1 MINISTÉRIO DE MINAS E ENERGIA CENTRAIS ELÉTRICAS BRASILEIRAS S.A. - ELETROBRÁS PREGÃO PRESENCIAL Nº 20/2009 ANEXO II - MODELOS
2 ANEXO II - MODELOS ÍNDICE DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DE HABILITAÇÃO...3 DECLARAÇÃO SOBRE EMPREGADOS MENORES DE IDADE...4 DECLARAÇÃO SOBRE VÍNCULO EMPREGATÍCIO...5 DECLARAÇÃO SOBRE PUNIÇÃO...6 DECLARAÇÃO PARA MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE...7 PLANILHA DE PREÇOS...8 QUADRO II - ENCARGOS SOCIAIS...9 (CATEGORIA PROFISSIONAL)...10 QUADRO IV - TRIBUTOS...10 QUADRO VII - PREÇO MENSAL GLOBAL DOS SERVIÇOS...12 ATESTADO DE VISITA...13
3 MODELO 1 DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DE HABILITAÇÃO (Subitem 7.3.1.1 ) Declaramos, sob as penalidades da lei, que a empresa... cumpre plenamente os requisitos de habilitação para o presente certame. Ressalva: DECLARA, também, para fins legais, ser microempresa/ empresa de pequeno porte nos termos da legislação vigente. ( )*...,...de... de...... N C.P.F.:... N R.G.:... * (Observação: em caso afirmativo, assinalar a ressalva acima).
4 MODELO 2 DECLARAÇÃO SOBRE EMPREGADOS MENORES DE IDADE (Subitem 5.1.7)..., inscrita no CNPJ nº..., por intermédio de seu representante legal o(a) Sr. (a.)..., portador(a) da Carteira de Identidade nº... e do CPF nº..., DECLARA, para fins do disposto no inciso V do art. 27 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, acrescido pela Lei nº 9.854, de 27 de outubro de 1999, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e não emprega menor de dezesseis anos. Ressalva: emprega menor, a partir de quatorze anos, na condição de aprendiz ( )*....,... de... de 2009.... *(Observação: em caso afirmativo, assinalar a ressalva acima)
5 MODELO 3 DECLARAÇÃO SOBRE VÍNCULO EMPREGATÍCIO (Subitem 5.1.6) Declaramos, sob as penalidades da lei, que os dirigentes, sócios e gerentes da empresa..., da qual somos representantes credenciados, não mantém vínculo empregatício com a ELETROBRÁS....,...de...de 2009 ---------------------------------------------------------------
6 MODELO 4 DECLARAÇÃO SOBRE PUNIÇÃO (Subitem 5.1.5) Declaramos, sob as penalidades da lei, que a empresa... não está sendo punida com a sanção prevista no art. 87, inc. IV, da Lei 8.666/93 (Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública)....,...de... de 2009....
7 MODELO 5 DECLARAÇÃO PARA MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE (Subitem 7.3.1.2) Ref: Pregão Presencial Nº 20/2009..., inscrita no CNPJ nº..., por intermédio de seu representante legal o(a) Sr.(a)..., portador(a) da Carteira de Identidade nº... e do CPF nº..., DECLARA, para fins legais ser microempresa/ empresa de pequeno porte nos termos da legislação vigente. Ressalva: declara, ainda, a existência de restrição no documentos da regularidade fiscal, conforme abaixo indicado: ( )*............,...de...de 2009... * (Em caso afirmativo assinalar a ressalva acima e relacionar documentos mencionando as respectivas restrições)
8 MODELO 6 PLANILHA DE PREÇOS (Subitem 4.1.a) QUADRO I - MÃO-DE-OBRA MENSAL DE UM (A)... (nome da categoria profissional) ITEM % VALOR MENSAL (R$) 1 SALÁRIO XXXXX 2 - OUTROS (ESPECIFICAR) 3 - REMUNERAÇÃO (1 + 2 ) XXXXX 4 - RESERVA TÉCNICA MÃO-DE-OBRA MENSAL DE UM (A)... (categoria profissional) Observações do Quadro I: (**) Gastos referentes à substituição de funcionários em férias devem ser previstos na Reserva Técnica.
9 QUADRO II - ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE O VALOR DA MÃO-DE-OBRA E RESERVA TÉCNICA ITEM % GRUPO A ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS A.01 INSS 20,00 A.02 - SESI ou SESC 1,50 A.03 - SENAI ou SENAC 1,00 A.04 INCRA 0,20 A.05 - SALÁRIO EDUCAÇÃO 2,50 A.06 FGTS 8,00 A.07 - SEGURO DE ACIDENTES DE TRABALHO (* ) 3,00 A.08 SEBRAE 0,60 SUBTOTAL GRUPO A 36,80 GRUPO B ENCARGOS QUE RECEBEM A INCIDÊNCIA DO GRUPO A B.01 FÉRIAS (INCLUINDO 1/3) 11,11 B.02 - AUXÍLIO ENFERMIDADE (*) 1,39 B.03 - LICENÇA MATERNIDADE 0,07 B.04 - FALTAS LEGAIS (*) 0,28 B.05 - ACIDENTE DE TRABALHO (*) 0,33 B.06 - AVISO PRÉVIO TRABALHADO (*) 1,94 B.07-13º SALÁRIO 8,33 SUBTOTAL GRUPO B 23,47 GRUPO C ENCARGOS QUE NÃO RECEBEM A INCIDÊNCIA DO GRUPO B C.01 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO (*) 0,46 C.02 - INDENIZAÇÃO ADICIONAL (*) 0,08 C.03 - FGTS NAS RESCISÕES SEM JUSTA CAUSA 4,22 SUBTOTAL GRUPO C 4,76 GRUPO D INCIDÊNCIA DOS ENCARGOS DO GRUPO A SOBRE OS ITENS DO GRUPO B % TOTAL DE ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A MÃO-DE-OBRA E A RESERVA TÉCNICA (**) 8,64 73,67
10 Observações do Quadro II: 1) Nos Grupos A, B e C: os itens assinalados com (*) são gerenciáveis e portanto podem ser apresentados diferentes dos percentuais desta planilha desde que a empresa interessada apresente também a memória dos cálculos e a justificativa. 2) A taxa total dos Encargos Sociais (**) não pode ultrapassar o limite de 73,67%. 1 - Uniforme 2 - Vale alimentação* 3 - Vale transporte QUADRO III.A INSUMOS -... (CATEGORIA PROFISSIONAL) ITEM VALOR (R$) 4 - Seguro de vida em grupo 5 - Outros (especificar) VALOR TOTAL DE INSUMOS Observações do Quadro III: 1) No item vale alimentação deverá ser observado o valor mínimo de R$ 16,26 por dia QUADRO IV - TRIBUTOS ITEM % 01. COFINS 02. ISS 03. PIS VALOR DOS TRIBUTOS (R$) (01+02+03)
11 QUADRO V - RESUMO DO VALOR MENSAL... (categoria profissional) R$ MÃO DE OBRA MENSAL (QUADRO I.A) ENCARGOS SOCIAIS (QUADRO II) INSUMOS (QUADRO III.A) DESPESAS ADM./OPERACIONAIS LUCRO TRIBUTOS (QUADRO IV)*** VALOR TOTAL MENSAL *** O valor referente a Tributo é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento. Pr eço / mês Pr eço / hora= = (173,84) QUADRO VI - PREÇO POR HORA DE SERVIÇOS DE UM(A)... (categoria profissional) (R$/h) Observação: 1) O número de horas trabalhadas por mês 173,84 - foi estipulado considerando-se 8 horas de trabalho por dia, 5 dias por semana e 4,346 semanas por mês.
12 QUADRO VII - PREÇO MENSAL GLOBAL DOS SERVIÇOS SERVIÇOS SECRETARIADO EXECUTIVO 12 BILINGUE SECRETARIADO EXECUTIVO 78 QUANTIDADE DE PESSOAS UNITÁRIO (*) VALOR MENSAL (R$) TOTAL MENSAL VALOR TOTAL (12 MESES) (R$) PREÇO GLOBAL DOS SERVIÇOS (*) TRANSPORTAR O VALOR UNITÁRIO DE SERVIÇO DA ÚLTIMA LINHA DO QUADRO "V", RELATIVO A CADA CATEGORIA PROFISSIONAL OBSERVAÇÕES 1) No preço total de MÃO-DE-OBRA deverá ser levada em consideração a carga horária definida nas Especificações, Anexo I do Edital, e incluídas todas as despesas decorrentes de encargos sociais, inclusive com vale transporte e vale alimentação. 2) Os preços incluem, além do lucro, encargos sociais, todas e quaisquer despesas de responsabilidade da licitante que, direta ou indiretamente, decorram do serviço prestado. 3) O preenchimento do item OUTROS implica na indicação dos subitens a que se refere. 4) No caso de desconto por horas não trabalhadas serão considerados os preços indicados no QUADRO I. 5) Não serão consideradas propostas que apresentem quadros de preços em divergência com as determinações contidas nos modelos aqui estabelecidos. 7) A proposta terá validade de 60 (sessenta) dias., de de 2009.
13 MODELO 7 ATESTADO DE VISITA (Subitem 5.1.3b) Declaramos que a empresa... visitou a ELETROBRÁS, tendo tomado conhecimento das condições locais para fins de cumprimento de obrigações contratuais conseqüentes do Edital de Pregão Presencial Nº 20/2009...., em...de...de 2009... N C.P.F.:... N R.G.:... 1ª Via: LICITANTE 2ª Via: ELETROBRÁS