RESOLUÇÃO 001/2014 DA CONCEPÇÃO E DOS OBJETIVOS



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Transcrição:

RESOLUÇÃO 001/2014 Dispõe sobre o Estágio Curricular Supervisionado do curso em atendimento ao que prevê o Projeto Pedagógico do Curso de Administração. A Coordenação do Curso de Administração, no uso de suas atribuições, conforme prevê o Regimento Geral do USJ e considerando a deliberação do Colegiado e aprovação no Consuni resolve publicar a Resolução 001 de 2014. DA CONCEPÇÃO E DOS OBJETIVOS Art 1. O Curso de Administração do Centro Universitário Municipal de São José - USJ, considera o estágio curricular supervisionado como processo de aprendizagem de caráter interdisciplinar, indissociavelmente integrado às demais atividades acadêmicas. Objetiva proporcionar ao aluno estagiário, espaços para a criação de alternativas que possibilitem a formação de profissionais teoricamente fundamentados e tecnicamente preparados para o exercício da profissão. No desenvolvimento das atividades de estágio primar-se-á pela articulação entre teoria e prática e entre ensino-pesquisa e extensão. DO AMPARO LEGAL Art 2. As atividades de Estágio Curricular Supervisionado do USJ, sob a forma de prática de ensino, tem base legal a Lei 9.394/1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), a Lei Federal nº 11.788/2008 Lei de estágio e o Regimento Geral da Instituição. DA ATIVIDADE DE ESTÁGIO Art 3. As atividades de estágio curricular supervisionado são desenvolvidas de acordo com a Matriz Curricular aprovada pelo CONSUNI a partir da 7ª fase do curso em duas etapas distintas: Estágio I e Estágio II. Ao final do Estágio I o aluno desenvolverá o Relatório I e ao final do Estágio II o aluno desenvolverá o Relatório II. Art. 4. O Estágio Curricular Supervisionado, em forma de atividade de campo, será desenvolvido em organizações devidamente conveniadas com o USJ. Art. 5. O Estágio Curricular Supervisionado, desenvolvido em forma de atividade de campo, compreenderá as etapas e modalidades previstas nesta resolução. Art 6. O Estágio Curricular Supervisionado poderá ocorrer na instituição em que o graduando atua profissionalmente.

Art 7. O Estágio Curricular Supervisionado terá uma carga horária de 306 horas práticas (17 créditos) assim distribuídas: Estágio I - 7ª fase, 144 horas práticas (8 créditos); Estágio II - 8ª fase, 162 horas práticas (9 créditos). Art 8. As atividades de Estágio Curricular Supervisionado serão orientadas e desenvolvidas na direção dos seguintes objetivos específicos: I. Articular os conhecimentos teóricos e procedimentais do curso ao contexto de mercado; II. Vivenciar situações reais que propiciem o exercício da Administração articulada com a pesquisa; III. Ampliar conhecimentos, habilidades e atitudes qualificando o processo de formação profissional; IV. Vivenciar os conhecimentos científicos e metodológicos acadêmico. Art 9. O Estágio Curricular Supervisionado será desenvolvido na sua totalidade considerandose as seguintes atividades obrigatórias: I. Cumprimento da carga horária em cada uma das duas etapas com frequência de 100%. II. Entrega dos documentos exigidos pelo Supervisor de Estágio no prazo estipulado. III. Elaboração do Relatório I e II de acordo com as etapas apresentadas nessa resolução. PROCEDIMENTOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO Art 10. Os documentos necessários devem ser entregues conforme orientações da Supervisão de Estágio e as datas definidas no cronograma publicado no início de cada semestre. Todos os modelos de documentos a serem entregues pelos alunos estão disponíveis no site do USJ. Os passos que o aluno deve seguir são os seguintes: Passo 1: Procurar um professor orientador de acordo com a linha de pesquisa a fim de verificar a possibilidade de orientação. O processo de orientação inicia com a assinatura do Termo de Aceite de orientação que deverá ser entregue para a Supervisão de estágios. Passo 2: Entregar para a Supervisão de estágios o Termo de Compromisso do Estágio Curricular Supervisionado, devidamente assinado e carimbado pela empresa concedente e pelo aluno. Obs. Nas situações em que o Estágio Curricular Supervisionado é realizado na organização na qual o aluno tem vínculo empregatício, torna-se necessário entregar para a Supervisão de estágios a Autorização para Realização do Estágio Curricular Supervisionado juntamente com cópia do vínculo empregatício. Passo 3: Procurar periodicamente o professor orientador para a elaboração do relatório, preenchendo a Ficha de orientação. Passo 4: Os alunos do Estágio II devem entregar para a Supervisão de Estágio os seguintes documentos: Autorização para Defesa em Banca; Termo de Autorização para Publicação do Relatório II. Passo 5: Entregar o Relatório I para o professor orientador (alunos matriculados no Estágio I) ou Entregar o Relatório II para a Supervisão de Estágio (alunos matriculados no Estágio II).

As atividades de Estágio Curricular Supervisionado deverão ser necessariamente orientadas por um orientador de conteúdo que deverá ser um professor do quadro de docente do USJ e ter familiaridade com o tema de pesquisa do aluno. DAS MODALIDADES DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO Art 11. As modalidades para desenvolvimento dos Relatórios I e II são as seguintes: I Pesquisa: baseada na investigação de caráter teórico ou aplicado, como estudo de caso, pesquisa mercadológica, etc. II Planos e Projetos: baseado na proposição da criação de um novo negócio ou empreendimento, como plano de negócios, projeto social, etc. III - Desenvolvimento de Novos Produtos/Protótipos: criação de produtos, softwares, serviços ou inovações na área pública e/ou privada. DO FORMATO DOS RELATÓRIOS DE ESTÁGIO Art 12. Os relatórios devem ser elaboradores conforme estrutura definida no art. 13 desta resolução e serem redigidos de acordo com o Manual de Metodologia do USJ, baseado nas normas da ABNT, e com o Manual de Estágio do Curso de Administração. Art 13. Os relatórios devem ser desenvolvidos de acordo com a seguinte estrutura: a) Relatório I - Capa - Folha de Rosto - Folha de Aprovação - Resumo - Sumário 1 Introdução (tema, definição do problema, objetivos, justificativa) 2 Ambiente Organizacional Histórico; Forma de gestão; Organograma; Diretrizes organizacionais (missão, visão e valores); Principais produtos/serviços; Força de trabalho; Mercados atendidos e ambiente competitivo; 3 Fundamentação Teórica 4 Metodologia da Pesquisa Referências - Anexos

b) Relatório II - Capa - Folha de Rosto - Folha de Aprovação - Resumo - Sumário 1 Introdução (tema, definição do problema, objetivos, justificativa) 2 Ambiente Organizacional: Histórico; Forma de gestão; Organograma; Diretrizes organizacionais (missão, visão e valores); Principais produtos/serviços; Força de trabalho; Mercados atendidos e ambiente competitivo; 3 Fundamentação Teórica 4 Metodologia da Pesquisa 5 Resultados da pesquisa: 6 Considerações Finais - Referências - Anexos Observação: caso os Relatórios não sejam elaborados com base nas informações de uma organização, não será necessária a inclusão do item 2 Ambiente Organizacional. Para realizar Estágio I e II concomitantemente, o aluno deverá realizar o seu pedido por meio de abertura de processo interno em que deve comprovar que é formando no semestre corrente e que tem o aceite do professor orientador por escrito (o professor orientador deve aceitar orientador o aluno o Estágio I e II no mesmo semestre). O professor orientador receberá quatro (4) horas-aula mês pela orientação do aluno que estiver realizando o Estágio I e II no mesmo semestre. DA EQUIPE DE COORDENAÇÃO E ORIENTAÇÃO DO ESTÁGIO Art 14. As atividades de estágio serão coordenadas pelos seguintes profissionais no quadro: I. Coordenador do curso; II. Supervisor de Estágio; III. Orientador do Conteúdo; Art 15. São atribuições do Coordenador do curso: I. Indicar o responsável administrativo e pedagógico de estágio do curso de Administração; II. Acompanhar e supervisionar as atividades de estágio; III. Assinar a formalização dos convênios com as empresas parceiras que serão desenvolvidas o estágio;

IV. Propor as reformulações e alterações necessárias ao bom desempenho das atividades de estágio; V. Aprovar os instrumentos de registro e controle das atividades; VI. Receber e aprovar os relatórios elaborados pelo responsável de estágio; VII. Exercer outras atribuições inerentes à função, especificamente na área da coordenação geral dos estágios; Art 16. São atribuições do supervisor de estágio: I. Acompanhar e supervisionar as atividades administrativas dos estágios; II. Indicar as empresas parceiras para a realização das atividades de estágio; III. Providenciar as assinaturas nos termos de convênio com as empresas; IV. Solicitar as documentações legais para prática de estágio; V. Prestar orientações didáticas e epistemológicas aos estagiários. VI. Acompanhar os trabalhos desenvolvidos pelo orientador de conteúdo; VII. Orientar todas as atividades nas diferentes etapas e processos; VIII. Avaliar e registrar os trabalhos desenvolvidos pelos acadêmicos; IX. Informar ao coordenador sobre o andamento dos trabalhos e as situações não previstas; X. Supervisionar e assinar os instrumentos de controle e registro das atividades de estágio; XI. Divulgar e orientar os acadêmicos sobre as atividades obrigatórias e documentação legal; XII. Divulgar e orientar os acadêmicos sobre as atividades acadêmicas; XIII. Exercer outras atividades próprias da função. XIV. Acompanhar e supervisionar as atividades pedagógicas dos estágios; XV. Prestar orientações didáticas aos docentes; XVI. Acompanhar as frequências de orientações dos docentes; O supervisor de estágio receberá 20 horas; Art 17. São atribuições do Orientador de Conteúdo: I Orientar o conteúdo do Estágio Supervisionado de acordo com manual de metodologia USJ; II Avaliar cada relatório por meio de ficha avaliativa; III Avaliar o artigo científico elaborado pelo estagiário; IV Entregar os documentos solicitados pelo Supervisor de Estágio no prazo. a) Cada professor efetivo do USJ poderá orientar até 10 alunos; b) As orientações terão início a partir da 7ª fase do Curso; c) O professor terá alocação de 02 (duas) horas-aula, respeitado o que prevê a regulamentação vigente que trata sobre a matéria para os cursos de graduação do USJ; DA AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO Art. 18 Os acadêmicos serão avaliados por intermédio de instrumentos próprios formalizados pelos orientadores administrativo e pedagógico nas respectivas etapas do Estágio. Art 19. A nota final do Estágio I será atribuída pelo orientador de conteúdo.

Art 20. A nota final do Estágio II será atribuída pelos membros da banca examinadora. 1º: Cabe ao orientador avaliar o Relatório II e verificar se o trabalho está aprovado para ser avaliado pela banca ou não. Caso o orientador não aprove o trabalho o aluno não apresentará em banca, devendo matricular-se novamente no Estágio II. 2º: A média final para ser considerado aprovado pela banca é 6,0 (seis). 3º: A não entrega no prazo divulgado de qualquer um dos documentos é motivo de reprovação. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art 21. A realização de banca examinadora em data diferente a da semana acadêmica somente acontecerá se o aluno for formando e tenha: - sido chamado para tomar posse em cargo público (concurso público); ou, - recebido uma proposta de promoção no emprego em que uma das condições para a efetivar a promoção seja a conclusão do curso de graduação; ou, - garantida uma oportunidade de emprego mediante a conclusão do curso de graduação. Parágrafo único: Em qualquer um desses três casos o aluno deve entrar com processo interno para coordenação comprovando mediante documentação a situação em que se encontra. Art 22. O supervisor de campo do aluno, indicado pela empresa, deverá ter formação ou experiência profissional na área de administração. Art 23. O critério utilizado para a escolha do melhor Trabalho de Conclusão é a somatória das notas finais do Estágio I e Estágio II. 1º: O primeiro critério para desempate é a maior média da banca. 2º: O segundo critério para desempate é o melhor rendimento acadêmico. Art 24. De acordo com o cronograma do Estágio II do semestre, o discente aprovado deverá entregar uma cópia em capa dura, de cor azul escuro com letra de cor prata, e uma versão digitalizada do Relatório li para ser disponibilizado na Biblioteca do USJ. 1º: A entrega da versão final do Relatório II é pré-requisito para a formatura do aluno. Art 25. Os alunos transferidos de outras instituições para o USJ, não poderão validar as disciplinas de Estágio I e de Estágio II e em Administração. Art 26. Os casos omissos serão resolvidos pela coordenação do curso, ouvido o colegiado do curso atendendo o que prevê a legislação vigente.

Art 27. Esta resolução revoga a Resolução 002/2013. Art 28. Esta resolução entra em vigor, a partir do primeiro semestre de 2015. São José, 07 de novembro de 2014. Profa Adm. Débora Raquel Neuenfeld, Ma. Coordenadora do Curso de Administração