ANEXO I DESCRIÇÃO DO SERVIÇO À SER PRESTADO O objeto deste contrato é a Contratação de empresa para Prestação de Serviços de Controlador de Acesso para a FUSAM Caçapava, conforme memorial descritivo descrito abaixo: CAPÍTULO I - ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS 1 - OBJETO DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS O presente Projeto Básico tem por objeto a contratação de pessoa jurídica para a prestação de serviços, através de profissionais qualificados, de controlador de acesso a serem executados na sede da FUSAM ou outro local designado conforme necessidade, conforme descrito a seguir: 1.1. 08 (oito) postos de 12 (doze) horas diurno, controlador de acesso, do sexo masculino, de domingo a domingo, conforme legislação vigente; 1.2. 03 (três) postos de 12 (doze) horas noturno, controlador de acesso, do sexo masculino, de domingo a domingo, conforme legislação vigente; 1.3 A Prestação de serviços de Controlador de acesso, com a efetiva cobertura dos postos. 1.4 COMPOSIÇÃO DA ESTRUTURA 1.4.1. Será necessária a utilização de um quantitativo de acordo com a necessidade da FUSAM, sendo Para Início Imediato no mínimo 20 (Vinte) profissionais divididos entre os períodos diurno e noturno; 1.4.2 Utilizar profissionais devidamente habilitados, identificados com crachás e uniformizados (calca e camisa personalizada com o nome da empresa).. 2 - DESCRIÇÕES DOS SERVIÇOS 2.1 Os serviços serão desenvolvidos, nos locais discriminados na Tabela em anexo, em regime e nos períodos: - 12 (doze) horas diárias - diurno de segunda-feira a domingo; - 12 (doze) horas diárias - noturno de segunda-feira a domingo; 2.2 A prestação dos serviços de Controlador de acesso, nos postos fixados pelo Contratante, envolve a alocação, pela Contratada, de profissionais devidamente qualificados, e capacitados para: 2.2.1 - Assumir o posto devidamente uniformizado e com aparência pessoal adequada;
2.2.2 - Comunicar imediatamente ao Contratante, qualquer anormalidade verificada, inclusive de ordem funcional, para que sejam adotadas as providências de regularização necessárias; 2.2.3 - Comunicar ao setor de Apoio (supervisor da área) da Contratante, todo acontecimento entendido como irregular e que atente contra seu patrimônio; 2.2.3.1 - Registrar em livro especifico e controlar diariamente as ocorrências do posto em que estiver prestando seus serviços; 2.2.4 - Manter afixado no posto de Trabalho da Guarita Central, em local visível, o número do telefone da Delegacia de Polícia da Região, do Corpo de Bombeiros, Polícia Ambiental, CETESB - Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental, dos responsáveis pela administração da instalação e outros de interesse; 2.2.5 - Observar a movimentação de indivíduos suspeitos nas imediações do posto, adotando as medidas de segurança conforme orientação recebida do Contratante, bem como aquelas que entenderem como oportunas; 2.2.6 - Permitir o ingresso nas instalações somente de pessoas previamente autorizadas e identificadas; 2.2.7 - Fiscalizar a entrada e saída de veículos nas instalações, identificando o motorista e anotando a placa do veículo, inclusive de empregados autorizados a estacionarem seus carros particulares na área interna da FUSAM, mantendo sempre os portões e cancelas fechadas e Controlar rigorosamente a entrada e saída de veículos e pessoas após o término de cada expediente de trabalho, feriado e finais de semana, anotando em documento próprio o nome, registro ou matrícula, cargo, órgão de lotação e tarefa a executar; 2.2.8 - Repassar para o(s) Controlador de acesso(s) que está(ão) assumindo o Posto, quando da substituição do turno, se for o caso, todas as orientações recebidas e em vigor, bem como eventual anomalia observada nas instalações e suas imediações; 2.2.9 - Fiscalizar a entrada e saída de materiais, mediante conferência das notas fiscais ou de controles próprios da Contratante; 2.2.10 - Colaborar com as Polícias Civil e Militar nas ocorrências de ordem policial dentro das instalações do Contratante facilitando, no possível, a atuação das mesmas, inclusive na indicação de testemunhas presenciais de eventual acontecimento; 2.2.11 - Controlar a entrada e saída de veículos, empregados/ funcionários e visitantes, após o término de cada expediente de trabalho, feriados e finais de semana na conformidade do que venha a ser estabelecido pelo Contratante; 2.2.12 - Proibir o ingresso de vendedores, transportadoras, ambulantes e assemelhados às instalações, sem que estes estejam devidamente e previamente autorizados pela Contratante bem como não seguindo normas e regras instituídas pela mesma;
2.2.13 - Proibir a aglomeração de pessoas junto ao posto, comunicando imediatamente o fato ao Contratante; 2.2.14 - Proibir todo e qualquer tipo de atividade comercial junto ao posto e imediações, que implique ou ofereça risco à segurança dos serviços e das instalações e bloqueio na passagem de pedestres e veículos; 2.2.15 - Proibir a utilização do posto de trabalho para guarda de objetos estranhos ao local, assim como de bens particulares de empregados ou de terceiros; 2.2.16 - Manter o(s) Controlador de acesso no Posto que serão alocados diariamente, não devendo se afastar(em) de seus afazeres, principalmente para atender chamados ou cumprir tarefas solicitadas por terceiros não autorizados; 2.2.17 - Colaborar nos casos de emergências (incêndios, catástrofes naturais, etc.) ou abandono das instalações, visando à manutenção das condições de segurança; 2.2.18 - Comunicar setor de Apoio da Contratante, todo acontecimento entendido como irregular e que possa vir a representar risco para o patrimônio da Administração; 2.2.19 - Assumir diariamente o Posto, devidamente uniformizado, barbeado, cabelos aparados, limpos e com aparência pessoal adequada, de acordo com nosso regulamento interno. 2.2.20 - Comunicar por escrito imediatamente à Contratante qualquer ocorrência estranha com relação ao sistema de monitoramento, quando houver, da FUSAM; 2.3 A Contratada deverá cumprir a programação dos serviços feita periodicamente pelo Contratante, com atendimento sempre cortês e de forma a garantir as condições de segurança das instalações, dos empregados e das pessoas em geral que se façam presentes; 2.4 As ações do Controlador de acesso devem se restringir aos limites das instalações da FUSAM e estarem circunscritas à sua área de atuação estabelecida pela legislação específica; 2.5 Os trabalhos deverão ser executados de forma a garantir os melhores resultados, cabendo à Contratada otimizar a gestão de seus recursos - quer humanos quer materiais - com vistas à qualidade dos serviços à satisfação do Contratante. A Contratada responsabilizar-se-á integralmente pelos serviços contratados, cumprindo evidentemente, as disposições legais que interfiram em sua execução. 3 - OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA Para a prestação dos serviços de Controlador de acesso, cabe à Contratada: 3.1 Assumir imediatamente após o recebimento da autorização de início dos serviços, nas quantidades de postos de trabalho previamente autorizados pela Contratante nos Locais e horários fixados pelo Contratante; Anexo II.
3.2 Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos das legislações vigentes; 3.3 Designar por escrito, no ato do recebimento da Autorização de Serviços, preposto(s) que tenham poderes para resolução de possíveis ocorrências durante a execução deste contrato; 3.4 Comprovar a formação mínima de nível médio completo, curso de computação, para utilização no atendimento ao publico; 3.4.1 Realizar treinamento a todos Controladores de acesso pertinentes a atualização e reciclagem profissional com periodicidade de mínimo 03 (três) meses, emitindo lista de presença, prospecto do treinamento e copia do comprovante de treinamento dos funcionários da Contratada. 3.5 Disponibilizar Controlador de acesso em quantidade necessária para garantir a operação dos postos nos regimes contratados, uniformizados e portando crachá com foto recente; 3.6 Efetuar a reposição de Controlador de acesso nos postos, de imediato, em eventual ausência não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra) no prazo máximo de 1 hora após o início ou término do plantão; 3.7 Comunicar por escrito à FUSAM que administra o contrato, toda vez que ocorrer afastamento ou qualquer irregularidade, substituição ou inclusão de qualquer elemento da equipe que esteja prestando serviços; no caso de substituição ou inclusão; 3.8 Assegurar que todo Controlador de acesso que cometer falta disciplinar não será mantido no posto ou quaisquer outras instalações do Contratante; a Fusam caberá o direito de solicitar a troca imediata do agente. 3.9 Atender de imediato às solicitações do Contratante quanto às substituições de empregados não qualificados ou entendidos como inadequados para a prestação dos serviços; 3.10 Instruir seus Controladores de acesso quanto às necessidades de acatar as orientações do Contratante, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança e Medicina do Trabalho, tais como prevenção de incêndio nas áreas do Contratante; 3.11 A Contratada deverá assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados acidentados ou com mal súbito; 3.11.1 Fidelizar os empregados da planta, sem rotatividade, exceto no caso de demissão e reposição, que deverá ser previamente comunicado. 3.12 Manter controle de freqüência/pontualidade de seus funcionários sob o contrato, devendo apresentar mensalmente cópia anexada a nota fiscal; 3.13 Propiciar aos Controladores de acesso as condições necessárias para o perfeito desenvolvimento dos serviços, fornecendo-lhes:
3.13.1 - uniformes e equipamentos de proteção individual adequados às tarefas que executam e às condições climáticas; 3.13.2 - equipamentos e materiais tais como equipamentos de intercomunicação, lanternas e pilhas, livros de capa dura numerados tipograficamente, para registro de ocorrências e materiais necessários para o expediente de trabalho; 3.14 Apresentar, mensalmente cópia com a relação de funcionários e comprovante da quitação do salário do mês anterior com todos os comprovantes de pagamentos de benefícios e encargos sociais devidamente quitados (E-SOCIAL); 3.15 Fornecer obrigatoriamente cesta básica aos seus empregados envolvidos na PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONTROLADOR DE ACESSOS, na composição da cesta básica ou valores e estabelecidos na convenção coletiva de trabalho; 3.16 Seguir procedimento de segurança trabalho para empresas terceiras (doc. Anexo) 3.17 Relatar ao Contratante toda e qualquer irregularidade observada nos postos; 3.18 Indicar um supervisor para realizar semanalmente, em conjunto com o supervisor da Contratante, o acompanhamento técnico das atividades, visando à qualidade da prestação dos serviços; 3.19 Os supervisores da Contratada deverão obrigatoriamente inspecionar os postos, no mínimo, 01(uma) vez por semana, devendo a Contratada indicar um líder por turno; 3.20 Responsabilizar-se pelos danos causados diretamente a Contratante ou a terceiros decorrentes de sua culpa ou dolo na execução do contrato; 3.21 Manter, durante toda a execução do contrato, todas as condições que culminaram em sua habilitação. 3.22 A Contratada, nos termos da legislação trabalhista e previdenciária deve proceder as anotações e registros pertinentes a todos os empregados que atuarem nos serviços, assumindo exclusivamente todas as obrigações advindas de eventuais demandas judiciais ajuizadas em qualquer juízo que versarem sobre pleitos trabalhistas e/ou previdenciários propostos por empregados ou terceiros que alegarem vínculo com a Contratada. 3.23 Seguir convenção coletiva da categoria, bem como manter os recolhimentos e obrigações trabalhistas, não sendo permitido a prestação de serviços quarterizado ; 3.24. Apresentar, mensalmente, junto com a nota fiscal, fatura ou recibo, as seguintes guias de recolhimento quitadas, sob pena de retenção ou não liberação do pagamento pela CONTRATANTE. 3.24.1. Cópia autenticada, em cartório, dos comprovantes aos recolhimentos das contribuições devidas ao INSS*, FGTS, relativos ao mês imediatamente anterior ao da prestação de serviço e ISS, referente a última nota fiscal da prestação do serviço executado; com a RETENÇÃO NA FONTE, à alíquota da legislação vigente, calculada sobre o valor da mão-de-obra
CONTRATADA constante da nota fiscal, fatura ou recibo, à título contribuição ao INSS, pelas empresas contratadas para prestação de serviços, sob o título RETENÇÃO PARA SEGURIDADE SOCIAL, podendo ser deduzidos do valor bruto, as deduções previstas nas Ordens de Serviços acima citadas; 3.24.2. Cópia autenticada, em cartório, da folha de pagamento do empregado vinculado ao serviço, referente ao mês de sua realização; Cópia autenticada de PIS, RE, E-SOCIAL, CAGED, ou qualquer outro documento pertinentes de mudança na legislação trabalhista, Ficha de Registro do funcionário, Certificação Digital, relativos ao mês imediatamente anterior ao da prestação de serviço. 3.24.3. Nos comprovantes de recolhimento deverá estar corretamente preenchido sem emendas nem rasuras, o respectivo período de competência. 3.25. Assumir, sob sua inteira e exclusiva responsabilidade, o pagamento de todos os impostos, taxas ou quaisquer ônus fiscais e tributários de origem Federal, Estadual e Municipal, bem como todos os encargos trabalhistas, previdenciários e comerciais, vigentes durante a execução do contrato e, ainda, quaisquer outros encargos judiciais e extrajudiciais que lhes sejam imputáveis, inclusive com relação a terceiros, em decorrência da celebração do contrato e execução dos serviços nele previstos; 3.25.1 A inadimplência da CONTRATADA quanto aos impostos, taxas e encargos, estabelecidos neste item, não transfere a CONTRATANTE à responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar o objeto do presente Projeto Básico. No caso do não pagamento do imposto, a contratante reterá o pagamento a partir do 10º dia útil, salvo em contrário por motivo de força maior. 3.26 Comparecer às reuniões convocadas pela CONTRATANTE através do gestor da contratação, cabendo-lhe o ônus ocasionado pelo não atendimento a convocação. 3.27. Responsabilizar-se pela disciplina do seu pessoal nos locais de trabalho, reconhecendo o direito da CONTRATANTE de exigir a exclusão imediata de qualquer empregado que se mostre inadequado para o serviço ou cuja permanência seja considerada prejudicial para o bom andamento dos trabalhos. 3.28 Obrigar-se pelo ressarcimento de quaisquer prejuízos referente à demanda trabalhista, civil e criminal aforada por empregados seus e que onerem financeiramente a CONTRATANTE. 3.29 Apresentar a CONTRATANTE, antes do início de suas atividades, relação do pessoal, Ficha de Registro e cadastro reserva que irá prestar os serviços objeto da presente contratação, contendo os dados pessoais, inclusive, endereços residenciais, telefones e outros dados de identificação. 3.30 Disponibilizar a mão-de-obra CONTRATADA e qualificada para prestar os serviços de forma ininterrupta, no horário estabelecido pela CONTRATANTE. 3.31 Responsabilizar-se isoladamente pelo transporte do pessoal utilizado em serviço, como de outros benefícios previstos na legislação.
3.32 Responder isoladamente pelas despesas de salários e vantagens e ainda as decorrentes de acidentes de que venham a ser vítimas seus empregados quando em serviço. 3.33 Comunicar por escrito a CONTRATANTE a ocorrência de qualquer fato anormal ou dano, verificado no local da prestação de serviço pactuado, no primeiro dia útil subseqüente à ocorrência. 3.34 Proceder à substituição do empregado que não demonstre possuir as habilidades indispensáveis à execução das tarefas ou revele comportamento inconveniente ou insatisfatório ao pleno desempenho dos encargos que lhe forem confiados. 3.35 Estabelecer plano de trabalho discriminando, de forma clara e precisa, as responsabilidades de todos os empregados, inclusive, nas hipóteses de situações emergenciais. 3.36 Recomendar ao seu pessoal, quando em atividade, de se abster à execução de quaisquer atividades alheias ao desempenho da missão que lhe for confiada. 3.37 Realizar exames médicos periódicos nos seus empregados, conforme determina a legislação trabalhista em vigor, enviando anualmente cópia do PPRA, PCMSO e LTCAT. 3.38 Responsabilizar-se pelos atrasos e/ou prejuízos advindos da paralisação parcial ou total dos trabalhos, por culpa a si imputável. 3.39 Comprometer-se a cumprir todas as Condições Gerais de Segurança e Medicina do Trabalho, sob pena de rescisão ou outras penalidades contratuais, a critério da contratante. 3.40 Apresentar atestado de antecedentes civil e criminal de todo o pessoal envolvido na mãode-obra oferecida para atuar nas instalações da contratante. 3.41. Constituir-se em fiel depositária de quaisquer materiais/equipamentos que, eventualmente, solicitar a contratante. 3.42. Comprometer-se, por si e por seus funcionários, a não revelar ou divulgar a terceiros, Por quaisquer meio, informações obtidas em decorrência da realização dos serviços objeto. Deste contrato, sem prévia e expressa autorização da CONTRATANTE. 3.43. Apresentar, sempre que solicitados pela CONTRATANTE, quaisquer documentos dos profissionais vinculados aos serviços oriundos deste processo licitatório. 3.44. Obedecer às normas de segurança para o bom desempenho da execução do serviço. 3.45. Apresentar até o 5º (quinto) dia de cada mês, relatório circunstanciado, discriminando os serviços executados no mês anterior. 3.46. Manter um livro autenticado pela CONTRATANTE, destinado exclusivamente aos registros das irregularidades e ocorridas durante a vigência do contrato; livros encerrados serão guardados por até 01 (um) ano devendo ficar á disposição da CONTRATANTE.
3.47. Facilitar o desempenho dos técnicos de segurança do trabalho da CONTRATANTE, nas inspeções nos serviços ou equipamentos, utilizados na execução dos mesmos. 3.48. Permitir que a CONTRATANTE fiscalize, a qualquer tempo, a prestação dos serviços contratados, ficando assegurado à mesma, o direito de aceitá-los ou não. 3.49. Fornecer uniformes e seus complementos á mão de obra envolvida, não podendo repassar os custos de qualquer um destes itens de uniforme e equipamentos a seus empregados. 3.50. Prever toda a mão de obra necessária para garantir a operação dos postos, nos regimes contratados, obedecidos às disposições da legislação trabalhista. 4. OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DO CONTRATANTE 4.1 Efetuar periodicamente a programação dos serviços a serem executados pela Contratada; 4.2 Exercer a fiscalização dos serviços por técnicos especialmente designados; 4.3 Indicar, formalmente, o gestor e/ou o fiscal para acompanhamento da execução contratual. 4.4 Encaminhar a liberação de pagamento das faturas da prestação de serviços aprovadas; 4.5 Indicar instalações sanitárias; 4.6 Notificar a CONTRATADA, através do gestor do contrato, fixando-lhe prazos para correção de irregularidades encontradas na prestação do serviço. 4.7 Notificar a CONTRATADA, por escrito, de todas as penalidades, multas, suspensão dos serviços ou sustação de pagamentos, sempre que forem comprovadas pelo gestor da contratação quaisquer inobservâncias das exigências desta contratação. 4.8 Determinar os locais onde deverão ser prestados os serviços. 4.9 Efetuar, no prazo estipulado neste contrato, o pagamento dos serviços efetivamente prestados e somente se obriga a pagar o valor referente a uma fatura após a comprovação do recolhimento das obrigações (tributárias inerentes ao serviço e sociais referentes ao quadro de funcionários envolvidos) da fatura anterior, exceto no caso da primeira fatura. 4.10 Comunicar, imediatamente e por escrito a CONTRATADA, as alterações nas rotinas dos serviços e nos modelos de documentos, bem como sobre a inclusão de novos tipos de documentos a serem digitados, esclarecendo dúvidas, se necessário.
5 - EXECUÇÕES DOS SERVIÇOS E ORIENTAÇÕES Não obstante a Contratada seja a única e exclusiva responsável pela execução de todos os serviços, ao Contratante é reservado o direito de, sem que de qualquer forma restrinja a plenitude dessa responsabilidade, exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços, diretamente ou por prepostos designados, podendo para isso: 5.1 - implantar, imediatamente após o recebimento da autorização de início dos serviços, a mão-de-obra nos respectivos Postos relacionados nos locais e nos horários fixados na escala de serviço elaborada pela CONTRATANTE, informando, em tempo hábil, qualquer motivo impeditivo ou que a impossibilite de assumir o Posto conforme o estabelecido; 5.2 - fornecer uniformes e seus complementos à mão-de-obra envolvida, conforme a seguir descrito, de acordo com o clima da região e com o disposto no respectivo Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho, sendo que o CONTRATADO não poderá repassar os custos de qualquer um destes itens de uniforme e equipamentos a seus empregados; 5.3 - registrar e controlar, juntamente com o(s) servidor (es) indicado(s) pela Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrências existentes; 5.4 - manter disponibilidade de efetivo dentro dos padrões desejados, para atender eventuais acréscimos solicitados pelo CONTRATANTE, bem como impedir que a mão-de-obra que cometer falta disciplinar, qualificada como de natureza grave, seja mantida ou retorne às instalações da mesma; 5. 5 - atender de imediato às solicitações quanto a substituições da mão-de-obra, qualificada ou entendida como inadequada para a prestação dos serviços; 5.6 - inspecionar os Postos no mínimo 1 (uma) vez por semana, em dias e períodos (diurno (7h/15h) e noturno (15h/23h) alternados, sendo realizado, obrigatoriamente, pelos supervisores do CONTRATADO, efetuando registro no Livro de Ocorrência; 5.7 - responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente; 5.8 - implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem, todas as dependências objeto dos serviços; 5.9 - responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas disciplinares determinadas pela Administração;
5.10 - prever toda a mão-de-obra necessária para garantir a operação dos Postos, nos regimes contratados, obedecidas às disposições da legislação trabalhista vigente; 5.11 - não contratar empregados, após a data da licitação e para executar os serviços contratados, ligados por laços de parentesco até o 3º grau a servidores do CONTRATANTE, ativos ou aposentados há menos de 5 (cinco) anos; 5.12 - respeitar as estabilidades provisórias de seus empregados (cipeiro, gestante, estabilidade acidentária); 5.13 - efetuar o pagamento de seus funcionários, através de rede bancária, nas respectivas cidades de execução dos serviços, a fim de evitar interrupções na prestação dos serviços; 5.14 - manter atualizado o seu cadastro no SICAF; 5.15 - cumprir horários e periodicidade para a execução dos serviços fixados pela Administração, segundo suas conveniências e em consonância com a Fiscalização do Contrato; 5.16 - arcar com todos os custos necessários à completa execução dos serviços; 5.17 - relatar à Fiscalização do Contrato toda e qualquer irregularidade observada nas instalações onde houver prestação dos serviços; 5.18 - repor, no prazo máximo de 5 (cinco) dias, qualquer objeto do CONTRATANTE e/ou de terceiros que tenha sido danificado ou extraviado por seus empregados; 5.19 - ressarcir o valor correspondente aos danos causados em bens de propriedade do CONTRATANTE ou de terceiros, o qual será calculado de acordo com o preço de mercado; 5.20 - aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem no objeto do presente Contrato, até 25% (vinte e cinco por cento) de seu valor inicial atualizado; 5.21 - exercer as suas atribuições em perfeita consonância com as disposições normativas do Contratante, sob pena de se constituir em inadimplência contratual; 5.22 - orientar e instruir os seus empregados, quanto: 5.22.1 - prevenção de incêndios nas áreas da Administração; 5.22.2 - necessidade do Preposto acatar as orientações do CONTRATANTE, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança e Medicina do Trabalho; 5.23.1 - relatar ao CONTRATANTE toda e qualquer irregularidade observada nos Postos das instalações onde houver prestação dos serviços; 5.24. - informar aos seus empregados da proibição de retirarem-se dos prédios ou instalações do CONTRATANTE portando volumes ou objetos, sem a devida autorização da Fiscalização do Contrato; 5.25.1 - observar, cumprir e fazer cumprir as orientações operacionais e administrativas emanadas do órgão competente visando a conveniência e o bom andamento do serviço;
5.25.2 - respeitar os mesmos procedimentos de identificação e de autorização de entrada para os empregados da CONTRATADA que não esteja de serviço ou que não estejam alocados ao CONTRATANTE, mesmo em se tratando do(s) proprietário(s) da CONTRATADA; 5.25.3 - cumprir rigorosamente as escalas de serviço; 5.25.4 - não permitir que outras pessoas conheçam ou interfiram nos procedimentos de segurança; 5.25.5 - dar ciência ao Fiscal do Contrato de todas as ocorrências no serviço; 5.25.6 - preencher documentos relacionados com os serviços sob sua responsabilidade; 5.25.7 - zelar pela preservação do patrimônio do CONTRATANTE; 5.25.8 - colaborar na prevenção e combate a incêndio; 5.25.9 - exigir sempre a transmissão clara e precisa das ordens de serviço; 5.25.10 - portar sempre o equipamento de comunicação individual, fornecido pelo CONTRATADO, mantendo as baterias em bom estado de carga, devendo utilizar de maneira racional e compatível para a transmissão de mensagens exclusivas do serviço, se for o caso. 5.25.11 - permanecer constantemente atento ao seu serviço, observando e fiscalizando todas as movimentações suspeitas; 5.25.12- portar crachá de identificação de acordo com as normas estabelecidas pelo CONTRATANTE; 5.25.13 - conduzir-se com urbanidade e educação, tratando a todos com respeito, procurando atender ao público e aos servidores do CONTRATANTE com atenção e presteza; 5.25.14 - usar o telefone somente a serviço, não aceitando interurbanos e ligações a cobrar, não utilizar aparelho de celular pessoal em local de trabalho; 5.25.15 - manter limpas as guaritas e recepções, não utilizando quaisquer outros objetos que não sejam permitidos aos empregados, quando no exercício de suas respectivas atividades; 5.25.16 - manter a devida discrição e comportamento reservado a respeito das atividades de seu posto de trabalho; 5.25.17 - verificar, diariamente, portas e janelas das dependências do CONTRATANTE, conferindo se estão devidamente fechadas ao final do expediente e, no caso dos finais de semana, no início e no término de cada plantão; 5.25.18- colaborar nos casos de emergência ou necessidade de evacuação das instalações, visando à manutenção das condições de segurança, conforme procedimentos e rotinas de trabalho estabelecido pelo CONTRATANTE; 5.25.19 - permitir a entrada de servidores e empregados fora do horário de expediente somente quando devidamente autorizados; 5.25.20 - não permitir o acesso de pessoa que se negue a ser identificada, salvo por decisão e/ou autorização expressa do CONTRATANTE; 5.25.21 - assumir o posto no horário regulamentar já uniformizado e de posse dos acessórios e equipamentos necessários para o desempenho de suas atribuições; 5.25.22 - deixar iluminada, nos pontos pré-determinados, áreas físicas das edificações do CONTRATANTE, verificando, diariamente, se as demais luzes estão apagadas, na forma e condições estabelecidas; 5.25.23 - fazer com que portadores de necessidades especiais, idosos, gestantes ou aqueles a quem a lei destina tratamento especial tenham preferência de trânsito no acesso aos elevadores e nas dependências do CONTRATANTE; 5.25.24 - adentrar as áreas restritas somente em caso de emergência ou quando devidamente autorizado; 5.25.25 - não abordar autoridades ou empregados de outras áreas, para tratar de assuntos particulares ou de serviço, salvo quando devidamente autorizado pela sua chefia imediata;
5.25.26 - promover o recolhimento de quaisquer objetos e/ou valores encontrados nas dependências do CONTRATANTE ou nas suas imediações, providenciando, de imediato, a remessa desses bens à Administração; 5.25.27 - impedir a colocação de cartazes ou faixas, na área externa dos edifícios do CONTRATANTE, de qualquer natureza quando não autorizadas pela FUSAM; 5.25.28 - acompanhar, sempre que solicitado, os servidores do CONTRATANTE, mediante prévia autorização, de forma que, ao chegarem ou se retirarem do prédio tenham seus riscos minimizados; 5.25.29 - não permitir a saída de bens ou qualquer outro tipo de material pertencentes ou não ao CONTRATANTE sem a devida autorização; 5.25.30 - não permitir a entrada de pessoas em traje incompatível com o ambiente de trabalho, salvo em caso de emergência. 5.26 - Fazer exigências à Contratada, sempre que julgar necessário, para a proteção da integridade física dos trabalhadores durante o exercício das atividades e de terceiros, assim como dos seus bens, das suas propriedades e do meio ambiente; 5.27 - A Contratada receberá o Manual de Normas e Rotinas do Serviço de Controlador de acesso da FUSAM, para realização de treinamento aos profissionais que assumirão os postos de trabalho, em parceria com a FUSAM através do responsável da área. 5.28 O horário de trabalho dos empregados da CONTRATADA, por estes disponibilizados para prestação dos serviços, será em conformidade com o posto de controlador de acesso, sendo que a CONTRATANTE poderá alterá-lo, por conveniência administrativa, sem que isso implique em qualquer custo adicional para a CONTRATANTE. 5.29 - As faltas ou atrasos dos empregados da CONTRATANTE será descontado do faturamento mensal e a CONTRATADA penalizada conforme clausulas contratuais. 5.30 A Contratada deverá Apresentar Apólice de seguro de responsabilidade civil a FUSAM de garantia no valor correspondente a 5% (cinco por cento) do valor do contrato, que deverá ser efetivada antes da assinatura do mesmo, podendo ser prestada por uma das seguintes modalidades; a) Caução em dinheiro ou títulos da divida pública; b) Seguro-garantia, na forma da legislação aplicável; c) Fiança Bancária; d)a fiança bancará deverá conter; Prazo de validade, que deverá corresponder ao período de vigência do contrato; Expressa afirmação do fiador de que, como devedor solidário, fará o pagamento que for devido, independentemente de interpelação judicial, caso o afiançado não cumpra suas obrigações; Não poderá constar ressalva quanto à cobertura de multa administrativa, de acordo com o inciso III do artigo 80 da Lei 8.666/93 e alterações; Se efetuada por meio de caução em dinheiro, esta deverá Sr recolhida junto as agencias do Banco do Brasil S.A. ou demais bancos autorizados a receber receitas de GARE- DR, com fornecimento de comprovante de pagamento com autenticação digital;
A não prestação de garantia equivale a recusa injustificada para celebração do contrato, caracterizando descumprimento total da obrigação assumida, sujeitando o adjudicatário as penalidades legalmente estabelecidas.