MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS DE ESTÁGIO I E II E DO ARTIGO CIENTÍFICO DE ESTÁGIO II DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO USJ

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1 MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS DE ESTÁGIO I E II E DO ARTIGO CIENTÍFICO DE ESTÁGIO II DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO USJ O Estágio Supervisionado apresenta-se como processo fundamental na vida acadêmica do aluno de administração. Ele ocorre no USJ em duas disciplinas: Estágio I e II. De acordo com a Resolução 002/2013, que dispõe sobre o Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Administração do USJ em atendimento ao que prevê o Projeto Político Pedagógico do Curso, no seu Art. 7 o estágio supervisionado terá uma carga horária de 306 horas práticas (17 créditos) assim distribuídas: Estágio I - 7ª fase, 144 horas práticas (8 créditos); Estágio II - 8ª fase, 162 horas práticas (9 créditos) Nesse contexto, destaca-se que as atividades práticas vivenciadas pelos alunos precisam ser relacionadas com a teoria estuda na elaboração de pesquisas técnicocientíficas. Assim, o aluno no Estágio I (7a fase) produz o Relatório I sobre a organização onde faz o estágio. Já no Estágio II (8ª fase) elabora o Relatório II (baseado no Relatório I) e dele produz um Artigo Científico, uma vez que toda produção científica deve ser socializada. O Relatório II, após aprovado pelo orientador, será encaminhado para avaliação dos professores em banca de defesa pública. Sugere-se que o artigo, por sua vez, seja apresentado em um veículo científico (revista ou evento). Além das obrigações de produzir uma pesquisa técnico-científica com qualidade e rigor científico e consequentemente aprovada pela organização estagiada, pelo professor orientador no USJ e pela banca de defesa, o aluno de Estágio I e II somente será considerado aprovado se entregar no prazo todos os documentos necessários e solicitados pela Supervisão de Estágio/Coordenação de Curso. A seguir são repassadas algumas informações a respeito dos Relatórios I e II e do Artigo Científico de Estágio II. Bom Trabalho!! Profa. MSc. Débora Raquel Neuenfeld

2 ESTÁGIO I O Relatório I deve ser desenvolvido de acordo com a seguinte estrutura: - PRÉ-TEXTUAIS Elaborado conforme item 3 do Manual de Metodologia do USJ de março de 2011 identificando o nome da empresa no título (se autorizado). - Capa - Folha de Rosto - Folha de Aprovação - Resumo - Sumário - TEXTUAL 1 Introdução (tema, definição do problema, objetivos, justificativa) 2 Ambiente Organizacional Histórico; - Informar a data de instituição da organização. - Apresentar um pequeno histórico da origem da organização, mencionando apenas datas e fatos relevantes. Forma de gestão; - Informar a forma de atuação (capital aberto, capital fechado, autarquia, fundação, instituto, unidade autônoma, etc), porte da organização, composição dos membros da alta administração, forma de tomada de decisão (centralizada, descentralizada, etc.) e de controle das atividades, etc. Organograma; - Apresentar o organograma da organização destacando de forma resumida as atividades dos seus diversos setores. Diretrizes organizacionais (missão, visão e valores); - Apresentar a missão, a visão e os valores da organização. Principais produtos/serviços;

3 - Descrever de forma sucinta os principais produtos/serviços da organização, bem como os principais equipamentos, instalações e tecnologias de produção utilizados pela organização. Força de trabalho; - Informar a composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, de chefia ou gerenciais, e regime jurídico de vínculo (empregados, servidores, cooperados, etc.). - Informar os benefícios oferecidos pela empresa (programas de treinamento, de qualidade de vida, plano de saúde, etc.) Mercados atendidos e ambiente competitivo; - Descrever o negócio da organização e o setor de atuação. Informar os principais mercados nos ramos de atuação da empresa e, caso haja, os principais segmentos desses mercados em que se encontram os clientes-alvo. - Informar se há algum tipo de concorrência direta de produtos/serviços similares fornecidos por outras organizações ou concorrência indireta por meio de aquisição ou produção de produtos ou soluções equivalentes por parte dos clientes em qualquer fonte alternativa que não seja a própria organização para alcançar os mesmos benefícios. - Citar os principais fatores que diferenciam a organização perante os concorrentes. - Descrever as principais mudanças que estão ocorrendo no ambiente competitivo que possam afetar o mercado ou à natureza das atividades. 3 Fundamentação Teórica 4 Metodologia da Pesquisa - Tipos de pesquisa, coleta de dados e formas de análise e interpretação de dados. Estes itens são esclarecidos no Capítulo 1 do Manual de Metodologia do USJ. - PÓS-TEXTUAL Referências Conforme Manual de Metodologia do USJ de março de 2011 Anexos

4 ESTÁGIO II O Relatório I deve ser desenvolvido de acordo com a seguinte estrutura: - PRÉ-TEXTUAIS Elaborado conforme item 3 do Manual de Metodologia do USJ de março de 2011 identificando o nome da empresa no título (se autorizado). - Capa - Folha de Rosto - Folha de Aprovação - Resumo - Sumário - TEXTUAL 1 Introdução (tema, definição do problema, objetivos, justificativa) 2 Ambiente Organizacional Histórico; - Informar a data de instituição da organização. - Apresentar um pequeno histórico da origem da organização, mencionando apenas datas e fatos relevantes. Forma de gestão; - Informar a forma de atuação (capital aberto, capital fechado, autarquia, fundação, instituto, unidade autônoma, etc), porte da organização, composição dos membros da alta administração, forma de tomada de decisão (centralizada, descentralizada, etc.) e de controle das atividades, etc. Organograma; - Apresentar o organograma da organização destacando de forma resumida as atividades dos seus diversos setores. Diretrizes organizacionais (missão, visão e valores); - Apresentar a missão, a visão e os valores da organização. Principais produtos/serviços;

5 - Descrever de forma sucinta os principais produtos/serviços da organização, bem como os principais equipamentos, instalações e tecnologias de produção utilizados pela organização. Força de trabalho; - Informar a composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, de chefia ou gerenciais, e regime jurídico de vínculo (empregados, servidores, cooperados, etc.). - Informar os benefícios oferecidos pela empresa (programas de treinamento, de qualidade de vida, plano de saúde, etc.) Mercados atendidos e ambiente competitivo; - Descrever o negócio da organização e o setor de atuação. Informar os principais mercados nos ramos de atuação da empresa e, caso haja, os principais segmentos desses mercados em que se encontram os clientes-alvo. - Informar se há algum tipo de concorrência direta de produtos/serviços similares fornecidos por outras organizações ou concorrência indireta por meio de aquisição ou produção de produtos ou soluções equivalentes por parte dos clientes em qualquer fonte alternativa que não seja a própria organização para alcançar os mesmos benefícios. - Citar os principais fatores que diferenciam a organização perante os concorrentes. - Descrever as principais mudanças que estão ocorrendo no ambiente competitivo que possam afetar o mercado ou à natureza das atividades. 3 Fundamentação Teórica 4 Metodologia da Pesquisa - Tipos de pesquisa, coleta de dados e formas de análise e interpretação de dados. Estes itens são esclarecidos no Capítulo 1 do Manual de Metodologia do USJ. 5 Resultados da pesquisa - Apresentação da situação encontrada (explicação e comentários sobre as condições físicas, administrativas, de gestão, e outras, identificando oportunidades de melhorias). - Propostas (apresentação de ações de melhoria para as situações encontradas, apresentando plano de ação, cronograma, custos e viabilidade das ações). 6 Considerações Finais

6 - Retomar os objetivos da pesquisa (em forma de texto) e apresentar as suas considerações a respeito de cada um deles (o que foi desenvolvido no trabalho e quais as suas considerações a respeito). - Apresentar sugestões finais para a empresa e observações para próximas pesquisas na área. - Apresentar as considerações finais do trabalho. - PÓS-TEXTUAL Referências Conforme Manual de Metodologia do USJ de março de 2011 Anexos ARTIGO CIENTÍFICO (ESTÁGIO II) De acordo com a Resolução 002/2013 que dispõe sobre o Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Administração do USJ em atendimento ao que prevê o Projeto Político Pedagógico do Curso é fundamental que na finalização da disciplina de Estágio haja a elaboração de um artigo científico, conforme o Art.11 1º: O artigo científico deverá ser realizado individualmente com base no Relatório II e orientado pelo orientador de conteúdo. Assim, no término do Estágio II, ao finalizar a pesquisa técnico-científica denominada Relatório II, o aluno produzirá um artigo científico, e espera-se, que consequentemente, socialize com a comunidade científica os resultados do estudo em eventos e/ou revistas. Conforme o Artigo 18 da Resolução 002/2013: 4º: O artigo científico deverá ser entregue pelo aluno juntamente com o Relatório II de acordo com cronograma de Estágio II definido para o semestre. A não entrega do Artigo Científico é motivo de reprovação, nesse caso o aluno não poderá ir para a avaliação da banca. O artigo científico deve ser produzido de acordo com o item 4.1 do Manual de Metodologia do USJ de março de 2011, e com relação a forma, conforme item 3

7 referente ao seu conteúdo (texto da introdução, subdivisões do desenvolvimento, texto das considerações finais e referências). Salienta-se que o trabalho não possui capa e deve ter no mínimo 18 e no máximo 22 páginas (sem contar os anexos e apêndices). Para isso, foi disponibilizado um arquivo com o exemplo da estrutura visual do artigo científico. Salienta-se que as regras de elaboração de artigos (formato e extensão) variam conforme a revista e/ou evento científico.