SUMÁRIO EXECUTIVO. Valores



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SUMÁRIO EXECUTIVO O Plano Estratégico da Província de Inhambane para o período 2011-2020 (PEP II) é parte integrante do processo provincial de planificação do Governo, com a finalidade de promover o desenvolvimento socioeconómico e combater a pobreza. A sua elaboração segue a avaliação do PEP I que vigorou de 2000 a 2010. A acção do Governo durante este período apresentou resultados positivos tendo tirado a província do grupo das três mais pobres do país, em conjunto com Zambézia e Niassa. A redução da incidência da pobreza foi de 80,7% em 2002/3 para 57,9% em 2009, ou seja, em 22,8 pp. O mesmo período, a incidência da pobreza ao nível do país subiu de 54,1% para 54,7%. O plano estratégico é composto das seguintes partes: definição de valores, da visão, dos objectivos estratégicos, dos pilares estratégicos. Foi realizada também um diagnóstico com base nos modelos PEST e SWOT. Valores Os principais valores da actividade governativa da província baseiam-se na Constituição da República que estabelece entre outros princípios (Artigo 11): a) Consolidação da unidade nacional; b) Edificação de uma sociedade de justiça social e a criação do bem-estar material, espiritual e de qualidade de vida e dos cidadãos; c) Promoção do desenvolvimento equilibrado, económico, social e regional do país; d) Defesa e promoção dos direitos humanos e da igualdade dos cidadãos perante a lei; e) Reforço da democracia, da liberdade, da estabilidade social e da harmonia social e individual; f) Promoção de uma sociedade de pluralismo, tolerância e cultura de paz; g) Desenvolvimento da economia e o progresso da ciência e da técnica; e h) Afirmação da identidade moçambicana, das suas tradições e demais valores socioculturais. Visão Objectivo Geral Inhambane, província próspera e segura e com um capital humano saudável e solidário Manter o crescimento económico a uma taxa média do PIB de pelo menos 8% ao ano e reduzir a incidência da pobreza de 57,9% em 2009 para 45% em 2014 e para 40% em 2020 Pilares Estratégicos Desenvolvimento Humano e Social Desenvolvimento Económico Boa Governação Assuntos Transversais i

Político-Legais (Governo) Diagnóstico Ambiente de negócios ainda com Governo provincial devidamente muitos obstáculos; estruturado até ao nível do Distrito; Incapacidade de o país defender Conselhos Consultivos locais adequadamente os seus interesses nas (distritais, postos administrativos e organizações internacionais; de localidade) a funcionar Dificuldade de implementação de normalmente; legislação ao nível nacional; Assembleia provincial em A baixa produção nacional e falta de funcionamento regular; infra-estruturas adequadas ao apoio Autarquias a funcionar regularmente da produção dificulta por vezes o país nas cidades e vilas, nomeadamente, beneficiar das oportunidades criadas Inhambane, Maxixe, Massinga e pelos acordos internacionais (Ex: Vilankulo; AGOA, CHINA, UE); Vulnerabilidade das fronteiras; Níveis salariais insuficientes em relação ao custo de vida; Crise política no Zimbabwe e nos Grande Lagos. Estabilidade política nacional; Sistema democrático em consolidação; Política do Governo favorável à criação de um bom ambiente de negócios; Política do Governo favorável à inserção social; Estabilidade política regional (SADC); Estabelecimento de protocolos entre os países da SADC; Adesão do país às convenções internacionais, como por exemplo, Convenção de Lomé, Sistema geral de Preferências, Câmara de Comércio Internacional, Centro Internacional para a Resolução de Disputas de Investimento, AGOA, acesso livre ao mercado da China; Existência da Lei de Investimentos e benefícios fiscais; Reforma do sector público; Simplificação dos procedimentos de licenciamento de actividades económicas. Existência de Legislação laboral Existência de normas de qualidade. Escassez de recursos financeiros para o funcionamento pleno do Governo; Escassez de recursos humanos devidamente qualificados; Excessiva burocracia Assembleia provincial a funcionar somente com um Partido representado; Desmotivação de funcionários em alguns sectores públicos; ii

Económico Crescimento económico estável a uma taxa média superior a taxa média nacional; Assimetrias no desenvolvimento ao Disponibilidade de recursos naturais, nível nacional; entre os quais, florestas, fauna bravia Calamidades naturais cíclicas, entre e marítima; recursos hídricos, cheias e secas; minerais; Falta de infra-estruturas de gestão de Potencial turístico invejável; água; Autonomia local de gestão do FDD Infra-estruturas de transporte (vulgo 7 Milhões). ferroviário insuficiente e infraestrutura Disponibilidade de rede de rodoviária deficiente para a transporte e comunicações; ligação de diversas localidades dentro Ambiente favorável de negócios; do país; Disponibilidade de mão-de-obra; Transporte marítimo baseado em Existência de instituições bancárias e oligopólio, com preços altos e infraestruturas de micro-finanças; inadequadas em alguns Presença de uma delegação do portos secundários e terciários. Banco de Moçambique; Em geral, baixa produção e Expansão de instituições de colecta produtividade nacional e falta de fiscal; competitividade dos produtos Potencial agrícola, em particular, de nacionais no mercado internacional; citrinos, manga, ananás e de Elevada dependência externa: cerca coqueiros. de metade do OE depende do Disponibilidade de energia eléctrica financiamento exterior, nas formas de e de gás natural. crédito e donativos. Existência de instituições Prática de queimadas descontroladas. empresariais e da sociedade civil em geral que contribuem para o aumento de empregabilidade da mão-de-obra. Ambiente económico estável; Crescimento económico permanente, desde há mais de 10 anos; Inflação controlada a menos de um dígito; Liberdade cambial; Apoio externo ao OE; Disponibilidade de recursos naturais, entre os quais, florestas, fauna bravia e marítima; recursos hídricos, minerais, terra fértil principalmente nas regiões Centro e Norte; potencial turístico invejável; Infra-estrutura ferro portuária ao serviço dos países do interland; Existência do FDD (vulgo 7 Milhões); Disponibilidade de mão-de-obra. Disponibilidade de bolsas e feiras económicas e de turismo ao nível nacional. Existência de zonas económicas especiais. Política de alargamento da base tributária. Incapacidade local de exploração dos recursos; Exploração não sustentável dos recursos naturais, em particular, florestais e marinhos. Fraca capacidade de fiscalização dos recursos naturais; Elevado défice orçamental; Fraca rede da indústria transformadora, em particular, do agro processamento; Falta de infra-estruturas de apoio a conservação e comercialização de produtos agrícolas; Deficiente funcionamento dos sistemas de regadio e outras infra-estruturas de gestão de água; Rede rodoviária insuficiente; Estradas secundárias, terciárias e vicinais em mau estado de conservação; Baixo nível de reembolso dos créditos do FDD. Falta de domínio das Leis de trabalho. iii

Sócio-Cultural Dificuldades de comunicação entre Estrutura de educação e de saúde comunidades de diferentes regiões implantada em toda a província; que não dominam o Português (língua Alguns indicadores de saúde oficial); favoráveis em relação à média Escassez de escolas em algumas nacional tais como taxa de baixo zonas, particularmente, nas cidades e peso à nascença e esperança de vilas, densamente povoadas; vida. Inadequadas condições em algumas Índice de desenvolvimento humano escolas, em particular, nas zonas crescente ao nível da província; rurais; Emprego crescente em particular nas Inadequadas condições em algumas cidades e vilas; unidades sanitárias nacionais; Existência de instituições de ensino Escassez de medicamentos no serviço superior e de formação técnica nacional de saúde; profissional; Mercado informal tanto de livro Existência de instituições de escolar como de medicamentos; promoção de emprego; Falta de professores devidamente Implementação de programa de qualificados nos diversos níveis do saúde preventiva; ensino nacional; Existência de festivais e de grupos Falta de motivação geral dos culturais locais; professores e dos agentes de saúde Rápida expansão da rede escolar no pública; ensino básico; Inadequada divulgação da oferta e Existência de locais históricos; procura de emprego. Diversidade social e cultural; Utilização de uma língua oficial em todo o país; Política do governo favorável ao desenvolvimento social e valorização da cultura nacional; Disponibilidade de escolas e centros de saúde em todo o país; Desenvolvimento do ensino privado a todos os níveis: primário, secundário e universitário; Desenvolvimento da saúde privada em todo o país, entre importadores de medicamentos, provedores de saúde e farmácias; Uso de línguas nacionais no ensino; Reconhecimento da medicina tradicional. Envolvimento de líderes comunitários no processo de desenvolvimento local Falta de ensino pré-primário; Não aderência das comunidades locais aos serviços de saúde; Deficiente enquadramento dos professores do ensino primário devido a restrição orçamental. Venda de livro escolar de distribuição gratuita e de medicamentos no mercado informal; Deficientes condições de algumas unidades sanitárias locais. Escassez de medicamentos nas unidades de saúde públicas; Existência de escolas sem equipamento e mobiliário. Falta de mecanismos para informação constante do cidadão sobre as oportunidades do emprego. iv

Tecnológico Burocracia persistente ao nível do Governo e do sector público; Restrições orçamentais para desenvolvimento do governo electrónico ; Oligopólio nos serviços de telefonia celular; Ensino técnico profissional incipiente ao nível nacional; Ensino universitário direccionado em geral aos cursos relacionados com letras e não do saber fazer (Engenharias, etc.) Baixo nível de uso de tecnologia desenvolvida ao nível nacional; Falta de organismos de pesquisa aplicada ao nível nacional; Falta de segurança do cabo de fibra óptica. Existência de uma Política e estratégia de Ciência, Tecnologia e Inovação no país; Introdução do governo electrónico ; Disponibilidade de telefonia celular em todo o país; Uso de internet em desenvolvimento ao nível nacional; Relançamento do ensino técnico profissional ao nível do país; Desenvolvimento do ensino superior no país; Disponibilidade do IIAM; Criação do Parque de Ciência e Tecnologia no país. Existência de uma política de informática; Expansão da fibra óptica por via terrestre e marítima; Existência do fundo nacional de investigação; Colaboração de universidade e indústria em pesquisa de desenvolvimento; Implantação de vilas de milénio. Disponibilidade de sistemas de telefonia móvel em toda a província; Uso de internet em desenvolvimento em todas as cidades e vilas; Desenvolvimento do ensino técnico profissional ao nível da província; Desenvolvimento do ensino superior na província; Operacionalização da rede de dados (telefonia móvel, fixa, fax, internet) até aos distritos; Existência de centros de multimédia (telecentro e rádio) comunitários; Existência do portal do Governo Provincial; Existência de jornadas e feiras científicas; Existência de uma unidade móvel de formação em TICs (tecnologia de Informação e Comunicação); Existência de um centro provincial de recursos digitais (CPRD). Burocracia persistente ao nível do Governo e do sector público ao nível da província; Restrições orçamentais para desenvolvimento do governo electrónico ; Oligopólio nos serviços de telefonia celular; Ensino técnico profissional incipiente ao nível provincial; Ensino universitário direccionado em geral aos cursos relacionados com letras e não do saber fazer (Engenharias, etc.) Baixo nível de uso de tecnologia desenvolvida ao nível provincial; Falta de organismos de pesquisa aplicada ao nível provincial. fraco domínio das TICs; Falta de fundos para o acompanhamento das inovações; Falta de investigadores e de instituições de pesquisa. v

-chave de Sucesso Consideramos como factores-chave de sucesso, os factores que condicionam sobremaneira o alcance dos objectivos estratégicos. Dos diversos factores, destacámos os seguintes: Cometimento de todos os agentes do desenvolvimento provincial (político, social e económico); Melhoria constante do ambiente de negócios; Desenvolvimento do capital humano; Eficiência na alocação e utilização dos recursos financeiros; Manutenção da paz e tranquilidade pública; Transparência; e Mapeamento (reservas para zonas habitacionais, zonas agrícolas, zonas turísticas, zonas industriais) Prioridades Pilar Prioridades Desenvolvimento humano e social Desenvolvimento económico Saúde Educação: Ensino Técnico-profissional Educação geral Obras Públicas e Habitação: Vias de comunicação Habitação para jovens. Agricultura, pecuária e pescas Agro-indústria Turismo e ambiente Recursos minerais e energia Boa governação Descentralização e Desenvolvimento da Administração Local e Autárquica Ordem, Segurança e Tranquilidade Pública Transparência Assuntos transversais Segurança Alimentar e Nutricional HIV/SIDA Monitoria e Avaliação do Plano de Acção do PEP II Os meios de verificação da monitoria e avaliação do processo são os seguintes: Plano Económico e Social (PES) que dá o balanço das actividades implementadas pelo Governo; Plano Económico e Social distrital que espelha o grau de cumprimento das actividades ao nível do Distrito e das comunidades. Os instrumentos da monitoria e avaliação do impacto são os balanços periódicos que deverão ser realizados, pelo menos no meio e no fim do período programado. Os instrumentos da monitoria e avaliação de gestão são deverão ser realizados regularmente, pelo menos no meio e no fim de cada ano. Orçamento 6

O orçamento global do plano estratégico é de 15.261.731 Mil Meticais durante os 10 anos, conforme a tabela abaixo. Em média, metade do orçamento global é destinada ao pilar de desenvolvimento humano e social, quase um quarto (24%) ao pilar de desenvolvimento económico, 17% ao pilar de boa governação e 9% aos assuntos transversais. O orçamento deverá ser consolidado com o cenário fiscal de médio prazo do Governo. 7