ESTATUTO DA ASSOCIAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE MEIOS ADEQUADOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS. Capítulo I DA DENOMINAÇÃO, NATUREZA, SEDE, FINS E DURAÇÃO

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1 ESTATUTO DA ASSOCIAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE MEIOS ADEQUADOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS Capítulo I DA DENOMINAÇÃO, NATUREZA, SEDE, FINS E DURAÇÃO Art. 1º A Associação INSTITUTO BRASILEIRO DE MEIOS ADEQUADOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS IBMASC é pessoa jurídica de direito privado, constituída na forma de associação sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira, regendo-se pelo presente Estatuto e pela legislação que lhe for aplicável. Art.2º A Associação tem sede e foro na Cidade de Salvador, Estado da Bahia, na Avenida Euclydes da Cunha, nº 730, apto. 902, Graça, CEP Art. 3º O IBMASC tem por finalidade promover a cultura do consenso por meio da utilização dos mecanismos adequados de resolução de conflitos, com visão sistêmica e atuação em rede, o que consistirá principalmente em: I - prestar apoio às entidades públicas e privadas de fomento e regulamentação dos meios adequados de resolução de conflitos; II - realizar capacitações e formação teórico-prática dos profissionais das áreas afins; III - desenvolver projetos de implantação de núcleos de resolução de conflitos nos diversos polos profissionais e de conhecimento; IV - promover e implementar práticas consensuais de resolução de conflitos nas esferas empresarial, familiar, educacional, comunitária, meio ambiente e entidades representativas e associativas; V- instituir e manter a Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem, que funcionará como órgão desta Associação; VI - incentivar a produção científica, a discussão e o aprofundamento das práticas e técnicas consensuais, com fito na geração de tecnologia social; VII - levantamento e atualização bibliográfica para fins de socialização do conhecimento. Art. 4º Na consecução de tais objetivos, o IBMASC utilizará todos os meios adequados e permitidos na Lei para consecução das finalidades, podendo desenvolver outras atividades acessórias voltadas ao desenvolvimento dos objetivos institucionais por meio de: trabalhos de atendimento, ensino, pesquisa, publicações; formação de pessoal técnico relacionado com seus fins; execução direta de projetos, programas ou planos de ações; celebração de convênios, contratos ou outros instrumentos jurídicos; participação em editais públicos e privados que auxiliem a associação a atingir seus fins; doação de

2 recursos físicos, humanos e financeiros; prestação de serviços intermediários de apoio a outras organizações sem fins lucrativos e a órgãos do setor público que atuam em áreas afins; manutenção da Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem; organização e realização de eventos que promovam a cultura do consenso. Art. 5º A fim de cumprir suas finalidades, a Associação se organizará em tantas unidades de prestação de serviços, denominados departamentos, quantas se fizerem necessárias, as quais se regerão por disposições estatutárias e regimentais específicas. Art. 6º A Associação poderá firmar convênios ou contratos e articular-se, pela forma conveniente, com órgão ou entidades públicas ou privadas. Art. 7º O prazo de duração é indeterminado. Capítulo II DO PATRIMÔNIO, SUA CONSTITUIÇÃO E UTILIZAÇÃO Art. 8º O patrimônio do IBMASC será composto de: a) dotações ou subvenções eventuais, diretamente da União, dos Estados e Municípios ou através de órgãos Públicos da Administração direta e indireta; b) auxílios, contribuições e subvenções de entidades públicas e privadas, nacionais ou estrangeiras; c) doações ou legados; d) produtos de operações de crédito, internas ou externas, para financiamento de suas atividades; e) rendimentos decorrentes de títulos, ações ou papéis financeiros de sua propriedade; f) rendas em seu favor constituídas por terceiros; g) rendimentos decorrentes de títulos ações ou papéis financeiros de sua propriedade; h) usufruto que lhes forem conferidos; i) juros bancários e outras receitas de capital; j) valores recebidos de terceiros em pagamento de serviços ou produtos; l) contribuição de seus associados; m) livros, publicações, documentos, produtos materiais e imateriais de criação da associação; n) bens móveis e imóveis. Parágrafo único. As rendas da Associação somente poderão ser realizadas para a manutenção de seus objetivos.

3 Capítulo III DA ADMINISTRAÇÃO Art. 9º A Associação tem como órgãos deliberativos a Assembleia Geral e o Conselho Deliberativo, e como órgãos administrativos a Diretoria e o Conselho Fiscal. Art. 10. A Assembleia Geral, órgão soberano da entidade, será constituída por todos os sócios em pleno gozo de seus direitos estatutários. Art. 11. São atribuições da Assembléia Geral: I eleger e destituir os membros da Diretoria, Conselho Fiscal e do Conselho Deliberativo, podendo haver cumulação de cargos; II - elaborar e aprovar o Regimento Interno do IBMASC; III - deliberar sobre o orçamento anual e sobre o programa de trabalho elaborado pela Diretoria, ouvido previamente quanto àquele, o Conselho Fiscal; IV - examinar o relatório da Diretoria e deliberar sobre o balanço e as contas, após parecer do Conselho Fiscal; V - deliberar sobre a conveniência de aquisição, alienação ou oneração de bens pertencentes à Associação; VI - decidir sobre a reforma do presente Estatuto; VII - deliberar sobre proposta de absorção ou incorporação de outras entidades à Associação; VIII - autorizar a celebração de convênios e acordos com entidades públicas ou privadas; IX - decidir sobre a extinção da Associação e o destino do patrimônio. Art. 12. A Assembléia Geral se reunirá ordinariamente na segunda quinzena de janeiro de cada ano, quando convocada pelo seu presidente, por seu substituto legal ou ainda por no mínimo 1/5 de seus membros, para: a) tomar conhecimento da dotação orçamentária e planejamento de atividades para a Associação; b) deliberar sobre o relatório apresentado pela Diretoria sobre as atividades referentes ao exercício social encerrado; c) discutir novas propostas de atuação para o exercício social seguinte. Art. 13. A Assembleia Geral se reunirá extraordinariamente quando convocada: I - por seu Presidente; II - pela Diretoria; III - pelo Conselho Fiscal;

4 IV - por 1/5 (um quinto) de seus associados. Art. 14. A convocação das reuniões ordinárias ou extraordinárias será feita mediante edital, com pauta dos assuntos a serem tratados, a ser fixado na sede da entidade, com antecedência mínima de oito (8) dias e correspondência pessoal contra recibo aos integrantes dos órgãos de administração da Associação. 1º As reuniões ordinárias instalar-se-ão em primeira convocação, com a presença mínima de dois terços (2/3) dos integrantes da Assembléia Geral e em segunda convocação, trinta (30) minutos após, com qualquer número de presentes. 2º As reuniões extraordinárias instalar-se-ão, em primeira convocação, com 2/3 (dois terços) dos integrantes da Assembléia Geral e, em segunda convocação, trinta (30) minutos após, também com qualquer número de presentes. 3 A participação dos associados na Assembleia geral poderá ocorrer de forma remota, através de ferramentas de comunicação à distância, inclusive o poder deliberativo. Art. 15. A Diretoria é composta de: I - Presidente; II - Vice-Presidente; III - 1º Secretário; IV - 1º Tesoureiro. 1º O mandato dos integrantes da Diretoria será de 8 (oito) anos, permitida a reeleição. 2º O suplente do Presidente é o Vice-Presidente; o do Vice-Presidente é 1º Secretário; o do 1º Secretário é o 1º Tesoureiro e o do 1º Tesoureiro, qualquer um dos membros da Diretoria. 3º É permitida a cumulação de cargos de Diretoria. Art. 16. Ocorrendo vaga em qualquer cargo de titular da Diretoria, caberá ao respectivo suplente substituí-lo até o fim do período para que foi eleito. Art. 17. Compete à Diretoria: I - elaborar e executar o programa anual de atividades; II - elaborar e apresentar à Assembleia Geral o relatório anual e o respectivo demonstrativo de resultados do exercício findo; III - elaborar o orçamento da receita e despesas para o exercício seguinte; IV - elaborar os regimentos internos do IBMASC e de seus departamentos; V - entrosar-se com instituições públicas e privadas, tanto no País como no exterior, para mútua colaboração em atividades de interesse comum.

5 Art. 18. Compete ao Presidente: I - representar a Associação judicial e extrajudicialmente, constituindo, quando necessário, advogados procuradores ou representantes; II - cumprir e fazer cumprir este Estatuto e os demais regimentos internos, em conjunto com o Vice-Presidente; III - convocar e presidir as reuniões da Diretoria; IV - assinar quaisquer documentos relativos às operações ativas da Associação; V - dirigir e supervisionar todas as atividades da associação, podendo, para tanto, admitir e dispensar empregados, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, bem como, contratar a prestação de serviços de trabalhadores eventuais e sem vínculo empregatício, quando for o caso, em conjunto com o Vice-Presidente. Art. 19. Compete ao Vice-Presidente: I - substituir o presidente em todas as suas atribuições, quando da sua ausência. II - cumprir e fazer cumprir este Estatuto e os demais regimentos internos, em conjunto com o Presidente; III - dirigir e supervisionar todas as atividades da associação, podendo, para tanto, admitir e dispensar empregados, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, bem como, contratar a prestação de serviços de trabalhadores eventuais e sem vínculo empregatício, quando for o caso, em conjunto com o Presidente. Art. 21. Compete ao 1º Secretário: I - secretariar as reuniões das Assembléias Gerais e da Diretoria e redigir atas; II - zelar pelo patrimônio bibliográfico e documentos relevantes para a Associação; III - manter organizada a secretaria, com os respectivos livros e correspondências; IV- acompanhar e supervisionar as atividades da Associação, bem como auxiliar no cumprimento deste Estatuto, em conjunto com o Presidente e Vice-Presidente. Art. 20. Compete ao 1º Tesoureiro: I - arrecadar e contabilizar as contribuições, rendas, auxílios e donativos efetuados à Associação, mantendo em dia a escrituração; II - efetuar os pagamentos de todas as obrigações da Associação; III - acompanhar e supervisionar os trabalhos de contabilidade da Associação, contratados com profissionais habilitados, cuidando para que todas as obrigações fiscais e trabalhistas sejam devidamente cumpridas em tempo hábil; IV - apresentar relatórios de receitas e despesas, sempre que forem solicitadas; V - apresentar o relatório financeiro para ser submetido à Assembléia Geral; VI - apresentar semestralmente o balancete de receitas e despesas ao Conselho Fiscal;

6 VII - publicar anualmente a demonstração das receitas e despesas realizadas no exercício; VIII - elaborar, com base no orçamento realizado no exercício, a proposta orçamentária para o exercício seguinte a ser submetida à Diretoria, para posterior apreciação da Assembléia Geral; IX - manter todo o numerário em estabelecimento de crédito; X - conservar sob sua guarda e responsabilidade todos os documentos relativos à tesouraria; XI - assinar, em conjunto com o Presidente, todos os cheques emitidos pela Associação. Art. 21. O Conselho Fiscal será constituído por 04 (quatro) pessoas de reconhecida idoneidade, eleitos pela Assembleia Geral, permitida a recondução. Parágrafo único. O mandato do Conselho Fiscal será coincidente com o mandato da Diretoria. Art. 22. Compete ao Conselho Fiscal: I - examinar os documentos e livros de escrituração da entidade; II- examinar o balancete semestral apresentado pelo Tesoureiro, opinando a respeito; III- apreciar os balanços e inventários que acompanham o relatório anual da Diretoria; IV- opinar sobre a aquisição, alienação e oneração de bens pertencentes à Associação. Parágrafo único. O Conselho Fiscal reunir-se-á a cada seis (6) meses e extraordinariamente, sempre que necessário. Art. 23. O Conselho Deliberativo será composto por 4 (quatro) membros. As suas atividades serão coordenadas por um Presidente e um Vice-Presidente, eleitos pela Assembleia Geral, para mandato de 8 (oito) anos, permitida a reeleição, sem restrição do número de vezes. 1º Compete ao Presidente do Conselho Deliberativo: I convocar e presidir as reuniões da Assembleia Geral; II convocar e presidir as reuniões do Conselho Deliberativo; III monitorar a implementação das deliberações do Conselho Deliberativo; IV decidir, em caráter emergencial, questões relacionadas à competência do Conselho Deliberativo, submetendo a decisão à ratificação na reunião subsequente do próprio órgão; V representar o Conselho Deliberativo perante os demais órgãos de administração do IBMASC.

7 2º Compete ao Vice-Presidente do Conselho Deliberativo: I auxiliar o Presidente no desempenho de suas atribuições; II substituir o Presidente em suas ausências ou impedimentos. 3º Caso o Presidente não exerça a competência prevista no inciso V do caput deste artigo, caberá essa tarefa ao próprio Conselho Deliberativo. 4º O Presidente terá voto qualitativo nas deliberações do Conselho Deliberativo, em caso de empate. 5º Caso o Presidente ou Vice-Presidente concluam ou percam o seu mandato como conselheiro, no exercício da função, será eleito substituto, para cumprimento do cargo até o final do mandato. 6 A votação dos cargos de Presidente e Vice-Presidente será realizada no prazo de um mês após a eleição dos membros do Conselho Deliberativo, os quais terão mandato de igual período, 04 (quatro) anos. Capítulo IV DOS ASSOCIADOS Art. 24. Poderá ser admitida como Membro Associado a pessoa física ou jurídica que contribua, por qualquer forma, com as atividades institucionais do IBMASC. Parágrafo único. A admissão será solicitada diretamente pela interessada, mediante apresentação de requerimento dirigido à Diretoria, que decidirá no prazo de 30 (trinta) dias. Art. 25. Para requerer o ingresso, as pessoas jurídicas e as pessoas físicas maiores de 18 (dezoito) anos, independente de classe social, nacionalidade, sexo, raça, cor ou crença religiosa deverão preencher ficha de inscrição na secretaria da entidade, que a submeterá à Diretoria Executiva e, uma vez aprovada, terá seu nome, imediatamente, lançado no livro de associados, com indicação de seu número de matrícula e categoria à qual pertence, devendo o interessado: I. Quando pessoa física, apresentar a cédula de identidade; II. Quando pessoa jurídica, apresentar registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ); III. Apresentar comprovação de habilitação profissional e certidões negativas das obrigações fiscais e judicias; IV. Concordar com o presente estatuto e os princípios nele definidos; V. Ter idoneidade moral e reputação ilibada; VI. Caso seja "associado contribuinte", assumir o compromisso de honrar pontualmente com as contribuições associativas. Art. 26. São direitos dos associados:

8 I comparecer às Assembleias Gerais e discutir sobre o objeto ou objetos, préfixados ou postos em debate no seu decurso; II votar e ser votado nas Assembleias Gerais; III requisitar informações à Diretoria sobre assuntos referentes à administração da entidade; IV receber informações do IBMASC relacionadas às suas finalidades institucionais; V requerer, com pelo menos 1/3 (um terço) de associados, a convocação de Assembleia Geral; VI desligar-se da entidade. Art. 27. São deveres dos associados: I cumprir o presente Regimento Interno, bem como as disposições estatutárias, acatando todas as deliberações das Assembleias e dos órgãos diretivos da entidade; II desempenhar as funções para as quais tenham sido eleitos, bem como integrar as Comissões, Coordenadorias e Núcleos temáticos para os quais tenha sido indicado; III cumprir pontualmente, por si ou por seus representantes, com o pagamento das contribuições associativas estipuladas; IV zelar pelo bom nome da entidade, prestigiando-a por todos os meios ao seu alcance. 1 Apenas os associados em dia com as anuidades e taxas devidas poderão exercer os direitos previstos no Estatuto Social e neste Regimento Interno, inclusive no que se referem à participação em Assembleias Gerais, Conselhos, eventos e ações de desenvolvimento da entidade, bem como recebimento de publicações. Art. 28. Os associados e membros serão desligados do quadro associativo do IBMASC mediante: I solicitação formal de desligamento, por meio de comunicação escrita dirigida ao Diretor Geral; II decisão do Conselho Deliberativo ou Assembleia Geral, na hipótese de violação do Estatuto Social, deste Regimento Interno, de outras normas e/ou políticas internas, de deliberação dos órgãos do IBMASC ou, ainda, de atuação contrária aos interesses da entidade, nos termos do art. 31 do Estatuto Social. Parágrafo único. O desligamento surtirá efeitos a partir da data do recebimento da comunicação na sede do IBMASC ou da decisão do Conselho Deliberativo ou Assembleia Geral, conforme o caso. Capítulo V DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

9 Art. 29. Os sócios e dirigentes da IBMASC não respondem solidária nem subsidiariamente pelas obrigações da Entidade. Art. 30. O IBMASC é composto por número ilimitado de sócios, distribuídos em categorias de efetivos, honorários, de mérito e contribuintes. Artigo 31. Os associados perdem seus direitos: I - se deixarem de cumprir quaisquer de seus deveres; II - se infringirem qualquer disposição estatutária, regimento ou qualquer decisão dos órgãos sociais; III - se praticarem atos nocivos ao interesse da Associação; IV - se praticarem qualquer ato que implique em desabono ou descrédito da Associação ou de seus membros; V - se praticarem atos ou valerem-se do nome da Associação para tirar proveito patrimonial ou pessoal, para si ou para terceiros. Parágrafo único - Em qualquer das hipóteses previstas acima, além de perderem seus direitos, os associados poderão ser excluídos da associação por decisão da Diretoria, cabendo recurso à Assembleia Geral, que decidirá, por maioria de votos, sobre a exclusão ou não do associado, em Assembleia especialmente convocada para esse fim. Artigo 32. Qualquer associado poderá, por iniciativa própria, desligar-se do quadro social da entidade, sem a necessidade de prestar qualquer justificativa ou motivação específica, a qualquer tempo, bastando para isso, manifestação expressa e por escrito, através do endereçamento à entidade, de carta datada e assinada. Art. 33. O Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal elegerão seus presidentes na primeira reunião subsequente à escolha dos mesmos. Art. 34. Os cargos dos órgãos de administração da Associação não são remunerados, seja a que título for, ficando expressamente vedado por parte de seus integrantes o recebimento de qualquer lucro, gratificação, bonificação ou vantagem. Art. 35. Os sócios integrantes do IBMASC poderão ser contratados para consecução das atividades acessórias, percebendo remuneração pelos serviços prestados. Art. 36. Aqueles que forem admitidos como empregados da Associação serão regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas.

10 Art. 37. O quorum de deliberação será de 2/3 (dois terços) da Assembléia Geral, em reunião extraordinária, para as seguintes hipóteses: a) alteração do Estatuto; b) alienação de bens imóveis e gravação de ônus reais sobre os mesmos; c) aprovação de tomada de empréstimos financeiros de valores superiores a cem (100) salários mínimos; d) extinção da Associação; e) destituição de membros da Diretoria, Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal. Art. 38. Decidida a extinção da Associação, seu patrimônio, depois de satisfeitas as obrigações assumidas, será incorporado ao de outra Associação congênere a critério da Assembléia Geral. Art. 39. O exercício financeiro da Associação coincidirá com o ano civil. Art. 40. O orçamento do IBMASC será uno, anual e compreenderá todas as receitas e despesas, compondo-se de estimativa de receita, discriminada por dotações e discriminação analítica das despesas de modo a evidenciar sua fixação para cada órgão, sub-órgão, projeto ou programa de trabalho. Art. 41. Os conflitos decorrentes deste Estatuto serão submetidos aos meios adequados de solução de controvérsias, negociação, mediação, conciliação e arbitragem, a serem realizados no IBMASC. Art. 42. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria e referendados pela Assembleia Geral, ficando eleito o foro da Comarca de Salvador para sanar possíveis dúvidas. Salvador, 31 de Maio de 2015 Gabriela Oliveira e Teles OAB/BA nº Maria Victória Braz Borja Rodrigues Diretora-Presidente