MANUAL DO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO AMERICANA

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1 FACULDADE DE AMERICANA 1 Mantida pela Associação Educacional Americanense Credenciamento Portaria MEC N 766/99 DOU 18/05/99 MANUAL DO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO AMERICANA Fevereiro 2017

2 2 FICHA CATALOGRÁFICA Manual do Projeto de Estágio Supervisionado do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Elaborado pelo Prof. Eliandro Rogélio de Almeida. Americana: FAM, f. 1. Recursos Humanos. 2. Projetos 3. Normalização - Manuais, guias, etc. I. Título.

3 3 SUMÁRIO 1. Autorização para realização de Estágio Declaração (ANEXO 1) Cópias da CTPS Termo de Compromisso e Termo de Convênio Atestado (ANEXO 3) Desenvolvimento do Estágio Relatórios RELATÓRIO INICIAL (RI): Relatório Mensal de Atividades do Estágio Supervisionado (ANEXO 2) RELATÓRIO FINAL (RF): Atividades desenvolvidas I Tópicos observados Critérios para a aprovação no Estágio Supervisionado Anexos:... 10

4 4 MANUAL PARA DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DA FACULDADE DE AMERICANA FAM 1. Autorização para realização de Estágio. Para a realização do estágio e orientações pelo professor orientador, o aluno deverá optar por uma das modalidades a seguir. 1.1 Declaração (ANEXO 1). Este anexo é aplicável aos alunos que pretendem realizar seu estágio na empresa em que trabalham. Deve ser preenchido com data do início e final do estágio, sempre atentando para colocar o nome e qualificação (cargo e/ou função) do responsável pela empresa que assinará. Este formulário deverá ser impresso em papel timbrado da empresa ou com a posição do carimbo padronizado do CNPJ. Este anexo deve ser entregue diretamente na Central de Estágio para ser protocolado. Data limite para entrega: 28/04/2017*. Deverá ser elaborado no computador e impresso. 1.2 Cópias da CTPS Juntamente com Anexo 1 é necessário anexar cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, (página com a foto, página com a qualificação, página onde consta o registro na empresa). Estas cópias serão dispensadas para o aluno que optar por fazer o Termo de Compromisso e Termo de Convênio de Estágio Data limite para entrega: 28/04/2017.* 1.3 Termo de Compromisso e Termo de Convênio. O aluno deverá preencher os documentos Termo de Compromisso de Estágio e o Termo de Convênio, nos casos em que o aluno (a) estiver realizando o estágio remunerado por uma empresa, ou que optar por realizar o estágio sem remuneração. Estes documentos devem ser preenchidos em 3 vias e protocolados na central de Estágio para a aprovação da Instituição. Neste caso o protocolo deverá ser apresentado ao professor orientador para as devidas anotações de acompanhamento. A entrega destes Termos não desobriga o estagiário de apresentar os Relatórios de Acompanhamentos

5 5 pertinentes deste Manual.. A data de assinatura deste anexo deverá ser igual ou menor que a data prevista para início do estágio e a data final de estágio deve obrigatoriamente se encerrar dentro da data de finalização do curso pelo aluno. Para os alunos que optarem pelo estágio sem remuneração, no item relativo ao seguro de vida, caso a empresa não queira realizar para o aluno, o mesmo pode ser contratado individualmente pelo aluno em qualquer empresa que ofereça este serviço e a cópia da apólice deve ser entregue juntamente com os documentos de Termo de Compromisso e Termo de Convênio. A data da apólice deve cumprir a data de execução do Estágio Atestado (ANEXO 3) Deverá ser preenchido somente após completar 200 horas (ou seja, soma dos ANEXOS 2, deve ser de 200 horas ou mais). O prazo inicial e final tem que ser de no mínimo 6 meses. Colocar o nome e qualificação (cargo e/ou função) do responsável pelo estágio na empresa que assinará. Tem que ser preenchido no computador no formulário específico fornecido como modelo (anexo 3) pelo professor orientador e Central de Estágios. A data deste relatório deverá ser igual ou maior à data do último Anexo 2. Prazo final para entrega do Anexo 3 é 30/11/2017.* 2- Desenvolvimento do Estágio Na primeira fase do trabalho os alunos deverão realizar um mapeamento da empresa indicando que áreas de estudo serão observadas ao longo do desenvolvimento do estágio. Estas informações deverão ser colocadas no RI. O aluno deverá apresentar relatórios de estágio perfazendo um total de 200 horas distribuídas nos meses de fevereiro a novembro de 2017 (9 meses) sendo, aproximadamente, 23 horas mensais. O prazo mínimo para conclusão do estágio é de 6 meses, ou seja, um máximo de 34 horas mensais no caso de o aluno realizar o estágio na mesma empresa onde já trabalha. Esta regra não se aplica aos casos de estágio com contrato, sendo que, nestes, o aluno poderá realizar um máximo de 120 horas/mês ou 30 horas por semana como rege a Lei do Estágio. O professor orientador do estágio deverá avaliar a descrição da área de Recursos Humanos e sua integração empresa objeto de estudo de forma a validar que e quais áreas da dos Recursos Humanos indicados pelo aluno são e/ou estão coerentes com o segmento/área de atividade econômica da empresa. Mensalmente o aluno deverá apresentar relatório sucinto com base no modelo de

6 6 Relatório Mensal de Atividades do Estágio Supervisionado (ANEXO 2) oficializando assim o desenvolvimento do estágio. Tal documento deverá ser validado pelo profissional responsável pelo acompanhamento do estágio indicado na Declaração (ANEXO 1) por meio de assinatura e também pelo Professor Orientador do estagiário. Após validação e coleta das respectivas assinaturas o documento deverá será protocolado na Central de Estágios pelo professor orientador. Ao final do estágio, o estagiário deverá providenciar junto à empresa documento formalizando o término da atividade de estágio conforme Atestado (ANEXO 3). 3- Relatórios O relatório de estágio deve ser composto pelo relatório inicial, relatório de acompanhamentos das atividades e relatório Final. 3.1 RELATÓRIO INICIAL (RI): Este relatório deverá seguir as normas da ABNT e ser entregue até 30/05/2017. Para todos os relatórios e anexos o tamanho do papel deverá ser A4 branco. Margens esquerda e superior = 3 cm; inferior e direita = 2 cm. Entregar este relatório com o relato da área de Recursos Humanos na empresa a ser estudada seguindo as normas de Formatação. Não esquecer de colocar nome, RA e deverá ser impresso. Informações indispensáveis no RI: FACULDADE DE AMERICANA - FAM Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Relatório Inicial (RI) das Atividades de Estágio Supervisionado Nome: RA: Turma: Data: Desenvolvimento Embora o relatório tenha o objetivo de mapear a área de Recursos Humanos, é necessário que se faça um histórico e caracterização da empresa envolvendo todos os setores para que o professor orientador tenha condições de avaliar a possibilidade do estágio.

7 7 Tópicos a serem relatados no RI: Dados Gerais (razão social, endereço, ramo de atuação, atividade) Histórico (Breve) Missão, Visão e Valores. Organização (organograma) Descrição das áreas das áreas da empresa. Tipos de Produtos. Clientes Fornecedores Concorrentes Objetivo do Estágio 3.2. Relatório Mensal de Atividades do Estágio Supervisionado (ANEXO 2) Este anexo deverá ser entregue ao professor orientador, conforme planejamento acordado entre aluno e professor. Respeitando sempre a data de início e termino de estágio conforme os documentos de Autorização. Atente para o número de horas neste anexo que NÃO poderá ultrapassar 6 horas diárias para alunos com termo de compromisso e Termo de Convênio e 34 horas mensais para os alunos que tem a Declaração Anexo 1. Tem que ser preenchido conforme Modelo do Anexo 2 deste Manual e conforme orientações do professor. As orientações seguirão o planejamento de orientações conforme cronograma disponibilizado pelo professor Orientador. Tópicos passíveis de observação: Comportamento Organizacional; Comunicação Organizacional; Cultura e Clima Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Responsabilidade Socioambiental; Fundamentos de Gestão; Gerenciamento de Carreiras; Liderança Gestão do Conhecimento; Legislação Trabalhista; Negociação; Qualidade de Vida no Trabalho; Recrutamento e Seleção; Remuneração e Benefícios; Rotinas de Departamento de Pessoal;

8 8 Saúde e Segurança no Trabalho; Sistemas de Informações Gerenciais; Treinamento e Desenvolvimento. observados 3.3. RELATÓRIO FINAL (RF): Atividades desenvolvidas I Tópicos Informações indispensáveis no RF: FACULDADE DE AMERICANA - FAM Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Relatório Final (RF) das Atividades de Estágio Supervisionado Nome: RA: Turma: Data: Desenvolvimento Este relatório deverá ser entregue juntamente com o Anexo 3. Deverá conter todas as Atividades desenvolvidas / Tópicos observados - Detalhamento (relatadas nos Anexos 2 sem as datas em texto "corrido") seguindo as normas de Formatação. Para todos os relatórios e anexos o papel deverá ser A4 branco. Não se esquecer de colocar nome e RA, deverá ser impresso e mais detalhado que o anexo 2. Prazo final para entrega do RF é 30/11/2017. * Somente quando esta documentação estiver toda entregue ao professor orientador, em dia e em ordem, será entregue pelo professor orientador na Central de Estágios e lançado no Portal Acadêmico como Aprovado. Quaisquer dúvidas procurem o professor orientador na sala de atendimento de estágio. A entrega de documentos deverá ocorrer neste dia e horário. Não serão recebidos documentos em outro dia e horário. * Acontecimentos no estágio que possam influenciar as entregas nos prazos determinados neste manual devem ser comunicados ao professor orientador, que avaliará o caso juntamente a coordenação.

9 9 3- Critérios para a aprovação no Estágio Supervisionado. Será considerado aprovado o aluno (a) que cumprir todas as fases e orientações de estágio conforme a seguir. A) Entregar documentação de autorização de Estágio conforme orientações deste manual B) Entregar os Relatórios: Inicial, de Acompanhamento e Final conforme padrão estabelecido neste manual, assinados pelo responsável da empresa, com 200 horas no total. C) Entregar anexo 3 preenchido para alunos com Declaração de Estágio. D) Comparecer em no mínimo de 03 orientações de estágio por semestre para o acompanhamento dos relatórios.

10 10 4 Anexos: ANEXO 1 DECLARAÇÃO Declaramos, para fins de Estágio Supervisionado, que [NOME], portador da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) No. [NÚMERO], série [NÚMERO] / e/ou RG No. [NÚMERO], CPF No. [NÚMERO], ESTÁ AUTORIZADO a realizar o seu estágio supervisionado nesta Empresa na área de [ÁREA] no período de [DATA] a [DATA] cumprindo um total de 200 horas. Informamos, ainda, que o responsável pelo acompanhamento do estágio na Empresa será o Sr. [NOME], com formação em [CURSO]Americana (SP), Nome do Diretor ou Gerente de RH Responsável da Empresa Obs. Papel Timbrado e/ou carimbo padronizado do CNPJ Carimbo padronizado do CNPJ da empresa

11 11 ANEXO 2 RELATÓRIO MENSAL DE ATIVIDADES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aluno: Empresa: Professor: Mês: Período Tópico Atividades desenvolvidas / Tópicos observados Horas ou área (detalhamento) De XX/XX a XX/XX XX horas. De XX/XX a XX/XX ] XX horas.. Total de XX horas no mês de /2017. Americana (SP), / /2017 Professor Orientador

12 12 ANEXO 3 ATESTADO Atestamos, para fins de conclusão de estágio supervisionado obrigatório, que [NOME], portador da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) No. [NÚMERO], série [NÚMERO] / e/ou RG No. [NÚMERO], CPF No. [NÚMERO], EXERCEU atividades de estágio nesta Empresa na área de [ÁREA] no período de [DATA] a [DATA] tendo cumprido um total de [NÚMERO] horas. Solicitamos que as atividades por ele desempenhadas e que resultaram em um relatório final de estágio tenham validade como Estágio Profissional, atendendo ao requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Recursos Humanos. Americana (SP),. Obs. Papel Timbrado elou carimbo padronizado do CNPJ Carimbo padronizado do CNPJ da empresa