Seguridade Social: A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Previdência Social: A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente.
Constituição Federal/88 - Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial. (RGPS/INSS) - Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas. (RPPS)
RGPS: Regime Geral de Previdência Social, abrange todos os trabalhadores que não sejam vinculados a Regime Próprio de Previdência Social. RPPS: Regime Próprio de Previdência Social, abrange, exclusivamente, o servidor público titular de cargo efetivo, o servidor inativo e seus dependentes. Cargo efetivo: aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos.
São filiados ao RPPS, desde que expressamente regidos pelo estatuto dos servidores do ente federativo, o servidor estável, abrangido pelo art. 19 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, e o admitido até 05 de outubro de 1988, que não tenha cumprido, naquela data, o tempo previsto para aquisição da estabilidade no serviço público. ADCT - Art. 19. Os servidores públicos civis da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, da administração direta, autárquica e das fundações públicas, em exercício na data da promulgação da Constituição, há pelo menos cinco anos continuados, e que não tenham sido admitidos na forma regulada no art. 37, da Constituição, são considerados estáveis no serviço público.
Regime Geral de Previdência Social RGPS Segurados obrigatórios: empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial. Segurado facultativo: o maior de dezesseis anos de idade que se filiar ao Regime Geral de Previdência Social, mediante contribuição, desde que não esteja exercendo atividade remunerada que o enquadre como segurado obrigatório da previdência social.
Regime Geral de Previdência Social RGPS São segurados empregados, entre outros: I) o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais; II) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social; III) o ocupante de cargo de Ministro de Estado, de Secretário Estadual, Distrital ou Municipal, sem vínculo efetivo com a União, Estados, Distrito Federal e Municípios, suas autarquias, ainda que em regime especial, e fundações;
Regime Geral de Previdência Social RGPS IV) o servidor do Estado, Distrito Federal ou Município, bem como o das respectivas autarquias e fundações, ocupante de cargo efetivo, desde que, nessa qualidade, não esteja amparado por regime próprio de previdência social; V) o servidor contratado pela União, Estado, Distrito Federal ou Município, bem como pelas respectivas autarquias e fundações, por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público; VI) o servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas autarquias e fundações, ocupante de emprego público.
Regime Geral de Previdência Social RGPS Aposentadoria por Tempo de Contribuição I) será devida ao segurado após trinta e cinco anos de contribuição, se homem, ou trinta anos, se mulher; II) para o professor que comprove, exclusivamente, tempo de efetivo exercício em função de magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio, será devida aos trinta anos de contribuição e à professora aos vinte e cinco anos de contribuição. Considera-se função de magistério a exercida por professor, quando exercida em estabelecimento de educação básica em seus diversos níveis e modalidades, incluídas, além do exercício da docência, as funções de direção de unidade escolar e as de coordenação e assessoramento pedagógico
Regime Geral de Previdência Social RGPS Aposentadoria por Tempo de Contribuição III) consiste numa renda mensal de 100% do salário-de-benefício; IV) o salário-de-benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo a partir de Julho/1994, multiplicada pelo fator previdenciário; V) O fator previdenciário será calculado considerando-se a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuição do segurado ao se aposentar.
Regime Geral de Previdência Social RGPS Aposentadoria por Tempo de Contribuição A fórmula do Fator Previdenciário é: F = Tc x a x [1 + (Id + Tc x a)] Es 100 Onde: Tc = Tempo de contribuição até o momento da aposentadoria; Es = Expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria; Id = Idade no momento da aposentadoria a = alíquota de contribuição igual a 0,31
Regime Geral de Previdência Social RGPS Aposentadoria por Tempo de Contribuição (Medida Provisória 676/2015) O segurado que preencher o requisito para a aposentadoria por tempo de contribuição poderá optar pela não incidência do fator previdenciário, no cálculo de sua aposentadoria, quando o total resultante da soma de sua idade e de seu tempo de contribuição, incluídas as frações, na data de requerimento da aposentadoria, for: I - igual ou superior a noventa e cinco pontos, se homem; II - igual ou superior a oitenta e cinco pontos, se mulher.
Serão acrescidos cinco pontos à soma da idade com o tempo de contribuição do professor e da professora que comprovarem exclusivamente tempo de efetivo exercício de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio. Regras de Aposentadorias e Pensões Regime Geral de Previdência Social RGPS Aposentadoria por Tempo de Contribuição As somas de idade e de tempo de contribuição serão majoradas em um ponto em: I) 1º de janeiro de 2017; II) 1º de janeiro de 2019; III) 1º de janeiro de 2020; IV) 1º de janeiro de 2021; e V) 1º de janeiro de 2022.
Regime Geral de Previdência Social RGPS Aposentadoria por Idade I) Será devida ao segurado que completar 65 anos de idade, se homem, ou 60, se mulher, reduzidos esses limites para 60 e 55 anos de idade para os trabalhadores rurais, respectivamente homens e mulheres, e cumprir a carência de cen180 contribuições mensais; II) consiste numa renda mensal de 70% do salário-de-benefício, mais um 1% deste por grupo de 12 contribuições mensais, até o máximo de 30%;
Regime Geral de Previdência Social RGPS Aposentadoria por Idade III) o salário-de-benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo a partir de Julho/1994, multiplicada pelo fator previdenciário; IV) é garantido garantido ao segurado com direito à aposentadoria por idade a opção pela não aplicação do fator previdenciário, devendo o INSS, quando da concessão do benefício, proceder ao cálculo da renda mensal inicial com e sem o fator previdenciário;
Regime Geral de Previdência Social RGPS Aposentadoria por Idade V) pode ser requerida pela empresa, desde que o segurado tenha cumprido a carência, quando este completar 70 anos de idade, se homem, ou 65, se mulher, sendo compulsória, caso em que será garantida ao empregado a indenização prevista na legislação trabalhista, considerada como data da rescisão do contrato de trabalho a imediatamente anterior à do início da aposentadoria.
Regime Geral de Previdência Social RGPS Pensão por Morte I) A pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não; II) São dependentes do segurado: - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente; - os pais; - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente;
Regime Geral de Previdência Social RGPS Pensão por Morte III) a existência de dependente de qualquer das classes exclui do direito às prestações os das classes seguintes; IV) o enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declaração do segurado e desde que comprovada a dependência econômica na forma estabelecida no Regulamento da Previdência Social; V) considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantém união estável com o segurado ou com a segurada; VI) considera-se união estável aquela configurada na convivência pública, contínua e duradoura entre o homem e a mulher, estabelecida com intenção de constituição de família; VII) a união estável não se constituirá entre pessoas casadas, exceto se a pessoa casada se achar separada de fato ou judicialmente.
Regime Geral de Previdência Social RGPS Pensão por Morte Para comprovação do vínculo e da dependência econômica, conforme o caso, devem ser apresentados no mínimo três dos seguintes documentos: I - certidão de nascimento de filho havido em comum; II - certidão de casamento religioso; III - declaração do imposto de renda do segurado, em que conste o interessado como seu dependente; IV - disposições testamentárias; V - declaração especial feita perante tabelião; VI - prova de mesmo domicílio; VII - prova de encargos domésticos evidentes e existência de sociedade ou comunhão nos atos da vida civil; VII- procuração ou fiança reciprocamente outorgada;
Regime Geral de Previdência Social RGPS Pensão por Morte X - conta bancária conjunta; XI - registro em associação de qualquer natureza, onde conste o interessado como dependente do segurado; XII - anotação constante de ficha ou livro de registro de empregados; XIII - apólice de seguro da qual conste o segurado como instituidor do seguro e a pessoa interessada como sua beneficiária; XIV - ficha de tratamento em instituição de assistência médica, da qual conste o segurado como responsável; XV - escritura de compra e venda de imóvel pelo segurado em nome de dependente; XVI - declaração de não emancipação do dependente menor de vinte e um anos; ou XVII - quaisquer outros que possam levar à convicção do fato a comprovar.
Regime Geral de Previdência Social RGPS Pensão por Morte O pagamento da cota individual da pensão cessa: I - pela morte do pensionista; II - para filho, pessoa a ele equiparada ou irmão, de ambos os sexos, ao completar 21 (vinte e um) anos de idade, salvo se for inválido ou com deficiência; III - para filho ou irmão inválido, pela cessação da invalidez; IV para os dependentes menores de 21 anos de idade, pela emancipação, exceto se a emancipação for decorrente de colação de grau científico em curso de ensino superior. (Emancipação: casamento, início do exercício de emprego público efetivo; constituição de estabelecimento civil ou comercial ou da existência de relação de emprego, desde que, em função deles, o menor com dezesseis anos completos tenha economia própria; concessão de emancipação, pelos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante instrumento público, independentemente de homologação judicial, ou por sentença do juiz, ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos completos).
Regime Geral de Previdência Social RGPS Pensão por Morte O pagamento da cota individual da pensão cessa: I - pela morte do pensionista; II - para filho, pessoa a ele equiparada ou irmão, de ambos os sexos, ao completar 21 (vinte e um) anos de idade, salvo se for inválido ou com deficiência; III - para filho ou irmão inválido, pela cessação da invalidez; IV para os dependentes menores de 21 anos de idade, pela emancipação, exceto se a emancipação for decorrente de colação de grau científico em curso de ensino superior. (Emancipação: casamento, início do exercício de emprego público efetivo; constituição de estabelecimento civil ou comercial ou da existência de relação de emprego, desde que, em função deles, o menor com dezesseis anos completos tenha economia própria; concessão de emancipação, pelos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante instrumento público, independentemente de homologação judicial, ou por sentença do juiz, ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos completos).
Regime Geral de Previdência Social RGPS Pensão por Morte V para cônjuge/companheiro(a) a pensão cessará em 04 meses, se o óbito ocorrer sem que o segurado falecido tenha feito 18 contribuições ou se o casamento ou a união estável tiverem sido iniciados em menos de 02 anos antes do óbito do segurado; VI - se o óbito ocorrer depois de feitas 18 contribuições e pelo menos 02 anos após o início do casamento ou da união estável, a pensão será paga de acordo coma idade do cônjuge/companheiro(a) na data do óbito do segurado e terá duração de: a) 03 anos, se o cônjuge/companheiro(a) tiver menos de 21 anos; b) 06 anos, se o cônjuge/companheiro(a) tiver entre 21 e 26 anos; c) 10 anos, se o cônjuge/companheiro(a) tiver entre 27 e 29 anos; d) 15 anos, se o cônjuge/companheiro(a) tiver entre 30 e 40 anos; e) 20 anos, se o cônjuge/companheiro(a) tiver entre 41 e 43 anos; f) será vitalícia se o cônjuge/companheiro(a) tiver 44 ou mais anos de idade.
Regime Geral de Previdência Social RGPS Pensão por Morte VII se o cônjuge/companheiro(a) for inválido ou deficiente a pensão irá durar enquanto perdurar a invalidez/deficiência; VIII - se o óbito do segurado decorrer de acidente de qualquer natureza ou de doença profissional ou do trabalho, independentemente do recolhimento de 18 contribuições ou da comprovação de 2 anos de casamento ou de união estável, a pensão será paga ao cônjuge/companheiro(a) durante 03, 06, 10, 15, 20 anos, ou será vitalícia, de acordo com a idade do beneficiário na data do óbito do segurado; IX não é permitido o recebimento de mais de uma pensão deixada por cônjuge/companheiro(a), ressalvado o direito de opção pela mais vantajosa. X com a extinção da parte do último pensionista, a pensão encerra.
- Lei nº 9.717/98: Lei Geral da Previdência no Serviço Público. - Portaria MPS nº 402/2008: Regulamentação da Lei Geral da Previdência no Serviço Público. - Orientação Normativa SPS/MPS nº 02/2009. - Emenda Constitucional nº 20/98. - Emenda Constitucional nº 41/2003. - Emenda Constitucional nº 47/2005. - Emenda Constitucional nº 70/2012. - Emenda Constitucional nº 88/2015. - Lei Complementar nº 30/2001 Criou o Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado do Amazonas.
- A base de contribuição para o RPPS é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei, os adicionais de caráter individual ou quaisquer outras vantagens, excluídas: I - as diárias para viagens; II - a ajuda de custo em razão de mudança de sede; III - a indenização de transporte; IV - o salário-família; V - o auxílio-alimentação; VI - o auxílio-creche; VII - as parcelas remuneratórias pagas em decorrência de local de trabalho;
VIII - a parcela percebida em decorrência do exercício de cargo em comissão ou de função comissionada ou gratificada; IX - o abono de permanência X - o adicional de férias; XI - o adicional noturno; XII - o adicional por serviço extraordinário; XIII - a parcela paga a título de assistência à saúde suplementar; XIV - a parcela paga a título de assistência pré-escolar; XV - a parcela paga a servidor público indicado para integrar conselho ou órgão deliberativo, na condição de representante do governo, de órgão ou de entidade da administração pública do qual é servidor; XVI - o auxílio-moradia.
Regras de Aposentadorias - Regra Atual: contempla os servidores que ingressaram no serviço público após 31/12/2003. Servidores que ingressaram no serviço público até 31/12/2003 podem optar por esta regra. - Regras de Transição: contempla os servidores que já se encontravam no serviço público anteriormente a 31/12/2003, porém não preencheram os requisitos para aposentadoria voluntária naquela data;
Aposentadoria - Regra Atual: Art. 40, III da CF/88 Requisitos para proventos integrais: I) 60 anos de idade, se homem, ou 55 anos, se mulher; II) 10 anos de efetivo exercício no serviço público; III) 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria; IV) tempo de contribuição igual a 35 anos, se homem, ou 30 anos, se mulher. Proventos iniciais calculados pela média aritmética simples das maiores remunerações ou subsídios, utilizados como base para as contribuições do servidor aos regimes de previdência a que esteve vinculado, correspondentes a 80% de todo o período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, se posterior àquela competência;
Aposentadoria - Regra Atual: Art. 40, III da CF/88 Reajustes são diferenciados e ocorrem na mesma data do reajuste dos benefícios do RGPS de acordo com a variação do índice definido em lei pelo ente federativo, aplicado de forma proporcional entre a data da concessão e a do primeiro reajustamento. Na ausência de definição, pelo ente, do índice oficial de reajustamento que preserve, em caráter permanente, o valor real, os benefícios serão corrigidos pelos mesmos índices aplicados aos benefícios do RGPS. Não existe paridade com o servidor em atividade.
Aposentadoria - Regra Atual: Art. 40, III da CF/88 Requisitos para proventos proporcionais: I) 65 anos de idade, se homem, ou 60 anos, se mulher; II) 10 anos de efetivo exercício no serviço público; III)- 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria; Proventos iniciais calculados pela média aritmética simples das maiores remunerações ou subsídios, utilizados como base para as contribuições do servidor aos regimes de previdência a que esteve vinculado, correspondentes a 80% de todo o período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, se posterior àquela competência;
Aposentadoria - Regra Atual: Art. 40, III da CF/88 Após a apuração da média será aplicada a proporcionalidade referente a relação ao tempo de contribuição efetivo e o tempo de contribuição mínimo exigido para fins da aposentadoria por tempo de contribuição. Exemplo: - servidor com 23 anos de contribuição e 65 anos de idade; - valor da média aritmética: R$ 1.200,00 - proventos corresponderão a 23/35 de R$ 1.200,00 - valor dos proventos: 1.200,00 x 23/35 => R$ 788,57
Aposentadoria 1ª Regra de Transição Art. 2º da EC nº 41/03 Aplica-se ao servidor que ingressou na administração pública até 16/12/98 Requisitos: I) tempo de contribuição de 35 anos, se homem, ou 30 anos, se mulher; II) 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria; III) 53 anos de idade, se homem ou 48 anos, se mulher; IV) cumprir pedágio correspondente a 20% do tempo que no dia 16/12/98 faltava para atingir 35 anos de contribuição, se homem, ou 30 anos, se mulher.
Aposentadoria 1ª Regra de Transição Art. 2º da EC nº 41/03 Exemplo de cálculo do pedágio: - servidora com 12 anos, 06 meses e 20 dias de contribuição em 16/12/1998; - para atingir 30 anos faltavam 17 anos, 05 meses e 10 dias, ou seja, 6.365 dias; - 20% de 6.365 = 1.273 dias, ou seja, o pedágio será 03 anos,05 meses e 28 dias - conclusão: além dos 30 anos terá que cumprir pedágio de 3 anos, 05 meses e 28 dias. O tempo de contribuição total será de 33 anos, 05 meses e 28 dias.
Aposentadoria 1ª Regra de Transição Art. 2º da EC nº 41/03 O servidor que se aposentar nesta regra terá seus proventos de inatividade reduzidos para cada ano antecipado em relação ao limite de idade de 60 anos, se homem, e 55 anos, se mulher, na proporção de 5% ao ano, conforme tabela a seguir: IDADE REDUÇÃO DE PROVENTOS Homem 53 / Mulher 48 anos 35% Homem 54 / Mulher 49 anos 30% Homem 55 / Mulher 50 anos 25% Homem 56 / Mulher 51 anos 20% Homem 57 / Mulher 52 anos 15% Homem 58 / Mulher 53 anos 10% Homem 59 / Mulher 54 anos 05%
Aposentadoria 1ª Regra de Transição Art. 2º da EC nº 41/03 - Proventos iniciais calculados pela média aritmética simples das maiores remunerações ou subsídios, utilizados como base para as contribuições do servidor aos regimes de previdência a que esteve vinculado, correspondentes a 80% de todo o período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, se posterior àquela competência; - Reajustes são diferenciados e ocorrem na mesma data do reajuste dos benefícios do RGPS de acordo com a variação do índice definido em lei pelo ente federativo, aplicado de forma proporcional entre a data da concessão e a do primeiro reajustamento. Na ausência de definição, pelo ente, do índice oficial de reajustamento que preserve, em caráter permanente, o valor real, os benefícios serão corrigidos pelos mesmos índices aplicados aos benefícios do RGPS. - Não existe paridade com o servidor em atividade;
Aposentadoria 2ª Regra de Transição Art. 2º da EC nº 41/03 Aplica-se ao servidor que ingressou na administração pública até 31/12/2003 Requisitos: - tempo de contribuição de 35 anos, se homem, ou 30 anos, se mulher; - 20 anos de efetivo exercício no serviço público; - 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria; - 10 anos de carreira; - 60 anos de idade, se homem ou 55 anos, se mulher. Proventos iniciais calculados com base na última remuneração e o reajuste mantendo a paridade com os servidores em atividade.
Aposentadoria 3ª Regra de Transição Art. 3º da EC 47/2005 - idade mínima correspondente à redução dos 60 anos de idade, se homem, e 55 anos, se mulher, pela quantidade de anos que excederem os 35 anos de contribuição, se homem, e 30 anos, se mulher, na seguinte proporção: Homem Mulher Tempo de Idade Tempo de Idade Contribuição Contribuição 35 60 30 55 36 59 31 54 37 58 32 53 38 57 33 52 39 56 34 51 40 55 35 50
Aposentadoria 3ª Regra de Transição Art. 3º da EC 47/2005 - idade mínima correspondente à redução dos 60 anos de idade, se homem, e 55 anos, se mulher, pela quantidade de anos que excederem os 35 anos de contribuição, se homem, e 30 anos, se mulher, na seguinte proporção: Homem Mulher Tempo de Idade Tempo de Idade Contribuição Contribuição 35 60 30 55 36 59 31 54 37 58 32 53 38 57 33 52 39 56 34 51 40 55 35 50
Aposentadoria Compulsória O servidor, homem ou mulher, será aposentado compulsoriamente aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. No cálculo dos proventos, será considerada a média aritmética simples das maiores remunerações ou subsídios, utilizados como base para a contribuição do servidor ao RPPS a que estiver vinculado, correspondentes a 80% de todo o período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, se posterior àquela competência.
Aposentadoria Compulsória Após a apuração da média será aplicada a proporcionalidade referente a relação ao tempo de contribuição efetivo e o tempo de contribuição mínimo exigido para fins da aposentadoria por tempo de contribuição Essa modalidade abrange todos os servidores independentemente da data de ingresso no serviço público.
Contribuição previdenciária do servidor aposentado: - Conforme estabelece o artigo 4º da Emenda Constitucional nº 41/2003, incidirá contribuição sobre os proventos de aposentadoria cujo valor supere o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos. - A contribuição incidirá apenas sobre as parcelas de proventos da aposentadoria que superem o dobro do limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, quando o beneficiário, na forma da lei, for portador de doença incapacitante.
Pensão por Morte Exemplo de cálculo do valor do benefício: remuneração do servidor na data anterior ao óbito: R$ 6.000,00; limite máximo dos benefícios do RGPS em 07/2015: R$ 4.663,75 valor do benefício: - 6.000,00 4.663,75 = 1.336,25 x 70% = 935,75 4.663,75 + 935,75 = R$ 5.599,50 Obs.: se a remuneração do servidor ou o valor de seus proventos foi inferior ao limite máximo do RGPS, o valor da pensão corresponderá ao total da remuneração ou do provento
Pensão por Morte Conforme Lei Complementar nº 30/2001 (AMAZONPREV) são considerados dependentes do servidor: a) cônjuge ou companheiro (a), enquanto perdurar o casamento ou a união estável, bem como o cônjuge separado de fato, o excônjuge ou ex-companheiro (a), desde que credores de alimentos; b) b) os filhos menores de 21 anos, não emancipados de qualquer condição, ou inválidos, desde que a invalidez seja pré-existente ao óbito do segurado; c) pais;
Pensão por Morte d) irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido, desde que a invalidez seja pré-existente ao óbito do segurado; Obs.: Equiparam-se aos filhos, mediante declaração escrita do segurado e desde que comprovada a dependência econômica, o enteado e o menor que esteja legalmente sob sua tutela e não possua renda suficiente para o próprio sustento e educação.
Pensão por Morte Conforme Lei Complementar nº 30/2001 (AMAZONPREV) a cota da pensão será extinta: a) pelo implemento de idade no caso de dependente menor, salvo se inválido, ou pela emancipação, ainda que inválido, exceto, neste caso, se a emancipação for decorrente de colação de grau científico em curso de ensino superior; b) pela cessação da invalidez, na hipótese de dependente inválido; c) pelo casamento; d) pela morte do dependente; e
Pensão por Morte e) pela adoção, para o filho adotado que receba pensão por morte dos pais biológicos. Obs.: a Lei prevê ainda que o ex-cônjuge pensionista que casar ou constituir união estável com terceiro, perderá o direito ao benefício.
Pensão por Morte Contribuição Previdenciária dos Pensionistas: Conforme estabelece o 18 do artigo 40 da Constituição Federal, acrescentado pela Emenda Constitucional nº 41/2003, incidirá contribuição sobre os proventos de pensão, cujo instituidor tenha sido servidor público vinculado a Regime Próprio de Previdência Social, que superem o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos.
Pensão por Morte Contribuição Previdenciária dos Pensionistas Exemplos: - valor bruto da pensão: 5.663,75 4.663,75 = 1.000 x 11% = 110,00. Valor da contribuição previdenciária da pensão será de R$ 110,00. - pensionista portador de doença incapacitante: - valor da pensão: 6.000,00 ( não haverá contribuição); - valor da pensão: 10.000,00 9.327,50 = 672,50 x 11% = 73,97. Valor da contribuição previdenciária da pensão será de R$ 73,97
Abono de Permanência Ao segurado ativo que preencher os requisitos para aposentadoria voluntária e firmar opção por permanecer no serviço ativo, será concedido Abono de Permanência que equivale ao valor de sua contribuição previdenciária. O pagamento do abono de permanência é de responsabilidade do respectivo ente federativo e será devido a partir do cumprimento dos requisitos para obtenção do benefício, mediante opção expressa pela permanência em atividade.
Abono de Permanência O servidor poderá se aposentar em qualquer outra regra de aposentadoria, desde que atenda seus requisitos, independente daquela que tenha garantido o seu direito ao abono de permanência. O servidor não é obrigado a permanecer em atividade até completar a idade estabelecida para a aposentadoria compulsória, 70 anos, pois não existe nenhum dispositivo legal obrigatório.
Abono de Permanência Existem três hipóteses de concessão do abono de permanência, que estão vinculadas às regras de concessão de aposentadoria. 1ª hipótese: servidor que, até 31 de dezembro de 2003, tenha cumprido todos os requisitos para obtenção da aposentadoria voluntária, com base nos critérios da legislação então vigente, desde que conte com, no mínimo, 25 anos de contribuição, se mulher, ou 30 anos, se homem;
Abono de Permanência 2ª hipótese: servidor que tenha cumulativamente: tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício no serviço público na União, nos Estados, no Distrito Federal ou nos Municípios; tempo mínimo de 05 anos de efetivo exercício no cargo efetivo; e 60 anos de idade e 35 de tempo de contribuição, se homem, e 55 anos de idade e 30 de tempo de contribuição, se mulher;
Abono de Permanência 3ª hipótese: servidor que tenha cumulativamente: 53 anos de idade, se homem, e 48 anos de idade, se mulher; 05 anos de efetivo exercício no cargo; e contar tempo de contribuição igual, no mínimo, à soma de 35 anos, se homem, e 30 anos, se mulher; e um período adicional de contribuição equivalente a 20% do tempo que, em 16/12/98, faltava para atingir 35 anos de contribuição, se homem, e 30 anos, se mulher.
Abono de Permanência O Tribunal de Contas da Uniã0-TCU, através do Acórdão 1482, de 13/06/2012, dispôs pela concessão de abono de permanência nas hipóteses em que sejam cumpridos, por servidores ou magistrados, os requisitos para aposentadoria com base na regra do art. 3º da Emenda Constitucional nº 47/2005, no caso de opção por permanecer em atividade