ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIOS - ABPI Artigo 1 o - DENOMINAÇÃO, SEDE, FINALIDADE E DURAÇÃO A Associação Brasileira dos Profissionais de Segurança Contra Incêndios - ABPI - neste estatuto designada, simplesmente como ABPI, fundada em data de 10 de setembro de 2015, com sede de foro nesta capital na Rua Guaçuí n 22 no Bairro Alto da Mooca - CEP 03178-180, do estado de São Paulo, é uma associação de direito privado, constituída por tempo indeterminado, sem fins econômicos, de caráter organizacional, filantrópico, assistencial, promocional, recreativo e educacional, sem cunho político ou partidário, com a finalidade de atender a todos a que se dirigem, independente da classe social, nacionalidade, sexo, raça, cor ou crença religiosa, com autonomia administrativa e financeira, regendo-se pelo presente Estatuto e pela legislação que lhe for aplicável. Artigo 2 o - DAS FINALIDADES DA ASSOCIAÇÃO Desenvolvimento de suas atividades, a ABPI observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência com as seguintes finalidades: Prestar apoio e orientação aos seus associados e aos profissionais de segurança contra incêndios, o que consistirá principalmente em: I. difundir científica e tecnologicamente questões envolvendo segurança contra incêndios; II. ensinar técnicas de segurança contra incêndios; III. orientar legalmente requisitos de segurança contra incêndios; IV. auxiliar profissionais de segurança contra incêndios. Parágrafo único: Para cumprir suas finalidades sociais a ABPI se organizará em tantas unidades se fizerem necessárias, em todo território nacional, as quais funcionarão mediante delegação expressa da matriz e se regerão pelas disposições contidas neste estatuto, e ainda por um regimento interno aprovado pela Assembleia Geral. Artigo 3 o - DOS COMPROMISSOS DA ASSOCIAÇÃO A ABPI se dedicará às suas atividades através de seus administradores e associação, e adotará práticas de gestão administrativa, suficientes a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagens, lícitas ou ilícitas, de qualquer forma em decorrência da participação nos processos decisórios, e suas rendas serão integralmente aplicadas em território nacional na consecução e no desenvolvimento de seus objetivos sociais. Na consecução de tais objetivos a ABPI poderá efetivar trabalhos de atendimento, ensino, pesquisa e publicações, bem como participar na formação de pessoal técnico relacionados com seus fins. Artigo. 4 o - DA ASSEMBLÉIA GERAL A Assembleia Geral Deliberativa é o órgão máximo e soberano da Associação, e será constituída pelos seus associados em pleno gozo de seus direitos. Reunir-se-á na segunda quinzena de janeiro, para tomar conhecimento das ações da Diretoria Executiva e, extraordinariamente, quando devidamente convocada. Constituirá em primeira convocação com a maioria absoluta dos associados e, em segunda convocação, meia hora após a primeira, com qualquer número de associados e, em segunda convocação, meia hora após a primeira, com qualquer número, deliberando pela maioria simples dos votos dos presentes, salvo nos casos previstos neste estatuto, tendo as seguintes prerrogativas: I. Fiscalizar os membros da Associação, na consecução de seus objetivos; II. Eleger e destituir os administradores; III. Deliberar sobre a previsão orçamentária e a prestação de contas;
IV. Estabelecer o valor das mensalidades dos associados; V. Deliberar quanto à compra e venda de imóveis da Associação; VI. Aprovar o regimento interno, que disciplinará os vários setores de atividades da Associação; VII. Alterar, no todo ou em parte, o presente estatuto social; VIII. Deliberar quanto à dissolução da Associação; IX. Decidir, em última instância, sobre todo e qualquer assunto de interesse social, bem como sobre os casos omissos no presente estatuto. Parágrafo Primeiro - As assembleias gerais poderão ser ordinárias ou extraordinárias, e serão convocadas, pelo Presidente ou por 1/5 dos associados, mediante edital fixado na sede social da Associação, com antecedência mínima de 10 (dez) dias de sua realização, onde constará: local, dia, mês, ano, hora da primeira e segunda chamada, ordem do dia, e o nome de quem a convocou; Parágrafo Segundo - Quando a assembleia geral for convocada pelos associados, deverá o Presidente convocá-la no prazo de 3 (três) dias contados da data entrega do requerimento, que deverá ser encaminhado ao presidente através de notificação extrajudicial. Se o Presidente não convocar a assembleia, aqueles que deliberam por sua realização, farão a convocação; Parágrafo Terceiro - Serão tomadas por escrutínio secreto as deliberações que envolvam eleições da diretoria e conselho fiscal e o julgamento dos atos da diretoria quanto à aplicação de penalidades. Art. 5 o - A fim de cumprir suas finalidades, a ABPI se organizará em tantas unidades de prestação de serviços, denominados departamentos, quantos se fizerem necessários, os quais se regerão por regimentos internos específicos. Art. 6 o - A Associação poderá firmar convênios ou contratos e articular-se, pela forma conveniente, com órgão ou entidades, públicas ou privadas. Art. 7 o - O prazo de duração é indeterminado. Capítulo II DO PATRIMÔNIO, SUA CONSTITUIÇÃO E UTILIZAÇÃO Art. 8 o - O patrimônio da ABPI será composto e mantido de: a) Doações ou legados, bens, direitos e valores adquiridos, e suas possíveis rendas e, ainda, pela arrecadação dos valores obtidos através da realização de seminários e outros eventos, desde de que revertidos totalmente em benefício da associação; b) Rendas em seu favor constituídas por terceiros; c) Usufruto que lhes forem conferidos; d) Valores recebidos de terceiros em pagamento de serviços ou produtos; e) Contribuições mensais de seus associados. Parágrafo único. As rendas da ABPI somente poderão ser utilizadas para a manutenção de seus objetivos. Art. 9 o - Os associados da ABPI serão constituídos nas seguintes categorias: I. Associados Fundadores: os que ajudaram na fundação da Associação, e que são relacionados em folha anexa; II. Associados Beneméritos: os que contribuem com donativos e doações; III. Associados Contribuintes: as pessoas físicas ou jurídicas que contribuem, mensalmente, com a quantia fixada pela Assembleia Geral; IV. Associados Beneficiados: os que recebem gratuitamente os benefícios alcançados pela entidade, junto aos associados contribuintes, órgãos públicos e privados. Alt. 10 - Poderão filiar-se somente pessoas maiores de 18 (dezoito) anos, ou maiores de 16
(dezesseis) e menores de 18 (dezoito) legalmente autorizadas, independente de classe social, nacionalidade, sexo, raça, cor ou crença religiosa e, para seu ingresso, o interessado deverá preencher ficha de inscrição na secretaria da entidade, que a submeterá à Diretoria Executiva e, uma vez aprovada, terá seu nome, imediatamente, lançado no livro de associados, com indicação de seu número de matrícula e categoria à qual pertence, devendo o interessado: I. Concordar com o presente estatuto e os princípios nele definidos; II. Ter idoneidade moral e reputação ilibada; III. Caso seja "associado contribuinte", assumir o compromisso de honrar pontualmente com as contribuições associativas. Art. 11 o - Os associados têm como deveres: I. Cumprir e fazer cumprir o presente estatuto; II. Respeitar e cumprir as decisões do Conselho Técnico; III. Zelar pelo bom nome da Associação; IV. Defender o patrimônio e os interesses da Associação; V. Cumprir e fazer cumprir o regimento interno; VI. Comparecer por ocasião das eleições; VII. Votar por ocasião das eleições; VIII. Denunciar qualquer irregularidade verificada dentro da Associação, para que a diretoria tome providências. Parágrafo Único - É dever do associado contribuinte, honrar pontualmente com as contribuições associativas. Art. 12 - São direitos dos associados quites com suas obrigações sociais: I. Votar e ser votado para cargos dentro do Conselho Técnico (Educação e tecnologia); II. Usufruir os benefícios oferecidos pela Associação, na forma prevista neste estatuto. Art. 13 É direito do associado demitir-se do quadro social, quando julgar necessário, protocolando seu pedido junto à Secretaria da Associação, desde que não esteja em débito com suas obrigações associativas. Capítulo III DA ADMINISTRAÇÃO A ABPI se dedicará às suas atividades através de sua diretoria e associados, e adotará práticas de gestão administrativa, suficientes a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagens, lícitas ou ilícitas, de qualquer forma, em decorrência da participação nos processos decisórios, e suas rendas serão integralmente aplicadas em território nacional, na consecução e no desenvolvimento de seus objetivos sociais. Art. 14 - São atribuições dos administradores da ABPI: I. elaborar e aprovar o Regimento Interno da ABPI; II. deliberar sobre o orçamento anual e sobre o programa de trabalho elaborado pela Diretoria; III. a Diretoria apresentará o balanço e as contas, ao final de cada ano; IV. deliberar sobre a conveniência de aquisição, alienação ou oneração de bens pertencentes à Associação; V. deliberar sobre proposta de absorção ou incorporação de outras entidades à Associação; VI. autorizar a celebração de convênios e acordos com entidades públicas ou privadas; VII. decidir sobre a extinção da Associação e o destino do patrimônio.
Art. 15 - A ABPI se reunirá ordinariamente em datas previamente agendadas pelo período de 6 (seis) meses a contar de sua fundação, a partir do sétimo mês os encontros pré-agendados acontecerão bimestralmente, convocada pela diretoria para: a) tomar conhecimento da dotação orçamentária e planejamento de atividades para a Associação; b) apresentar relatório sobre as atividades referentes ao exercício social encerrado. Art. 16 - A ABPI se reunirá extraordinariamente quando convocada: I. por seu Presidente. Art. 17 - A convocação das reuniões ordinárias ou extraordinárias será feita conforme publicadas no site da ABPI, com pauta dos assuntos a serem tratados. 1 o As reuniões ordinárias instalar-se-ão em primeira convocação, com a presença mínima de dois terços (2/3) dos integrantes da Assembleia Geral e em segunda convocação, trinta (30) minutos após, com qualquer número de presentes. 2 o As reuniões extraordinárias instalar-se-ão, em primeira convocação, com 2/3 (dois terços) dos integrantes da Assembleia Geral e, em segunda convocação, trinta (30) minutos após, com maioria absoluta dos integrantes do referido órgão. Art. 18 o - A Diretoria é composta de: I. Presidente; II. Vice-Presidente; III. Diretor Geral; IV. Tesoureiro. Parágrafo único. As eleições para a Diretoria Executiva realizar-se-ão de 05 (cinco) em 05 (cinco) anos, por chapa completa de candidatos, podendo seus membros serem reeleitos. A diretoria Executiva receberá ajuda de custos pelos serviços prestados no valor de 01 (um) salário mínimo da época. Art. 19 - Ocorrendo vaga em qualquer cargo de titular da Diretoria, caberá aos demais membros da diretoria escolher seu substituto até o fim do período para que foi eleito. Art. 20 - Compete à Diretoria: I. elaborar e executar o programa anual de atividades; II. elaborar e apresentar ao Conselho Técnico o relatório anual e o respectivo demonstrativo de resultados do exercício findo; III. elaborar o orçamento da receita e despesas para o exercício seguinte; IV. elaborar os regimentos internos de seus departamentos; V. entrosar-se com instituições públicas e privadas, tanto no país como no exterior, para mútua colaboração em atividades de interesse comum; VI. examinar os documentos e livros de escrituração da entidade; VII. apreciar os balanços e inventários que acompanham o relatório anual da Diretoria; VIII. opinar sobre a aquisição, alienação e oneração de bens pertencentes à Associação. Art. 21 - Compete ao Presidente: I. representar a Associação judicial e extrajudicialmente, ativa e passivamente; II. cumprir e fazer cumprir este Estatuto e os demais regimentos internos; III. convocar e presidir as reuniões da Diretoria; IV. dirigir e supervisionar todas as atividades da Associação; V. assinar quaisquer documentos relativos às operações ativas da Associação. Art. 22 - Compete ao Vice-Presidente: I. secretariar as reuniões das Assembleias Gerais e da Diretoria e redigir atas;
II. manter organizada a secretaria, com os respectivos livros e correspondências; III. conservar sob sua guarda e responsabilidade todos os documentos relativos à associação; IV. assinar, em conjunto com o presidente, quaisquer documentos relativos às operações ativas da associação. Art. 23 - Compete ao Diretor Geral: I. criar e trabalhar na organização de cursos, palestras e seminários; II. acompanhar e substituir quando necessário os demais membros da Associação; III. manter contato e relacionamento com sócios, referente aos anseios e necessidades dos membros. Art. 24 - Compete ao tesoureiro: I. arrecadar e contabilizar as contribuições, rendas auxílios e donativos efetuados à associação, mantendo em dia a escrituração; II. efetuar os pagamentos de todas as obrigações da Associação. III. acompanhar e supervisionar os trabalhos da contabilidade da Associação e contratos com profissionais habilitados. Cuidando para que todas as obrigações fiscais e trabalhistas sejam devidamente cumpridas em tempo hábil; IV. apresentar relatórios de receitas e despesas sempre que forem solicitados; V. apresentar relatório financeiro e o balancete de receitas e despesas; VI. apresentar anualmente a demonstração das receitas e despesas realizadas no exercício. Art. 25 - A Associação poderá ser dissolvida a qualquer tempo uma vez constatada a impossibilidade da sua sobrevivência em face ao desvirtuamento das suas finalidades, incapacidade por carência de recursos financeiros e humanos ou por deliberação de Assembleia Geral especialmente convocada para esse fim. Não podendo ela deliberar sem os votos de 1/3 (um terço) dos associados quites com a associação. Sendo o patrimônio remanescente será destinado a outra entidade congênere com personalidade jurídica comprovada. No caso de perda de membro da diretoria será determinada pela Assembleia Geral, sendo admissível somente havendo justa causa, assim quando ficar comprovado: I. Malversação ou dilapidação do patrimônio social; II. Abandono do cargo assim considerada ausência não justificadas em 03 (três) reuniões ordinárias consecutivas sem expressa comunicação dos motivos da ausência à secretaria da associação; III. Aceitação de cargo ou função incompatível com o exercício do cargo que exerce na Associação; IV. Conduta duvidosa; V. Grave violação deste estatuto. Parágrafo Primeiro: Definida a justa causa o diretor ou conselheiro será comunicado através de notificação extrajudicial, dos fatos a ele imputados, para que apresente sua defesa previa a Diretoria, no prazo de 20 (vinte) dias contados do recebimento da comunicação. Parágrafo Segundo: Após o decurso do prazo descrito no parágrafo anterior, independente da apresentação de defesa, a representação será submetida à Assembleia Geral Extraordinária, devidamente convocada para esse fim composta de associados contribuintes em dia com suas obrigações sociais não podendo deliberar sem voto de 1/3 (um terço) dos presentes sendo na primeira chamada, com a maioria absoluta dos associados.
No caso de renúncia de qualquer membro da diretoria executiva o cargo será preenchido pelos suplentes. Capítulo IV DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Art. 26 - Os associados e dirigentes da ABPI, não respondem solidária nem subsidiariamente pelas obrigações da Entidade. Art. 27 - A ABPI é composta por número ilimitado de associados, distribuídos em categorias de fundadores, benfeitores e contribuintes. Art. 28 - Todas as despesas referentes a cursos, palestras, seminários e outros eventos realizados em prol da ABPI, deverá haver remuneração aos seus executores e responsáveis. Art. 29 - Os funcionários que forem admitidos para prestarem serviços profissionais à ABPI serão regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas. Art. 30 - O exercício financeiro da Associação coincidirá com o ano civil. Art. 31 - O orçamento da ABPI será uno, anual e compreenderá todas as receitas e despesas, compondo-se de estimativa de receita, discriminadas por dotações e discriminação analítica das despesas de modo a evidenciar sua fixação para cada órgão, sub-órgão, projeto ou programa de trabalho. Art. 32 - Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria e referendados pelo Conselho Técnico, ficando eleito o foro da Comarca de São Paulo, para sanar possíveis dúvidas. São Paulo, 10 de setembro de 2015.