Golfe 200 mil Plano de desenvolvimento do Golfe Nacional 1/17



Documentos relacionados
Manual de Utilizador Plataforma de Estágios TIC.

Sistema de formação e certificação de competências

REGULAMENTO MUNICIPAL DE APOIO E FINANCIAMENTO DO ASSOCIATIVISMO DESPORTIVO

REDE ENERGIA MANUAL DO PARCEIRO. Mercado Regulado e Mercado Liberalizado de energia

SOCIEDADE MARTINS SARMENTO REGULAMENTO DA BIBLIOTECA PÚBLICA

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

Regulamento do concurso. O mundo, o desporto, neste caso o voleibol, como meio de união entre os povos, a universalidade do desporto!

Curso de Monitores/Animadores de Colónias/Campos de Férias 2016

MANUAL DE PROCEDIMENTOS PLATAFORMA DE INSCRIÇÕES ONLINE

CONCURSO NACIONAL PARA A CRIAÇÃO DA IMAGEM DA GALA DO COMITÉ PARALÍMPICO DE PORTUGAL REGULAMENTO

PROJETO DE REGULAMENTO DO PAVILHÃO GIMNODESPORTIVO NORMA JUSTIFICATIVA

Regulamento do concurso

Torneio de Futsal Inter-Associações de Mortágua

REGULAMENTO GERAL JOGOS DESPORTIVOS Introdução

Segunda alteração ao REGULAMENTO Campanha Oferta de 6 meses de subscrição Netflix na compra de um Samsung Galaxy Tab S2

ÍNDICE. PREÂMBULO Pág. 02. CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS Pág. 03. CAPÍTULO II MEDIDAS DE APOIO Pág. 04. CAPÍTULO III CANDIDATURAS Pág.

CERTIFICADOS DE APTIDÃO PROFISSIONAL (CAP) PARA:

GUIA PRÁTICO SUBSÍDIO DE DESEMPREGO - MONTANTE ÚNICO

FORMAÇÃO INTEGRADA A Avaliação Psicológica e a Intervenção em Psicologia Clínica Psicanalítica

Alemanha-Karlsruhe: Organização de cursos de formação em línguas para o ITU 2015/S Anúncio de concurso. Serviços

PRESIDÊNCIA DO GOVERNO REGIONAL Resolução do Conselho do Governo n.º 107/2010 de 14 de Julho de 2010

1. O que é? 2. O que se pretende? 3. Quem pode concorrer?

Anúncio de concurso. Serviços

Candidatura a pedido de Apoio Institucional à Embaixada do Japão

Personal Training. Guia de Curso. Nível III

Concurso de Criação do Logótipo para a Freguesia de Coronado REGULAMENTO

Centro de Incubação de Negócios para os Jovens

// catálogo de FOrmaçãO

REGULAMENTO DE ATRIBUIÇÃO DE APOIO FINANCEIRO ÀS ASSOCIAÇÕES AMBIENTAIS, CÍVICAS, CULTURAIS, DESPORTIVAS E JUVENIS DO MUNICÍPIO DA LOUSÃ

MUNICÍPIO DE ALCOCHETE CÂMARA MUNICIPAL REGULAMENTO DE APOIO AO MOVIMENTO ASSOCIATIVO

O presente anúncio no sítio web do TED:

O presente anúncio no sítio web do TED:

Escolher um programa de cuidados infantis

REGULAMENTO DE APOIO AO MOVIMENTO ASSOCIATIVO. Preambulo

Portugal, Destino de Golfe

S.R. DA EDUCAÇÃO E CULTURA. Despacho Normativo Nº 30/2002 de 23 de Maio

REGULAMENTO DE ALTA COMPETIÇÃO

II Prêmio IMIP Fotojornalismo Tema: IMIP Centro de Excelência Médica no Norte/Nordeste há 50 anos

Direcções Executivas Projecto Gira Volei 2013/2014

HISTÓRICO DE REVISÕES REVISÃO DATA SÍNTESE DA REVISÃO

TENNIS CLUB DA FIGUEIRA DA FOZ Escola de Ténis

Selo Europeu para as Iniciativas Inovadoras na Área do Ensino/Aprendizagem das Línguas

Norma da Residência de Estudantes de Pós-graduação

O que esperar do SVE KIT INFORMATIVO PARTE 1 O QUE ESPERAR DO SVE. Programa Juventude em Acção

Regimento do Conselho Municipal de Educação do Concelho de Marvão. Preâmbulo

REGULAMENTO 10 KM EDP DISTRIBUIÇÃO (CORRIDA)

Condições Gerais Programa de fidelidade O CLUBE FITNESSBOUTIQUE Junho 2011

Regulamento de Participação em Concurso Criação de Logotipo para o CMJ

GUIA PRÁTICO INSCRIÇÃO/ALTERAÇÃO MEMBROS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P

CONGRESSO DO DESPORTO DESPORTO SAUDE E SEGURANÇA MEDICINA DESPORTIVA PRESSUPOSTOS

Regimento do Conselho Municipal de Educação de Cinfães

REGULAMENTO INTERNO DE QUALIFICAÇÃO

EDITAL RED BULL HOUSE OF ART

A Direcção do Dolce CampoReal Lisbon quer desejar-lhe as boas vindas.

REGULAMENTO DO CURSO DE MESTRADO EM DESPORTO DA ESCOLA SUPERIOR DE DESPORTO DE RIO MAIOR DO INSTITUTO POLITÉCNICO DE SANTARÉM

III Congresso Internacional da Montanha. Desporto e Turismo Activo

Concurso de Design Criação de cartaz REGULAMENTO

O presente anúncio no sítio web do TED:

REGULAMENTO MUNICIPAL DO HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DOS ESTABELECIMENTOS COMERCIAIS E DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DO MUNICÍPIO DE VILA VELHA DE RÓDÃO

CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE RIO MAIOR

Associação de Pais do Agrupamento de Escolas de São Pedro do Sul ESTATUTOS

CONDIÇÕES EXCLUSIVAS POUPA MAIS UNIVERSITÁRIO

Junta de Freguesia de Ançã

Regulamento de Apoio ao Movimento Associativo

Prémio Inovação Valorpneu Regulamento. Índice

18 a 20 de Novembro de Estoril. Organização: Auditório do Centro Escolar - ESHTE.

Instituto de Educação

INOVAÇÃO PORTUGAL PROPOSTA DE PROGRAMA

CITV. Manual do Utilizador. Realização de Candidaturas de Centros de Inspecção

Bélgica-Bruxelas: Apoio a iniciativas voluntárias de promoção da gestão de diversidade no local de trabalho na UE 2014/S

REGULAMENTO DOS REGIMES DE MUDANÇA DE CURSO, TRANSFERÊNCIA E REINGRESSO DA UNIVERSIDADE DE COIMBRA

CKL CLUBE DE KENDO DE LISBOA REGULAMENTO INTERNO

REGIMENTO DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE GOLEGÃ

Site: Código da autorizada: Login: master Senha:

COMUNICADO OFICIAL N.º 1 ÉPOCA 2015/2016 Associação de Andebol do Algarve

Regulamento de Apoio à Mobilidade e Intercâmbio Cultural

Curso Regional de Juizes F.P.S. 2013

FORMULÁRIO DE CANDIDATURA DESENVOLVIMENTO DE NOVOS MERCADOS SECÇÃO I

Regulamento para o concurso para Seleção da Logomarca e Banner para a Campanha de Arrecadação do Óleo

SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO (Art.º 22.º do Regulamento de Estágio, publicado no Diário da República de 9 de Fevereiro de 2010)

Regulamento do Passatempo Ganhe Vales de Desconto Toys R Us

Anúncio de concurso. Serviços

Política de Associação

SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS DE ATLETAS E AGENTES DESPORTIVOS

A2. A modalidade Gestão de Pessoas / Acadêmica está dividida nas seguintes categorias:

Curso Nacional de Directores Técnicos F.P.S. 2014

CKL CLUBE DE KENDO DE LISBOA REGULAMENTO INTERNO

REGULAMENTO PARA PLANOS DE COMERCIALIZAÇÃO E VENDA. Capítulo I. Objecto e condições de elegibilidade das candidaturas. Artigo 1º.

O presente anúncio no sítio web do TED:

Trabalhadores Independentes Atualizado em:

Regulamento do Concurso de Ideias para. a Elaboração de um Novo Logótipo da. Associação de Municípios do Oeste

Auxílio estatal n SA (2010/N) Portugal Alteração do regime de auxílios para a modernização empresarial (SIRME)

S.R. DA EDUCAÇÃO E ASSUNTOS SOCIAIS. Portaria Nº 57/1999 de 22 de Julho

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO CULTURAL E DAS ARTES. Guia de Candidatura

Transcrição:

Golfe 200 mil Plano de desenvolvimento do Golfe Nacional 1/17

Golfe 200 mil... 1 Introdução... 3 Fase 1 Avaliação do mercado Nacional... 4 1.1. Inquéritos... 4 1.1.1. População alvo... 4 1.1.2. Objectivo... 4 1.1.3. Detalhe das conclusões... 4 1.1.4. Operacionalização... 5 1.2. Golfe Monitor... 6 2.1. Acções de avaliação do mercado existente... 7 2.2. Acções de avaliação do mercado potencial... 8 2.2.1. Pela triagem dos inquéritos feitos nos campos... 8 2.2.2. Inquirição em lugares públicos... 8 2.2.3. Projecto escola... 8 2.3. Programa de acção no campo ( Experimente )... 8 2.4. Monitorização... 10 2.5. Recursos humanos... 10 2.7. Espaços de actividade... 10 2.8. Custos... 10 ANEXO 1... 12 ANEXO 2... 13 ANEXO 3... 14 ANEXO 4... 15 ANEXO 5... 16 2/17

Introdução O projecto é baseado na vontade de promover o jogo em Portugal, para jogadores Portugueses. Pretende-se: Disponibilizar todos os Driving Ranges, de todos os campos de golfe de Portugal, 2 horas ao Sábado e 2 horas ao Domingo, em todas as semanas, ao longo de 4 anos, a jovens localizados em escolas perto dos campos de golfe, assim como aos seus pais e irmãos. Os campos de golfe cedem gratuitamente as áreas de prática, assim como orientam as recepções e os seus profissionais de golfe, na intervenção junto dos aderentes O Objectivo final é fazer 200 mil novos contactos a jovens e seus famiiares com o golfe durante um periodo de 4 anos Concretizar uma taxa de sucesso de 20 mil novos jogadores de golfe. 3/17

Fase 1 Avaliação do mercado Nacional 1.1. Inquéritos 1.1.1. População alvo Os inquéritos irão incidir sobre os jogadores e os não jogadores. 1.1.2. Objectivo Terão por objectivo tipificar as duas populações. 1.1.3. Detalhe das conclusões Deverá concluir sobre: Aspectos gerais das duas populações Segmentação por sexo Faixa etária Composição familiar Actividade profissional Rendimento mensal Aspectos específicos Jogadores Início de actividade golfista Filiação em clubes de campo Filiação em clubes sem campo Motivações de filiação Perfil de jogo semana/fim-de-semana Não Jogadores Visitas a infra-estruturas de golfe Experiências passadas Relação com jogadores Motivos de inibição Os inquéritos serão base de trabalho para o plano de desenvolvimento em duas vertentes distintas: Associar imediatamente cada não jogador, a um convite para entrar na fase Experimente do projecto. 4/17

Adequar as actividades da fase Experimente, que incidem sobre a desmistificação preconceitos como os do preço do jogo, do material, do ambiente social, etc. É sobretudo nesta fase que todo o projecto se baseia. É portanto um factor crítico. O Inquérito, ao contrário do Golfe Monitor, que é um processo estatístico não detalhado nas motivações, revela-se como a ferramenta ideal para numa segunda fase se poder aferir do efeito mediático da primeira. 1.1.4. Operacionalização O processo de concretização do inquérito seguirá as seguintes etapas Etapa Responsável Operacional Datas conclusão Comentários Discussão sobre: a população alvo, objectivos, perguntas do questionário, e conformidade com detalhes a obter. Direcção Executiva Dia 1 Novas ideias quanto aos itens propostos e às formas apresentadas. Membros CNIG Dia 11 A enviar à direcção Re-apresentação a todos os membros dos pontos originais corrigidos com as propostas entretanto apresentadas. Direcção Executiva Dia 15 Entrega por Correio electrónico, com verificação de recepção Reapreciação, versão final. Direcção Executiva Dia 19 Aprovação Electrónica (Email), por parte da direcção. Publicação dos Inquéritos. Direcção Executiva Dia 26 Distribuição do inquérito aos sócios dos clubes de golfe. Membros CNIG Dia 26 a Dia 56 Entrega dos formulários e concepção de espaço para a sua recepção. Reenvio à direcção dos resultados. Recepção / processamento de informação Direcção Executiva Dia 70 Colectar a informação para base de dados Resultados e análise/conclusões para os membros Reunião de direcção Dia 75 Discussão Interacção com o projecto Experimente Reunião de direcção Dia 75 Discussão Reformulação do inquérito Reunião de direcção Dia 75 Discussão 5/17

1.2. Golfe Monitor O Golfe Monitor é a maior aposta de sempre na gestão da informação da indústria. Nasce através da parceria com a Associação de Hotéis de Portugal, que providenciando a plataforma técnica, permite ao CNIG estruturar um conjunto de conceitos, que detalham o panorama do golfe nacional através da análise dos seguintes pontos: Pergunta Total de voltas Voltas de sócios Voltas de sócios nacionais Voltas de sócios estrangeiros residentes Voltas de nacionais Voltas de estrangeiros não residentes Voltas de estrangeiros residentes Voltas de torneios comerciais Voltas de torneios de beneficência/cortesia Voltas de cortesia Definição Nº de voltas de 9 ou 18 buracos previamente autorizadas; não contam as voltas de 2/3 buracos dadas ao fim da tarde. 9 Buracos contam meia volta. Nº de voltas de 9 ou 18 buracos dadas pelo universo de sócios no respectivo "home club". 9 Buracos contam meia volta. Inclui voltas de torneios de sócios Voltas de sócios de nacionalidade Portuguesa. Voltas de sócios estrangeiros residentes em Portugal (Ver definição de voltas de estrangeiros residentes). Voltas de jogadores nacionais não pertencendo ao "home club". Total de voltas dadas por jogadores estrangeiros não residentes em Portugal. Total de voltas feitas por jogadores com casa/apartamento em Portugal, mesmo que não residentes permanentes em Portugal. Nº voltas de jogadores em torneios comerciais. Nº de voltas de jogadores em torneios de beneficência, ou de cortesia para a organização do mesmo. Cortesias concedidas, voltas de sócios convidados, fundadores, outros. Número de sócios Número de buracos Número de voltas possíveis Nº de jogadores pagam direitos de jogo por sistemas de quotas (Não inclui sócios fundadores, de cortesia etc.). Número de buracos do campo. Número teórico de total de voltas possíveis por campo e por mês. Receita total Receita de Green-fees Receita de Sócios Receita de Nacionais Receita de estrangeiros não residentes Receita de estrangeiros residentes Receita de torneios comerciais Receita de Hire Itens Receitas de Buggies Receitas de Driving Range Receita de Pro-shop Número de empregados total Número de empregados de manutenção Número de empregados de exploração Receita em Euros de todos os universos de jogadores, de todas as áreas de actividade, excluindo F&B. Receita global exclusivamente de green-fees de todos os universos ( excluindo quotas). Receita das quotizações ou subscrições de sócios no mês. Receita de jogadores portugueses não pertencendo ao "home club". Receita de jogadores estrangeiros. Receita de jogadores com casa/apartamento em Portugal mesmo que não residentes permanentes. Receita total de torneios comerciais ( green-fees, taxas, publicidade, etc. Não inclui F&B). Receita de equipamento de aluguer ( buggies, cestos de bolas, trolleys, etc.). Receitas de aluguer de buggies. Receitas de fichas de Driving Range. Total de receitas da loja. Nº de trabalhadores incluindo a administração e direcções. Nº de trabalhadores exclusivamente de manutenção. Nº de trabalhadores da direcção comercial, marketing, contabilidade, serviço de golfe. Procura-se desta forma efectuar uma caracterização quantitativa do mercado nos domínios das receitas, da estrutura humana, da exploração, e da quantificação da procura. As conclusões que se deduzirão serão relevantes para as políticas de marketing, dimensionamento da actividade, e sobretudo para a política comercial. 6/17

Constitui-se como a ferramenta de análise quantitativa a usar no projecto Golfe 200 mil, permitindo conclusões em tempo útil, para a adequação das suas políticas de comunicação. Consegue por fim a união da indústria promovendo o debate, e fortalecendo o impacto negocial desta no mercado. Fase 2. Operacionalização A fase de operacionalização envolve um conjunto de actividades que requerem coordenação técnica e atenção permanente aos feedbacks resultantes das acções de campo. 2.1. Acções de avaliação do mercado existente As acções de avaliação do mercado existente são conduzidas nas vertentes quantitativas e qualitativas. Na acção qualitativa recorreremos ao inquérito (descrito na fase 1). Abrangerá todo o universo de jogadores/não jogadores (federados ou não), que desenvolvam actividade esporádica ou regular, no consumo de estruturas de golfe, e na prática da modalidade. Serão distribuídos aos campos os inquéritos e duas caixas fechadas (opacas), para receber as respostas. Os Clubes deverão disponibilizar 2 espaços no circuito funcional dos jogadores, de preferência, um na recepção, e outro na área de lazer pós-jogo (Club House). Deverão ainda instruir os recepcionistas no sentido de conduzirem os jogadores para a resposta ao questionário, e sua colocação nas caixas respectivas. O inquérito NUNCA identificará os inquiridos. No final do dia os inquéritos respondidos deverão ser introduzidos no formulário electrónico disponibilizado no site do CNIG, ou, em caso de impossibilidade, enviados para o CNIG, com periodicidade semanal, em envelopes a fornecer pelo CNIG. 7/17

2.2. Acções de avaliação do mercado potencial Abrangerá indistintamente jogadores e não jogadores, e terá as seguintes formas de angariação de informação: 2.2.1. Pela triagem dos inquéritos feitos nos campos. Informação referente a não jogadores, obtida nos inquéritos junto dos Clubes. 2.2.2. Inquirição em lugares públicos. Recorrer a inquiridores contratados pelo CNIG, ou em regime de voluntariado angariados pelos campos, para proceder a inquéritos de rua. 2.2.3. Projecto escola Este projecto consistirá, em entregar a todas as escolas informação/convite para entrarem no programa. Esta distribuição consistirá numa carta explicativa para o encarregado de educação do aluno (anexo 1), e de outra para o Director Escolar (Anexo 2). Outros elementos a distribuir são as fichas de inscrição e lista de campos de golfe para que optem pelo mais conveniente. 2.3. Programa de acção no campo ( Experimente ) O Programa Experimente, procurará criar as condições para promover uma experiência de contacto com a modalidade. Pretende disponibilizar infra-estruturas de prática, com os seguintes serviços específicos 1) Dois recepcionistas 2) Um profissional de golfe 3) Driving Range 4) Bolas de Driving Range 5) Tacos para utilizar na experiência 8/17

A acção deverá ser conduzida da seguinte forma: Passo Descrição Interveniente Acção 1 Recepção dos participantes no campo Recepção Receber os participantes e informá-los da acção, entregar a informação sobre a acção e promoções, bem como brindes (tees, bolas etc.). A boa disposição é essencial. Integrar os participantes reduzindo desconfortos comportamentais. Encaminhar para o Driving Range. 2 Recepção no Driving Range (DR) Recepção de DR Recolher dados sobre os participantes conforme anexo 3. Profissional Explicar o funcionamento, e objectivos da sessão. Recepção de DR Recolha dos dados dos participantes da sessão a decorrer. Recepção de DR Abordar espectadores não participantes na experiência no sentido de os convidar a participar (sessão corrente ou seguinte), e a preencher inquérito. 3 Sessão no Driving Range Profissional de golfe Fazer pequena palestra sobre o Golfe (Anexo 4), explicando as bases da técnica. Criar um objectivo facilmente exequível. Não comercializar a iniciativa. Patrocinadores Deverão promover os seus produtos sempre com intuito informativo. Só deverão ser promovidos os produtos de baixo valor, tentando passar a imagem de golfe para todas as carteiras. Inserir as fichas de participação, e os inquéritos, na base de dados preparada para o efeito. 4 Final das sessões Recepção Enviar, dentro de envelope fornecido pelo CNIG, os inquéritos e fichas de participação, para a morada do CNIG. Enviar por correio electrónico as bases de dados para o CNIG. O controlo de presenças será efectuado nos preceitos constantes das regras de adesão ao programa Golfe 200 mil. 9/17

2.4. Monitorização Os resultados qualitativos e quantitativos que forem sendo obtidos, irão redesenhar a estratégia de comunicação. Sobretudo nas campanhas de Experimente, este factor será de extrema importância. 2.5. Recursos humanos A estrutura de pessoal associada ao projecto, pretende-se descentralizada. Sob a coordenação da Direcção do CNIG, os campos intervirão na formação, angariação de hospedeiros, na mobilização dos profissionais, e na disponibilização de pessoal que leve a cabo as tarefas de preparação do espaço de prática. 2.7. Espaços de actividade Aos campos será pedida a disponibilização das seguintes áreas, e serviços: a) Na recepção e Club-House área de distribuição e recolha dos inquéritos. b) Driving Range. c) Acompanhamento ao green do 18, com recepcionista. d) Visitas ao campo (final de dia) 2.8. Custos A filosofia do projecto é a de evitar quaisquer custos adicionais aos da exploração normal do campo de golfe. Os recepcionistas e funcionários habituais do Driving Range serão os principais relações públicas desta iniciativa. Os profissionais de golfe serão os parceiros das empresas proprietárias dos campos de golfe na medida em que eles profissionais acabarão por ter, a curto prazo, uma carteira de clientes muito mais alargada. Para gestão da Imagem do projecto foi considerada a atribuição da tarefa a uma empresa especializada. Os custos iniciais associados estimam-se em 6000, e comprendem logotipo do programa e coordenação da imagem do programa. Outros custos são os referentes a produção de impressos, cartas, e receptáculos de inquéritos. 10/17

Daqui se conclui, que com um esforço principalmente de coordenação de meios humanos, e de reduzido custo, poderemos ter uma acção de impacto enorme com o objectivo de criar um mercado interno mais sustentável. 11/17

ANEXO 1 Exmº/ª Encarregado/a de educação O Conselho Nacional da Indústria do Golfe, é uma associação sem fins lucrativos que persegue um objectivo: Aumentar o número de jogadores de golfe em Portugal. Nesse sentido estamos a proceder a um programa de expansão da modalidade. São disponibilizadas de forma gratuita, nos fins de semana, durante duas horas, as intalações dos campos de golfe para que possa experimentar e iniciar-se nesta modalidade. Pedimos que preencha o formulário em anexo, ajudando deste modo a expansão do golfe, abrangendo todos os estratos socio-económicos. Entregue-o no campo que escolher, constante da lista anexa, e inicie de imediato a sua experiência. Com os melhores cumprimentos Fernando Nunes Pedro Presidente Executivo O Conselho Nacional da Indústria do Golfe tem o prazer de o convidar, a si e à sua Família, para participar no Golfe 200 mil, todos os dias, num dos 72 campos de Golfe de Portugal. Convite 12/17

ANEXO 2 Exmº/ª Responsável escolar O Conselho Nacional da Indústria do Golfe, é uma associação sem fins lucrativos que persegue um objectivo: Aumentar o número de jogadores de golfe em Portugal. Nesse sentido estamos a proceder a um programa de expansão da modalidade. São disponibilizadas de forma gratuita, nos fins de semana, durante duas horas, as intalações dos campos de golfe para que possa experimentar e iniciar-se nesta modalidade. Pedimos que permita a circulação das cartas aos alunos, ajudando deste modo a expansão do golfe, abrangendo todos os estratos socio-económicos. Com os melhores cumprimentos Fernando Nunes Pedro Presidente Executivo O Conselho Nacional da Indústria do Golfe tem o prazer de o convidar, a si e à sua Família, para participar no Golfe 200 mil, todos os dias, num dos 72 campos de Golfe de Portugal.! Convite 13/17

ANEXO 3 Ficha de Participação Informação do Aluno Nome Escola Idade, Sexo Informação do Encarregado de Educação Nome BI Casado (C) / Solteiro (S), Nº filhos Informação Geral Morada Código Postal Localidade Email - Comentários 14/17

ANEXO 4 Palestra introdutória do Profissional no DR Método uniforme, a desenvolver em colaboração com os profissionais. 15/17

ANEXO 5 A preencher nos campos de golfe Inquérito de avaliação do perfil do golfista e da probabilidade de adesão à modalidade Local do Inquérito Campo de Golfe Driving Range Outro Caracterização do inquirido Idade Sexo Est. civil Nº filhos Idades Código Postal da área de residência Actividade profissional: Rendimento Mensal : Federado desde Estudante entre 750 e 1000 Empregado por conta de outrem entre 1000 e 1250 Profissional liberal entre 1250 e 1500 Empresário entre 1500 e 1750 Reformado entre 1750 e 2000 Outra : Perfil do jogador Sócio de Clube com campo Sócio de clube sem campo Quantos Quantos Quantas vezes joga por semana Quantas vezes no fim de semana Quantas vezes durante a semana Motivo de Adesão ao clube com campo Motivo de Adesão ao clube sem campo Proximidade da residência Organização do clube Proximidade do local de trabalho Os parceiros habituais jogam lá Os parceiros habituais jogam lá Foi indicado por um conhecido Qualidade do campo É um clube conhecido e interessante Organização do clube O profissional do Clube O profissional do campo Não me dá jeito mas é o meu clube de sempre Já esteve num campo/driving Range Sim Não Perfil do não jogador Nunca experimentou porque... Não gosta de golfe Gastaria 75 por mês para jogar Golfe? Acha que jogar é muito caro Sim porque: Acha que o material é muito caro É um valor adequado Não conhece ninguém que o acompanhe nessa aventura É um valor surpreendentemente baixo Não gosta do ambiente social do golfe Não porque: Gosta do ambiente mas não se sente bem É um valor absurdo Começaria a jogar se: Fosse financeiramente viável para toda a família Fosse uma forma de conhecer novas pessoas Mudasse completamente a minha rotina familiar Adequasse ligeiramente a minha rotina familiar Os seus filhos: São desportistas natos São desportistas de video-jogos Estusiasmavam-se se os amigos também jogassem 16/17

ANEXO 6 Princípios de adesão ao Golfe 200 mil 1 O programa Golfe 200 mil tem por conceito subjacente, a facilitação do acesso, por parte de jogadores nacionais, à prática de golfe. As acções desenvolvidas são uma demonstração do que os indivíduos e/ou as famílias podem obter nos âmbitos desportivo e social. 2 As acções de driving range, não se destinam a ser veículos de evolução na modalidade, mas antes de início e encaminhamento na mesma. O acesso é limitado a 3 (três) sessões por pessoa. 3 O controlo de frequências será feito pelo número de bilhete de identidade (BI). A base de dados a acumular para controlo das frequências, e a facilitar a cada um dos campos, terá um campo com o BI e outro com o local das sessões. Em cada participação é obrigatório solicitar a identificação dos participantes. 4 Não se admitirão pessoas que sejam ou tenham sido membros de um clube de golfe, ou Federadas. 5 As condições de adesão aos campos de golfe, que resultam do programa Golfe 200 mil, só serão aplicadas a jogadores que apareçam pelo programa Golfe 200 mil, e que nunca tenham tido filiação em qualquer clube de golfe. 6 Os valores de adesão aos clubes de golfe, dos campos onde pretendam ter a sua actividade, serão estipulados pelo CNIG, após aprovação em reunião de direcção. 7 Os campos serão aconselhados a permitir a mensualização do pagamento do valores de adesão. 17/17

This document was created with Win2PDF available at http://www.daneprairie.com. The unregistered version of Win2PDF is for evaluation or non-commercial use only.