APRESENTAÇÃO Trainer Dra. Sofia Tavares Master da Fazedores de Líderes
APRESENTAÇÃO DA CERTIFICAÇÃO O curso de Certificação no Método Fazedores de Líderes representa uma transformação na forma como vê o seu papel enquanto educador, nas questões com que se debate diariamente, na forma como lida com as suas inquietações e com as ambições que tem nesta matéria. Esta certificação significa uma mudança de paradigma. Para além de proporcionar um olhar mais crítico e documentado sobre o cenário educativo vai prepará-lo para o trabalho profissional enquanto Facilitador Internacional FDL. Este curso confere-lhe reconhecimento nacional e internacional como Facilitador FDL para que possa trabalhar o método em qualquer país, com o respetivo reconhecimento do Método Fazedores de Líderes e dos standards de qualidade que a Fazedores de Líderes preconiza. Como se trata de uma certificação base, concedida pela Fazedores de Líderes (nível 1), pode ser aplicada a diversas áreas da educação (ensino, parentalidade, apoio educativo, etc.). As ferramentas e o método aprendidos são de aplicabilidade em qualquer uma destas vertentes da educação. Para especializações a Fazedores de Líderes disponibiliza cursos de nível 2 e 3, cujo ingresso obriga a certificação de nível 1. O Método Fazedores de Líderes é um método transformacional focado no aluno/educando e baseado numa série de técnicas, procedimentos, metodologias e atitudes que promovem uma nova postura face ao processo educativo. A principal ferramenta trabalhada neste curso é o participante. Este trabalho é feito em termos atitudinais e de competências específicas. Este curso está desenhado e estruturado de modo a conferir aos participantes: conhecimento, competências técnicas, capacidade para realizarem sessões de acompanhamento de crianças e jovens e auto desenvolvimento. É feito de modo integrado e dinâmico, por forma a proporcionar uma formação que contempla as três principais dimensões do indivíduo (pessoal, escolar e sócio emocional). 01
BENEFÍCIOS GERAIS DA CERTIFICAÇÃO Conferir competências pessoais e profissionais de elevada qualidade reconhecidas pela Universidade de Harvard e por uma comunidade mundial de educadores; Habilitar os facilitadores certificados para a prática da metodologia em contexto dos programas desenvolvidos pela Fazedores de Líderes ou em iniciativas levadas a cabo pela marca; Dominar a metodologia FDL, respetivos conceitos e a aplicação prática de ferramentas em contexto de ensino-aprendizagem ou contexto educacional. Conhecer as técnicas de domínio do diálogo interno para o desenvolvimento pessoal e a autoconsciência, numa vertente de aplicação prática com impacto tangível na esfera pessoal e profissional. BENEFÍCIOS ESPECÍFICOS DA CERTIFICAÇÃO Ao completar o curso de certificação com sucesso, cada participante fica habilitado a aplicar o Método Fazedores de Líderes em contexto profissional; Pode participar como facilitador nos nossos programas de grupo; Fica elegível para frequentar os cursos avançados que dão a possibilidade de participar nos programas Premium one to one; Pode tornar-se embaixador da marca, através da aquisição de uma embaixada FDL; Pode fazer uso de ferramentas validadas pela Universidade de Harvard; Passa a fazer parte de uma comunidade de facilitadores certificados. Os membros da comunidade FDL integram uma linguagem comum em torno das práticas educativas e do estímulo do desempenho pessoal e profissional. Integração na base de dados da FDL como facilitador certificado para contacto por potenciais clientes, parceiros nacionais e internacionais; Acesso à intranet FDL e à biblioteca exclusiva de recursos educacionais; Newsletter mensal com notícias, resenhas, artigos e recursos vários; Webinars gratuitos sobre diversos temas relacionados com educação; 02
BENEFÍCIOS ESAPECÍFICOS DA CERTIFICAÇÃO (CONT) Sala de chat para inter-relacionamento com outros facilitadores; Pertença a uma comunidade inovadora e pioneira na área da educação; Possibilidade de colaborar em projetos no estrangeiro; A QUEM SE DIRIGE ESTA CERTIFICAÇÃO? Educadores em geral com uma visão do processo educativo assente no desenvolvimento de competências; Profissionais de educação no ativo que queiram melhorar o seu desempenho em sala de aula; Profissionais de educação no ativo que lutem contra problemas de comportamento e desinteresse por parte dos seus alunos; Profissionais de educação que estejam à procura de uma nova oportunidade de carreira e queiram empreender o seu próprio negócio de forma acompanhada e fazendo parte de um projeto de dimensão internacional; Profissionais de educação que queiram integrar a comunidade FDL e participar nas oportunidades de serviço que a nossa marca proporciona; Profissionais de educação que se desejem desenvolver a nível pessoal e profissional mesmo que não queiram exercer a função de facilitadores; Pais e educadores que estejam a enfrentar desafios na educação dos seus filhos; Pais que queiram deixar como legado aos seus filhos uma educação consciente, assente no desenvolvimento da individualidade e do potencial dos mais novos; Consultores na área da Educação; Coaches Educacionais; Psicólogos; Instituições de Ensino que visem melhorar a qualidade dos serviços prestados. 03
INVESTIMENTO Esta Certificação representa um investimento de 1500.00 acrescidos de IVA. A fatura será emitida no valor total de 1500.00 + IVA, sendo processados os respetivos recibos conforme forem pagas as quantias acordadas. Para garantir a inscrição no curso e reservar, desta forma, a vaga na turma, o participante deverá liquidar o valor de 250.00. Os restantes 250.00 deverão ser liquidados até ao primeiro dia do curso. Caso opte pelo plano prestacional, a primeira prestação deverá ser paga até ao primeiro dia do curso e as restantes até ao dia 8 de cada mês. Inscrições realizadas com a antecipação de apenas uma semana antes do início do curso sofrem um agravamento de 100.00 no investimento total do curso. Consultar a Fazedores de Líderes para saber mais sobre a data limite sem agravamento do valor total do curso. No investimento do curso está incluído: Membership fee vitalício de pertença à comunidade FDL. Manual da FDL integrado em dossier. Caderno, caneta, lápis e folhas brancas. Exame final e sessão de intervenção ao vivo. Acesso ao diploma de certificação com selo numerado exclusivo do respetivo Facilitador, caso tenha sucesso na avaliação contínua e final. Possibilidade de usar o logótipo FDL em cartões profissionais, site da empresa (desde que associado ao nome do facilitador), porta de gabinete ou blogue. Almoços diários e 1 coffee break diário (isto significa que não tem sequer que trazer carteira e se pode concentrar somente nos conteúdos e descontrair-se quanto a pagamentos de almoços e lanches). Desta logística tratamos nós, as refeições estão incluídas no investimento. Fomenta-se durante as pausas para refeição a agregação entre os participantes no curso, fortalece-se o espírito de equipa e a aprendizagem individual e coletiva. 04
LÍNGUA OFICIAL DO CURSO DE CERTIFICAÇÃO O cursos de Certificação realizados em Portugal têm todos como Língua Oficial o português. Será, contudo, necessário que os participantes dominem a língua inglesa uma vez que grande parte das referências bibliográficas serão em inglês. DURAÇÃO DO CURSO DE CERTIFICAÇÃO 80 horas totais, das quais 48h são em presença, sendo precedidas de 12h de trabalhos pré-curso, incluído a leitura de um livro (a qual pode também ter lugar depois da parte presencial) e seguidas por 20h dedicadas a trabalhos pós-curso, a reportar no prazo máximo de 3 meses após o fecho da parte presencial do curso. ( Ver Avaliação para detalhar a distribuição das 80h totais.) AVALIAÇÃO A avaliação é contínua e contempla: Empenho contínuo nas 48h da parte presencial. Os comportamentos observáveis são fortemente ponderados para a concessão da certificação - participação, predisposição para aprender, motivação, desempenho técnico e humano na parte prática, que é desafiante e intensa. Momento final de realização de uma sessão, na qual o participante mostrará a aplicação prática das ferramentas aprendidas durante o curso, em sessão one-to-one, visualização de todos os presentes no curso, seguida de debriefing cruzado de feedback por método construtivo. Entrega de trabalhos pré-curso em preparação e leitura de livro (12h) os documentos de suporte são enviados por email ao participante, após a inscrição formal no curso, seguido de trabalhos pós-curso (20h). Os trabalhos pós-curso devem ser entregues até um prazo máximo de 3 meses após o último dia da parte presencial. 05
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