RELATÓRIO DE ATIVIDADES

1. Dados Básicos: Data: 26 e 27 de Agosto de 2013 Horário: 13h30 as 23h00 Local: FAF Faculdade da Fronteira Consultor / Instrutor: Adilson dos Santos Objetivo(s) da Ação: 1º módulo da Escola de Líderes - Cultura da Liderança * O perfil do líder contemporâneo * A motivação na liderança * Construindo novas lideranças * Comunicação eficaz e princípios éticos RELATÓRIO DE ATIVIDADES Participantes /Lista de Presença Página 1 de 48

de 48 *Anexar Lista de presença

NOME CARGO EMAIL FONE ESTRANGEIRO ALESSANDRA HERRANZ GAZQUEZ DE SOUZA CONSULTORA alessandra@attos.com.br (44)9931-4586 NÃO ALEXANDREREINY BRANDT GERENTE brandt.alexadre@gmail.com (49)9152-5211 NÃO ANA PAULA DE MORAES ALI-TURISMO amoraes@alipr.com.br (46)8807-5350 NÃO BELLA NATIVIDAD DE JESUS ESPINOSA ABOGADA profesorabelladejesus@hotmail.com 03741-15631743 SIM BELO LUCIA DANIELA ESTUDIANTE dann_10k@hotmail.com 03741-632618 SIM CAMEJO VANESA PAOLA ABOGADO vanesa_camejo@hotmail.com 0376-154533615 SIM CELSO LUIZ REINERI CHEFE DE DEPARTAMENTO clreineri@hotmail.com (49)9117-2028 NÃO CLAUDECIR RASERA ALI-AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO crasera@alipr.com.br (46)9971-7444 NÃO CLAUDIO ROBERTO POLETTO GERENTE repeca@terra.com.br (49)9976-0380 NÃO ELENIR F CIARINI GERENTE DE PRODUÇÃO dz9_jeans@hotmail.com (49)3644-2690 NÃO ELIZANDRO FERREIRA CONSULTOR elizandro@befconsultoria.com.br (46)8813-8773 NÃO FELDMAN JORGE SEGUNDO ASSISTENTE comercialmatiassrl@yahoo.com.ar (49)9921-4317 SIM FERNANDA S. CARDOSO OPTOMETRISTA fe_siveiro@hotmail.com (49)91789065 NÃO JOSE LUIZ FAIER GERENTE DE PRODUÇÃO joseluizfaier_6@hotmail.com (49)9978-5403 NÃO JOSE LUIZ S. FILHO CORRETOR/DIRETOR zeseguros@zeseguros.com.br (49)9968-0454 NÃO JUAN CARLOS MORINIGO SUPERVISOR juancarlos604@yahoo.com.ar 03741-15631930 SIM LEO ANGELO ZANELLA JUNIOR DIRETOR perfumelandiaargentina@hotmail.com (49)8814-9500 NÃO LUCIANE CRISTINE SANTIN TECNICO ADMINISTRATIVO projetos@barracao.pr.gov.br (49)9919-1910 NÃO LUCILA TEREZINHA MAI DIRETORA lucilamai@gmail.com (49)9187-4028 NÃO MARCIA ROSANI ALBANO ROOS GERENTE marcia@docampohortifruti.com.br (49)3644-2229 NÃO MARCOS DANIEL HAEFLIEGER ADVOGADO marcosweis@hotmail.com (49)8412-5439 NÃO MARIA AURIA MULHMANN CONSULTORA/GESTORA mmulhmann@pr.sebrae.com.br (46)3220-1250 NÃO MARIA ROSENEIDE ALBANO WENDRAMIN GERENTE neide_w@hotmail.com (49)9968-0673 NÃO MAURICIO SAVIER VERA GERENTE masavera@hotmail.com 0374-1420370 SIM MONICA RAQUEL FRANCHINI DOCENTE labrumoni@hotmail.com 03741-45632002 SIM TALITA CRISTIANE CASAGRANDE DIRETORA perfumelandiaargentina@hotmail.com (49)8814-5040 NÃO TARCÍSIO REINEHR CONSULTOR treinehr@gmail.com (46)8807-8337 NÃO TARCIZIO A SARTORI DIRETOR tarcisiosatori@yahoo.com.br (49)9919-1499 NÃO TARCIZIO JOSE DIRECTOR/GERENTE tarsireck@yahoo.com.ar 0054-3741- 15532364 SIM Página 7 de 48

3. Resumo da atividade: Nos dias 26 e 27 de agosto de 2013, foi dado início a escola de líderes dentro do projeto fronteiras cooperativas, sendo 1º módulo - Cultura da Liderança. O facilitador do módulo foi o Sr. Adilson dos Santos, estiveram ainda acompanhando a atividade, a gestora do projeto da Regional Sudoeste a Sra. Maria Auria Mulhmann, a consultora credenciada Alessandra Herranz e o consultor Credenciado Elizandro Ferreira. Este módulo teve como objetivo trabalhar: * O perfil do líder contemporâneo * A motivação na liderança * Construindo novas lideranças * Comunicação eficaz e princípios éticos O material de apoio utilizado está anexo ao relatório. 4. Resultados Esperados De acordo com o Consultor e Facilitador da Escola de Líderes, o Sr. Adilson Santos, era esperado que neste módulo o grupo apresentasse evidências de real interesse na metodologia e nos objetivos propostos, bem como participasse ativamente para que os aprendizados fossem construídos. 5. Resultados Alcançados De acordo com o Consultor e Facilitador da Escola de Líderes, o Sr. Adilson Santos, foi possível perceber que o perfil dos participantes está totalmente alinhado com a proposta do programa. De maneira geral os participantes denotaram grande interesse pelo propósito do programa e assimilaram o chamamento que lhes foi proposto. Rapidamente os participantes construíram forte elo de ligação e atuaram ativamente na construção dos aprendizados. Contribuíram com depoimentos importantes e mesmo de cunho pessoal. A participação foi efetiva e franca, tanto no quesito pontualidade como envolvimento. Página 8 de 48

6. Próximos passos: Os próximos passos serão: 2º módulo da Escola de Líderes - Liderança Estratégica, que terá como objetivo trabalhar os seguintes pontos: * O líder e a sua realidade local * Planejamento para liderança eficaz * Gestão de soluções: das pessoas, de idéias e dos resultados * Caixa de ferramentas (Planejamento Estratégico) 7. Registro Fotográfico Página 9 de 48

8. Houve Divulgação em Mídia? Qual véiculo? Não Página 22 de 48

9. Anexos Termos de Compromisso de participação dos participantes Página 23 de 48