FUNDAÇÃO ITAIPU-BR DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL REGULAMENTO

FUNDAÇÃO ITAIPU-BR DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL REGULAMENTO 6ª Versão 23/02/2006 Incorpora as alterações aprovadas pela Secretaria de Previdência Complementar SPC, através do Ofício nº 581/2006/SPC/DETEC/CGAT. CAPÍTULO I DO OBJETO Art. 1º - Este Regulamento tem por objetivo instituir o Plano de Benefícios FIBRA, doravante denominado simplesmente Plano, junto a FUNDAÇÃO ITAIPU-BR DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL, doravante denominada simplesmente FIBRA, estabelecendo as normas, pressupostos e requisitos para a concessão dos benefícios nele previstos, assim como os direitos e obrigações de seus membros e da FIBRA em relação ao Plano. 1º - Os dispositivos deste Regulamento são complementares aos do Estatuto da FIBRA. 2º - Este Plano é estruturado na modalidade de benefício definido, e mantido por contribuições dos Participantes e dos Patrocinadores. Art. 2º - São membros deste Plano: I Patrocinadores; II Participantes; e III Beneficiários. CAPÍTULO II DOS MEMBROS Parágrafo único - Os Participantes e Beneficiários, quando em gozo de benefício de prestação continuada previsto neste Plano, serão denominados Assistidos. SEÇÃO I DOS PATROCINADORES Art. 3º - São Patrocinadores deste Plano a Itaipu Binacional e a própria FIBRA. SEÇÃO II DOS PARTICIPANTES Art. 4º - Observado o disposto no artigo 7º, poderão se inscrever como Participantes deste Plano: I - os empregados dos Patrocinadores, contratados no Brasil; II - os Requisitados, assim considerados os funcionários públicos, empregados de autarquias e sociedades de economia mista, contratados no Brasil, que prestam serviços à ITAIPU, nos termos do art. 27 do Anexo A, de 1986, ao Tratado de Itaipu; III - os Diretores nomeados pelo Governo brasileiro para integrar a Diretoria-Executiva da ITAIPU, nos termos do art. 12 do Anexo A, de 1986, ao Tratado de Itaipu; e IV - os Conselheiros nomeados pelo Governo brasileiro para integrar o Conselho de Administração da ITAIPU nos termos do art. 8º do Anexo A, de 1986, ao Tratado de Itaipu e da Nota Diplomática G/SG/DAA/DAM-I/04/664.11(B46) (B44), de 26/04/1973. 1

Parágrafo único Aplicam-se por analogia aos Participantes definidos nos incisos II, III e IV, os dispositivos deste Regulamento que pressupõem vínculo empregatício, salvo expressa disposição em contrário. Art. 5º - Os Participantes são classificados em duas categorias: I - PARTICIPANTE FUNDADOR aqueles inscritos neste Plano até 30 de junho de 1988, que mantiverem a condição de Participante de forma ininterrupta. II - PARTICIPANTE NÃO FUNDADOR aqueles inscritos ou reinscritos neste Plano a partir de 1º de julho de 1988. Art. 6º - Permanecem como Participantes, para os fins deste Regulamento, os Autopatrocinados, os optantes pelo Benefício Proporcional Diferido, nos termos da Seção II do Capítulo VI, e os optantes pelo disposto no artigo 79, além daqueles que estejam em gozo de benefício de suplementação de aposentadoria por este Plano. Art. 7º - A inscrição do Participante é facultativa e será instrumentalizada por meio de requerimento feito em formulário próprio fornecido pela FIBRA, ocasião em que o interessado deverá declarar seu tempo de serviço anterior e/ou de contribuição para a Previdência Social, destacando os períodos em atividade especial, e optar pelo pagamento da jóia, se for o caso. 1º - No ato da inscrição o Participante deverá fornecer os documentos solicitados pela FIBRA. 2º - A inscrição regular será homologada pela FIBRA, sendo que eventual indeferimento, em razão de irregularidade, será comunicado ao interessado no prazo de 30 (trinta) dias contados da entrega do requerimento, ou da documentação necessária, justificando-se os motivos. 3º - Ressalvada a hipótese em que o Beneficiário também seja Participante, é vedado manter duas ou mais inscrições neste Plano. 4º - A inscrição na FIBRA é requisito indispensável à obtenção de qualquer benefício assegurado por este Regulamento. Art. 8º - A inscrição deverá ser feita em até 90 (noventa) dias contados da data do ingresso no Patrocinador. 1º - Transcorrido o prazo fixado neste artigo, a inscrição está condicionada ao pagamento de taxa de inscrição, fixada pelo Conselho Deliberativo da FIBRA. 2º - Quando requerida após 12 (doze) meses do ingresso no respectivo Patrocinador, a inscrição estará condicionada à realização de exame médico determinado pela FIBRA. 3º - Diagnosticada doença preexistente no exame médico de que trata o parágrafo anterior, a inscrição será condicionada ao pagamento de Jóia Atuarial de Agravamento de Risco, por parte do interessado, fixada pelo Conselho Deliberativo da FIBRA, destinada a cobrir o agravamento do risco em razão do seu estado de saúde. Art. 9º - A FIBRA entregará a cada Participante uma cópia de seu Estatuto e deste Regulamento, bem como material explicativo que descreva, em linguagem simples e precisa, as características deste Plano. SEÇÃO III DOS BENEFICIÁRIOS Art. 10 São considerados Beneficiários do Participante os seus dependentes reconhecidos pela Previdência Social, devidamente inscritos neste Plano. 1º - A inscrição do Beneficiário é obrigatória, e será realizada mediante apresentação dos documentos exigidos pela FIBRA. 2º - Cabe ao Participante comunicar à FIBRA qualquer fato que venha a alterar o cadastro de seus Beneficiários, no prazo de 90 (noventa) dias da ocorrência ou conhecimento do fato, sob pena de não serem reconhecidos como tais para fins deste Plano. 3º - A falta de comunicação à FIBRA no prazo estabelecido no parágrafo anterior somente poderá ser suprida por manifestação de vontade expressa e específica do Participante. 2

4º - Sem prejuízo do disposto nos parágrafos anteriores, a inscrição do(s) filho(s) menor(es) do Participante é presumida. 5º - A inclusão ou substituição de Beneficiário após a concessão de benefício previsto neste Plano, exceto na hipótese de filho, está condicionada ao pagamento de Jóia de Inscrição de Beneficiário, de acordo com as normas estabelecidas pelo Conselho Deliberativo da FIBRA, inclusive para aqueles que já estiverem em gozo de benefício de renda continuada na data de aprovação deste Regulamento pela autoridade pública competente. 6º - A perda da condição de dependente perante a Previdência Social implicará no cancelamento automático da inscrição do Beneficiário neste Plano. 7º - Na ausência de dependentes perante a Previdência Social, o Participante poderá indicar livremente, na proposta de inscrição ou em qualquer época, Pessoa(s) Designada(s) para recebimento do valor de Resgate a que se refere o artigo 47 deste Regulamento. 8º - Na falta de indicação diversa, o pagamento mencionado no parágrafo anterior será efetuado em favor de todas as Pessoas Designadas, em partes iguais. CAPÍTULO III DO CANCELAMENTO DA INSCRIÇÃO Art. 11 - Dar-se-á o cancelamento da inscrição do Participante que: I falecer; II requerê-lo; III deixar de recolher à FIBRA as contribuições devidas, por 4 (quatro) meses consecutivos, observado o disposto no artigo 65; IV - rescindir ou tiver rescindido o seu vínculo empregatício com o Patrocinador, ressalvada a manutenção da inscrição na qualidade de Autopatrocinado ou optante pelo Benefício Proporcional Diferido, na forma das Seções I e II do Capítulo VI; 1º - O cancelamento da inscrição do Participante importará na imediata perda de direitos inerentes a essa qualidade e no cancelamento automático da inscrição de seus respectivos Beneficiários, exceto na hipótese de falecimento do Participante, quando os Beneficiários farão jus à suplementação de pensão por morte, na forma deste Regulamento. 2º - Aquele que perder a condição de Participante deverá cumprir os requisitos estabelecidos nos arts. 7º e 8º para readquiri-la. 3º O cancelamento da inscrição decorrente de inadimplência será precedido de notificação, concedendo 30 (trinta) dias de prazo para que o Participante promova o pagamento das contribuições em atraso. CAPÍTULO IV DAS CONTRIBUIÇÕES E DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS Art. 12 - Este Plano será custeado pelas seguintes fontes de receita: I - contribuições dos Patrocinadores e Participantes; II recursos financeiros objeto de portabilidade recepcionados por este Plano; III resultados dos investimentos dos bens e valores patrimoniais; e IV - doações, subvenções, legados e rendas extraordinárias, não previstos nos itens precedentes. Parágrafo único. As contribuições para este Plano serão fixadas no Plano de Custeio, de periodicidade mínima anual, embasado em manifestação atuarial e aprovado pelo Conselho Deliberativo da FIBRA. Art. 13 As contribuições dos Participantes serão calculadas com base no Salário Real de Contribuição. 3

Art. 14 Observado o parágrafo 1º deste artigo, o Salário Real de Contribuição (SRC) corresponderá: I - para os empregados em atividade nos Patrocinadores, ao salário-base de enquadramento na respectiva Tabela Salarial vigente, acrescido dos adicionais salariais; II - para os Requisitados, à diferença entre o salário-base de enquadramento na Tabela Salarial vigente na ITAIPU, acrescido dos adicionais salariais, e a remuneração vigente no respectivo órgão de origem, informada pela ITAIPU; III - para os Diretores da ITAIPU, ao valor da maior remuneração mensal paga a empregado admitido diretamente pela ITAIPU, a título de salário-base de enquadramento na Tabela Salarial vigente, acrescida dos adicionais salariais; IV - para os Conselheiros da ITAIPU, ao valor do maior salário-base de enquadramento na Tabela Salarial vigente na ITAIPU; V - para os empregados dos Patrocinadores que estejam com o contrato de trabalho suspenso em decorrência de recebimento de Auxílio-Doença pela Previdência Social, à remuneração definida no inciso I deste artigo, como se na ativa estivessem; VI - para os Autopatrocinados, no caso de perda total da remuneração, ao valor da média dos Salários Reais de Contribuição, recebidos nos meses anteriores ao do afastamento, apurada de acordo com o artigo 24; VII para os Autopatrocinados, no caso de perda parcial da remuneração, ao valor da redução, no mês em que for verificada, sem prejuízo do disposto nos incisos I a IV deste artigo, e observado o disposto na Seção I do Capítulo VI; VIII - para o Requisitado que, após desligar-se do órgão de origem, vier a se tornar empregado de Patrocinador, ao valor da média das remunerações definidas no inciso II deste artigo, apurada de acordo com o artigo 24, ressalvado o disposto no 2º deste artigo; IX - para o Participante em gozo de benefício de prestação continuada, ao valor que estiver recebendo da FIBRA a título de suplementação de aposentadoria, inclusive abono anual. 1º - Para efeito deste artigo, entende-se por adicionais salariais as importâncias pecuniárias habitualmente pagas diretamente pelo Patrocinador aos empregados, na vigência do contrato de trabalho, sobre as quais a legislação vigente na data de instituição da FIBRA determinava a incidência de contribuição para a Previdência Social, excluindo-se as pagas a título de ajuda habitacional, custeio das despesas de treinamento, indenizações e abonos extraordinários, verbas decorrentes de participação sobre lucros ou resultados, ajuda de manutenção no exterior e despesas de viagens, reembolsos de auxílio educação e material escolar, verbas ou adicionais salariais que venham a ser instituídos exclusivamente por meio de Acordo Coletivo a partir da aprovação deste Regulamento pela autoridade pública competente, bem como as parcelas indenizatórias decorrentes, direta ou indiretamente, da extinção do contrato de trabalho, e quaisquer outras não previstas expressamente na Nota Técnica Atuarial. 2º - O Salário Real de Contribuição dos Participantes a que se referem os incisos VI, VII e VIII deste artigo serão reajustados nas mesmas épocas e nos mesmos índices aplicados: a) no nível da Tabela Salarial que o Participante se enquadrava por ocasião da rescisão ou da suspensão do contrato de trabalho com o Patrocinador, ou da perda parcial de remuneração, para os Autopatrocinados; b) ao salário de enquadramento na ITAIPU imediatamente anterior à sua admissão como empregado do Patrocinador, após a desvinculação com o Órgão de Origem, para os Requisitados. Art. 15 - As contribuições normais dos Participantes que não estejam em gozo de benefício assegurado por este Plano serão calculadas cumulativamente, com a aplicação das seguintes taxas: I - até 3% (três por cento) incidente sobre a parcela do SRC inferior à metade do Teto FIBRA; II - até 5% (cinco por cento) incidente sobre a parcela do SRC compreendida entre a metade e o valor integral do Teto FIBRA; e III - até 15% (quinze por cento) incidente sobre a parcela do SRC que exceder o valor integral do Teto FIBRA. 4

1º - O Conselho Deliberativo da FIBRA estabelecerá as taxas efetivas de contribuição dos Participantes, respeitados os limites fixados na Resolução da Diretoria Executiva (RDE) nº 131/87, de 10/11/87, da Itaipu Binacional, e no Plano de Custeio. 2º - Entende-se como Teto FIBRA o valor correspondente a R$ 1.869,34 (um mil, oitocentos e sessenta e nove reais e trinta e quatro centavos), em junho/2003, e que será atualizado da seguinte forma: a) em junho de 2004, pela variação do INPC do IBGE de junho/2003 a maio/2004; b) em novembro de 2004, pelo índice de reajuste salarial coletivo aplicado sobre as Tabelas Salariais dos Patrocinadores, descontada a variação do INPC de novembro/2003 a maio/2004; c) a partir de novembro de 2004, nas mesmas datas e pelo mesmo índice de reajuste salarial coletivo aplicado sobre as Tabelas Salariais dos Patrocinadores. 3º - Caso o reajuste salarial seja aplicado nas Tabelas Salariais através de índices diferenciados, caberá ao Conselho Deliberativo definir o índice que será utilizado para correção do Teto FIBRA. 4º - Para os Requisitados, as taxas estabelecidas no caput deste artigo serão acrescidas de percentual determinado atuarialmente, aplicado para efeito de escalonamento progressivo sobre os respectivos Salários Reais de Contribuição, na forma do Plano Anual de Custeio, como se os seus salários de enquadramento no Patrocinador fossem pagos integralmente por este. Art. 16 A contribuição do Participante em gozo de benefício de prestação continuada corresponderá a 10% (dez por cento) do valor de sua suplementação de aposentadoria, inclusive abono anual. Art. 17 - O Participante que no ato de sua inscrição neste Plano optar pelo recolhimento da Jóia de Ingresso deverá fazê-lo a título de contribuição extraordinária mensal, exceto se utilizar recursos advindos de inscrição anterior ou objeto de Portabilidade. 1º - A Jóia de Ingresso será calculada atuarialmente em função do tempo de vinculação à Previdência Social, idade e remuneração do Participante, de acordo com os critérios estabelecidos pelo Conselho Deliberativo da FIBRA. 2º - O Participante que no ato de sua inscrição neste Plano não optar pelo recolhimento da Jóia de Ingresso estará sujeito à redução na sua suplementação de aposentadoria, quer seja na forma plena ou proporcional, correspondente a tantos 1/30 (um trinta avos) quantos forem os anos completos e ininterruptos de contribuição para este Plano, até o máximo de 30/30 (trinta trinta avos), aplicada cumulativamente com as demais reduções e proporcionalidades previstas neste Regulamento. Art. 18 - Qualquer modificação na contagem do tempo de serviço ou de contribuição, ou do tipo de atividade exercida pelo Participante, após sua inscrição, que implique possibilidade de antecipação ou acréscimo no valor do benefício, resultará na aplicação de Jóia de Averbação de Tempo, calculada atuarialmente. Art. 19 Os Patrocinadores contribuirão para este Plano da seguinte forma: I - contribuição única, estabelecida por ocasião da instituição deste Plano, a título de dotação inicial; II contribuição extraordinária mensal, pelo prazo de 40 (quarenta) anos, iniciados em abril de 1988, no valor correspondente a 2,32% (dois inteiros e trinta e dois centésimos por cento) incidente sobre a folha de remuneração mensal dos seus empregados, Requisitados, Diretores e Conselheiros, para custeio da reserva matemática destinada à cobertura do tempo de serviço anterior vinculado à Previdência Social dos Participantes Fundadores; III contribuição normal mensal, estabelecida anualmente no plano de custeio, em valor correspondente a até 15% (quinze por cento) incidente sobre a folha de remuneração mensal dos seus empregados, Requisitados, Diretores e Conselheiros; e IV contribuição mensal para cobertura das despesas administrativas, estabelecida anualmente no plano de custeio, em valor correspondente a até 15% (quinze por cento) do total da receita de contribuições deste Plano, deduzidos os custos decorrentes da cessão de empregados para a FIBRA. 5

Parágrafo único Observado o plano anual de custeio, a FIBRA, enquanto Patrocinador, arcará com o pagamento das contribuições previstas nos incisos II e III deste artigo. Art. 20 - As contribuições deverão ser recolhidas à FIBRA até o dia 10 (dez) do mês subseqüente ao de competência. 1º - As contribuições dos Participantes serão descontadas mensalmente na folha de pagamentos do respectivo Patrocinador, e imediatamente repassadas à FIBRA. 2º - A contribuição dos Participantes em gozo de benefício será descontada diretamente na folha de pagamento das suplementações da FIBRA. 3º - As contribuições dos Autopatrocinados deverão ser pagas diretamente à Tesouraria da FIBRA ou em estabelecimento bancário por ela credenciado, no prazo estabelecido no caput deste artigo. 4º - Na impossibilidade de desconto em folha de pagamento, o Participante deverá recolher a sua contribuição na forma do parágrafo anterior. Art. 21 Os Participantes que não efetuarem o pagamento das contribuições devidas nos prazos estabelecidos no artigo anterior estarão sujeitos ao pagamento de multa de 2% (dois por cento) sobre a totalidade do débito em mora, sem prejuízo de atualização monetária pela variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC-IBGE), ou índice que vier a substituí-lo, a critério do Conselho Deliberativo da FIBRA, e incidência de juros mensais de 0,5% (meio por cento), calculados "pro rata dia. 1º - O atraso no repasse de contribuições à FIBRA sujeitará o Patrocinador ao pagamento de encargos, calculados de acordo com as exigências atuariais de rentabilidade, não inferiores ao disposto no caput deste artigo. 2º - Os valores recebidos por conta das penalidades previstas neste artigo serão creditados ao patrimônio do Plano. Art. 22 As importâncias recolhidas indevidamente à FIBRA serão restituídas a quem de direito, atualizadas monetariamente com base na variação do valor dos Bônus do Tesouro Nacional (BTNs), até 28/02/91; variação da Taxa Referencial de Juros (TR) até o mês da entrada em vigor deste Regulamento; e, a partir de então, pela variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC- IBGE), acrescidas de juros mensais de 0,5% (meio por cento), calculados "pro rata dia. CAPÍTULO V DOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Art. 23 Os benefícios assegurados por este Plano são: I - suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição; II - suplementação de aposentadoria por invalidez; III - suplementação de aposentadoria por idade; IV - suplementação de aposentadoria especial; V - suplementação de pensão; VI - auxílio-reclusão; VII - auxílio-funeral por morte de Beneficiário; e VIII - suplementação do abono anual. 1º - Para efeitos deste Regulamento, a aposentadoria por tempo de serviço concedida pela Previdência Social será entendida como aposentadoria por tempo de contribuição e a aposentadoria por velhice será entendida como aposentadoria por idade. 2º - A suplementação do Participante que optar pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), na forma da Seção II do Capítulo VI, ou pelo disposto no artigo 79, será enquadrada conforme a natureza do fato gerador desse benefício. 6

3º - Para efeitos deste Regulamento, entende-se como benefício de suplementação de aposentadoria pleno aquele de valor integral a que o Participante teria direito, sem a aplicação de proporcionalidade em função da idade, do tempo de contribuição à Previdência Social ou à FIBRA, ou do tempo de serviço prestado ao respectivo Patrocinador. SEÇÃO I DO SALÁRIO REAL DE BENEFÍCIO Art. 24 - Entende-se por Salário Real de Benefício (SRB) a média aritmética simples dos Salários Reais de Contribuição (SRC) do Participante anteriores ao mês do cálculo do benefício, atualizados pelos índices de reajuste salarial aplicados na Tabela Salarial do respectivo Patrocinador, referentes aos seguintes períodos: I - aos últimos 36 (trinta e seis) meses, da parte fixa da remuneração, entendida para fins deste Regulamento como o salário-base de enquadramento na Tabela Salarial vigente no respectivo Patrocinador, acrescido do adicional por tempo de serviço; II - aos últimos 120 (cento e vinte) meses, da parte variável da remuneração, ou seja, os demais adicionais salariais na forma definida no artigo 14, 1º; 1º - Caso o Participante, na data do cálculo do benefício, não tenha o período previsto no caput deste artigo, a média a ser considerada será aquela obtida a partir do mês em que efetivamente tenha iniciado a contribuição para este Plano. 2º - No cálculo disciplinado neste artigo, os valores pagos a título de 13 o (décimo terceiro) salário não serão considerados como parte integrante da remuneração do mês em que ocorrer o pagamento, parcelado ou não. 3º - No cálculo previsto no caput e parágrafos deste artigo, será considerada a utilização de apenas 1 (um) período integral de férias de 30 (trinta) dias, para cada período de 12 (doze) meses completos. 4º - É assegurado aos Participantes já inscritos no Plano na data de aprovação deste Regulamento pela autoridade pública competente, que o período a que se refere o inciso II deste artigo corresponda a 36 (trinta e seis) meses, anteriores à data do cálculo do benefício, acrescido de 1 (um) a cada mês completo a partir do mês subseqüente à data de aprovação deste Regulamento, até o limite de 120 (cento e vinte) meses. SEÇÃO II DO FATOR DE CÁLCULO DE SUPLEMENTAÇÃO Art. 25 Os benefícios de que tratam os incisos I a V do artigo 23 serão calculados com base no Fator de Cálculo de Suplementação (FCS). 1º - Considera-se Fator de Cálculo de Suplementação (FCS) o valor resultante da média aritmética simples dos últimos 36 (trinta e seis) Salários Reais de Contribuição do Participante, excluído o 13º salário, atualizados de acordo com a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC/IBGE), ou índice que vier a substituí-lo, a critério do Conselho Deliberativo da FIBRA, limitados ao Teto FIBRA do mês de referência. 2º - No caso de Participante já aposentado pela Previdência Social, o Fator de Cálculo de Suplementação será apurado como se a concessão do benefício oficial fosse concomitante com o suplementar, utilizando-se o tempo de vinculação comprovado por meio da Carta de Concessão, acrescido do tempo de contribuição à Previdência Social no período compreendido entre a data da concessão do benefício oficial e a data do início da vigência do benefício na FIBRA. 3º - Exclusivamente para fins de cálculo dos benefícios dos Participantes Requisitados, o Fator de Cálculo de Suplementação será apurado com base na parcela a maior, decorrente das contribuições efetuadas para a Previdência Social sobre a complementação salarial recebida de ITAIPU e que eventualmente seja acrescida ao valor da aposentadoria que seria paga pela Previdência Social, exclusivamente em função da remuneração recebida do órgão de origem. 4º - O Autopatrocinado terá o Fator de Cálculo de Suplementação apurado como se continuasse a contribuir para a Previdência Social com base no seu último Salário Real de Contribuição, definido no inciso VI do artigo 14, limitado ao Teto FIBRA. 7

SEÇÃO III DOS CRITÉRIOS GERAIS DE CONCESSÃO Art. 26 Salvo expressa disposição em contrário neste Regulamento, os benefícios serão concedidos ao Participante em regime de contribuição para este Plano que, cumulativamente: I requerê-los; II - tiver benefício concedido pela Previdência Social; e III - atender aos demais requisitos exigidos por este Regulamento. Art. 27 Sem prejuízo dos demais requisitos previstos neste Regulamento, os benefícios de suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria especial e aposentadoria por idade serão concedidos ao Participante que comprovar o desligamento do Patrocinador, e cumprir as seguintes carências: I - 5 (cinco) anos completos de contribuições mensais e consecutivas a este Plano, pelo Participante Fundador, e de 10 (dez) anos pelo Participante Não Fundador; e II 10 (dez) anos completos de serviços prestados ao respectivo Patrocinador, contados a partir da última admissão como empregado; do início do último mandato, para os Diretores e Conselheiros; e da data da última requisição ao órgão de origem, para os Requisitados. 1º - É vedada a antecipação de contribuições em qualquer situação. 2º - Para efeito da contagem do tempo de serviço do Participante, será considerado o último período contínuo de efetivos serviços prestados ao Patrocinador, desconsiderados como interrupção os períodos de desligamento ou afastamento inferiores a 90 (noventa) dias. 3º - O Requisitado que vier a ser admitido como empregado de Patrocinador poderá optar por cancelar sua inscrição original e, inscrevendo-se novamente, terá considerado o tempo de serviço anterior, iniciando-se nova contagem de tempo de contribuição a este Plano. 4º - O Participante Não Fundador que tenha contribuído continuamente entre 5 (cinco) e 9 (nove) anos completos, anteriores ao início do recebimento do benefício da FIBRA, poderá obter as suplementações de aposentadoria por tempo de contribuição, especial e por idade, de forma proporcional à respectiva suplementação a que faria jus, se tivesse cumprido a carência integral de 10 (dez) anos completos, conforme a tabela a seguir: CARÊNCIA CUMPRIDA (em anos completos) 5 (cinco) 6 (seis) 7 (sete) 8 (oito) 9 (nove) PROPORÇÃO DO BENEFÍCIO (em % ) 50 (cinqüenta) 60 (sessenta) 70 (setenta) 80 (oitenta) 90 (noventa) 5º - Para efeito do disposto neste artigo, o tempo de contribuição como Autopatrocinado será considerado para fins de cumprimento da carência de tempo de serviço. 6º - O tempo de contribuição a este Plano do Participante que readquirir esta condição, será contado a partir da data da homologação de novo requerimento de inscrição, não sendo considerados quaisquer períodos anteriores. 7º - A readmissão do Participante em gozo de benefício de prestação continuada assegurado por este Regulamento por qualquer dos Patrocinadores, implicará na suspensão do pagamento da suplementação que estiver recebendo da FIBRA, até comprovação de novo desligamento, não sendo devidos quaisquer pagamentos relacionados ao período de suspensão. Art. 28 - Os benefícios de suplementação de aposentadoria por invalidez, de auxílio-reclusão e de suplementação de pensão serão concedidos após o cumprimento da carência de 1 (um) ano completo de contribuições para este Plano. 8

Parágrafo único - Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos benefícios decorrentes de acidente de trabalho. Art. 29 Para fins de suplementação de aposentadoria, serão garantidos valores mínimos, correspondentes a um percentual incidente sobre o Salário Real de Benefício (SRB) do Participante, nos seguintes termos: I - para suplementação de aposentadoria por invalidez, por idade e por tempo de contribuição, concedida de forma plena, ao Participante que tenha 35 (trinta e cinco) ou 30 (trinta) anos completos ou mais de tempo de contribuição comprovados perante a Previdência Social e declarados à FIBRA, se do sexo masculino e feminino, respectivamente: 20% (vinte por cento) do SRB; II - para suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição concedida ao Participante que tenha 30 (trinta) a 34 (trinta e quatro) anos completos de tempo de contribuição comprovados perante a Previdência Social e declarados à FIBRA, se do sexo masculino, e 25 (vinte e cinco) a 29 (vinte e nove) anos completos, se do sexo feminino, de acordo com a tabela abaixo: TEMPO DE VINCULAÇÃO À PREVIDÊNCIA SOCIAL (em anos completos) SEXO Masculino Feminino 30 25 31 26 32 27 33 28 34 29 PERCENTUAL DO SALÁRIO REAL DE BENEFÍCIO (SRB) CORRESPONDENTE AOS VALORES MÍNIMOS 10 12 14 16 18 III - para suplementação de aposentadoria especial, tantos 1/35 (um trinta e cinco avos) quantos forem os anos completos de tempo de serviço comprovados perante a Previdência Social e declarados à FIBRA, até o máximo de 35/35 (trinta e cinco, trinta e cinco avos) de 20% (vinte por cento) do SRB. 1º - Os percentuais garantidos neste artigo não estão sujeitos às reduções e proporcionalidades previstas neste Regulamento, exceção feita àquela estabelecida no 2º do artigo 17. 2º - Ao Participante é dada a garantia de que o cálculo da suplementação será efetuado, no mínimo, sobre a totalidade de suas contribuições atualizadas monetariamente, excluídas destas as feitas em substituição ao Patrocinador, e as parcelas destinadas à cobertura dos benefícios de risco. Art. 30 - O interessado que, ao requerer sua inscrição como Participante, já esteja aposentado pela Previdência Social ou outro órgão de previdência oficial e esteja concomitantemente vinculado à entidade fechada de previdência complementar, só terá direito à suplementação de aposentadoria plena assegurada por este Plano quando completar a idade exigida pela Previdência Social para concessão de aposentadoria por idade, ou no caso de se tornar inválido, uma vez preenchidos os demais requisitos regulamentares. 1º - O disposto neste artigo aplica-se também aos aposentados pela União, Estados, Distrito Federal ou Municípios e aos Reformados pelas Forças Armadas ou Auxiliares, ou ainda na Reserva Remunerada, independentemente de terem vínculo com entidade fechada de previdência complementar. 2º - Para o Participante referido neste artigo, o valor do Fator de Cálculo de Suplementação será aferido com base no tempo de vinculação à Previdência Social declarado à FIBRA e comprovado no ato do requerimento do benefício suplementar. Art. 31 Aos Participantes que não tenham atingido as idades mínimas previstas neste Regulamento, inclusive àqueles a que se refere o artigo anterior, é facultada a opção pela concessão antecipada da suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição ou especial, hipótese em que o valor da 9

suplementação será reduzido proporcionalmente em razão do tempo que faltar para o atendimento de todas as carências regulamentares para percebimento de benefício de suplementação de aposentadoria pleno, aferido na data do requerimento, conforme tabela a seguir: TEMPO QUE FALTA PARA FAZER JUS À SUPLEMENTAÇÃO NÃO PROPORCIONAL (em anos completos ou não) 01 (um) 02 (dois) 03 (três) 04 (quatro) 05 (cinco) 06 (seis) 07 (sete) 08 (oito) 09 (nove) 10 (dez) PERCENTUAL DA REDUÇÃO DA SUPLEMENTAÇÃO NÃO PROPORCIONAL 10 (dez) 20 (vinte) 30 (trinta) 40 (quarenta) 50 (cinqüenta) 60 (sessenta) 70 (setenta) 80 (oitenta) 90 (noventa) 100 (cem) 1º - A opção pela percepção da suplementação na forma antecipada prevista neste artigo é irrevogável e irretratável. 2º - Para os Participantes Fundadores, os percentuais previstos neste artigo serão calculados atuarialmente, de acordo com metodologia própria de equivalência atuarial, que determine a redução do benefício em função da redução do tempo de contribuição. 3º - Considerando a alteração introduzida pela Lei n.º 8.213/91, para fins de enquadramento do segurado em aposentadoria por tempo de contribuição ou especial, objetivando preservar o equilíbrio deste Plano, a antecipação da data da concessão das respectivas suplementações está condicionada também à aplicação de fator de redução, calculado de acordo com metodologia de equivalência atuarial, em conformidade com os critérios estabelecidos pelo Conselho Deliberativo da FIBRA. Art. 32 Uma vez concedidos, os benefícios assegurados por este Plano serão pagos até o dia 25 (vinte e cinco) de cada mês. Art. 33 O reajuste do valor dos benefícios de renda mensal continuada previstos neste Regulamento será efetivado nas mesmas datas em que forem concedidos os reajustes salariais do Patrocinador a que estava vinculado o Participante, de acordo com os índices aplicados no nível de enquadramento do Participante na respectiva Tabela Salarial, na data do seu desligamento. SEÇÃO IV DA SUPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Art. 34 - A suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição será devida a partir da data do requerimento, ao Participante que já esteja aposentado ou reúna as condições para concessão do benefício correspondente pela Previdência Social e, além de preencher os demais requisitos previstos neste Regulamento, tenha a idade mínima de 55 (cinqüenta e cinco) anos. Art. 35 A suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição, para o Participante que se aposentar com 35 (trinta e cinco) anos de vinculação à Previdência Social, se do sexo masculino, e aos 30 (trinta) anos, se do sexo feminino, consistirá em uma renda mensal equivalente à diferença entre o seu Salário Real de Benefício e o Fator de Cálculo de Suplementação, apurado com base no artigo 25 deste Regulamento. 1º - Ressalvado o disposto no parágrafo seguinte, o valor mensal da suplementação de aposentadoria do Participante que se aposentar perante a Previdência Social com tempo de vinculação inferior a 35 (trinta e cinco) anos, se do sexo masculino, e a 30 (trinta) anos, se do sexo feminino, corresponderá à diferença entre um percentual do valor do seu Salário Real de Benefício e o Fator de Cálculo de Suplementação, conforme tabela abaixo, aplicando-se sobre o valor apurado as demais reduções e proporcionalidades previstas neste Regulamento: 10

TEMPO DE VINCULAÇÃO À PREVIDÊNCIA SOCIAL (em anos completos) SEXO masculino feminino 30 25 31 26 32 27 33 28 34 29 PERCENTUAIS APLICÁVEIS AO SALÁRIO REAL DE BENEFÍCIO 70 76 82 88 94 2º - O valor da suplementação de aposentadoria do Participante do sexo masculino que, inscrito neste Plano até 19/02/98, se aposentar perante a Previdência Social com tempo de vinculação inferior a 35 (trinta e cinco) anos, corresponderá à diferença entre um percentual do valor do seu Salário Real de Benefício e o Fator de Cálculo de Suplementação, conforme tabela abaixo, aplicando-se sobre o valor apurado as demais reduções e proporcionalidades previstas neste Regulamento: TEMPO DE VINCULAÇÃO À PREVIDÊNCIA SOCIAL (em anos completos) 30 31 32 33 34 PERCENTUAIS APLICÁVEIS AO SALÁRIO REAL DE BENEFÍCIO 80 84 88 92 96 SEÇÃO V DA SUPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Art. 36 A suplementação de aposentadoria por invalidez será devida a partir da data da ocorrência, ao Participante que se aposentar por invalidez pela Previdência Social e preencher os demais requisitos estabelecidos neste Regulamento. Parágrafo único - O Participante que já for aposentado pela Previdência Social e que não receba beneficio da FIBRA, poderá ser considerado inválido para efeito de percepção da respectiva suplementação, desde que a sua invalidez total e permanente seja atestada em laudo expedido por junta médica constituída de pelo menos 3 (três) profissionais indicados pela FIBRA. Art. 37 - A suplementação de aposentadoria por invalidez consiste em uma renda mensal equivalente à diferença entre o Salário Real de Benefício do Participante e o valor do Fator de Cálculo de Suplementação, apurado com base no artigo 25 deste Regulamento. Art. 38 O cancelamento da aposentadoria por invalidez pela Previdência Social, o retorno ao trabalho ou a reversão da invalidez atestada em laudo expedido por junta médica, obedecidos os mesmos procedimentos descritos no parágrafo único do artigo 36, implicará na automática extinção da suplementação de aposentadoria por invalidez. SEÇÃO VI DA SUPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA POR IDADE Art. 39 Ressalvado o disposto no artigo 30, a suplementação de aposentadoria por idade será devida a partir da data do requerimento, ao Participante que estiver aposentado pela Previdência Social e, além de preencher os demais requisitos previstos neste Regulamento, tenha idade igual ou superior a 65 (sessenta e cinco) ou 60 (sessenta) anos, se do sexo masculino ou feminino, respectivamente. Art. 40 - A suplementação de aposentadoria por idade consistirá em uma renda mensal equivalente à diferença entre o valor do Salário Real de Benefício do Participante e o Fator de Cálculo de Suplementação, aplicando-se sobre o valor apurado as demais reduções e proporcionalidades previstas neste Regulamento. 11

SEÇÃO VII DA SUPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA ESPECIAL Art. 41 - A suplementação de aposentadoria especial será devida a partir da data do requerimento, ao Participante que estiver aposentado pela Previdência Social e, além de preencher os demais requisitos previstos neste Regulamento, tenha: I contribuído mais da metade do tempo total declarado e comprovado perante a FIBRA, em atividade especial, desde que reconhecido pela Previdência Social; e II - 49 (quarenta e nove), 51 (cinqüenta e um) ou 53 (cinqüenta e três) anos completos de idade e, no mínimo, 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos de tempo de atividade especial, respectivamente, nos termos da legislação da Previdência Social, declarados e comprovados perante a FIBRA. Parágrafo único Exclusivamente para fins de apuração do tempo previsto no inciso II deste artigo, será permitida a inclusão de tempo de serviço comum, mediante conversão, de acordo com os parâmetros estabelecidos na legislação da Previdência Social. Art. 42 A suplementação de aposentadoria especial consistirá em uma renda mensal correspondente a 1/35 (um trinta e cinco avos) do Salário Real de Benefício por ano completo de vinculação à Previdência Social, até o máximo de 35 (trinta e cinco) anos, declarados e comprovados perante a FIBRA, subtraído o valor do Fator de Cálculo de Suplementação, aplicando-se sobre o total apurado as demais reduções e proporcionalidades previstas neste Regulamento. SEÇÃO VIII DO AUXÍLIO-RECLUSÃO Art. 43 - O auxílio-reclusão será devido aos Beneficiários do Participante a partir da data do seu efetivo recolhimento à prisão, desde que não receba nenhum tipo de benefício previdenciário da FIBRA e preencha, além dos demais requisitos previstos neste Regulamento, aqueles exigidos pela Previdência Social para a concessão do benefício correspondente, exceto no que se refere ao limite do salário-decontribuição. 1º - Não será devido o auxílio-reclusão se a prisão do Participante decorrer de ato praticado contra o patrimônio de qualquer dos Patrocinadores. 2º - Durante a prisão, aplica-se, analogamente, o disposto no artigo 65 deste Regulamento, relativo ao Autopatrocínio ou à Suspensão das Contribuições. Art. 44 - O auxílio-reclusão consistirá em uma renda mensal de valor equivalente a 75% (setenta e cinco por cento) do salário de enquadramento do Participante na tabela salarial do respectivo Patrocinador, acrescido do adicional por tempo de serviço, deduzidas eventuais remunerações pagas pelo respectivo Patrocinador. 1º - O auxílio-reclusão será rateado em partes iguais entre os Beneficiários inscritos, em conformidade com os critérios estabelecidos pela legislação da Previdência Social para concessão do benefício correspondente. 2º - O pagamento do auxílio-reclusão será suspenso ou extinto nas mesmas condições de suspensão ou extinção do benefício oficial. 3º - Falecendo o Participante preso, durante o período em que estiver sendo pago o auxílioreclusão, este será substituído por suplementação de pensão, observado o disposto na Seção seguinte. SEÇÃO IX DA SUPLEMENTAÇÃO DE PENSÃO Art. 45 - A suplementação de pensão será devida ao conjunto de Beneficiários habilitados perante a Previdência Social, a partir da data do óbito do Participante, desde que preenchidos os demais requisitos previstos neste Regulamento. Art. 46 - A suplementação de pensão consistirá em uma renda mensal correspondente a 75% (setenta e cinco por cento) do valor da suplementação de aposentadoria que o Participante em gozo de benefício recebia na data de seu falecimento, ou daquela a que o Participante teria direito a receber como Assistido, de acordo com as normas estabelecidas neste Regulamento. 12

1º - A suplementação de pensão será rateada em partes iguais entre os Beneficiários inscritos, em conformidade com os critérios estabelecidos pela legislação da Previdência Social para concessão do benefício correspondente. 2º - Na hipótese de inclusão de filho(s) após o óbito do Participante, a suplementação de pensão será devida a partir da data do requerimento de inscrição do Beneficiário neste Plano. 3º - O pagamento da suplementação de pensão será suspenso ou extinto nas mesmas condições de suspensão ou extinção do benefício oficial. Art. 47 Inexistindo Beneficiários aptos a receber a suplementação de pensão, é assegurado à(s) Pessoa(s) Designada(s) na forma dos 7º e 8º do artigo 10 deste Regulamento, o recebimento do valor correspondente a 100% (cem por cento) das contribuições recolhidas pelo Participante, ou daquelas pagas pelo Assistido nesta condição, atualizadas monetariamente de acordo com as alíneas seguintes, prevalecendo o maior resultado entre: I - a variação das Obrigações do Tesouro Nacional (OTNs) até janeiro/89; pela variação do Bônus do Tesouro Nacional (BTNs) de fevereiro/89 a fevereiro/91; pela variação da Taxa Referencial (TR) até o mês da entrada em vigor deste Regulamento; e, a partir de então, pela variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC-IBGE), ou índice que vier a substituí-lo, a critério do Conselho Deliberativo da FIBRA, acrescidas de juros de 6% (seis por cento) ao ano; ou II - a variação coletiva de salários aplicados à Tabela Salarial vigente no Patrocinador a que estava vinculado o Participante, nas mesmas datas em que forem concedidos os reajustes salariais coletivos. Parágrafo único - Quando não houver indicação, ou a Pessoa Designada já houver falecido, os valores a que se refere este artigo serão pagos aos herdeiros legais do Participante, mediante apresentação de alvará judicial específico. SEÇÃO X DO AUXÍLIO-FUNERAL POR MORTE DE BENEFICIÁRIO Art. 48 - O auxílio-funeral será devido a partir da data do requerimento, ao Participante que comprovar a morte de Beneficiário devidamente inscrito neste Plano. Parágrafo único - O auxílio-funeral não será devido ao Participante que tenha optado pelo Benefício Proporcional Diferido ou pela Suspensão das Contribuições, na forma do artigo 65. Art. 49 - O auxílio-funeral por morte de Beneficiário consistirá em uma prestação pecuniária de pagamento único, correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do valor do Teto FIBRA. SEÇÃO XI DA SUPLEMENTAÇÃO DO ABONO ANUAL Art. 50 - A suplementação do abono anual será devida ao Assistido independentemente de requerimento, e consistirá em uma prestação pecuniária, paga até o dia 25 (vinte e cinco) de dezembro de cada ano, correspondente a 1/12 (um doze avos) do valor da suplementação de aposentadoria, suplementação de pensão ou auxílio-reclusão percebido no mês do pagamento, multiplicado pelo número de meses em que o interessado percebeu o benefício assegurado por este Plano no respectivo exercício. 1º - Na hipótese de conversão em suplementação de pensão, será considerado o número de meses em que a suplementação de aposentadoria e auxílio-reclusão foram pagos no respectivo exercício. 2º - A suplementação do abono anual, quando concedida aos Beneficiários em gozo de auxílioreclusão ou suplementação de pensão, observará os critérios de rateio do respectivo benefício. CAPÍTULO VI DA RESCISÃO DO VÍNCULO COM O PATROCINADOR SEÇÃO I AUTOPATROCÍNIO Art. 51 - O Participante que rescindir ou tiver rescindido seu vínculo com o Patrocinador, antes de preencher as condições exigidas para recebimento de benefício de suplementação de aposentadoria pleno 13

assegurado por este Regulamento, poderá manter sua inscrição no Plano, na condição de Autopatrocinado. 1º - Entende-se por Autopatrocínio a manutenção facultativa pelo Participante do valor de sua contribuição e daquelas pagas pelo respectivo Patrocinador, para assegurar a percepção dos benefícios previstos neste Plano, nas condições estabelecidas no Capítulo V. 2º - A opção pelo Autopatrocínio não impede posterior opção pelo Benefício Proporcional Diferido, Portabilidade, ou pelo Resgate. Art. 52 - Aplicam-se também as disposições relativas ao Autopatrocínio no caso do Participante sofrer perda total ou parcial da remuneração, por motivo de licença concedida ou outra hipótese assemelhada, mesmo sem rompimento do vínculo com o Patrocinador. 1º - Entende-se por perda parcial da remuneração a cessação do recebimento ou redução do valor dos adicionais salariais previstos no 1 o do artigo 14 deste Regulamento, exceto horasextras, desde que percebidos de forma contínua por período não inferior a 12 (doze) meses. 2º - O Participante deverá exercer a opção pelo Autopatrocínio no prazo de 60 (sessenta) dias contados a partir da data em que for efetivado o pagamento a menor. 3º - No caso de reversão, total ou parcial, de fato gerador de mesma natureza, o Autopatrocínio a que se refere este artigo se ajustará automaticamente, podendo ser interrompido, ampliado ou reduzido, conforme cada caso. Art. 53 - O Autopatrocinado deverá pagar além de suas contribuições normais, aquelas de responsabilidade do respectivo Patrocinador, inclusive para custeio das despesas administrativas e dos benefícios de risco, na forma definida pelo Conselho Deliberativo da FIBRA, com base em critérios uniformes e não discriminatórios em relação aos demais participantes. 1º - No mês de dezembro de cada ano, o Autopatrocinado contribuirá também sobre o 13º (décimo terceiro) salário, calculado proporcionalmente aos meses em que contribuiu nesta condição. 2º - A partir da data de sua opção, todas as contribuições vertidas pelo Autopatrocinado serão entendidas como contribuições pessoais, deduzidos os custos dos benefícios de risco e despesas administrativas, ressalvado o disposto no artigo 77. SEÇÃO II BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO Art. 54 - O Participante que rescindir ou tiver rescindido seu vínculo com o Patrocinador, antes de preencher as condições exigidas para recebimento do benefício de suplementação de aposentadoria pleno assegurado por este Regulamento, e tiver contribuído para o Plano por tempo igual ou superior a 3 (três) anos, poderá optar pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD). 1º - A opção pelo Benefício Proporcional Diferido implicará, a partir da data do requerimento, a cessação das contribuições para este Plano. 2º - A opção pelo Benefício Proporcional Diferido não impede posterior opção pela Portabilidade ou pelo Resgate, obstando, porém, o retorno do Participante à condição de Autopatrocinado. 3º - É vedado o Resgate ao Participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) depois de preenchidos os requisitos de elegibilidade a qualquer benefício de suplementação de aposentadoria assegurado neste Regulamento, inclusive na forma proporcional, caso não houvesse optado pelo referido instituto. 4º - É facultado ao Participante que optar pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) a cobertura dos benefícios decorrentes de sua invalidez e morte, a partir do diferimento do benefício, mediante assunção do respectivo custeio, fixado de forma equânime e não discriminatória, nos termos dos artigos seguintes. 5º - Para os fins do parágrafo anterior, o cálculo da suplementação de aposentadoria por invalidez e da suplementação de pensão, cujos fatos geradores ocorrerem durante o período de diferimento, terá por base o valor do Benefício Proporcional Diferido (BPD). 14

Art. 55 O valor do Benefício Proporcional Diferido (BPD), correspondente à totalidade da sua reserva matemática de descontinuidade do Plano avaliada, na data do requerimento, pelo Método Crédito Unitário, sem rotatividade e sem projeção de crescimento real de salário, será igual ao valor do benefício de suplementação de aposentadoria pleno, multiplicado cumulativamente pelas seguintes proporções P1, P2 e P3, onde: P1 é a proporção ( t + k) t, onde: t é o tempo em meses de inscrição no Plano; e k é o número de meses que faltam para preencher todas as condições exigidas para o benefício de suplementação de aposentadoria pleno; P2 é a proporção ( α) 1, da reserva matemática relativa ao Benefício Proporcional Diferido, a ser alocada para suportar os gastos administrativos relativos ao BPD, onde α será definido pelo Conselho Deliberativo da FIBRA; e P3 é a proporção (.A.P.)/[( V.A.P. ) ( V.A.R. )] V +, onde: V.A.P. é o Valor Atual dos Benefícios Programados de Benefício de Aposentadoria Não Decorrente de Invalidez e respectiva reversão desse Benefício em Pensão; e V.A.R. é o Valor Atual dos Benefícios de Risco de Aposentadoria por Invalidez e de Pensão por Morte em Atividade ou por Morte em gozo de Aposentadoria por Invalidez, sendo que, no caso do participante não optar pela cobertura relativa aos Benefícios de Risco, o V.A.R. será igual a Zero. 1º - Em caso de pagamento de Benefício Proporcional Diferido (BPD) na forma de Suplementação de Pensão, esta será rateada conforme os critérios do respectivo benefício, estabelecidos neste Regulamento. 2º - O valor do Benefício Proporcional Diferido (BPD) será, no mínimo, igual a um benefício calculado atuarialmente a partir do valor do Resgate, conforme estabelecido neste Regulamento. 3º - Sobre o valor do Benefício Proporcional Diferido (BPD), somente serão devidas as contribuições estabelecidas no plano de custeio para os Participantes em gozo de benefício, a serem pagas quando do recebimento da correspondente suplementação, inclusive aquelas relativas ao custeio administrativo. 4º - O valor do Benefício Proporcional Diferido (BPD) será atualizado na forma do artigo 33 deste Regulamento, tanto no período de diferimento quanto no período de pagamento. Art. 56 O benefício correspondente ao Benefício Proporcional Diferido (BPD) será devido a partir da data em que o Participante faria jus ao benefício de suplementação de aposentadoria pleno não decorrente de invalidez. Parágrafo único - Caso o Participante opte pela cobertura dos benefícios de risco, o benefício correspondente ao Benefício Proporcional Diferido (BPD) será devido a partir da data em que faria jus à suplementação de aposentadoria por invalidez, ou daquela em que faria jus a legar a suplementação de pensão por morte em atividade. SEÇÃO III PORTABILIDADE Art. 57 - O Participante que rescindir ou tiver rescindido seu vínculo com o Patrocinador, antes de preencher as condições exigidas para recebimento do benefício de suplementação de aposentadoria pleno assegurado por este Regulamento, e tiver contribuído para este Plano por tempo igual ou superior a 3 (três) anos ininterruptos, desde que não tenha optado pelo Resgate, poderá exercer a opção pela Portabilidade. Art. 58 - O instituto da Portabilidade faculta ao Participante transferir para outro plano de benefícios de caráter previdenciário operado por entidade de previdência complementar, ou sociedade seguradora devidamente autorizada, o valor correspondente ao seu direito acumulado. 15