MANUAL DE PROCEDIMENTOS DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

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1 MANUAL DE PROCEDIMENTOS DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO 1

2 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO BASE LEGAL OBJETIVOS CAMPO DO ESTÁGIO ENCARGOS E OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS REFERENTES AO ESTÁGIO CARGA HORÁRIA IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO DOS DIREITOS E DEVERES DO ESTAGIÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SISTEMÁTICA DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO07 14 RESPONSABILIDADES ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO ATRIBUIÇÕES DO ALUNO/ESTAGIÁRIO DISPOSIÇÕES GERAIS...08

3 3 MANUAL DE PROCEDIMENTOS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DOS CURSOS TÉCNICOS DA EDUTEC SATC 1 INTRODUÇÃO Os cursos técnicos da EDUTEC prevêem em sua grade curricular estágio curricular, com atividades práticas de suma importância, para que se possa alcançar a essência na formação do técnico: o domínio teórico-prático referente às atividades de otimização, gestão de processos, racionalização de recursos e conseqüente aumento de produtividade. Este domínio citado anteriormente, necessário ao bom desempenho das atividades técnico-profissionais, requer o constante e acentuado exercício durante a formação do futuro técnico, que culmina com a aplicação dos conhecimentos absorvidos na forma de estágio obrigatório. O estágio curricular obrigatório corresponde a 5ª Fase do Ensino Técnico. É nesta fase que se permite ao futuro profissional desenvolver todas as habilidades necessárias para o bom exercício da profissão. O aluno também pode realizar estágio curricular não-obrigatório, em paralelo à atividade escolar da 1ª a 4ª fase de seu curso técnico. O objetivo deste manual é, pois, orientar o aluno sobre as diretrizes e normas necessárias para a prática do Estágio Supervisionado. 2 BASE LEGAL A disciplina de Estágio Curricular Supervisionado é obrigatória nos cursos técnicos, e é de fundamental importância na formação do futuro técnico. O estágio é regulado pela lei federal de 25 de Setembro de Esta disciplina de estágio está também amparada pela Lei de Diretrizes e Bases, LDB, Lei nº 9394/96. 3 OBJETIVOS O Estágio Supervisionado tem o objetivo geral de aproximar o aluno ao máximo das situações vivenciadas no ambiente de trabalho, aplicando os fundamentos teórico/práticos adquiridos na escola. São objetivos específicos das disciplinas de estágio: - proporcionar ao aluno, condições de experiências práticas em seu aprendizado teórico, visando à complementação do seu processo de formação profissional; - promover a interação entre a escola e a empresa, através da iniciação profissional do aluno, nos diferentes campos da indústria; - possibilitar ao aluno o desenvolvimento de sua capacidade científica e criativa na sua área de formação; - permitir ao aluno um momento de ação/reflexão/ação, contribuindo na formação da cidadania, fornecendo ao estagiário instrumental para interagir na comunidade, visando à melhoria da qualidade de vida da sociedade; - dar cumprimento ao currículo pleno do curso.

4 4 4- CAMPO DO ESTÁGIO Constitui-se campo de estágio as pessoas jurídicas de direito privado, os órgãos de administração pública, profissionais liberais que estejam vinculados ao seu órgão de classe (CREA, OAB, CRM, etc.), desde que apresentem condições para propiciar ao estagiário aprofundar conhecimentos teórico-práticos relacionados aos conteúdos desenvolvidos no curso. É necessário ainda por parte da concedente do estágio a concordância aos seguintes itens: - Possuir e oferecer infra-estrutura material e de recursos humanos; - Assinatura de Convênio e Termo de Compromisso de Estágio; - Aceitação das condições de supervisão e avaliação das atividades de estágio pela EDUTEC; - Anuência e acatamento às normas deste regulamento e da legislação vigente. 5- ENCARGOS E OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS REFERENTES AO ESTÁGIO Regulamentado por legislação específica, o estágio não caracteriza vínculo empregatício. Não se aplicam da mesma forma, obrigações como contribuição sindical, verbas rescisórias, cadastramento/reconhecimento PIS/PASEP, bem como contribuição para o FGTS. 6- CARGA HORARIA DO ESTÁGIO A carga horária diária máxima a ser cumprida pelo estagiário está definida no Projeto Político Pedagógico da Edutec, e de acordo com a legislação como sendo: Estágio Curricular Obrigatório: 8 horas diárias e 40 horas semanais; Estágio Curricular Não-obrigatório: 6 horas diárias e 30 horas semanais; Estágio Curricular Não-obrigatório para ensino médio: 4 horas diárias e 20 horas semanais. 7- IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO Para o estagiário: - aplicação prática dos conhecimentos teóricos, permitindo maior assimilação dos conteúdos curriculares; - contato e interação com o meio profissional, atenuando o impacto da passagem da vida estudantil para o mundo do trabalho; - desenvolvimento de atividades/posturas profissionais, com estímulo ao senso crítico e à criatividade; - oportunidade de adquirir uma atitude de trabalho sistematizada, voltada para a produtividade. Para a empresa: - descoberta de novos talentos, eficaz sistema de recrutamento e seleção; - eficiente meio de avaliação profissional;

5 5 - meio eficaz de acompanhamento dos avanços tecnológicos e conceituais vindos da escola. Para a escola: - acompanhamento dos avanços tecnológicos; - colocação profissional de seus egressos; - atualização e adequação curricular. 8- DOS DIREITOS E DEVERES DO ESTAGIÁRIO Direitos: - Receber do professor-orientador e do seu supervisor de estágio todo o apoio necessário para realizar as atividades previstas no planejamento de estágio; - Apresentar solicitação e sugestão que contribuam para a melhoria do estágio; - Elaborar com o professor-orientador e com o seu supervisor de estágio o planejamento das atividades que serão desenvolvidas e encaminhar para a apreciação da empresa. Deveres: - Cumprir com as normas da empresa; - Ter predisposição para executar as tarefas que lhe forem confiadas; - Ter comprometimento; - Comportar-se com discrição e ética profissional diante de fatos e situações observadas durante o estágio; - Cumprir o seu planejamento de estágio; - Realizar as avaliações que lhe forem solicitadas pela escola; - Realizar o trabalho com seriedade e responsabilidade; - Entregar ao coordenador/orientador de estágio uma cópia encadernada do relatório de estágio para avaliação, e a critério deste, disponibilizar este material aos demais alunos através da biblioteca escolar. 9- DAS ATRIBUIÇÕES São atribuições do Professor-orientador: - Planejar todas as atividades de orientação, encaminhamento, acompanhamento e avaliação dos estagiários; - Avaliar, continuamente, com o supervisor da empresa, o planejamento estabelecido; - Realizar visitas às empresas para verificar como está se processando o estágio e coletar dados que possibilitem avaliar o desenvolvimento do aluno-estagiário, bem como verificar a efetividade dos programas que foram desenvolvidos durante a fase escolar; - Manter atualizados os fichários de cadastro das empresas e alunos-estagiários; - Avaliar e informar o desempenho aos alunos-estagiários; - Verificar se as atividades a serem realizadas no estágio estão de acordo com o perfil profissional do curso; São atribuições do Supervisor de Estágio:

6 6 - Orientar o aluno estagiário quanto às normas estabelecidas pela empresa; - Elaborar relatório sobre o desempenho dos alunos estagiários que servirá de subsídios para a avaliação dos mesmos; - Avaliar continuamente com o professor-orientador de estágio o planejamento estabelecido; - Apreciar, juntamente com o estagiário e o professor-orientador de estágio o plano de estágio, para que o mesmo conheça que tipo de atividade vai realizar dentro da empresa; - Verificar se as atividades a serem realizadas no estágio estão de acordo com o perfil profissional do curso. 10- DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO O estagiário que necessitar mudar de empresa onde está realizando seu estágio deverá solicitar à EDUTEC autorização para tal, que defere ou não a solicitação. Sendo deferida a autorização, deverá ser emitido novo Termo de compromisso. Para o aluno-estagiário que já for empregado na ocupação, a jornada de trabalho será considerada estágio, devendo a empresa encaminhar comprovante de freqüência e o mesmo cumprir o estabelecido neste regulamento. Do encaminhamento do Estágio Supervisionado: O encaminhamento do estágio será feito através de carta da EDUTEC à empresa, atestando que o aluno está matriculado e habilitado para realizar estágio curricular. Da avaliação do Estágio Supervisionado: A avaliação do estágio é parte integrante da dinâmica do processo de acompanhamento, controle e avaliação institucional extensível a todo processo de ensino, devendo prover informações e dados para a realimentação do currículo pleno do curso. O processo de avaliação é realizado pelo estagiário, bem como pelo Supervisor de Estágio, mediante processo informatizado. Os dados obtidos são avaliados pela Coordenação de curso para agir positivamente na melhoria dos cursos. 11 RELATÓRIO DE ESTÁGIO Cada estagiário deverá apresentar por escrito ao final do estágio, relatório das principais atividades por ele desenvolvidas durante o estágio. O relatório deverá atender as normas para elaboração de relatórios da escola, tendo no mínimo 12 páginas de atividades desenvolvidas e um total mínimo de 25 páginas, bem como respeitar as normas da ABNT. O relatório deverá ser enviado ao professor-orientador, em versão preliminar, para ser analisado e avaliado. Após as observações apontadas, o relatório será devolvido ao estagiário para as devidas correções. Providenciadas as mudanças, o trabalho deverá ser encaminhado à Coordenação de Estágio, encadernado em capa dura branca, assinado pelo aluno e pelo representante da empresa onde o estágio foi realizado. O prazo para entrega do relatório é de seis meses após a conclusão do estágio. Finalizado este prazo incorrerá sobre a entrega uma taxa de 20% do salário-

7 7 mínimo vigente, a ser paga pelo aluno quando da retirada de seu diploma. Ficará sob a responsabilidade da Coordenação de Estágio o encaminhamento do relatório de estágio do aluno à biblioteca da SATC, onde o mesmo ficará à disposição para consulta local. Obs.: Os cursos de Técnico em Secretariado com ênfase em Gestão e de Técnico em Gestão Empreendedora permitem ao aluno apresentar Trabalho de Conclusão de Curso, não necessitando a realização do Estágio Obrigatório. 12 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Os estágios a serem realizados em empresas ou instituições deverão estar apoiados em instrumentos jurídicos, celebrados entre a SATC e o órgão concedente do estágio, em consonância com a legislação vigente. Os casos omissos neste regulamento serão resolvidos pelo Diretor da EDUTEC. 13 SISTEMÁTICA DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO A disciplina de estágio curricular obrigatório dos cursos técnicos é assim caracterizada: pertence à quinta fase do curso, com carga horária mínima de 380 (trezentos e oitenta) horas; e exige que o aluno apresente ao final da mesma, um relatório de estágio. O estágio deverá ser cumprido na empresa ou entidade conveniada, comprovado por Termo de Compromisso emitido pela escola e assinado pela empresa ou entidade conveniada, pelo aluno e por representante da EDUTEC. Poderá ser realizado em qualquer área pertencente ao campo de atuação da área de formação do técnico. Caso o aluno desenvolva seu estágio na empresa ou entidade conveniada na qual ele venha exercendo suas atividades profissionais, recomendase que o estágio ocorra, preferencialmente, em um setor diferente ao que o aluno atua e que represente uma efetiva aprendizagem sob forma de serviço prestado à empresa ou entidade que recebe o estagiário. O aluno que não estiver matriculado na disciplina do estágio, e/ou não efetivar o Termo de Compromisso não terá reconhecido o seu estágio RESPONSABILIDADES O Coordenador de Estágios é o responsável por criar e implantar a política de estágios da EDUTEC, com o objetivo de agilizar a entrada do aluno no mercado de trabalho. O professor-orientador está incumbido de orientar o aluno no desenvolvimento do seu estágio, bem como da orientação do aluno na elaboração do relatório, fornecendo subsídios e assistência necessária. O Supervisor de Campo é o profissional indicado pela entidade conveniada ou empresa que recebe o estagiário, dentre os técnicos do seu quadro de pessoal. O supervisor designado deverá ter formação profissional compatível com a área de atuação escolhida pelo estagiário, e a ele caberá orientar e acompanhar a execução das atividades dos estagiários.

8 8 15- ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO A avaliação do estágio será feita com base nas informações obtidas nas avaliações preenchidas pelo estagiário e pelo supervisor de estágio. O processo de avaliação realizado pelo aluno é diretamente no Portal do Aluno na internet. Mediante comunicação via , o estagiário deverá acessar o portal e preencher o Relatório de Acompanhamento de Estágio, em duas oportunidades: no início e no final do estágio. O Supervisor de Estágio, da mesma forma, receberá da escola solicitando o preenchimento da avaliação do estagiário, também em duas oportunidades, como o aluno. 16 ATRIBUIÇÕES DO ALUNO/ESTAGIÁRIO São atribuições do aluno/estagiário: - matricular-se na disciplina de Estágio Curricular Obrigatório, obedecendo aos pré-requisitos determinados pelo curso; - efetivar o Termo de Convênio e o Termo de Compromisso de Estágio junto à escola; - Desenvolver Plano de Estágio com o seu supervisor, e entregar na escola no prazo máximo de 10 dias após o início do estágio; - manter uma postura ético-profissional no desenvolver do estágio, respeitando horários, assuntos sigilosos da empresa e as normas por ela estabelecidas, bem como tratar de forma cortês os superiores, funcionários e clientes da mesma; - elaborar o relatório de estágio de acordo com as normas metodológicas vigentes e as diretrizes gerais do Estágio Supervisionado; - Informar por escrito ao Professor-orientador qualquer irregularidade decorrente do não cumprimento das condições estabelecidas neste manual; - entregar a versão final do relatório de estágio no prazo estabelecido de máximo de 6(seis) meses. Após esta data será cobrada uma taxa de 20% sobre o valor do salário mínimo vigente; - Caso o aluno não entregue o relatório de estágio no prazo de 2(dois) anos após a conclusão do estágio, o mesmo perderá o direito ao diploma de técnico. 17 DISPOSIÇÕES GERAIS Os casos omissos neste Manual serão dirimidos pela Direção da EDUTEC.