Beneficiários do RGPS, qualidade de segurado e carência Regime Geral de Previdência Social (RGPS) Engloba todos os trabalhadores da iniciativa privada e os servidores próprios que não tem regime próprio de previdência. Beneficiários do RGPS: Os beneficiários do RGPS são os segurados e os dependentes. Segurados: relação jurídica direta com o RGPS. São todos aqueles que exercem atividade remunerada ou estão em período de graça. Previsão: art. 11, da Lei 8.213/91; art. 12 da Lei 8.212/91; art. 9º, do Decreto 3.048/99; art. 2º e seguintes da IN INSS PRES 77/2015. Dependentes: são os dependentes do segurado Previsão: art. 16 e 76, da Lei 8.213/91; arts. 16 e 17, do Decreto 3.048/99; art. 121 e seguintes da IN INSS PRES 77/2015. Benefícios Devidos aos Segurados: Aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria por idade, aposentadoria especial, aposentadoria por invalidez, auxíliodoença, auxílio-acidente, Salário Maternidade e Salário Família Benefícios Devidos aos Dependentes: Auxílio-Reclusão e Pensão por Morte Para concessão desses benefícios, em regra, temos como critérios a qualidade de segurado e a carência. Garantia do Salário Mínimo: Quando esses benefícios substituem a remuneração ou o salário de contribuição do segurado, ele não pode ter valor inferior a 1 salário mínimo. Logo não podem ter valores inferiores a um salário mínimo: Aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria por idade, aposentadoria especial, aposentadoria por invalidez, auxílio-doença, Salário Maternidade, Auxílio- Reclusão e Pensão por Morte
Podem ser abaixo: auxílio-acidente e Salário Família. RE 597.022/STF julgado em 27.10.2009 Nesse julgado o STF disse diz que o art. 201, 2º, da CF seria autoaplicável ao auxílio-acidente. Mas só teve esse julgado nesse sentido. Hoje essa tese é rejeitada. Os processos nem tem subido para o STF. Entenderam que a matéria seria infraconstitucional, logo não subiu mais processo nesse sentido para o STF analisar. Os processos tem parado no STJ que entende que pode ser menor que um salário mínimo uma vez que o auxílioacidente não é substitutivo do salário de contribuição. Período de Graça: é um tempo em que o segurado mantém a condição de segurado mesmo sem verter contribuições para o sistema. Art. 15 da Lei 8.213/91 Espécies de segurados: obrigatórios e facultativos. Segurados obrigatórios: são aqueles que devem contribuir compulsoriamente para a Seguridade Social por exercerem atividade remunerada. Os segurados obrigatórios podem ser divididos em: Empregados, empregados domésticos, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurados especiais. Segurados Facultativos: Não exercem atividade remunerada, mas optam por contribuir para o sistema * Segurado Empregado: Podem ser urbanos e rurais. O empregador é o responsável por fazer o recolhimento previdenciário do segurado empregado. Enunciado 18 do CRPS: Não se indefere benefício sob fundamento de falta de recolhimento de contribuição previdenciária quando esta obrigação for devida pelo empregador. Súmula 75 da TNU: A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) em relação à qual não se aponta defeito formal que lhe comprometa a fidedignidade goza de presunção relativa de veracidade, formando prova suficiente de tempo de serviço para fins previdenciários, ainda que a anotação de vínculo de emprego não conste no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).
Súmula 149 do STJ: A prova exclusivamente testemunhal não basta a comprovação da atividade rurícola, para efeito da obtenção de benefício previdenciário. Art. 2º e 3º da CLT, art. 12, inciso I, da Lei 8.212/91 e art. 9º, inciso I, do Decreto 3.048/99 urbanos e rurais Para comprovação de tempo de contribuição é necessária a apresentação de um início de prova material contemporâneo (pode ser CTPS contemporânea e até holerite). O contemporâneo veio com a MP 871/19. * Segurado Empregado Doméstico: O responsável tributário é o empregador doméstico. Art. 30 e 33 da Lei 8.213/91 Para empregado e empregado doméstico. Art. 34 da Lei 8.212/91 Para empregado e empregado doméstico. Enunciado 18 do CRPS. LC 150/15, art. 12, inciso II, da Lei 8.212/91 e art. 9º, inciso II, do Decreto 3.048/99 * Contribuinte Individual: O trabalhador que labora por conta própria. O responsável pela contribuição do individual é ele mesmo, ao menos a princípio. Quando ele presta serviço para pessoa jurídica, essa empresa tem a obrigação de fazer o recolhimento. A PJ tem que descontar o valor do prestador de serviço e recolher para o INSS. Isso desde 2003 (Lei 10.666). Art. 12, inciso V, da Lei 8.212/91 e art. 9º, inciso V, do Decreto 3.048/99 * Trabalhador Avulso: O trabalhador portuário, o estivador, o que trabalha nos portos. Tem sua contratação intermediada pelo órgão gestor de mão de obra. * Segurado Especial: Trabalhadores da agropecuária, da pesca, o seringueiro e quem trabalha com extração vegetal individualmente ou em regime de economia familiar. * Art. 195, 8º, da CF, art. 12, inciso VII, da Lei 8.212/91 e art. 9º, inciso VII, do Decreto 3.048/99
* Facultativo: Não recebe remuneração decorrente de trabalho. Idade Mínima 16 anos. Quem é vinculado ao regime próprio. Não pode se vincular ao Regime Geral na condição de segurado facultativo. Art. 201, p.5 da CF/1988 Art. 13, da Lei 8.213/91, art. 14, da Lei 8.212/91, art. 11, do Decreto 3.048/99 e art. 55 e seguintes, da IN INSS/PRES 77/2015 Observações: Memorando Circula n 56 de 2016 Retificação do CNIS antes do momento da aposentadoria Prazo de resposta do requerimento administrativo: 30 dias corridos. Art. 49 da Lei 9.784/99. O prazo de 45 dias é para o INSS implementar o benefício. Teto 2019: R$ 5.839,45 Portaria n 9 de 2019
Dicas de Bibliografia: * Manual de Direito Previdenciário Editora Forense Carlos Alberto Pereira de Castro e João Batista Lazzari * Prática Processual Previdenciária Editora Forense Carlos Alberto Pereira de Castro e outros * Curso de Direito Previdenciário Editora Impetus Fabio Zambitte * Curso de Direito Previdenciário Editora Quartier Latin Miguel HOVARTH Jr. * Editoras: Juruá e Alteridade