Lei da Parentalida:, 9 Abril e Código do Trabalho (CT) Dispensa para consulta prénatal trabalhadora grávida Pelo tempo e número vezes necessárias Prova claração que a consulta só é durante o horário Art.ºs 46.º Dispensa do pai para acompanhar a trabalhadora grávida Direito a 3 dispensas do Prova da realização da consulta Art.ºs 46.º em situação risco clínico durante a graviz Tempo necessário para prevenir o risco Antecedência z dias logo que justificação escrita e atestado médico igual a100%. Art.ºs 9.º, 22.º e n.º 1 do 23.º e art.ºs 36.º, 37.º por interrupção da graviz Período variável entre 14 e 30 dias médico com indicação do período licença igual a100%. Art.ºs 10.º, 22.º e n.º 1 do 23.º 89/2009 e art.ºs 38.º 1/9
Lei da Parentalida:, 9 Abril e Código do Trabalho (CT) 120 150 dias consecutivos, que pom ser partilhados Até 7 dias após Após médico e claração dos períodos que partilham 100% 80% da RR*, consoante 120 150 dias. Art.ºs 11.º, 22.º Art.º 39.º, 40.º, 65.º Mais 30 dias, inicial se um dos pais gozar em exclusivo. 30 duas vezes 15 dias consecutivos, após o período gozo obrigatório da mãe. Até 7 dias após Após médico e claração dos períodos que partilham 100% 80% da RR*, consoante 150 180 dias. Art.ºs 11.º, 22.º Art.ºs 39.º, 40.º inicial exclusiva da mãe 30 dias antes d e 6 semanas obrigatoriamente após no gozo Antes Após 30 dias antes do parto. 7 dias após o parto médico igual a100%. Art.ºs 12.º, 22.º Art.ºs 39.º, 41.º 2/9
Lei da Parentalida:, 9 Abril e Código do Trabalho (CT) Pai/mãe têm direito à licença inicial o inicial a gozar remanescente pelo pai por não gozado impossibilidad pelo progenitor e da mãe impossibilitado o fazer. médico óbito clarando o período já gozado pela mãe/pai. igual ao atribuído ao progenitor impossibilitado. Art.º 13.º Dec- Lei 89/2009 e Art.ºs 39.º, 42.º (cont.) 10 dias úteis obrigatórios, 5 dos quais consecutivos logo após o 5 dias logo após o. Os restantes nos 30 dias após o Certidão igual a 100%. Art.ºs 14.º, 22.º Art.ºs 39.º, 43.º 10 dias úteis facultativos, seguidos inicial interpolados exclusiva do em simultâneo 5 dias pai com a licença inicial da mãe. Após os primeiros licença igual a 100%. Art.ºs 14.º, 22.º Art.ºs 39.º, 43.º 30 dias, no mínimo em caso morte incapacida da mãe. Após médico óbito igual a 100%. Art.ºs 11.º, 22.º Art.º 39.º,n.º3 do Art.º 42.º, e art.º 65.º 3/9
Lei da Parentalida:, 9 Abril e Código do Trabalho (CT) Dispensa para avaliação para a adopção 3 dispensas do Documento comprovativo slocação aos serviços da segurança social Art.ºs 45.º por adopção Com as vidas adaptações correspon à licença inicial A partir da confiança judicial administrativa Documento comprovativo da confiança judicial Com as vidas adaptações correspon ao inicial. Art.ºs 15.º, 22.º Art.ºs 44.º, 65.º Dispensa para amamentação aleitação amamentação para aleitação (mãe pai) Dois períodos diários 1 hora Dois períodos diários 1 hora até o filho perfazer um ano. Apresentação atestado médico se a dispensa se prolongar para além do 1.º ano vida apresentação documento on conste cisão conjunta dos progenitores Art.ºs 47.º, 48.º do CT. Art.ºs 47.º, 48.º do CT. 4/9
Lei da Parentalida:, 9 Abril e Código do Trabalho (CT) alargada Até 3 meses, pai e mãe pom gozar modo consecutivo até três períodos interpolados com indicação da modalida, do início e do termo cada período. igual a 25%. Art.ºs 16.º, 22.º Alí. a) do n.º 1 do Art.ºs 51.º, 65.º complementar (assistência a filho adoptado menor 6 anos) Trabalho a tempo parcial Período igual a meta do tempo completo, durante 12 meses, gozado consecutivamente até três períodos interpolados com indicação da modalida, do início e do termo cada período. Comprovativo da necessida assistência Vencimento proporcional ao tempo Art.ºs 16.º, 22.º 89/2009, Art.ºs 51.º do CT. Períodos intercalados alargada e a tempo parcial totalizando redução igual a 3 meses períodos normais c/ indicação da modalida, do início e do termo cada período. Comprovativo da necessida assistência Regime licença alargada e do a tempo parcial Art.ºs 16.º, 22.º 89/2009, Art.ºs 51.º, 65.º 5/9
Lei da Parentalida:, 9 Abril e Código do Trabalho (CT) complementar (assistência a filho adoptado menor 6 anos). (cont.) Ausências interpoladas Duração igual aos períodos normais 3 meses s que previstas em IRCT** 30 dias antes Indicação por escrito da modalida, do início e do termo cada período art.ºs 16.º, 22.º do art.ºs 51.º e 65.º Dispensa da prestação por parte da Pelo tempo trabalhadora grávida, puérpera corresponnte a lactante por motivo protecção da sua segurança e situação saú. art.ºs 17.º, 22.º 89/2009, alí. d) do n.1 do art.ºs 35.º, 62.º Falta para assistência a filho doença acinte filho menor 12 anos. até 30 dias por ano, seguidos interpolados todo o período hospitalização Prova do carácter inadiável e imprescindível da assistência e/ claração do hospital. Art.ºs 18.º, 22.º e n.1 do Art.ºs 49.º 6/9
Lei da Parentalida:, 9 Abril e Código do Trabalho (CT) Falta para assistência ao filho (cont.) Assistência a filho com ficiência doença crónica até 30 dias por ano, seguidos interpolados todo o período hospitalização Prova carácter inadiável e imprescindível da assistência, e/ claração do hospital. art.ºs 18.º, 22.º e n.1 do zrt.ºs 49.º, 65.º Em caso doença acinte filho maior 12 anos até 15 dias por ano, seguidos interpolados Prova do carácter inadiável e imprescindível da assistência. art.ºs 18.º, 22.º 89/2009, n.º 2 do art.ºs 49.º Falta para assistência a neto Neto, filho adolescente com menos 16 anos, que viva com o trabalhador até 30 dias consecutivos 5 dias Após o do neto Declaração que o neto vive com o trabalhador/a e é filho adolescente menor 16 anos. igual a 100% art.ºs 19.º, 22.º 89/2009, e art.ºs 50.º e 65.º 7/9
Lei da Parentalida:, 9 Abril e Código do Trabalho (CT) Falta para assistência a neto (cont.) Substituição dos progenitores (neto/a menor com ficiência doença crónica) Dias não gozadas do direito assistência a filho dos progenitores 5 dias Prova do carácter inadiável e imprescindível da assistência, e/ claração do hospital. art.ºs 19.º, 22.º art.ºs 50.º Período para assistência a filho seis meses com ficiência doença prorrogável crónica até ao limite quatro anos médico no caso filhos menores 12 anos art.ºs 20.º, 22.º 89/2009, e art.ºs 52.º, 53.º para assistência a filho Até ao limite 2 anos Após período licença complementar Declarar início e termo do período art.ºs 52.º 8/9
Lei da Parentalida:, 9 Abril e Código do Trabalho (CT) Redução do tempo para assistência a filho menor um ano, com ficiência doença crónica Redução 5 horas do período normal semanal Antecedência 10 dias Médico e claração que o tro progenitor está impedido não exerce ao mesmo tempo esse direito Proporcional a redução horária art.º 54.º do CT Assistência a filho menor 12 anos filho com ficiência doença crónica inpenntemente da ida. Trabalho a tempo parcial Horário flexível Correspon a meta do praticado a tempo completo, prestado Antecedência diariamente 30 dias em 3 dias por semanas até 2 anos Um ambos os progenitores po escolher Antecedência as horas 30 dias início e termo do período diário Após período licença complementar Indicação do prazo e da modalida pretendida da organização do tempo Proporcional, e que a redução o tro horária progenitor está impedido não exercer ao mesmo tempo esse direito Indicação das horas início e termo do período normal art.ºs 55.º, 57.º art.ºs 56.º, 57.º 9/9