Adoecimento Mental e Trabalho

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Transcrição:

Adoecimento Mental e Trabalho Benefícios por Incapacidade Relacionados a Transtornos Mentais e Comportamentais Período: 2012 e 2016 Resumo do 1º Boletim Quadrimestral/2017 CGMBI/SRGPS/SPREV/MF 25 de maio de 2017 1

Previsão Regimental e Programática do Boletim A elaboração de boletins quadrimestrais faz parte das metas estabelecidas no Plano de Ação Integrado PAI da CGMBI. Outra atribuição da CGMBI é desenvolver análises e pesquisas de séries históricas e a tendência de comportamento de benefícios por incapacidade.

Adoecimento Mental e Trabalho Parceria com Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT/MTb) Concessão de benefícios por incapacidade definitiva para o trabalho temporária e Auxílio-Doença (B31-B91) e Aposentadoria por invalidez (B32- B92) Transtornos Mentais e comportamentais (Capítulo V da Classificação Internacional de Doenças CID10) Entre 2012 e 2016 Segurado empregado (65% dos registros) Fonte: SUB/INSS

Adoecimento Mental e Trabalho Variáveis Utilizadas Natureza do benefício (se relacionado ou não ao trabalho) Sexo do beneficiário Atividade econômica do empregador do beneficiário (Classificação Nacional de Atividades Econômicas CNAE) Tipo de adoecimento mental e comportamental (categoria dentro do Capítulo V da CID10) Evolução da concessão no período

Adoecimento Mental e Trabalho Variáveis Não Utilizadas Prováveis causas do adoecimento mental ou comportamental Informações sobre o tratamento e reabilitação do empregado Classificação Brasileira de Ocupação CBO(*). (*)A CBO é utilizada na GFIP, RAIS, CAGED, entre outros. Ocupação é a agregação de empregos ou situações de quanto às atividades realizadas. http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/informacoesgerais.jsf#1 O boletim analisa a concessão e cita referências, esperando incentivar o aprofundamento do estudo por áreas técnicas ou científicas. trabalho similares

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho OIT, na Europa, o estresse ocupa a segunda posição entre os problemas de saúde relacionados ao trabalho, afetando cerca de 40 milhões de pessoas. Ainda de acordo com a organização, entre 50 e 60% de todos os dias de trabalho perdidos no continente estariam ligados a esta condição. No Brasil, os transtornos mentais e comportamentais foram a terceira causa de incapacidade para o trabalho, considerando a concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, no período de 2012 a 2016. 6

Contribuem para o agravamento do adoecimento mental no trabalho, as situações de banalização da violência, como o assédio moral institucionalizado, as relações interpessoais norteadas por autoritarismo e competitividade, a demanda constante por produtividade e a desvalorização das potencialidades e subjetividades dos trabalhadores. Os riscos psicossociais, como competição crescente, expectativas mais altas quanto à performance e longas jornadas de trabalho estão contribuindo para um ambiente laboral mais estressante. 7

Adoecimento Mental e Trabalho Auxílio-Doença (B31 e B91) e Aposentadoria por Invalidez (B32 e B92) Empregado - 2012 a 2016 - Concessão Geral (Todos os Capítulos CID) Espécie Descrição Frequência % Natureza Acidentária: 16,3% Duração (em dias) Despesa Duração Média (Em Dias) Valor Médio por Benefício B31 Auxílio-Doença Previdenciário 5.991.180 80,40% 955.968.630 R$ 47.622.745.472,88 160 R$ 7.948,81 B91 Auxílio-Doença por Acidente de Trabalho 1.177.453 15,80% 215.365.507 R$ 10.666.821.046,75 183 R$ 9.059,23 B32 Aposentadoria por Invalidez 246.023 3,30% 262.203.805 R$ 14.605.872.798,68 1.066 R$ 59.367,92 B92 Aposentadoria por Invalidez de Acidente de Trabalho 37.400 0,50% 48.465.897 R$ 2.698.381.604,08 1.296 R$ 72.149,24 Totais 7.452.056 100,00% 1.482.003.839 R$ 81.358.723.105,65 199 R$ 10.917,62 Fonte: Sistema Único de Benefício SUB

Auxílio-Doença e Aposentadoria por Invalidez (B31, B32, B91, B92) Empregado - 2012 a 2016 5 Maiores Frequências Concessão Geral (Todos os Capítulos CID) Capítulo IX - Doenças do aparelho circulatório (422.804 benefícios) Capítulo XI - Doenças do aparelho digestivo (624.402 benefícios) Capítulo V - Transtornos mentais e comportamentais (668.927 benefícios) 5,67% 8,38% 8,98% Capítulo XIII - Doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo (1.429.691 benefícios) Capítulo XIX - Lesões, envenenamento e algumas outras conseqüências de causas externas (2.313.586 benefícios) Outros Capítulos CID (1.992.619 benefícios) 19,19% 26,74% 31,05% 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 35,00% Fonte: Sistema Único de Benefício SUB

Adoecimento Mental e Trabalho Espécie Descrição Frequência % Duração (em dias) Despesa B31 B91 B32 B92 Auxílio-Doença Previdenciário Auxílio-Doença por Acidente de Trabalho Aposentadoria por Invalidez Aposentadoria por Invalidez de Acidente de Trabalho Auxílio-Doença (B31, B91) e Aposentadoria por Invalidez (B32, B92) Empregado- 2012 a 2016 Transtornos Mentais e Comportamentais Natureza Acidentária: 7,93% Duração Média (Em Dias) Valor Médio por Benefício 614.508 91,86% 118.569.530 R$ 6.364.856.110,68 193 R$ 10.357,65 52.974 7,92% 11.165.198 R$ 784.263.304,73 211 R$ 14.804,68 1.374 0,21% 1.492.960 R$ 92.689.322,51 1.087 R$ 67.459,48 71 0,01% 87.914 R$ 6.997.151,26 1.238 R$ 98.551,43 Totais 668.927 100,00% 131.315.602 R$ 7.955.861.655,53 196 R$ 11.893,47 Fonte: Sistema Único de Benefício SUB

Auxílio-Doença (B31 e B91) e Aposentadoria por Invalidez (B32 e B92) Empregado - 2012 a 2016 Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID10) 128.709 134.742 B31 B32 B91 B92 132.589 117.269 101.199 Fonte: Sistema Único de Benefício SUB 11.089 12.034 11.190 8.545 10.116 385 353 264 197 175 25 16 18 10 2 2012 2013 2014 2015 2016

Adoecimento Mental e Trabalho Auxílio-Doença Previdenciário (B31) Transtornos Mentais e Comportamentais Segurado Empregado - 2012 a 2016 por Sexo 614.508 Benefícios (Frequência 32% maior em mulheres) 43,02% 56,98% Feminino (350. 140 benefícios) Masculino (264.368 benefícios) Fonte: Sistema Único de Benefício SUB

Adoecimento Mental e Trabalho Auxílio-Doença por Acidente de Trabalho (B91) Transtornos Mentais e Comportamentais Empregado - 2012 a 2016 por Sexo 52.974 Benefícios (Frequência 35% maior em mulheres) 42,41% 57,59% Fonte: Sistema Único de Benefício SUB Feminino (30.510 benefícios) Masculino (22.464 benefícios)

Aposentadoria por Invalidez Previdenciária (B32) Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID10) Empregado entre 2012 e 2016 Sexo Frequência Duração (em dias) Despesa Duração Média (Em Dias) Valor Médio por Benefício Feminino 491 530.433 R$ 30.213.650,54 1.080 R$ 61.534,93 Masculino 883 962.527 R$ 62.475.671,97 1.090 R$ 70.753,88 Totais 1.374 1.492.960 R$ 92.689.322,51 1.087 R$ 67.459,48 Fonte: Sistema Único de Benefício SUB 14

Aposentadoria por Invalidez por Acidente de Trabalho (B92) Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID10) Segurado Empregado entre 2012 e 2016 Sexo Frequência Duração (em dias) Despesa Duração Média (Em Dias) Valor Médio por Benefício Feminino 25 27.224 R$ 2.106.493,94 1.089 R$ 84.259,76 Masculino 46 60.690 R$ 4.890.657,32 1.319 R$ 106.318,64 Totais 71 87.914 R$ 6.997.151,26 1.238 R$ 98.551,43 Fonte: Sistema Único de Benefício SUB 15

Adoecimento Mental e Trabalho Apesar de haver maior frequência de concessão de auxíliosdoença por transtornos mentais e comportamentais para mulheres, o adoecimento masculino parece ser mais grave, sendo associado a uma maior duração média do benefício. O boletim demonstra, ainda, que o sexo masculino está associado a maior frequência de aposentadorias por invalidez (B32 e B92).

Auxílio-Doença (B31+B91) Empregados - 2012 a 2016 Transtornos Mentais e Comportamentais 667.482 Benefícios F32 - Episódios depressivos (202.822 benefícios) F41 - Outros transtornos ansiosos (121.170 benefícios) 25,83% 7,63% 7,66% 10,33% 30,39% 18,15% F33 - Transtorno depressivo recorrente (68.964 benefícios) F31 - Transtorno afetivo bipolar (51.156 benefícios) F43 - "Reações ao ""stress"" grave e transtornos de adaptação" (50.957 benefícios) Outros (172.413 benefícios) Fonte: Sistema Único de Benefício SUB

Auxílio-Doença não Relacionado a Acidente de Trabalho (B31) Empregado 2012 a 2016 - Transtornos Mentais e Comportamentais Categoria da Classificação Internacional de Doenças (CID10) Categoria CID10 Frequência B31 % F32 - Episódios depressivos 188.463 30,67% F41 - Outros transtornos ansiosos 109.992 17,90% F33 - Transtorno depressivo recorrente 64.381 10,48% F31 - Transtorno afetivo bipolar 48.983 7,97% F19 - Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de múltiplas drogas e ao uso de outras substâncias psicoativas 45.933 7,47% F43 - "Reações ao ""stress"" grave e transtornos de adaptação" 34.511 5,62% F10 - Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de álcool 29.880 4,86% F14 - Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso da cocaína 16.467 2,68% F20 Esquizofrenia 13.504 2,20% F29 - Psicose não-orgânica não especificada 10.404 1,69% Outros 51.990 8,46% Total 614.508 100,00% 18

Auxílio-Doença Acidentário (B91) Empregados - 2012 a 2016 Transtornos Mentais e Comportamentais 52.974 Benefícios 4,10% 7,99% F43 - "Reações ao ""stress"" grave e transtornos de adaptação" (16.446 benefícios) F32 - Episódios depressivos (14.359 benefícios) 8,65% 31,05% F41 - Outros transtornos ansiosos (11.178 benefícios) 21,10% F33 - Transtorno depressivo recorrente (4.583 benefícios) 27,11% F31 - Transtorno afetivo bipolar (2.173 benefícios) Outros (4.235 benefícios) Fonte: Sistema Único de Benefício SUB

Adoecimento Mental e Trabalho Na concessão de auxílio-doença relacionado ou não ao trabalho (B31+B91), os episódios depressivos (F32), outros transtornos ansiosos (F41) e o transtorno depressivo recorrente (F33) respondem por um número alto de benefícios (392.956), concentrando quase 60% dos afastamentos por transtorno mental. Já na concessão acidentária por adoecimento mental (B91), reações ao stress grave e transtornos de adaptação (F43), episódios depressivos (F32) e outros transtornos ansiosos (F41) correspondem a 79% da prestação (41.983 benefícios).

Auxílio-Doença (B31+B91) Empregados 2012 a 2016 Transtornos Mentais e Comportamentais - 667.482 benefícios Atividade Econômica - CNAE 8411 - Administração pública em geral (73.140 benefícios) 10,96% 4,85% 8610 - Atividades de atendimento hospitalar (32.366 benefícios) 73,60% 4,00% 3,48% 3,11% 4711 - Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados e supermercados (26.694 benefícios) 4921 - Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal e em região metropolitana (23.246 benefícios) 8220 - Atividades de teleatendimento (20.763 benefícios) Fonte: Sistema Único de Benefícios - SUB Outros (491.273 benefícios)

Auxílio-Doença Acidentário (B91) Empregados - 2012 a 2016 Transtornos Mentais e Comportamentais Atividade Econômica (CNAE) - 52.974 Benefícios 8411 - Administração pública em geral (9.564 benefícios) 18,05% 6422 - Bancos múltiplos, com carteira comercial (6.763 benefícios) 46,33% 6,22% Fonte: Sistema Único de Benefício SUB 12,77% 9,54% 7,09% 4921 - Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal e em região metropolitana (5.055 benefícios) 8610 - Atividades de atendimento hospitalar (3.754 benefícios) 5310 - Atividades de Correio (3.297 benefícios) Outros (24.541 benefícios)

Adoecimento Mental e Trabalho Atividades Econômicas Administração Pública em Geral B31+B91: 10,96% B91: 18,05% Atividades de Atendimento Hospitalar B31+B91: 4,85% B91: 7,09% Transporte Rodoviário Coletivo de Passageiros B31+B91: 3,48% B91: 9,54% 23

Adoecimento Mental e Trabalho A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho aponta características das condições de trabalho que conduzem a risco de adoecimento mental: cargas de trabalho excessivas exigências contraditórias e falta de clareza na definição das funções falta de participação na tomada de decisões que afetam o trabalhador falta de controle sobre a forma como executa o trabalho má gestão de mudanças organizacionais e insegurança laboral comunicação ineficaz e falta de apoio da parte de chefias e colegas assédio psicológico ou sexual e violência de terceiros Agência para a Segurança e Saúde no Trabalho, Riscos Psicossociais e estresse no trabalho, disponível em: https://osha.europa.eu/pt/themes/psychosocial-risks-and-stress 24

Fonte: Sistema Único de Benefício Benefícios por Incapacidade (B31, B91, B32 e B92) Empregado - Transtornos Mentais e Comportamentais 2012 a 2016 Frequência Por UF UF Frequência Divisão Percentual São Paulo (SP) 223.348 33,39% Minas Gerais (MG) 91.684 13,71% Rio Grande do Sul (RS) 69.815 10,44% Santa Catarina (SC) 54.405 8,13% Rio de Janeiro (RJ) 48.094 7,19% Paraná (PR) 47.604 7,12% Goiás (GO) 18.102 2,71% Mato Grosso do Sul (MS) 12.941 1,93% Bahia (BA) 12.496 1,87% Distrito Federal (DF) 11.093 1,66% Outros 79.345 11,86% Total 668.927 100,00%

Distribuição Percentual da Concessão de Benefícios por Incapacidade (B31, B91, B32 e B92) ao Segurado Empregado Relacionada a Transtornos Mentais e Comportamentais por Unidade da Federação UF entre 2012 e 2016 Amapá (AP) Acre (AC) Roraima (RR) Tocantins (TO) Rondônia (RO) Piauí (PI) Maranhão (MA) Amazonas (AM) Alagoas (AL) Sergipe (SE) Pará (PA) Paraíba (PB) Mato Grosso (MT) Rio Grande do Norte (RN) Espírito Santo (ES) Ceará (CE) Pernambuco (PE) Distrito Federal (DF) Bahia (BA) Mato Grosso do Sul (MS) Goiás (GO) Paraná (PR) Rio de Janeiro (RJ) Santa Catarina (SC) Rio Grande do Sul (RS) Minas Gerais (MG) São Paulo (SP) Não Informado 0,04% 0,08% 0,08% 0,19% 0,34% 0,35% 0,44% 0,50% 0,58% 0,62% 0,71% 0,78% 0,96% 1,26% 1,30% 1,51% 1,59% 1,66% 1,87% 1,93% 2,71% 0,52% 7,12% 7,19% 8,13% 10,44% 13,71% 33,39% 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 35,00% 40,00% Fonte: Sistema Único de Benefício SUB

Adoecimento Mental e Trabalho Na distribuição da concessão relacionada a adoecimento mental por unidade da federação (UF), São Paulo está associado à maior frequência de concessão de benefícios por incapacidade (B31, B91, B32, B92) 33,39%. Também destacam-se: Minas Gerais (13,71%), Rio Grande do Sul (10,44%), Santa Catarina (8,13%), Rio de Janeiro (7,19%) e Paraná (7,12%). Os estados citados, todos localizados nas regiões Sul e Sudeste, respondem por quase 80% da concessão dos benefícios analisados no boletim por trantornos mentais e comportamentais entre 2012 e 2016. 27

Em psiquiatria e em psicologia prefere-se falar em transtornos, perturbações, disfunções ou distúrbios (ing. disturbs, alem. Störungen) psíquicos e não em doença; isso porque apenas poucos quadros clínicos mentais apresentam todas as características de uma doença no sentido tradicional do termo - isto é, o conhecimento exato dos mecanismos envolvidos e suas causas explícitas. https://pt.wikipedia.org/wiki/transtorno_mental 28

Obrigado! Evandro Diniz Cotta Coordenador-Geral de Monitoramento dos Benefícios por Incapacidade Ministério da Fazenda evandro.cotta@previdencia.gov.br Link para acesso direto aos Boletins Quadrimestrais: http://www.previdencia.gov.br/a-previdencia/saude-e-seguranca-do-trabalhador/boletimquadrimestral/ 29