Profissões Regulamentadas no Brasil

Profissões Regulamentadas no Brasil 68 2,8% 2.422

1) Panorama do Ensino das Ciências Contábeis no Brasil 2) Ingresso na Profissão - Exame de Suficiência 3) Mercado de Trabalho - Oportunidades e Exigências 4) Aperfeiçoamento Profissional - Busca pela Excelência 5) Perspectivas e Desafios

Panorama do Ensino das Ciências Contábeis no Brasil ESTUDANTE PROFESSOR IES Bacharel em Ciências Contábeis

Panorama do Ensino das Ciências Contábeis no Brasil Quantidade de cursos 1.112 1.214 596 262 Crescimento percentual : 463% 1991 2001 2011 2013 Fonte: INEP

Panorama do Ensino das Ciências Contábeis no Brasil Quantidade de Matrículas 289.511 328.193 97.223 137.491 Crescimento percentual : 337% 1991 2001 2011 2013 Fonte: INEP

Panorama do Ensino das Ciências Contábeis no Brasil 1991 2001 2011 2013 Vagas oferecidas 27.812 61.066 203.412 246.941 Candidatos 94.047 114.372 294.943 372.799 Ingressos 25.845 49.200 102.071 124.543 Concluintes 13.764 20.487 38.557 42.020 Fonte: INEP

SINAES LEI 10.861-2004 Processo de Reconhecimento dos Cursos pelo MEC Avaliação sob três dimensões: Organização Didático- Pedagógica Perfil do Corpo Docente Instalações Físicas

Formação dos Professores Programa Excelência na Contabilidade Tabela 1: Evolução dos cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu em Contabilidade no Brasil Cursos/Ano 2000 2005 2010 2014 Doutorado 1 1 4 9 Mestrado Acadêmico 4 11 17 19 Mestrado profissional 0 1 3 3 Total de cursos 5 13 24 31 fonte: ANPCONT

Formação dos Professores Programa Excelência na Contabilidade Tabela 2: Distribuição Regional dos cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu em Contabilidade no Brasil Cursos/Ano SE SU NE CO NO TOTAL Doutorado 4 4 1 9 Mestrado Acadêmico 10 5 3 1 19 Mestrado profissional 2 1 3 Total de cursos 16 9 4 2 0 31 fonte: ANPCONT

Formação dos Professores Programa Excelência na Contabilidade Tabela 4: Proporção de mestres e doutores por curso de graduação no Brasil Cursos de Graduação em Ciências Contábeis no Brasil 1.214 Número de Mestres em Ciências Contábeis 3.264 Número de Doutores em Ciências Contábeis 275 Proporção de Mestres/doutores por cursos de graduação 3,2 fonte: INEP/ANPCONT

Concluintes x Registrados Entre 1991 e 2013, foram diplomados 549.294 Bacharéis em Ciências Contábeis no Brasil. Registrados no CFC/CRCs no mesmo período: 318.511 contadores percentual de 58%.

Como assegurar a qualidade do profissional????

Exame de Suficiência Resolução CFC nº 853, de 1999 Lei Federal 12.249, de 2010 Resolução CFC 1373, de 2011

Comprovar a obtenção de conhecimentos médios, consoante os conteúdos programáticos desenvolvidos no curso de bacharelado em Ciências Contábeis e no curso de Técnico em Contabilidade.

Ingresso na Profissão - Exame de Suficiência 9 edições realizadas Média de aprovados no Exame após a Lei nº 12.249/10 Resultados do Exame de Suficiência 43,4% de aprovação 31,9% de aprovação Realizado 2 vezes ao ano, em abril e setembro

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Número de profissionais no mercado de trabalho no Brasil 319.952 Contadores 191.213 Técnicos em Contabilidade 511.165 Total 47.599 - Organizações contábeis

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Número de profissionais no mercado de trabalho em Alagoas 2.545 Contadores 1.324 Técnicos em Contabilidade 3.869 Total 348 - Organizações contábeis

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências

Quantidade de empresas por forma de tributação Tipos de Contribuintes (dados de 2013) Quantidades Empresas do Lucro Real 151.774 Empresas do Lucro Presumido 1.046.806 Lucro Arbitrado 822 Imunes e isentas do IRPJ 287.371 Administração Pública 28.793 Empresas do Simples Nacional 2.538.137 MEI 3.788.008 Inativas 2.064.267 Empregadores domésticos 2.103.269 Outras 98.659 Total de Contribuintes 12.107.906

Pesquisa Sebrae

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Nas Empresas Contador Geral Contador Global Auditor Interno Planejador Tributário Contador de Custos Analista Financeiro Contador Gerencial

Independente/Liberal Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Consultor Liquidante de Empresas Investigador de Fraudes Auditor Independente Perito Contábil Empresário Contábil

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Órgãos Públicos Contador Público Fiscal de Tributos Auditor Externo (Tribunal de Contas) Auditor Interno

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Ensino Professor Escritor Pesquisador Conferencista

Taxa de Mortalidade de Empresas até dois anos Base 2010 - Brasil 2005 2006 2007 26,4 24,9 24,4 Fonte: Sebrae

Taxa de Mortalidade de Empresas até dois anos Base 2010 - Alagoas 2005 2006 2007 25,9% 21,4% 22,4% Fonte: Sebrae

Taxa de Mortalidade de Empresas até dois anos Base 2010 - Arapiraca 2007 (19%) Constituídas 395 empresas Fonte: Sebrae

Taxa de Mortalidade de MPEs 2010 2009 58% das MPEs fecharam as portas antes de completar 5 anos 62% das MPEs fecharam as portas antes de completar 5 anos Fonte: Portal Brasil www.brasil.gov.br/economia-e-emprego

Taxa de Mortalidade de MPEs Falta de clientes 29% Burocracia e Impostos 7% Causas apontadas pelos empresários Falta de capital 21% Concorrência 5% Fonte: Portal Brasil www.brasil.gov.br/economia-e-emprego

Taxa de Mortalidade de MPEs Planejamento Avaliação de custos Causas apontadas pelo Sebrae Fluxo de caixa Técnicas de marketing Fonte: Portal Brasil www.brasil.gov.br/economia-e-emprego

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Finanças em alta Países com maior intenção de contratação de Profissionais da área Pesquisa Robert Half

Mercado de Trabalho Razões para a ampliação da área financeira das empresas Pesquisa Robert Half

Mercado de Trabalho Outros aspectos explicam o bom momento vivido. Nos últimos cinco anos a área de finanças passou do simples papel de cuidar de despesas e custos, para ser percebida como parte estratégica da geração de receitas ou, pelo menos, da busca por resultados. A área de finanças, que engloba auditoria, controladoria, tesouraria, contabilidade e planejamento financeiro e estratégico, vem ganhando destaque nos últimos anos dentro das empresas. Pesquisa Robert Half

Mercado de Trabalho Olho na Concorrência Escassez de Talentos Pesquisa Robert Half

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Desafio das empresas neste ano Ajustar e melhorar a eficiência operacional dos negócios Fonte: Page Personnel

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Motivos para o crescimento da demanda "...As dificuldades de precisão do cenário econômico, aliada às dificuldades das empresas em prever seus resultados, contribui para esse profissional seguir em alta no mercado. A necessidade de controles indicadores e informações passam a ser cada vez mais importantes para os tomadores de decisão, fazendo o trabalho desse profissional ainda mais relevante. Fonte: Page Personnel Fonte: Page Personnel

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Cargos mais demandados Analista de planejamento financeiro Analista contábil Analista/coordenador de RH Analista de tarde marketing Desenvolvedor mobile Executivo de vendas Hunter TI Analista de big data Engenheiro de processos Especialista de logística Fonte: Page Personnel

Média Salarial no Rio Grande do Sul Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Área Diretor R$ Gerente R$ Marketing e Vendas 43.878 20.140 Finanças, Controle e Auditoria 40.084 16.829 Suprimento e Logística 39.545 16.283 Engenharia 37.794 18.494 Industrial, Produção e Manutenção 36.852 20.086 TI e Telecom 36.004 17.801 Recursos Humanos 35.503 17.120 Jurídico 33.200 16.038 Administrativo 31.863 12.289 Fonte: Resolution (ZH de 26/01/15)

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Média Salarial em São Paulo - Capital Cargo Média Salarial R$ Controller (financeiro) 11.125 Médico Clinico Geral 9.806 Médico do Trabalho 9.758 Médico auditor 9.493 Médico ginecologista 9.440 Médico psiquiatra 8.966 Engenheiro de planejamento 8.701 Fonte: Page Personnel

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Cargos mais demandados no Brasil Cargo Média Salarial (R$) Gerente de planejamento Financeiro 16.131 Arquiteto de TI 10.643 Engenheiro de Óleo e Gás 9.167 Gerente de e-commerce 7.417 Desenvolvedor Mobile 5.202 Profissionais de mídias sociais 2.190 Fonte: Infomoney

Mercado de Trabalho Oportunidades e Exigências Exigências de qualificação Conhecimento especializado (pós graduação) Capacidade de redação de relatórios Domínio da língua inglesa Habilidade de liderança de equipe Criatividade

Aperfeiçoamento Profissional a Busca pela Excelência Programa de Educação Profissional Continuada - NBC PG 12 Educação Profissional Continuada (EPC) é a atividade formal e reconhecida pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC), que visa manter, atualizar e expandir os conhecimentos e competências técnicas e profissionais, as habilidades multidisciplinares e a elevação do comportamento social, moral e ético dos profissionais da contabilidade como características indispensáveis à qualidade dos serviços prestados e ao pleno atendimento das normas que regem o exercício da profissão contábil.

Aperfeiçoamento Profissional a Busca pela Excelência PEPC - Abrangência Até 2015 - restrito a contadores que atuam em auditoria independente das empresas reguladas por CVM, BCB, SUSEP A partir de 2016 a ) todos os contadores que atuam em auditoria independente. b) preparadores de demonstrações contábeis de empresas sujeitas a auditoria independente.

Aperfeiçoamento Profissional a Busca pela Excelência Normas Brasileiras de Contabilidade - Profissionais NBC PG 100, 200 e 300 Código de Ética NBC PG 12 Educação Profissional Continuada NBC PA Do Auditor Independente NBC PP Do Perito

Perspectivas e Desafios Ampliação do mercado de trabalho Elevação do nível de exigência quanto a qualificação profissional Expansão do PEPC para outros segmentos da profissão Ampliação dos programas de pós graduação stricto sensu Consolidar a profissão contábil como de ponta no mercado

A Contabilidade é a linguagem dos negócios. Sem a Contabilidade não se conhece a saúde da empresa, não se tomam decisões. Warren Buffett

MUITO OBRIGADO! desenprof@cfc.org.br +55 (61) 3314-9665