Processo do Trabalho Professor Fagner Sandes 1. De acordo com as normas que regem a competência da justiça do trabalho, pode-se dizer que se inclui em sua competência, exceto: a) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; b) as ações de cobrança de profissionais liberais contra seus clientes, em relação aos honorários devidos; c) as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. d) as ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho propostas por empregado contra empregador, inclusive aquelas que ainda não possuíam sentença de mérito em primeiro grau quando da promulgação da Emenda Constitucional no 45/04. e) as ações que envolvam o direito de greve, bem como os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição. 1
2. Considerando a jurisprudência do TST sobre ação rescisória, assinale a alternativa incorreta: a) O prazo de decadência, na ação rescisória, conta-se do dia imediatamente subsequente ao transito em julgado da última decisão proferida, desde que seja de mérito. b) O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível, na forma do art. 831 da CLT. Assim sendo, o termo conciliatório transita em julgado na data da sua homologação judicial. c) Na hipótese de colusão das partes, o prazo decadencial da ação rescisória somente começa a fluir para o Ministério Público, que não interveio no processo principal, a partir do momento em que tem ciência da fraude. d) Não ofende o princípio do duplo grau de jurisdição a decisão do TST que, após afastar a decadência em sede de recurso ordinário, aprecia desde logo a lide, se a causa versar questão exclusivamente de direito e estiver em condições de imediato julgamento. e) Conta-se o prazo decadencial da ação rescisória, após o decurso do prazo legal previsto para a interposição do recurso extraordinário, apenas quando esgotadas todas as vias recursais ordinárias. 3. Considere o seguinte trecho de ementa extraída do Conflito de Competência 79.323/SP. Determinação, pela justiça do trabalho, de penhora no rosto dos autos em processo que tramita perante o juízo cível, de numerário de que supostamente é credora a reclamada. Indeferimento, pelo juízo cível, da penhora, com fundamento em que se trata de verbas de sucumbência. Obs.: os dois juízos são localizados na cidade de Santo André, SP. Considerando a situação acima, assinale a opção correta. a) O conflito de competência é cabível, pois os dois juízos, no que se refere à penhora, são competentes para disciplinar os atos que são praticados nos processos sob sua jurisdição. 2
b) Deve prevalecer a penhora determinada pelo juízo trabalhista em face da preferência dos créditos trabalhistas. c) A decisão do juízo cível que indeferiu a penhora não tem como ser impugnada pela parte interessada mediante os recursos dispostos para tanto na legislação processual civil. d) O conflito não pode ser conhecido, pois não compete ao STJ julgar conflito entre juiz de direito e juiz do trabalho da mesma localidade. e) Há impossibilidade de solução da controvérsia por meio do conflito de competência, já que cada um dos juízos é competente para disciplinar os atos que são praticados nos processos sob sua jurisdição 4. De acordo com a CLT é incorreto afirmar que: a) Os dissídios individuais ou coletivos submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho serão sempre sujeitos à conciliação. b) O juízes e tribunais do trabalho empregarão sempre os seus bons ofícios e persuasão no sentido de uma solução conciliatória dos conflitos. c) Não havendo acordo, o juízo conciliatório converter-se-á obrigatoriamente em arbitral. d) É ilícito as partes celebrarem acordo que ponha termo ao processo após o encerramento do juízo conciliatório. e) Os juízos e tribunais do trabalho terão ampla liberdade na direção do processo. 5. A empresa Kai LTDA-ME, de propriedade dos irmãos Sanção e Dalila, foi intimada da reclamação trabalhista, tendo a audiência UNA sido marcada. Na data da audiência, os sócios da empresa estarão viajando e não poderão comparecer. Neste caso, a empresa deverá nomear um preposto que a) deverá ser necessariamente um descendente dos sócios e, na falta destes, um ascendente ou outro irmão. b) poderá ser o advogado que estiver legalmente constituído posto que este pode acumular a função de advogado e preposto. c) poderá ser um membro da família, desde que parente consanguíneo de primeiro grau, sendo exigido que este labore na empresa. 3
d) deverá ser necessariamente um empregado da empresa que tenha conhecimento dos fatos. e) poderá ser qualquer pessoa que tenha conhecimento dos fatos, não havendo necessidade de ser empregado. 6. No processo de trabalho, com o manifesto propósito de facilitar a prestação jurisdicional ao trabalhador, adotou o legislador critério diverso do Código de Processo Civil, acolhendo o chamado jus postulandi. Tendo em mira este instituto, é correto dizer que ele alcança: a) somente o empregado; b) somente o empregador; c) terceiros alheios à demanda, que venham a sofrer turbação ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensão judicial; d) o empregado e o empregador; e) o empregado e terceiros alheios à demanda, que venham a sofrer turbação ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensão judicial. 7. Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa incorreta: a) É extemporâneo recurso interposto antes de publicado o acórdão impugnado. b) A interrupção do prazo recursal em razão da interposição de embargos de declaração pela parte adversa não acarreta qualquer prejuízo àquele que apresentou seu recurso tempestivamente. c) Havendo pedido expresso de que as intimações e publicações sejam realizadas exclusivamente em nome de determinado advogado, a comunicação em nome de outro profissional constituído nos autos é nula, salvo se constatada a inexistência de prejuízo. 4
d) O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho. e) O efeito devolutivo em profundidade do recurso ordinário, não transfere ao Tribunal a apreciação dos fundamentos da inicial ou da defesa, somente se examinados pela sentença, ainda que não renovados em contrarrazões. 8. No processo do trabalho, das decisões interlocutórias caberá, em regra: a) recurso ordinário. b) recurso de revista. c) agravo de petição. d) agravo de instrumento. e) nenhum recurso. 9. Analise os itens a seguir I Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor. II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta (art. 400, I, CPC), não implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. III- A vedação à produção de prova posterior pela parte confessa somente a ela se aplica, não afetando o exercício, pelo magistrado, do poder/dever de conduzir o processo. 5
Está correto o que se afirma em: a) I apenas. b) II apenas. c) III apenas. d) II e III apenas. e) I, II e III. 10. Assinale a alternativa incorreta: a) A compensação, ou retenção, só poderá ser arguida como matéria de defesa. b) A compensação, na Justiça do Trabalho, está restrita a dívidas de natureza trabalhista. c) A compensação só poderá ser arguida com a contestação. d) Terá preferência em todas as fases do processo o dissídio cuja decisão tiver de ser executada perante o juízo da falência. e) A juntada de nova procuração aos autos, com ressalva de poderes conferidos ao antigo patrono, implica revogação tácita do mandato anterior. 11. Considerando o que dispõe a CLT é correto afirmar: a) Os atos processuais serão públicos em qualquer hipótese e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 20 horas. b) A penhora poderá ser realizada em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente. c) Os documentos juntos aos autos poderão ser desentranhados em qualquer momento, desde que fique traslado. d) Presume-se recebida a notificação quarenta e oito horas após sua confecção pela secretaria da Vara do Trabalho. e) O prazo para pagamento das custas, no caso de recurso, é contado da data do cálculo. 6
12. Analise as alternativas abaixo e, considerando as normas da CLT e a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa incorreta: a) O prazo para recurso da parte que, intimada, não comparecer à audiência em prosseguimento para a prolação da sentença conta-se de sua publicação. b) Intimada ou notificada a parte no sábado, o início do prazo se dará no primeiro dia útil imediato e a contagem, no subsequente. c) O recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho interrompem os prazos recursais. d) Cabe à parte comprovar, quando da interposição do recurso, a existência de feriado local ou de dia útil em que não haja expediente forense, que justifique a prorrogação do prazo recursal. e) Os prazos que se vencerem em sábado, domingo ou feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte. 13. A reclamada será considerada revel quando: a) não comparecer á audiência em que deveria apresentar defesa. b) não constituir advogado para apresentar defesa. c) não enviar preposto, apesar de presente um dos sócios. d) não celebrar acordo com o reclamante. e) não apresentar a defesa de forma escrita. 7
14. No procedimento sumaríssimo, conforme dispõe a CLT: a) A apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de trinta dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento da Vara do Trabalho. b) Serão admitidos dissídios cujo valor da causa, na data do ajuizamento da demanda, não seja superior a sessenta salários mínimos. c) Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente. d) Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, será deferida prova técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da perícia e nomear perito. e) O juízo adotará em cada caso a decisão que reputar mais justa e equânime, atendendo apenas aos fins sociais da lei. 15. O recurso cabível contra decisão que julga improcedente os embargos à execução é: a) o recurso ordinário. b) o agravo de instrumento. c) o recurso extraordinário. d) o agrado retido. e) o agrado de petição. 8
16. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação à Liquidação de Sentença é correto afirmar: a) Elaborada a conta e tornada líquida, o juiz abrirá às partes prazo sucessivo de 8 dias para impugnação fundamentada. b) Na liquidação de sentença exeqüenda pode-se modificar, ou inovar a sentença liquidanda, bem como discutir matéria pertinente à causa principal. c) As partes deverão ser previamente intimadas para apresentação do cálculo de liquidação, inclusive da contribuição previdenciária incidente. d) Elaborada a conta e tornada líquida, o Juiz abrirá às partes prazo sucessivo de 5 dias para impugnação fundamentada. e) Em regra, utiliza-se a liquidação por arbitramento quando haja necessidade de provar fatos novos. 17. Considerando a jurisprudência do TST, assinale a alternativa incorreta: a) Não se aplica às Varas do Trabalho o princípio da identidade física do juiz. b) A concessão de liminar ou a homologação de acordo constituem faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança. c) É incabível a condenação ao pagamento de honorários advocatícios em ação rescisória no processo trabalhista. 9
d) São devidos os honorários advocatícios nas causas em que o ente sindical figure como substituto processual e nas lides que não derivem da relação de emprego. e) Não se configura conflito de competência entre Tribunal Regional do Trabalho e Vara do Trabalho a ele vinculada. 18. Para a Consolidação das Leis do Trabalho, NÃO há isenção do pagamento de custas para a) o sindicato dos empregados. b) os Municípios. c) as fundações públicas federais que não explorem atividade econômica. d) as fundações públicas municipais que não explorem atividade econômica. e) o Ministério Público do Trabalho. 19. No que diz respeito a distribuição, assinale a alternativa correta: a) As reclamações serão registradas em livro próprio, rubricado nas folhas em que o juiz determinar. b) A reclamação verbal será distribuída antes de sua redução a termo. c) Distribuída a reclamação verbal, o reclamante deverá comparecer para reduzi-la a termo no prazo de dez dias. 10
d) A reclamação escrita deverá ser feita em três vias e desde logo acompanhada dos documentos em que se fundar. e) Os honorários do perito serão suportados pela parte sucumbente no objeto da perícia, salvo se for beneficiária da gratuidade de justiça. 20. No que diz respeito a execução, nos termos da CLT, assinale a alternativa incorreta: a) É competente para a execução das decisões o Juiz ou Presidente do Tribunal que tiver conciliado ou julgado originariamente o dissídio. b) É competente para a execução de título executivo extrajudicial o juiz que teria competência para o processo de conhecimento relativo a matéria. c) A execução poderá ser promovida por qualquer interessado, ou ex officio pelo próprio Juiz ou Presidente ou Tribunal competente. d) Quando se tratar de decisão dos Tribunais Regionais, a execução poderá ser promovida pela Procuradoria da Justiça do Trabalho. e) É obrigatório para o devedor o pagamento imediato da parte devida à Previdência Social. 11