Movimento Empresa Júnior

Movimento Empresa Júnior

Agenda - Conceito de Empresa Júnior - Movimento Empresa Júnior -Núcleo UFMG Jr. - Contribuições a alunos, clientes e Universidade - Empresas Juniores da área de cultura - Como fundar uma Empresa Júnior

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Conceito de Empresa Júnior Sem fins econômicos Excelente Custo benefício Empresas Juniores são empresas geridas por alunos de graduação que realizam projetos e prestam consultorias com o objetivo de enriquecer o aprendizado prático dos estudantes Padrão de qualidade elevado

Conceito de Empresa Júnior A Empresa Júnior tem a natureza de uma empresa real, com diretoria executiva, conselho de administração, estatuto e regimentos próprios. Com uma gestão autônoma em relação à direção da faculdade, centro acadêmico ou qualquer outra entidade acadêmica. Fonte: Brasil Júnior

Objetivos de uma Empresa Júnior Aplicação prática dos conhecimentos da área; Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor dos estudantes; Intensificar o relacionamento empresa-universidade; Facilitar ingresso dos profissionais no mercado; Contribuir com a sociedade por meio da prestação de serviços de qualidade e a preços acessíveis. Fonte: Brasil Júnior UNIVERSIDADE EMPRESA JÚNIOR MERCADO

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Movimento Empresa Júnior HISTÓRICO -1967:1ªEJemParisnaESSEC -1988:1ªEJbrasileira,daFGVemSãoPaulo -1990:1ªEJmineira,aMASCIConsultoria -1992:1ªEJdaUFMG,aUCJ

Movimento Empresa Júnior HISTÓRICO -1992: Fundação da JADE(Confederação Europeia de EJs) - 1995: Fundação da FEJEMG - 2003: Fundação da Brasil Júnior -2005:FundaçãodoNúcleoUFMGJr.

Brasil Júnior

FEJEMG Belo Horizonte Viçosa Juiz de Fora

Eventos

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Núcleo UFMG Jr. Núcleo formado por Empresas Juniores da Universidade Federal de Minas Gerais

Missão Fomentar a criação de novas Empresas Juniores na UFMG, contribuir para o desenvolvimento das empresas filiadas e representá-las perante a Universidade e o público externo.

Valores Comprometimento Ética Pró-atividade Profissionalismo Trabalho em equipe

Números do Núcleo UFMG Jr. Empresas Juniores: 13 Cursos de graduação: 20 Membros: cerca de 350 Tempo de permanência dos estudantes na Empresa Júnior: 1 ano e meio, 2 anos

Empresas Juniores filiadas ao Núcleo UFMG Jr. Enfermagem Biologia Engenharia Elétrica / Engenharia de Controle e Automação Comunicação Social Engenharia Ambiental / Engenharia Civil Farmácia Ciência da Computação / Matemática Computacional / Sistemas de Informação Ciências Sociais Engenharia Química Engenharia Mecânica / Engenharia de Produção Psicologia Turismo Administração / Ciências Contábeis / Controladoria e Finanças / Economia / Relações Econômicas Internacionais

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Formação Complementar aos Alunos - Vivência de mercado; - Aplicação prática de teorias aprendidas no curso de graduação; - Experiência de gestão; - Networking; - Reconhecimento do mercado.

Valor para os clientes - Aperfeiçoamento da gestão; - Serviços de qualidade; - Baixos custos.

Valor para a Universidade - Formação de alunos diferenciados para o mercado; -Expansão da representatividade da Universidade para pequenos, médios e grandes empresários; - Opção de formação complementar aos alunos, focada no mercado; - Realização de projetos de benefício para a própria Universidade; - Reconhecimento do mercado.

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Empresas Juniores da área de cultura Exemplo: Multicultural Produções Artísticas Empresa Júnior de Artes Cênicas e Música da UFOP Contato: drtmarketing_multi@hotmail.com

Empresas Juniores da área de cultura Exemplo: -Realização da V Semana de Artes da UFOP http://defendasuaarte.blogspot.com/ Oficinas, palestras, mesas-redondas, apresentações artísticas, exposições, intervenções e performances)

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Como fundar uma Empresa Júnior - Reconhecimento da IES; -Estatuto; - Assembleia de fundação; - Espaço físico; - Telefone e acesso à Internet; -Legalização

Como fundar uma Empresa Júnior - Apoio da Diretoria Administrativo-Financeira do Núcleo UFMG Jr. Luísa Lara - financeiro.ufmgjr@gmail.com

Dúvidas?

Obrigado! Paula Zatti Presidente presidencia.ufmgjr@gmail.com André Buono Diretor de Desenvolvimento desenvolvimento.ufmgjr@gmail.com