S.R. DA PRESIDÊNCIA PARA AS FINANÇAS E PLANEAMENTO, S.R. DA EDUCAÇÃO E ASSUNTOS SOCIAIS. Portaria Nº 62/1997 de 7 de Agosto



Documentos relacionados
PARTE C SAÚDE (2) Diário da República, 2.ª série N.º de julho de Gabinete do Secretário de Estado Adjunto e da Saúde

Hospital Central do Algarve

PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO

CENTROS DE SAÚDE E HOSPITAIS

SNS Recursos Humanos. Dados de junho de Recursos Humanos do SNS por Região. Nº total de Profissionais Nº de Médicos e Enfermeiros.

II Estabelecimentos de Instituições Bancárias e Seguradoras e respectivo Pessoal ao Serviço, em 2000

CENTROS DE SAÚDE E HOSPITAIS

ANEXO I ESPECIALISTA EM SAÚDE MÉDICO

Pagamentos no âmbito do PROMAR - Fundo Europeu das Pescas

CONSULTA EXTERNA SONHO

PROCESSO SELETIVO UNIMED JUIZ DE FORA RELAÇÃO DEFINITIVA DE APROVADOS

CONCURSO PÚBLICO 01/2016-EBSERH/CH-UFPA ANEXO II DO EDITAL Nº 02 - EBSERH ÁREA MÉDICA, DE 27 DE JUNHO DE 2016 RELAÇÃO DE EMPREGOS E REQUISITOS

Mapa de Vagas para ingresso em área de especialização - Concurso IM 2015

Mapa de Vagas - IM B

Hospital Prof. Doutor Fernando Fonseca, EPE

MAPA DE VAGAS - IM FE

S.R. DA SAÚDE Portaria n.º 166/2015 de 31 de Dezembro de 2015

COD CLINICA MÉDICA 02 ANOS

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Número de consultas médicas (SUS) por habitante F.1

Concurso para Emprego Público Nível Superior

Seleção para Cooperação de Médicos - Unimed

Anexo I. Quadro de vagas por Hospital / Especialidades AREAS BÁSICAS

Empresa Valor Empresa Valor Empresa Valor Empresa Valor Empresa Valor Empresa Valor Empresa Valor Empresa Valor Empresa Valor Empresa Valor Empresa

SELEÇÃO PÚBLICA PARA FILIAÇÃO DE MÉDICOS - UNIMED JOÃO PESSOA CLASSIFICAÇÃO FINAL

ANÁLISE DA EVOLUÇÃO DOS PEDIDOS DE 1ª CONSULTA EFECTUADOS NO ANO 2014, POR REFERENCIAÇÃO EXTERNA

23 de Dezembro de 2014

Exmos. Senhores Presidentes das Câmaras Municipais e demais autarcas de. Alenquer, Arruda dos Vinhos, Azambuja, Benavente e Vila Franca de Xira

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Administração Central do Sistema de Saúde, I. P.

Rede de Referenciação Hospital de Braga

TÉCNICO EM CONTABILIDADE Código 101

Página 2 de 5 01 Centro de Referência para até casos novos anuais 02 Centros de Referência para > casos novos anuais 03 Centros de

GABARITOS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS REALIZADAS EM 3/3/2013 (PUBLICADOS EM 4/3/2013, 10h)

Adenda ao PCAH 3ª Ed. (Saúde Mental)

QUADRO I - VAGAS POR ESPECIALIDADE. Vagas Oferecidas

S.R. DA EDUCAÇÃO E ASSUNTOS SOCIAIS. Portaria Nº 39/2000 de 15 de Junho

COMISSÃO DE GESTÃO DO EDIFÍCIO SADO

PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE GABINETE DO SECRETÁRIO

PROCESSO SELETIVO DA RESIDÊNCIA MÉDICA PARA O ANO DE 2015 RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE COORDENADORIA DE SERVIÇOS DE SAÚDE - CSS

Comissões de Segurança nas Indústrias Metalúrgicas e Metalomecânicas

Número de consultas médicas (SUS) por habitante F.1

PROJETO REVIVENDO O IASERJ

CEF/0910/27301 Decisão de Apresentação de Pronúncia (Poli) - Ciclo de estudos em funcionamento

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo. Cronograma de Aulas Pág. 10. Coordenação Programa e metodologia; Investimento.

Mapa de Vagas IM-2009 B

PROCESSO SELETIVO DA RESIDÊNCIA MÉDICA PARA O ANO DE 2019 RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA

Colocações no âmbito do Internato Médico IM 2011A - FE. Região Autónoma dos Açores

Hospital Terra Quente, S.A.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DO EXAME DE SUFICIÊNCIA PARA OBTENÇÃO DE CERTIFICADO DE ÁREA DE ATUAÇÃO EM DOR

GABARITO DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA (Gabarito divulgado em 17/01/2014)

Categoria Profissional: Técnica de Diagnóstico e Terapêutica Principal. Dezembro de 1999 com a média final de 15 (quinze) valores.

Mapa de Vagas IM B

Hospital de Proximidade de Amarante

Programa de Vigilância Epidemiológica da Infecção Nosocomial da Corrente Sanguínea DECLARAÇÃO DE ADESÃO

CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE SÃO PAULO PARECER COREN-SP GAB Nº 046 / 2011

Concurso de Fotografia Cabo Verde: Paisagem, Fauna e Flora REGULAMENTO ENQUADRAMENTO

MUNICÍPIOS DA REGIÃO DE SETÚBAL, ASSOCIAÇÕES e ESCOLAS JOGOS DO FUTURO DA REGIÃO DE SETÚBAL 2016 FUTSAL FEMININO REGULAMENTO

Região Centro. Instituição Instituição local Contexto de Prática Clínica. Cuidados de Saúde Primários. Unidade de Saúde Familiar Lusitana

CENTROS DE SAÚDE E HOSPITAIS

PROCESSO SELETIVO DA RESIDÊNCIA MÉDICA PARA O ANO DE 2018 ATENÇÃO

Cuide de si cuide bem da sua Saúde!

PROCESSO SELETIVO DA RESIDÊNCIA MÉDICA PARA O ANO DE 2016 RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA

Relatório de monitorização do projecto QuaLife+

Associação Médica de Assistência I ntegrada

Inquérito da Associação Académica da UMa Março de 2011 Resultado dos estudantes de Anos Avançados do 1.º Ciclo de Estudos.

REGULAMENTO DO CONCURSO APOIO A IDOSOS

RESERVA AGRÍCOLA NACIONAL (RAN) REGULAMENTO INTERNO DA ENTIDADE REGIONAL DA RAN DO CENTRO (ER-RAN.C)

Colégio de Radiologia

MÉDICO - CANCEROLOGIA CLÍNICA C A D B E C E A D A B C D A E B C D C D A D E B B MÉDICO - CANCEROLOGIA PEDIÁTRICA E D D E A C D C C E E D B C E A C C E

Procedimento de Gestão. Resolução/ Remediação de Situações de Trabalho de Menores

POLÍTICA NACIONAL DE ATENÇÃO ONCOLÓGICA

REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DOS JÚRIS DOS CONCURSOS DE CONCESSÃO DE APOIO FINANCEIRO PROMOVIDOS PELO ICA. Artigo 1.º. Âmbito de Aplicação

NOTA JUSTIFICATIVA 1/8 ANTEPROJECTO DE REGULAMENTO MUNICIPAL DE HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO DOS ESTABELECIMENTOS COMERCIAIS

Região Centro. Instituição Instituição local Contexto de Prática Clínica. Cuidados de Saúde Primários. Unidade de Saúde Familiar Lusitana

Índice. 0. Glossário. 1. Indicadores Globais. 2. Entradas e Saídas em LIC. 3. Análise por Hospital e por Especialidade

Regulamento do Estágio Curricular

I FÓRUM DE PEDIATRIA DO CFM

GUIA PRÁTICO SERVIÇO DE VERIFICAÇÃO DE INCAPACIDADE PERMANENTE

JORNAL OFICIAL. Sumário REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA. Quarta-feira, 30 de março de Série. Número 56

CRONOGRAMA DE ENTREVISTAS PROCESSO SELETIVO PARA MÉDICO RESIDENTE PROGRAMAS DE RESIDÊNCIA MÉDICA PARA O ANO DE 2014

ARTICULAÇÃO PEDAGÓGICA

Casa de Portugal e Beneficência Portuguesa de São Paulo: PARCEIROS HÁ MAIS DE 80 ANOS

LICENCIATURA EM BIOLOGIA MARINHA

REGULAMENTO DA RÁDIO/TV ESCOLA

RELAÇÃO CANDIDATO/ VAGA EXAME AMP

Número de procedimentos diagnósticos por consulta médica (SUS) F.2

CIRCULAR NORMATIVA. Melhorar os tempos de resposta no acesso à cirurgia programada;

Mercado de trabalho para o médico no Brasil

REGULAMENTO DE LICENÇA DE DISPENSA DE SERVIÇO DOCENTE

Destaques Bradesco Saúde

5.1 Processo de Avaliação de Organizações Prestadoras de Serviços Hospitalares O processo de avaliação e visita deve ser orientado pela aplicação do

DSATAR. Divisão de Formação e Associativismo Formação Profissional. Norma orientadora nº06/2009

PROJECTO DE LEI N.º 356/IX DEFINIÇÃO DO NOVO REGIME JURÍDICO DAS FARMÁCIAS PRIVADAS. Exposição de motivos

MUNICÍPIOS DA REGIÃO DE SETÚBAL, ASSOCIAÇÕES e ESCOLAS JOGOS DO FUTURO DA REGIÃO DE SETÚBAL 2016 REGULAMENTO

Eixo VI _ Assistência Técnica. VI.1. Gestão Operacional e Monitorização Estratégica

RESOLUÇÃO 18 DE 29 DE SETEMBRO DE 1995

PROCEDIMENTO INTERNO

Transcrição:

S.R. DA PRESIDÊNCIA PARA AS FINANÇAS E PLANEAMENTO, S.R. DA EDUCAÇÃO E ASSUNTOS SOCIAIS Portaria Nº 62/1997 de 7 de Agosto A escassez de profissionais de saúde, designadamente nalgumas especialidades da carreira médica hospitalar e, em alguns concelhos, na carreira médica de clínica geral, a dispersão insular da rede dos estabelecimentos de saúde, associada à necessidade de garantir o funcionamento perma nente no que são considerados serviços essenciais, e a inexis tência de uma articulação funcional correcta entre centros de saúde e hospitais, obriga ao recurso sistemático a regimes de trabalho de excepção dos profissionais de saúde; Considerada esta realidade, importa clarificar no funcio namento das unidades de saúde, a utilização dos regimes de trabalho de excepção, com critérios uniformes para as situações idênticas e com soluções apropriadas para aqueles que tenham especificidades atendíveis. Pretendendo-se melhorar a qualidade da prestação de cuidados aos utentes do Serviço Regional de Saúde e conseguir uma gestão equilibrada do sistema, com este diploma fixa-se o quadro de utilização do regime de prevenção nos estabelecimentos da rede oficial de saúde da Região, que no essencial retrata o actual esquema de funcionamento. A presente portaria corresponde apenas a uma primeira aproximação ao modelo que se pretende, mantendo transitoriamente, e até que esteja elaborado um plano integrado de prestação de cuidados de saúde, muitas das distorções detectadas. Com o objectivo de, quanto antes, permitir a implementação do novo modelo, é criado um grupo de trabalho encarregado de estudar as necessárias soluções e propor o novo modelo. Assim: Manda o Governo Regional, nos termos do n.º 1 do artigo 31.0 do Decreto Regional n.º 32/80/A, de 11 de Dezembro, pelos Secretários Regionais da Presidência para as Finanças e Planeamento e da Educação e Assuntos Sociais o seguinte: 1.º O número máximo de profissionais de saúde a praticarem o regime de prevenção nos hospitais e centros de saúde da Região, é o que consta nos mapas 1 a VI anexos a este diploma e que dele fazem parte integrante. 1. A gestão do regime de prevenção é da competência dos conselhos de administração. 2.º 2. Nos hospitais, os conselhos de administração poderão, por proposta do director clínico, sem exceder as quotas globais que lhe são atribuídas, alterar o número de regimes de prevenção nos serviços de acção médica. Da aplicação da presente portaria não poderá resultar qualquer aumento das despesas com remunerações adi cionais. 4.º A fim de ser estudado o regime de funcionamento dos serviços, no que respeita ao regime de prevenção, é criado um grupo de trabalho, a nomear por despacho do Secretário Regional da Educação e Assuntos Sociais, constituído por um administrador-hospitalar, um representante da Direcção Regional

de Saúde, um representante da Ordem dos Mé dicos, um enfermeiro e um técnico de diagnóstico e terapêutica, cujo relatório deverá estar concluído até 30 de No vembro. 5.º 1. O presente modelo vigorará até 31 de Dezembro de 1997, sendo sucessivamente prorrogado por períodos de seis meses. 2. A alteração do modelo agora definido será feita por portaria conjunta dos Secretários Regionais da Presidência para as Finanças e Planeamento e da Educação e Assuntos Sociais, quando o modelo ora em preparação esteja em condições de ser implementado ou quando a fundamentada alteração de circunstâncias o justifique. Esta portaria produz efeitos desde o dia 31 de Julho de 1997. 6.º Secretarias Regionais da Presidência para as Finanças e Planeamento e da Educação e Assuntos Sociais. Assinada em 21 de Julho de 1997. O Secretário Regional da Presidência para as Finanças e Planeamento, Roberto de Sousa Rocha Amaral O Secretário Regional da Educação e Assuntos Sociais, José Gabriel do Álamo de Meneses. Mapa I Número de prevenções a praticar por especialidade médica Hospital de Ponta Delgada: Anestesiologia 2 (a) Cardiologia 1 Cirurgia Geral 1 Cirurgia Maxilo-Facial 1 Cirurgia Plástica e Reconstrutiva 1 Cirurgia Vascular 1 Cuidados Intensivos 1 Gastrenterologia 1 GinecoIogia-Obstetrícía 1 Hematologia Clínica/lmuno-Hemoterapia/Patologia Clínica 1 Medicina Interna 1 Nefrologia 1 Neurocirurgia 1 Neurologia 1 Neuroradiologia 1

Oftalmologia 1 Oncologia médica 1 Ortopedia 1 Otorrinolaringologia 1 Pediatria 1 Pneumologia 1 Psiquiatria 1 /Imageologia 1 Urologia 1 Hospital de Santo Espírito de Angra do Heroísmo: Anestesiologia 1 Cardiologia 1 Cirurgia Geral 1 Cuidados Intensivos 1 Estomatologia 1 Gastrenterologia 1 HematologiaClínica/lmuno-Hemoterapia/Patologia Clínica 1 Medicina Interna 1 Nefrologia 1 Neurologia 1 Genecologia-Obstetrícia 1 Oftalmologia 1 Oncologia médica 1 Ortopedia 1 Otorrinolaringologia 1 Pediatria 1 Pneumologia 1 Psiquiatria 1 /Imageologia 1 Hospital da Horta: Anestesiologia 1 Cardiologia 1 Oncologia médica 1 Cirurgia Geral 1 Estomatologia 1

Hematologia Clínica/lmuno-Hemoterapía/Patologia Clínica 1 Medicina Interna 1 Oftalmologia 1 Ginecologia-Obstetrícia 1 Ortopedia 1 Otorrinolaringologia 1 Pediatria 1 Psiquiatria 1 /Imageologia 1 Urologia 1 (a) Uma prevenção cessará quando todos os serviços funcionarem no novo edifício Mapa II Número de prevenções a praticar por enfermeiros Hospital de Ponta Delgada Serviço de Anestesiologia/Bloco Operatório/Recobro 5(a) Serviço de Hematologia Clínica 1 Serviço de Nefrologia 1 Hospital de Angra do Heroísmo Serviço de Anestesiologia/BIoco Operatório/Recobro 3 Serviço de Hematologia Clínica 1 Serviço de Nefrologia 1 Hospital da Horta Serviço de Anestesiologia/Bloco Operatório/Recobro 3 Serviço de Hematologia Clínica 1 Unidade de Saúde do Corvo 1 (a) Duas prevenções cessão quando todos os serviços funcionarem no novo edifício Mapa III Número de prevenções a praticar por Técnicos Superiores de Saúde e Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica

Hospital de Ponta Delgada Cardiologia /Imageologia Hospital de Angra do Heroísmo Cardiologia Hematologia Clínica/Análise Clínicas/Patologia Clínica /Imageologia 2 (a) (b) 2 (a) (b) Hospital da Horta /Imageologia (a) Prevenção completa. Depois de cumprido o horário semanal normal em presença física a totalidade do horário restante é coberto em regime de prevenção. (b) Uma prevenção na convencional e outra na TAC Mapa IV Número de prevenções a praticar nos serviços de apoio geral Hospital de Ponta Delgada Instalações e Equipamentos Bloco Operatório (b) Hospital de Angra do Heroísmo Instalações e Equipamentos Bloco Operatório Serviço de Transportes (b) (c) Hospital da Horta Instalações e Equipamentos Bloco Operatório (b) (a) Prevenção completa. Depois de cumprido o horário semanal normal em presença física a totalidade do horário restante é coberto em regime de prevenção. (c) Auxiliar de Acção Médica. (a) Apoio à Unidade de Evacuações Aéreas.

Mapa V Número de prevenções a praticar pelos médicos de clínica geral Centro de Saúde de Vila do Porto 1 Centro de Saúde da Povoação (a) Centro de Saúde do Nordeste 1 Centro de Saúde de Vila Franca do Campo (a) Centro de Saúde da Ribeira Grande (a) Centro de Saúde de Ponta Delgada (a) Centro de Saúde de Angra do Heroísmo (a) Centro de Saúde da Praia da Vitória (a) Centro de Saúde de Santa Cruz da Graciosa 1 Centro de Saúde de Velas (a) Centro de Saúde da Calheta 1 Centro de Saúde de Lajes do Pico 1 Centro de Saúde de São Roque do Pico 1 Centro de Saúde da Madalena 1 Centro de Saúde da Horta (a) Centro de Saúde de Santa Cruz das Flores 1 Unidade de Saúde do Corvo 1 (a) Serviço prestado em regime de presença física. Mapa VI Número de prevenções a praticar por técnicos de diagnóstico e terapêutica Centro de Saúde de Vila do Porto: Centro de Saúde do Nordeste: Centro de saúde da Povoação Centro de Saúde da Ribeira Grande Centro de Saúde da Praia da Vitória 1(b) 1(b)

Centro de Saúde de Santa Cruz da Graciosa Análises clínicas Centro de Saúde das Velas Centro de Saúde da Calheta Centro de Saúde das Lajes do Pico Centro de Saúde de São Roque do Pico Centro de Saúde da Madalena Centro de Saúde de Santa Cruz das Flores 1(b) (c) (c) (c) (a) Prevenção completa. Depois de cumprido o horário semanal normal em presença física a totalidade do horário restante é coberto em regime de prevenção. (b) Prevenção mista. Depois de cumprido o horário semanal normal em presença física, o horário restante é coberto em parte no regime de prevenção e noutra parte em regime de chamada. (c) A prevenção é assegurada em rotatividade pelos técnicos de cada um dos três Centros de Saúde da Ilha do Pico.