UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES MARGARET GAVILANES RODRIGUES PROJETO DE PESQUISA FLEXIBILIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO: UMA ABORDAGEM HISTÓRICO- FILOSÓFICA Mogi das Cruzes, SP 2012
UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES MARGARET GAVILANES RODRIGUES FLEXIBILIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO: UMA ABORDAGEM HISTÓRICO- FILOSÓFICA Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Direito da Universidade de Mogi das Cruzes como parte dos requisitos para obtenção da bolsa referente ao PIBIC. Orientador: Profº José Manuel de Sacadura Rocha Mogi das Cruzes, SP
INTRODUÇÃO A finalidade precípua do Direito do Trabalho é a proteção do trabalhador em face do desequilíbrio jurídico e econômico existente nas relações entre empregado e empregador e a tentativa de reduzir as desigualdades sociais, garantindo direitos mínimos e fundamentais à pessoa humana. Porém, está enfrentando novos dilemas em decorrência da globalização da economia, que exige das empresas diminuição dos custos para o enfrentamento da concorrência de mercado, modificando os meios de produção e substituindo o trabalho humano pelo uso das modernas tecnologias. Verifica-se o surgimento de novas formas de emprego e de mecanismos como a terceirização. As crises econômicas geraram a necessidade da redução de benefícios aos trabalhadores, revisão da legislação e dos princípios protetores do trabalhador, bem como novas medidas de contratação. Há uma dicotomia entre a preservação das garantias legais asseguradas pela Constituição Federal, com base no Estado de bem-estar-social, contra as ideias neoliberais que propõem a flexibilização do Direito do Trabalho com reflexos sobre as suas funções de proteção ao trabalhador. Há aqueles que defendem o afastamento do Estado das relações entre empregado e empregador, deixando o contrato de trabalho ao livre sabor das regras de mercado, esquecendo-se que no Brasil o trabalho escravo, a exploração do trabalho infantil e o desrespeito à dignidade do trabalhador ainda estão muito presentes. Por isso, o afastamento por completo do Estado dessa relação privada pode ser um retrocesso de conquistas que foram resultado de uma luta árdua pelos direitos dos trabalhadores. Esperamos que o presente trabalho possa contribuir para uma análise da flexibilização do Direito do Trabalho, investigando se este mecanismo poderia modificar sua finalidade originária de proteção, para se tornar, predominantemente, um conjunto de leis voltadas ao avanço econômico. Pretendemos também mostrar como os Princípios Constitucionais, destacando-se o da Proteção ao Trabalhador e o da Função Social da Empresa, podem restringir o
grande movimento de flexibilização que vem invadindo os tribunais e a legislação brasileira. A investigação do fenômeno da flexibilização pode oferecer instrumentos para se verificar os reflexos da restrição da proteção aos direitos do trabalhador. Esses aspectos são de suma importância para a sociedade, já que afetam toda a coletividade. Não é possível admitir o abuso da flexibilização e a não observância da função social da empresa. A crença de que os direitos trabalhistas são fundamentais e que devem ser protegidos para a garantia da dignidade do homem e da mulher que trabalham para a garantia da sua sobrevivência, é o que motivou a propositura do presente trabalho.
OBJETIVOS: 1 Mostrar as transformações do Direito do Trabalho através dos seus aspectos histórico-filosóficos; 2 Analisar os reflexos da Globalização no Direito do Trabalho Brasileiro; 3 Investigar como a flexibilização do Direito do Trabalho pode afetar as condições de proteção jurídica dos trabalhadores; 4 Demonstrar como os Princípios Constitucionais podem limitar a excessiva onda de Flexibilização do Direito do Trabalho Brasileiro.
METODOLOGIA A tipologia da pesquisa a ser utilizada será a pesquisa bibliográfica e documental, por entender que são as formas mais apropriadas para abordagem do tema proposto nesse Projeto de Pesquisa. O método escolhido para a abordagem do tema foi o dialético, que possibilita argumentar e contra-argumentar os fenômenos empíricos, confrontando o que se coloca como verdade em contradição com outras realidades, para se obter, através da análise, uma nova conclusão ou uma nova teoria. E para se alcançar essa dinâmica, o método de procedimento a ser utilizado, será o histórico, por oferecer instrumentos à comparação e ao acompanhamento da evolução do objeto da pesquisa ao longo do tempo.
CRONOGRAMA: ATIVIDADE PERÍODO DE REALIZAÇÃO Levantamento da bibliografia Agosto de 2012 complementar Estudo da bibliografia Agosto/setembro/outubro de 2012 Fichamento da bibliografia total Setembro/outubro/novembro de 2012 Discussão com o orientador Setembro/2012 a fevereiro/2013 Redação preliminar do projeto Dezembro/2012 a fevereiro/2013 Análise e aprovação do orientador Março de 2013 Revisão e Redação final Abril/maio de 2013 Entrega do projeto Junho de 2013 Apresentação do projeto Julho de 2013
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