VII Formação em Segurança Comportamental

Transcrição

1 VII Formação em Segurança Comportamental Vagas abertas para a turma de

2 Sua extensão em Segurança Comportamental vai começar! Chegamos a VI Edição e a nossa ideia central só se fortalece: habilitar futuros agentes de mudança, nos âmbitos técnico e comportamental, a atuarem na área de segurança comportamental. Aliás, o esforço também se mantém orientado para resultados como: Obter visão sistêmica de uma organização e sua cultura organizacional; Criar propostas de intervenção adequadas à realidade e maturidade cultural em segurança; Desenvolver indicadores de resultados para as ações propostas [previsto x realizado x efetividade de ações]; Gerir projetos em segurança comportamental.

3 Mais de 100 líderes impactados Inúmeras organizações e consultores independentes integram o nosso programa todos os anos. O melhor: 100% do conteúdo é aplicável às suas rotinas. Por isso, é possível dizer que não apenas estimulamos mindsets preventivos como também operações mais seguras nos quatro cantos do país.

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5 12 módulos, 144 horas de aprendizado Os temas são multidisciplinares, a metodologia é andragógica e o combinado de competências aprendidas a sua porta de entrada para uma nova perspectiva em Segurança Comportamental. Confira o conteúdo programático na íntegra: Módulo 1 Teoria e Sistemas em Gestão em Segurança 16 e 17/08 Evolução da teoria em gestão em segurança; análise crítica dos sistemas de gestão em segurança; maturidade, clima e cultura em segurança; tecnologia, sistema e fator humano integrado em gestão do clima e da cultura de segurança. Módulo 2 Andragogia e Comunicação Eficiente 20 e 21/09 Conceito de andragogia aplicada à segurança; propostas de ações educativas e acompanhamento da efetividade; PDCA do processo educativo; elaboração de ações educativas; comunicação efetiva em rede andragógica.

6 12 módulos, 144 horas de aprendizado Módulo 3 Diagnósticos em Segurança 18 e 19/10 Diagnósticos de clima e cultura de segurança (possibilidades de diagnósticos, pesquisa qualitativa, pesquisa quantitativa, planejamento de pesquisa, realização do diagnóstico, análise de dados e elaboração de relatório; elaboração de plano de ação; acompanhamento de projetos para mudança cultural. Módulo 4 Tecnologia e Inovação em Segurança 22 e 23/11 Planejamento de tecnologia da informação em segurança; Aplicações da Tecnologia em Segurança no Trabalho na Industria 4.0, tendências em tecnologia em segurança, inovação aplicada em segurança; mobilidade aplicada à segurança. Módulo 5 Observação e Abordagem Comportamental 13 e 14/12 PDCA do processo; implantação e potencialização da ferramenta de Observação e Abordagem Comportamental; indicadores de execução e indicadores do processo.

7 12 módulos, 144 horas de aprendizado Módulo 7 Gestão de Valores Organizacionais 14 e 15/02 Organização dirigida por valores e liderança ética; bioética organizacional; valores humanos aplicados à organização; gestão da ética em segurança. Módulo 8 Gestão de Consequências e a Confiabilidade Humana 20 e 21/03 Teorias; desenvolvimento da maturidade moral; teoria de aprendizagem/ reforço e punição; liderança baseada em valores; exemplos de sistema de gestão; indicadores de execução e indicadores do processo; código de conduta. Módulo 9 Questões Jurídicas 17 e 18/04 Responsabilidades inerentes aos acidentes de trabalho, governança trabalhista e os acidentes de trabalho.

8 12 módulos, 144 horas de aprendizado Módulo 10 Gestão de Crise 15 e 16/05 Elementos que compões a crise, papéis e responsabilidades, gerenciamento da crise. Módulo 11 Riscos Psicossociais 19 e 20/06 Conceito de riscos psicossociais, métodos de avaliação dos riscos psicossociais, aplicações práticas; modelos de gestão. Módulo 12 Apresentação de Projetos 17 e 18/07

9 Time de instrutores andragógicos e experientes Psicólogo Especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica das Organizações Formação em Coaching pelo ICI Bioeticista Especialista em Gestão Pública Analista Comportamental pela SBDC Mestrando em Bioética Psicólogo Consultor certificado pelo Barret Values Centre MBA em Gestão de Negócios Psicólogo Especialista em Gestão de Projetos com ênfase em Gestão Avançada e em Gestão de Operação pela UNIFAE Engenheiro Civil Consultor certificado pelo Barret Values Centre MBA em Planejamento e Gestão de Negócios e em Engenharia de Segurança do Trabalho

10 Detalhes sobre a Edição Início: 16 de Agosto de 2019 Duração: 12 meses Módulos: 12 de 12h cada Horários: Sexta das 18h às 22h Sábado das 8h às 18h Local: Hotel Intercity Curitiba R. Constantino Marochi, Cabral Curitiba / PR Investimento: 12x R$ 641,58 ou à vista por R$ 7.468,03 Incentivo: Para o caso de inscrições de grupos [duas ou mais pessoas], consultar condição especial pelo comercial@comportamento.com.br Coffee break e material didático inclusos na programação.

11 O formato? Você escolhe! Seja a formação completa e presencial, a participação em um ou mais módulos avulsos ou até mesmo em formato in company, nossa intenção é compartilhar. Formação Completa Módulos avulsos In company Nossa equipe comercial está pronta para orientar a melhor condição!

12 Agora só falta você. Dê o primeiro passo, tire suas dúvidas e venha dividir essa caminhada com a gente comercial@comportamento.com.br