RESOLUÇÃO N. 002/2015



Documentos relacionados
RESOLUÇÃO N. 001/2012

RESOLUÇÃO N. 008/2010

RESOLUÇÃO SICREDI CREDUNI 002/2018

RESOLUÇÃO SICREDI CREDUNI 003/2017

RESOLUÇÃO SICREDI CREDUNI 001/2017

RESOLUÇÃO CREDUNI 004/2015

COOPERATIVA DE CRI:DfTO DO SERVIDOR FEDERAL LTOA. SIC008 CREDFAZ SERVIDOR FEDERAL

COOPERATIVA DE ECONOMIA E CRÉDITO MUTUO

POLÍTICA DE CRÉDITO E DE EMPRÉSTIMO OUTUBRO D E

REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO

NORMA PARA CONCESSÃO DE EMPRÉSTIMO A PARTICIPANTES (Aprovada pela Deliberação n 005/2012, de 29 de março de 2012)

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA. Regulamento de Empréstimos Plano CV- 03

REGULAMENTO A CONCESSÃO E MANUTENÇÃO DE EMPRÉSTIMO SIMPLES AOS PARTICIPANTES E ASSISTIDOS DO PLANO BENEFÍCIO PREV-RENDA.

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº. 80, DE 14 DE AGOSTO DE 2015

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA REGULAMENTO DO PROGRAMA DE EMPRÉSTIMO PESSOAL PERMANENTE PLANO DE BENEFÍCIOS 03

CAGEPREV - REGULAMENTO PARA CONCESSÃO DE EMPRÉSTIMOS

POLÍTICA DE CRÉDITO DA COOPERATIVA DE CRÉDITO MÚTUO DOS SERVIDORES DA SEGURANÇA PÚBLICA DE SÃO PAULO - CREDIAFAM

REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO A PARTICIPANTE DO PLANO DE BENEFICIO CEBPREV.

NORMA PARA CONCESSÃO DE EMPRÉSTIMO PESSOAL MODALIDADE PRESTAÇÕES PÓS FIXADAS Nº. 02/2015

POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA: nº 03/2012 de 01/06/2012

COOPERATIVA DE CRÉDITO MÚTUO DOS INTEGRANTES DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.

PORTARIA INTERMINISTERIAL Nº. 229 DE 28 DE MAIO DE 2012 (Publicada no DOU, Seção 1, nº. 103,terça-feira, 29 de maio de 2012, página 96)

REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO PESSOAL GERDAU PREVIDÊNCIA

Regulamento de Empréstimo

Fies - (Fundo de Financiamento Estudantil)

REGULAMENTO DO FUNDO GARANTIDOR DE CRÉDITOS FGC ANEXO II Á RESOLUÇÃO nº DE

RESOLUÇÃO Nº 4.000, DE 25 DE AGOSTO DE 2011

PROGRAMA DE CRÉDITO EDUCATIVO - INVESTCREDE REGULAMENTO

o CONGRESSO NACIONAL decreta:

BB SEGURO CRÉDITO PROTEGIDO

Norma do Programa de Empréstimo Pessoal TECHNOS

Norma de Empréstimos Financeiros

Cartilha de Empréstimo 1

Cooperativa de Crédito Mutuo dos Praças e Oficiais da Policia Militar do Estado de São Paulo - Cooperacs - SP

REGULAMENTO PARA CONCESSÃO DE EMPRÉSTIMO SIMPLES - CV

Cooperativismo É a união de pessoas voltadas para um objetivo comum, sem fins lucrativos, por meio da cooperação e da ajuda mútua entre associados.

MANUAL DE CONTROLES INTERNOS POLÍTICAS CORPORATIVAS

VIGENTE A PARTIR DE Portaria Interministerial MPS/MF 19/2014

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA MATEMÁTICA FINANCEIRA MAT 191 PROFESSORES: ENALDO VERGASTA, GLÓRIA MÁRCIA, JODÁLIA ARLEGO

Secretaria de Recursos Humanos

RECEBÍVEIS LIMITE DE ATÉ 80% DO CRÉDITO RECEBÍVEL. Cooperar-se; Abrir a conta corrente; Portabilidade salarial, nos casos de 13º e Férias.

BB SEGURO VIDA PRESTAMISTA EXÉRCITO

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS

Regulamento do Bradesco Fundo de Investimento em Ações - Petrobras

CONSIDERANDO que muitas destas Organizações Contábeis não têm condições de arcar com o pagamento da anuidade integralmente;

RESOLUÇÃO Nº 752, DE 26 DE AGOSTO DE 2015

LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O K1 FUNDO DE INVESTIMENTO EM COTAS DE FUNDOS DE INVESTIMENTOS MULTIMERCADO

RESOLUÇÃO Nº 4.339, DE 20 DE JUNHO DE 2014

O cooperativismo de crédito e você

DECRETO Nº , DE 18 DE DEZEMBRO DE 2014.

RESOLUÇÃO Nº R E S O L V E U:

ALTERAÇÃO NAS NORMAS DE EMPRÉSTIMOS AVALISTAS E SEGURO PRESTAMISTA

TELEFÔNICA BRASIL S.A. Companhia Aberta CNPJ MF / NIRE

INSTRUÇÃO DE SERVIÇO Nº 06/2003 DG/DNIT DO DIREITO E DA CONCESSÃO


Quantidade mensal incluida no pacote. Quantidade de serviços gratuitos por mês

PORTARIA Nº 565, 23 DE AGOSTO DE 2006

REGULAMENTO EMPRÉSTIMO CASANPREV

Produto BNDES Exim Pós-embarque Normas Operacionais. Linha de Financiamento BNDES Exim Automático

Regulamento do Plano de Empréstimo. Aprovado em 01 de Janeiro de 2015

REGULAMENTO Promoção Seguro Luiza Prestamista

ÁREA DE FORMAÇÃO: CONTRAIR CRÉDITO CRÉDITO PESSOAL

Lista de exercício nº 3* VPL, TIR e Equivalência de fluxos de caixa

RESOLUÇÃO Nº 4.177, DE 7 DE JANEIRO DE 2013

POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA: nº 04/2015 de 01/12/2015

CONVÊNIO Nº 004/2011-TJAP

Projeto Básico 001/2010. Assunto: Licitação de Seguro de Vida em Grupo para os empregados da TERRACAP para o biênio 2010/2012

DECRETO Nº , DE 6 DE DEZEMBRO DE 2013.

FINVEST - FUNDO NACIONAL PARA INVESTIMENTOS REGULAMENTO. 2. Para efeito deste regulamento consideram-se investimentos:

IRPJ. Lucro Presumido

RESOLUÇÃO nº 07/2014. Regulamenta o Programa Institucional De Descontos Financeiros - PIDF da Faculdade Fucapi (Instituto de Ensino Superior Fucapi)

CANAL DE ENTREGA SIGLA DO EXTRATO VALOR. Isento Cartão de Débito Fornecimento de

PESQUISA DE JUROS. Estas reduções podem ser atribuídas aos fatores abaixo:

LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O BNP PARIBAS MASTER IMA-B5 FUNDO DE INVESTIMENTO RENDA FIXA LONGO PRAZO

CAIXA DE AUXÍLIO FINANCEIRO DOS EMPREGADOS DA CELG CACELG REGIMENTO INTERNO CAPÍTULO 1 DA ADMISSÃO E DESLIGAMENTO DOS SÓCIOS

TABELA DE CAPTAÇÃO DAS TAXAS DE JUROS PARA PESSOA FÍSICA PRATICADAS PELAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS EM 02/05/12

Boletim Interno. Edição Extraordinária nº 19

LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O BNP PARIBAS RF FUNDO DE INVESTIMENTO RENDA FIXA

Quantidade mensal incluída no pacote (A) Quantidade de serviços gratuitos por mês (B)

O mútuo, objeto deste contrato, será concedido conforme condições que se seguem:

EXERCÍCIOS PROF. SÉRGIO ALTENFELDER

MINISTÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL E REFORMA DO ESTADO SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS PORTARIA NORMATIVA SRH Nº 2, DE 14 DE OUTUBRO DE 1998

Termo de Referência 03/ NUBEN. Assunto: Licitação de Seguro de Vida em Grupo para os empregados da TERRACAP para o triênio 2013/2015

ATO NORMATIVO Nº 021/2014

Unidade I CONTABILIDADE EMPRESARIAL. Prof. Amaury Aranha

Colégio Ensitec Ensino Fundamental, Médio e Profissional

5º REVOGADO. 6º REVOGADO. 7º REVOGADO. 8º REVOGADO. 9º REVOGADO.

RESOLUÇÃO Nº Parágrafo único. Não são considerados no cálculo da exigibilidade:

PROJETO DE LEI Nº /2014

MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME

NOTAS EXPLICATIVAS ÀS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS LEVANTADAS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2014

REGULAMENTO DO PROGRAMA RESGATE DE MENSALIDADE DA ASTTTER

REGULAMENTO DOS EMPRÉSTIMOS FORLUZ

Ass.: Programa BNDES de Apoio ao Fortalecimento da Capacidade de Geração de Emprego e Renda BNDES Progeren

Regulamento da Carteira de Empréstimo - Antecipação do Abono Anual

REGULAMENTO DOS EMPRÉSTIMOS FORLUZ

2 Lei / Alterações no Abono Salarial: Quanto ao período de tempo e valor

PERDA INVOLUNTÁRIA DE EMPREGO

Transcrição:

RESOLUÇÃO N. 002/2015 Atualiza a Resolução 005/2014 em seu artigo 3º (Taxa de juros do Consignado Estadual e renovação garantias I e II) de acordo com as condições e garantias oferecidas pelo sócio, inalteradas as taxas dos demais produtos. O Conselho de Administração da CREDUNI - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores das Instituições Públicas de Ensino Superior do Estado da Paraíba LTDA em reunião ordinária realizada em 29 de abril de 2015, de conformidade com as atribuições que lhe confere o art. 32 do Estatuto Social, RESOLVE: Art. 1º - Os contratos de empréstimos deverão obedecer limites de valor e prazo de acordo com as garantias de renda e/ou garantias reais oferecidas pelo sócio, com taxas de juros cobradas de acordo com as garantias e prazo. Parágrafo Único Os limites de valor e prazo, bem como as taxas de juros cobradas nos contratos de empréstimos com garantia de renda obedecem a critérios de estabilidade no emprego do sócio e de aceitação de inclusão no seguro prestamista pela seguradora BRADESCO VIDA e PREVIDÊNCIA ou outra com a qual a CREDUNI tenha ou estabeleça contrato. Art. 2º - A renda a ser considerada no contrato de empréstimos com consignação em folha ou com garantia de salário é a do salário permanente. No caso de rendas provenientes de gratificações não permanentes como as de cargo de direção ou de coordenação, deverá ser observado o casamento de prazos entre o tempo restante de gratificação e o prazo de empréstimo. Art. 3º - Os contratos de empréstimos com garantia de renda e consignação em folha de pagamento para sócio com estabilidade no emprego devem obedecer aos seguintes critérios e denominação:

Consignado Federal Garantia I e Renovação Consignado Federal Garantia I Sócio com domicílio bancário na CREDUNI e que não apresenta restrições: valor máximo do máximo de oito anos, sendo segurável sócio, prazo e valor (observar o limite de a) 1,40% de taxa de juros mensal para prazos de três a doze meses; b) 1,45% de taxa de juros mensal para prazos de treze a vinte e quatro meses; c) 1,60% de taxa de juros mensal para prazos de vinte e cinco a sessenta meses; d) 1,65 % de taxa de juros mensal para prazos de sessenta e um a setenta e dois meses; e) 1,75% de taxa de juros mensal para prazos de setenta e três a noventa e seis meses; f) 1,65% de taxa de juros mensal para efeito de renovação até sessenta meses; g) 1,80% de taxa de juros mensal para efeito de renovação para prazos de sessenta e um até noventa e seis meses. Consignado Federal Garantia II e Renovação Consignado Federal Garantia II Sócio sem domicílio bancário na CREDUNI ou que apresenta restrições: valor máximo do máximo de oito anos, sendo segurável sócio, prazo e valor (observar o limite de a) 1,45% de taxa de juros mensal para prazos de três a doze meses; b) 1,50% de taxa de juros mensal para prazos de treze a vinte e quatro meses; c) 1,65% de taxa de juros mensal para prazos de vinte e cinco a sessenta meses; d) 1,70 % de taxa de juros mensal para prazos de sessenta e um a setenta e dois meses; e) 1,80% de taxa de juros mensal para prazos de setenta e três a noventa e seis meses; f) 1,70% de taxa de juros mensal para efeito de renovação até sessenta meses; g) 1,85% de taxa de juros mensal para efeito de renovação para prazos de sessenta e um até noventa e seis meses. Consignado Federal Portabilidade Valor máximo do endividamento total na cooperativa de R$ 250.000,00 (duzentos e cinquenta mil reais) e prazo máximo de oito anos, sendo segurável sócio, prazo e valor (observar o limite de endividamento estabelecido pela Seguradora). a) 1,39% de taxa de juros mensal para prazos de três a doze meses; b) 1,55% de taxa de juros mensal para prazos de treze a sessenta meses. c) 1,60% de taxa de juros mensal para prazos de sessenta e um a setenta e dois meses; d) 1,70% de taxa de juros mensal para prazos setenta e três a noventa e seis meses.

Consignado Estadual Garantia I e Renovação Consignado Estadual Garantia I Sócio com domicílio bancário na CREDUNI e que não apresenta restrições: valor máximo do máximo de cinco anos, sendo segurável sócio, prazo e valor (observar o limite de a) 1,40% de taxa de juros mensal para prazos de três a doze meses; b) 1,45% de taxa de juros mensal para prazos de treze a setenta e dois meses; c) 1,50% de taxa de juros mensal para efeito de renovação. Consignado Estadual Garantia II e Renovação Consignado Estadual Garantia II Sócio sem domicílio bancário na CREDUNI ou apresentando restrições: valor máximo do máximo de oito anos, sendo segurável sócio, prazo e valor (observar o limite de a) 1,45% de taxa de juros mensal para prazos de três a doze meses; b) 1,50% de taxa de juros mensal para prazos de treze a vinte e quatro meses; c) 1,65% de taxa de juros mensal para prazos de vinte e cinco a sessenta meses; d) 1,70 % de taxa de juros mensal para prazos de sessenta e um a setenta e dois meses; e) 1,80% de taxa de juros mensal para prazos de setenta e três a noventa e seis meses; f) 1,70% de taxa de juros mensal para efeito de renovação até sessenta meses; g) 1,85% de taxa de juros mensal para efeito de renovação para prazos de sessenta e um até noventa e seis meses. Art. 4º - Os contratos de empréstimos com garantia de renda sem consignação em folha de pagamento para sócio com estabilidade no emprego e que recebe o seu salário pela CREDUNI obedecem aos seguintes critérios e denominação: Salário Garantia e Renovação Salário Garantia Valor do endividamento nesta modalidade limitado a uma prestação máxima de 20% (vinte por cento) da renda líquida permanente e endividamento total na cooperativa de R$ 250.000,00 (duzentos e cinquenta mil reais), prazo máximo de quatro anos, sendo seguráveis sócio, prazo e valor (observar o limite de 2,79% de taxa de juros mensal para prazos de três a quarenta e oito meses. Art. 5º - As concessões de crédito com garantia de renda e consignado em folha de pagamento para sócio sem estabilidade no trabalho obedecem aos seguintes critérios e denominação:

a) Quanto ao tempo de vínculo funcional Para concessão de limite de Cheque Especial e Cartão de Crédito terá que ter um tempo mínimo de 04 (quatro) meses de vínculo funcional. Já para as operações de empréstimo pessoal, esse tempo deverá ser de no mínimo 01 (hum) ano de vínculo funcional. b) Quanto ao valor I. Empréstimo Pessoal: a nova concessão somada à responsabilidade já existente na modalidade Empréstimo Pessoal, não poderá exceder a 05 (cinco) vezes o salário bruto percebido pelo funcionário; II. III. IV. Limite de Cheque Especial: valor máximo de até 80% do salário bruto do funcionário; Limite de Cartão de Crédito: valor máximo de até 80% do salário bruto do funcionário; O somatório dos valores relacionados nos itens I, II e III acima fica limitado a até 02 (dois) salários brutos + 50% das cotas capital para garantia de consignado. Acima de 02 (dois) salários brutos + 50% cotas capital e até 05 (cinco) salários brutos, deverá haver além da consignação garantia adicional de devedor(es) solidários, ou de avalista ou real, exceto para financiamento de veículos e imóveis, limitado a 30% do salário. O(s) devedor(es) solidário(s) nas operações não poderá(ão) fazer parte do quadro funcional e nem ser membros dos órgãos estatutários da cooperativa. c) Quanto ao comprometimento da renda O comprometimento total mensal com empréstimos na cooperativa, mais o montante de juros pagos mensalmente no cheque especial, não pode ultrapassar a 30% da renda bruta do funcionário. d) Quanto ao prazo I. Funcionários com até 03 (anos) de vínculo funcional, as operações de Empréstimos Pessoais deverão ser limitadas ao prazo máximo de 24 meses; II. Funcionários com mais de 03 (anos) de vínculo funcional, as operações de Empréstimos Pessoais poderão ser estendidas ao prazo máximo de até 36 meses. III. Excetuam-se as operações de financiamento de veículo e de imóvel que por motivo de possuir garantia fiduciária poderá ter o prazo estendido dentro da política de crédito adotada pela Cooperativa.

e) Quanto à garantia Obrigatoriamente todas as operações de Empréstimos Pessoais, exceto financiamento de veículo e de imóvel, deverão ser realizadas na modalidade Consignadas, com desconto em folha e contrato específico no qual conste cláusula que possibilite o desconto de até 30% da rescisão em caso de desligamento, observando-se o previsto no item IV da letra b. f) Quanto às restrições Ficam impossibilitados de operar qualquer funcionário que porventura possuam qualquer restrição cadastral como registros negativos no SERASA e operações vencidas na Cooperativa e ou no Sistema Financeiro Nacional. Consignado CLT e Renovação Consignado CLT Valor máximo do endividamento total na cooperativa de R$ 100.000,00 (cem mil reais) e prazo máximo de três anos, sendo seguráveis sócio, prazo e valor (observar o limite de endividamento estabelecido pela Seguradora). 1,90% de taxa de juros mensal para prazos de três a trinta e seis meses, para os colaboradores da CREDUNI. 2,15% de taxa de juros mensal para prazos de três a trinta e seis meses, para os demais sócios sem estabilidade no trabalho. Art. 6º - Os contratos de empréstimos e financiamentos com garantia de renda e garantia real de patrimônio obedecem aos seguintes critérios e denominação: Garantia Real de Patrimônio: Os contratos de financiamentos com garantia de renda e garantia adicional de patrimônio ou do bem financiado, incluindo financiamento de veículos, deve obedecer a todos os critérios estabelecidos no Manual de Crédito do Sistema UNICRED. 1,50% de taxa de juros mensal para prazos de três a sessenta meses; Garantia de Investimentos: Valor do empréstimo limitado ao valor do investimento do sócio na Cooperativa, deduzindo-se os juros do crédito recebido no prazo correspondente e preservando-se a capitalização mínima exigida para todos os sócios, além de respeitar os limites estabelecidos no Art. 9º do Estatuto Social. O prazo do empréstimo é limitado a dois anos. 1,30% de taxa de juros mensal para prazos de um a vinte e quatro meses. Art. 7º - Os contratos de empréstimos realizados com a garantia de antecipação de renda eventual obedecem aos seguintes critérios e denominação:

Antecipação de IR: Valor do empréstimo limitado a 80% do valor da restituição. 2,79% de taxa de juros mensal. Antecipação de 13º Salário: Valor do empréstimo limitado a 80% do valor líquido da parcela a receber. 2,79% de taxa de juros mensal. Antecipação de Férias: Valor do empréstimo limitado a 80% do valor líquido da parcela a receber. 2,79% de taxa de juros mensal. Art. 8º - No caso da CREDUNI optar contratar seguro de um contrato de empréstimo e financiamento será feito sem ônus para o sócio. Art. 9 - Ficam revogadas todas as disposições contrárias. Art. 10 - Esta Resolução entrará em vigor em 11 de maio de 2015. Campina Grande, 06 de maio de 2015. Paulo Ortiz R. de Aragão Rômulo Marinho do Rêgo Dagoberto Lourenço Ribeiro Diretor Presidente Diretor Administrativo Diretor Financeiro