UNISA- Universidade de Santo Amaro. Regulamento de Estágio para a Faculdade de Administração

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1 UNISA- Universidade de Santo Amaro Regulamento de Estágio para a Faculdade de Administração 1 INTRODUÇÃO 1.1 O presente regulamento de estágio supervisionado refere-se à formação do Bacharel em Administração. 1.2 Nenhum aluno poderá obter o grau de Bacharel nos cursos acima referidos, sem ter cumprido as exigências relativas ao estágio supervisionado. 1.3 O estágio supervisionado, de que trata este regulamento, visa atender o que dispõe a Lei n , de 26 de setembro de A realização do estágio curricular, por parte do estudante, não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza. 1.5 O estágio compreenderá o exercício de atividades profissionais e será orientado no sentido de possibilitar ao estudante uma visão de conjunto do campo profissional em que está realizando estágio 2 ORIENTAÇÕES GERAIS 2.1 O estágio supervisionado tem por objetivos gerais: a) desenvolver os alunos na aplicação prática dos fatos teóricos estudados no curso, quanto ao desempenho do acadêmico; b) dar maior flexibilidade às noções teóricas assimiladas; c) interagir no sistema administrativo em empresas privadas, públicas e de prestação de serviços; d) proporcionar ao aluno um contato profissional que possibilite seu ingresso no mercado de trabalho; e) desenvolver uma postura profissional e empreendedora. 2.2 A duração do estágio supervisionado obrigatório será de no mínimo 4 (quatro) semestres. 2.3 O estágio supervisionado obrigatório deverá totalizar no mínimo 300 horas a serem cumpridas nas disciplinas de Orientação de Estágio I (75 horas), Orientação de Estágio II (75 horas), Orientação de Estágio III (75 horas) e Orientação de Estágio IV (75 horas). 2.4 O aluno poderá estagiar em duas áreas de sua livre escolha, tendo a duração mínima de 150 horas em cada, isto é, o estágio sempre terá inicio nas disciplinas Orientação de Estágio I e III finalizando nas disciplinas Orientação de Estágio II e IV, respectivamente. 1

2 2.5 A existência de vinculo empregatício entre o estudante e a organização não invalida o estágio e o seu cumprimento se dará dentro do próprio trabalho do aluno, não sendo permitido que o estágio seja desenvolvido na área especifica da empresa, em que o aluno exerça as suas atividades. 2.6 As áreas para efeito de estágio obrigatório, de acordo com a opção do aluno e seu grau de aprovação, são as seguintes: Administração de Recursos Humanos; Administração Financeira e Orçamentária; Administração de Vendas; Administração da Produção; Comércio Exterior; Administração de Materiais; Ética, Contabilidade, Meio Ambiente e Ecologia, Qualidade e Produtividade; Planejamento Estratégico; Administração Geral; Marketing; Banking, Auditoria; Perícia Contábil; Mercados de Capitais e Financeiros; Globalização. 2.7 Todo estágio obedecerá ao programa que deverá, obrigatoriamente, ser aprovado pelo Responsável pela Empresa e pelo Professor Orientador de Estágio. 2.8 Horas de estágio excedentes correspondentes ao período letivo das disciplinas Orientação de Estágio I, II, e III, não poderão ser utilizadas como prática de estágio da disciplina Orientação de Estágio seguinte. 2.9 As práticas dos estágios e as respectivas cargas horárias cumpridas, deverão ser devidamente comprovadas, em Declaração de Estágio, individuais, para as disciplinas Orientação de Estágio I, II, III e IV. Tais declarações deverão ser emitidas pela empresa, em papel timbrado, e deverão atender os critérios legais estabelecidos para comprovação das práticas de estágio Isto também se aplica aos estudantes empresários, desde que sua atuação em organização de sua propriedade, ou da qual sejam sócios, seja compatível com a aplicação das técnicas estudadas no Curso de Administração ou Ciências Contábeis Os programas de estágio deverão acompanhar a formação teórica do estudante O produto final do estágio é o Relatório de Estágio acompanhado da Declaração de Estágio, que deverá ser entregue ao Professor Orientador para avaliação. 3 ATIVIDADES DE ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO 3.1 Serão consideradas atividades de orientação de estágio: a) 6 (seis) reuniões, no mínimo, realizadas pelo Professor Orientador com cada estagiário, sob sua orientação; b) visitas do Professor Orientador aos campos de estágio para manter contato com as empresas e os estagiários. 4 AVALIAÇÃO DO ALUNO 2

3 4.1 A avaliação do estágio será feita pelo Professor Orientador. 4.2 A avaliação do estágio abrangerá, obrigatoriamente, os seguintes fatores: a) assiduidade no local do estágio, e elaboração de relatórios parciais; b) relatório de conclusão de estágio; c) exposição de conteúdo apresentado no relatório, quando solicitado. 4.3 Serão considerados para avaliação dos relatórios parciais e final de estágio as normas traçadas na metodologia cientifica, e as informações prestadas pelo Professore Orientador de Estágio. 4.4 Os resultados da avaliação dos aspectos que tratam o item 4.1, serão expressos em notas, média aritmética, numa escala de Zero a Dez, conforme critérios estabelecidos pelo professor Orientador. 4.5 Será considerado aprovado, no estágio, o aluno que tenha sido promovido nas Disciplinas Estágio Supervisionado I, II, III e IV, cuja média mínima para aprovação é 5,0 (cinco), sem direito de fazer exame. Obs.: Quanto as disciplinas de Orientação de Estágio I, II, III e IV, a média mínima para aprovação é 7,0 (sete), podendo o aluno fazer exame. 5 DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA 5.1Início do Estágio Supervisionado O aluno deverá procurar uma organização para a realização de seu estágio, baixar e preencher os documentos no ícone Central de Estágios no portal da Unisa e seguir as orientações do Orientador de Estágio. Programa Individual de Estágio, que servirá para condução da parte prática do estágio na empresa, e subsidiar a elaboração dos relatórios de estágio (conforme orientações descritas no item 6.1) 5.2 Durante o Estágio Relatórios parciais (conforme solicitação do Professor Orientador); 5.3Término do Estágio Supervisionado Relatório Final (elaborado conforme orientação do item 6.3) acompanhado obrigatoriamente da Declaração de Estágio emitida pela empresa onde foi realizado o estágio. Declaração da empresa em que o aluno atuou na área de conhecimento no período letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsável e carimbo ou número do CNPJ da empresa (modelo anexo). 5.4 Deverão ser elaborados Relatórios finais para as Disciplinas Orientação de Estágio I, II, III e IV. 3

4 6 ELABORAÇÃO DO PROGRAMA E DOS RELATÓRIOS DE ESTÁGIO 6.1 Programa de Estágio Conteúdo do programa de estágio Área em que será desenvolvido o estágio; Período em que se realizará o estágio; Tema do estágio; Justificativa da escolha do tema; Objetivos do Estágio (Geral e Específico); Empresa ou entidade em que se realizará o estágio (caracterização); Embasamento Teórico sobre a área escolhida; Cronograma (especificação das atividades relativas às 150 horas); Metodologia (apresentação das técnicas e material de pesquisa); Bibliografia preliminar. A referência bibliográfica deve seguir rigorosamente a norma técnica, ABNT NBR Elaboração do Cronograma; Exemplo: O cronograma é a previsão de tempo que será gasto na realização do trabalho de acordo com as atividades a serem cumpridas. Os períodos podem estar divididos em dias, semanas, quinzenas, meses, bimestres etc. sendo que as atividades e os períodos serão definidos pelo aluno. Atividades Períodos 1 Definição do tema X Justificativa e Objetivos X X X 3 Caracterização da empresa X 4 Embasamento teórico X 5 Metodologia 6 Introdução X 7 Desenvolvimento do tema X 8 Análise dos resultados e Conclusão X 9 Finalização e entrega do relatório final X 4

5 6.2 Relatórios Parciais Deverão ser identificados com capa e capa de rosto. O conteúdo desses relatórios deverá fazer parte do Relatório Final. 6.3 Relatório Final de Estágio Estrutura do Relatório O Relatório Final de Estágio (pessoal) a ser elaborado pelos alunos deve ser redigido abordando todos os tópicos apontados da estrutura que segue: Pré-texto Capa: deve conter o nome da universidade, o título da obra, o nome do autor, área de concentração, local e data. Folha de rosto: repete-se os elementos da capa e inclui-se a disciplina e o nome do professor orientador. Páginas preliminares: 1. Dedicatória: é um item opcional, onde o autor presta homenagem ou dedica seu trabalho. 2. Agradecimentos: espaço dedicado ao agradecimento às pessoas ou empresa que auxiliaram de forma significativa para a execução do trabalho (coleta de material, empréstimo ou doação de equipamentos, qualquer tipo de ajuda financeira ou pessoas que colaboraram direta ou indiretamente). 3. Resumo (máximo 10 linhas): condensação do estudo mencionando as principais contribuições do trabalho para a sociedade científica e leitores em geral. 4. Sumário: enumera as divisões dos capítulos e numeração das páginas na ordem em que se sucedem no decorrer do texto. 5. Listas: de tabelas, gráficos, figuras etc.. Obs.: As páginas preliminares devem ser numeradas com algarismos romanos minúsculos, iniciando-se logo após a folha de rosto (ex.: ii, iii, iv, v...) Texto Introdução: Apresentação do tema; justificativa do tema escolhido; objetivos gerais e específicos; problema pesquisado; definições, categorias e conceitos utilizados. Perguntas que se bem respondidas ajudam na execução desta parte do trabalho: De que trata o assunto? Qual a situação-problema levantada? Em que se fundamenta o estudo? Qual o objetivo do pesquisador? Qual o relato histórico do problema? Apresentação da Empresa (dados de caracterização) Nome da empresa Razão Social Endereço completo Histórico resumido Número aproximado de funcionários 5

6 Ramo de atividade (produtos que fabrica ou beneficia; serviços) Principais marcas e produtos Desenho do organograma simplificado da Empresa, indicando a área onde o Estágio Supervisionado foi realizado Corpo do trabalho: Desenvolvimento do trabalho propriamente dito, dividido o em capítulos a serem definidos de acordo com sua necessidade. Devem seguir uma ordenação lógica das idéias. Desenvolvimento do tema: Descrição e documentação de todas as atividades no Estágio. Desenvolver o Relatório Pessoal procurando sempre relacionar o aprendizado teórico e prático no decorres do Estágio com o aprendizado teórico em sala de aula. Metodologia: Tipo de pesquisa; apresentação e justificativa do método escolhido; descrição da população; descrição, justificativa e maneira de selecionar a amostra; apresentação das técnicas e material de pesquisa (colocar em anexo cópia do instrumento de coleta de dados); limitações da pesquisa. Análise dos resultados: Descrição dos dados obtidos pode ser apresentada por meio de tabelas, quadros, gráficos, figuras. Conclusões: A essência do estudo está na conclusão que deverá corresponder aos objetivos do trabalho. A conclusão deve ser breve, clara e objetiva apresentando visão analítica do corpo do trabalho. Na conclusão podem ser incluídos: A sua opinião sobre o estágio realizado, citando: aspectos positivos e negativos para seu aprimoramento profissional; as atividades mais interessantes; os pontos convergentes e divergentes em relação ao Curso; O relato das dificuldades encontradas com relação aos conhecimentos técnicos e atuação prática; Análise sobre quais das disciplinas de seu curso mais contribuíram para sua capacitação profissional. Pós-texto Referencias Bibliograficas: É a relação dos autores e obras consultadas para a elaboração do trabalho. Devem constar todas as fontes que realmente foram consultadas, para mostrar o conjunto utilizado e para permitir que as pessoas interessadas consultem as fontes utilizadas. Anexos: É a parte do trabalho onde se colocam dados elucidativos à compreensão do texto. (Tabelas, figuras, gráficos, etc) Especificações Gráficas. Margens: 6

7 Superior: 3 cm Inferior: 2 cm Esquerda: 3 cm Direita: 2 cm Tamanho do papel: A4 medidas 21,0 cm x 29,7 cm Parágrafo: os trabalhos deverão ser necessariamente micrados. Alinhamento: justificado Espaçamento: entre linhas: 1,5 linha - entre parágrafos: 12 pontes Fonte Fonte: Arial ou Times New Roman - Tamanho: 12 Numeração de páginas Lado direito do rodapé Capa (1 a. folha) Ver exemplo na página 09, adequando-se os nomes do relatório, aluno e área de concentração. Dados de Identificação (folha de rosto) Ver exemplo na página 10, adequando-se os nomes do relatório, do aluno, professor, área de concentração, número de matrícula, curso, série e turma. Encadernação / CD-ROM O trabalho deverá ser entregue, obrigatoriamente, em CD-Rom; e Encadernado tipograficamente, em capa dura, na cor azul, quando solicitado pelo Professor Orientador. 7 COMPETÊNCIAS 7.1Cabe ao Professor Orientador de Estágio: a) análise minuciosa do projeto de estágio elaborado pelo aluno; b) exigir do estagiário, visitas periódicas com apresentação de relatórios; c) exigir diagnóstico e proposta de atividades; d) observar a metodologia científica no desenvolvimento dos relatórios; e) avaliar tecnicamente o relatório de conclusão de estágio, com o projeto; f) não conceituar o relatório que não atender as exigências deste regulamento. 7.2Cabe ao estagiário: a) escolher o tema e a área em que irá desenvolver o estágio; b) apresentar ao Professor Orientador de Estágio o programa de trabalho que deseja realizar; c) participar de reuniões e atividades de orientação; 7

8 d) apresentar relatórios de atividades desenvolvidas no decorrer do estágio e o relatório de conclusão de estágio, no final deste; e) respeitar os horários da empresa, bem como tratar de maneira cortês os colaboradores desta, observando o código de ética; f) cumprir as exigências da empresa ou entidade e as suas normas do curso relativas ao estágio. 8

9 (Modelo a ser preenchido em papel timbrado da empresa e anexado ao relatório de estágio) ATESTADO DE ESTÁGIO Atesto para os devidos fins que o(a) Sr.(a)..., aluno(a) da UNISA Universidade de Santo Amaro, no Curso de Administração cumpriu no período de...a...um total de... horas de estágio, sob minha supervisão, nesta empresa, CNPJ... Data: Nome e RG do Responsável pelo Estágio (com firma reconhecida). Carimbo da Empresa 9

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