SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS IND. DA CONST. ESTRADA PAVIMENTACAO E OBRAS TERRAPLANAGEM EM GERAL NO ESTADO PE, CNPJ n. 04.146.561/0001-54, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ALDO AMARAL DE ARAUJO, CPF n. 621.358.054-91; E SINDICATO NACIONAL DA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO PESADA, CNPJ n. 33.645.540/0001-81, neste ato representado (a) por seu Procurador, Sr (a). RENILDA MARIA DOS SANTOS CAVALCANTI, CPF n. 359.205.647-68; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de Novembro de 2010 a 31 de Julho de 2011e a data-base da categoria em 1º de Agosto. CLÁUSULA SEGUNDA ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Profissional dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de Estradas, Pavimentação, Obras de Terraplenagem em geral (aeroportos, barragens, canais e engenharia consultiva) com atividade no Estado de Pernambuco, com abrangência territorial em PE. GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS CLÁUSULA TERCEIRA HORAS EXTRAS ADICIONAL DE HORA-EXTRA A duração normal do trabalho fixada no inciso XIII do artigo 7º da Constituição Federal poderá ser acrescida, quando necessário, de horas extraordinárias em número não excedente de 02 (duas) por dia, resultando no limite de 10 (dez) horas por jornada, de segunda-feira ao sábado, que serão remuneradas com o adicional de 70% (setenta por cento). As horas extras trabalhadas nos dias destinados ao repouso, domingos e feriados, não compensadas, serão remuneradas com o adicional de 100% (cem por cento) incidente sobre o valor da hora normal de trabalho. Parágrafo Único Os empregados das empresas representadas pelo SINICON com obras na refinaria Abreu e Lima e/ou no Complexo Portuário e Industrial de Suape cumprirão a carga horária semanal de 44 (quarenta e quatro) horas de segunda a sexta-feira, compensando, portanto, a jornada do sábado com a prorrogação das jornadas nos demais dias da semana. Nessa hipótese, caso os trabalhadores sejam convocados para trabalhar aos sábados, observar-se-á o limite de 8 (oito) horas diárias, computando-se tal jornada, 1
integralmente, como extraordinária e remunerada com o adicional de 70% (setenta por cento) sobre o valor da hora normal. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE CLÁUSULA QUARTA PERICULOSIDADE/INSALUBRIDADE Independentemente de constatação por futuros laudos técnicos, as empresas representadas pelo SINICON com obras no Complexo Portuário e Industrial de Suape se comprometem a pagar, a partir de 1º de outubro de 2010, adicional de periculosidade aos empregados que exercem ou venham a exercer a função de operador de carro comboio (melosa), bem como o adicional de insalubridade em grau médio para empregados que exercem ou venham a exercer a função de marteleiros. Compromete-se, ainda, a providenciar laudos técnicos periciais, com assistência de entidade sindical representativa, abrangendo as demais áreas de seu contrato, nas quais labutem os beneficiários. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS CLÁUSULA QUINTA - PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS Suape implementarão o Programa de Participação dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados (PLR), conforme previsão contida na cláusula vigésima da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, com periodicidade semestral, a ter início em novembro de 2010, com participação dos empregados de até 440 (quatrocentos e quarenta horas) anuais, de acordo com as metas e condições que vierem a ser ajustadas por cada uma das empresas, nos moldes que detemina a Lei n.º 10.101/2000 CLÁUSULA SEXTA - CESTA BÁSICA AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO Para os trabalhadores horistas das empresas representadas pelo SINICON com obras no Complexo Portuário e Industrial de Suape concederão, mensalmente, uma cesta básica ou o equivalente em ticket alimentação no valor de R$ 80,00 (oitenta reais). Parágrafo Único - O fornecimento da cesta básica não enseja salário "in natura" e está condicionado a inexistência de faltas injustificadas, ou não autorizadas, durante o mês em referência. 2
CONTRATO DE TRABALHO ADMISSÃO, DEMISSÃO, MODALIDADES NORMAS PARA ADMISSÃO/CONTRATAÇÃO CLÁUSULA SÉTIMA - CONTRATO DE EXPERIÊNCIA Os contratos de experiência dos trabalhadores ficarão limitados ao prazo máximo de 60 (sessenta) dias, sendo, inicialmente, de 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado, uma única vez, por mais 30 (trinta) dias. Parágrafo Único A regra prevista no caput desta cláusula será aplicável aos contratos de experiência em curso, respeitadas as situações já estabelecidas pelo decurso dos prazos. JORNADA DE TRABALHO DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS COMPENSAÇÃO DE JORNADA CLÁUSULA OITAVA - FOLGA NO DIA DO PAGAMENTO Suape concederão folga mensal aos trabalhadores durante toda a jornada, no dia do pagamento do salário, que será compensada da seguinte forma: a) Os trabalhadores, como compensação parcial da folga prevista no caput, trabalharão uma hora a mais em todos os dias de sexta-feira do mês em referência, perfazendo um total de quatro horas, enquanto que as quatro horas restantes serão abonadas pelas empresas. CLÁUSULA NONA - FOLGA DE CAMPO FÉRIAS E LICENÇAS LICENÇA REMUNERADA Suape concederão folgas de campo aos trabalhadores alojados, nas seguintes condições: a) A cada 120 (cento e vinte) dias trabalhados, 5 (cinco) dias úteis (incluindo eventuais feriados) de folga, iniciando-se, sempre, às segundas-feiras; 3
b) Será concedida a passagem rodoviária de ida e volta ao empregado, até dois dias antes do início do benefício; c) Não haverá determinação de trabalho, sequer em decorrência de compensação, nos sábados e domingos que antecederem assim como os posteriores à folga de campo prevista nesta cláusula. ACEITAÇÃO DE ATESTADOS MÉDICOS CLÁUSULA DÉCIMA - ATESTADO MÉDICO Suape acolherão os atestados médicos e odontológicos, desde que fornecidos pelo SUS, por médicos da empresa ou do convênio mantido pelas empresas. Quando da alta da licença médica, o empregado deverá se apresentar ao departamento médico das empresas. RELAÇÕES SINDICAIS OUTRAS DISPOSIÇÕES SOBRE RELAÇÃO ENTRE SINDICATO E EMPRESA CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ESTUDO DE FUNÇÕES E SALÁRIOS As partes constituirão uma comissão especial, formada pelos membros do Sindicato Obreiro, e representantes do Sindicato Patronal, no prazo de 15 (quinze) dias, preferencialmente, visando ao estudo de salários e funções, com base nos valores praticados no mercado, para aplicação exclusiva nas obras de construção do complexo portuário e Industrial de Suape. DISPOSIÇÕES GERAIS MECANISMOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - SOLUÇÃO DE CONFLITOS As partes elegem a negociação direta como forma preferencial de solução dos conflitos oriundos deste acordo coletivo. Não sendo possível a solução pela via negocial poderão se utilizar da MEDIAÇÃO pública como forma alternativa. Por fim, elegem o foro da Justiça do Trabalho de Ipojuca para as soluções heterônomas das divergências. 4
APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO COLETIVO CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - OBJETO A presente Convenção Coletiva de Trabalho tem por objeto regular as condições de trabalho aplicáveis às empresas e aos seus empregados que trabalham ou venham a trabalhar nas obras de construção do Complexo Portuário e Industrial de Suape, nelas incluídas a construção da Refinaria Abreu e Lima, na implantação da indústria de POY e PET e PTA e demais obras da indústria da construção pesada diretamente relacionadas e/ou vinculadas ao objeto do presente instrumento, ou seja, a construção do complexo Portuário e Industrial de Suape. OUTRAS DISPOSIÇÕES CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - RATIFICAÇÃO DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO As partes ratificam todos os termos da Convenção Coletiva de Trabalho em vigência assinada pelas Partes ora convenentes, devidamente registrada no MTE Sistema Mediador sob o n.º PE 000543/2010 (n.º da solicitação MR044462/2010) naquilo em que não houver expressa alteração pela presente Convenção Coletiva de Trabalho. NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PE000791/2010 DATA DE REGISTRO NO MTE: 25/11/2010 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR065807/2010 NÚMERO DO PROCESSO: 46213.012620/2010-77 DATA DO PROTOCOLO: 23/11/2010 5