PLANO DE AÇÕES SINDICAIS 2012 anexo ata de 03 de fevereiro de 2012 DEMANDA AÇÃO QUANDO FAZER COMO FAZER 1.1-Reunião com a diretoria 1.1.1 03/02 ( sexta feira ) 17h 1.1.1.1 Convocar membros da diretoria por telefone, e-mail. 1. Data base 1.2-Publicação do edital de convocação 1.2.1 Dia 06 ou 07/02 ( terça feira) durante o dia 1.2.1.1 Publicar no jornal tribuna do interior; 1.2.1.2 Afixar nos locais de trabalhos; 1.2.1.3 Afixar na sede do sindicato 1.2.2 Na semana da realização da Assembléia. 1.2.2.1 Divulgar no site do sindicato; 1.2.2.2 Divulgar no site TR Notícias; 1.2.2.3 Divulgar na radio união FM; 1.2.2.4 Anunciar carro de som; 1.2.2.5 Visitar locais de trabalho; convidando os servidores.
1. Data base 1.3 Realização da Assembléia. 1.3.1 17/02 ( sexta feira) 20 h - Centro cultural. 1.4.2.1 Pegar assinatura no rol de entrada na lista de presença; 1.4.2.2 Tratar com a plenária dos assuntos gerais; 1.4.2.3 Leitura e discussão da pauta de reivindicação; 1.4.2.4 Escolha da comissão de negociação; 1.4.2.5 Sorteio de brindes. 1.4.2.6 Assinatura da ata da Assembléia pelo secretário, tesoureiro e presidente 1.4 Reunião de negociação. 1.4.1 dia 22/02 ( quarta feira) durante o dia 1.4.1.1 Protocolizar no departamento de protocolo ofício com a pauta de reivindicação dando prazo de 10 dias para reunião de negociação. 1.4.2 Primeira quinzena de março 1.4.2.1 Avisar os membros da Comissão de negociação a data e horário da reunião de negociação ; 1.4.2.2 Agendar Centro Cultural data da continuação da Assembléia; 1.4.2.3 Avisar setores de trabalho data e horário da continuação da Assembléia;
1.4.2.4 Fazer reunião de negociação com a administração; 1.4.2.5 Realizar reunião com a diretoria logo após reunião com a administração para avaliação. 1. Data Base 1.5 Continuação da Assembléia 1.5.1 Um dia após reunião de negociação 1.5.1.1 Relatar rodada de negociação e avaliação da diretoria; 1.5.1.2 Colocar em votação resultado das negociações 1.5.1.3 Declarar encerrada a Assembléia ou dar prosseguimento nas negociações conforme decisão da plenária 1.5.1.4 Elaborar junto ao jurídico do município TAC do resultado das negociações. 2.1.1.1 Publicação no jornal tribuna do Interior. 2.1.1.2 Afixação no mural do sindicato. 2.1.1.3 Afixar nos Locais de trabalho. 2.1.2.1 Aviso no site do sindicato; 2.1.2.2 Aviso no site TR Notícias; 2.1.2.3 Aviso na Radio união Fm; 2.1.2.4 Anuncio através de carro de som; 2.1.2.5 Passar convidando nos Locais de serviço.
2. Assembléia Geral Prestação de contas 2011 2.1 Edital de convocação 2.1.1 dia 06 ou 07/02 ( terça feira) durante o dia. 2.1.2 Na semana da realização da Assembléia 2.2.1.1 Recolher assinatura na lista de presença no rol de entrada do Centro cultural; 2.2.1.2 Apresentar para plenária a prestação de contas anual de 2011, 2.2.1.3 Colocar em votação ( escrutínio secreto) na plenária. 2.2.1.4 Contar e apresentar resultado para plenária; 2.2.1.5 Encerrar Assembléia; 2.2.1.6 Assinar ata pelo presidente, secretário e tesoureiro. 2.2 Realização da Assembléia 2.2.1 Dia 17/02 ( sexta feira) 19 h Centro Cultural
3. Calendário de reuniões ( Diretoria e Conselho fiscal) 3.1 Plano Orçamentário 2012. 3.2 Reuniões ordinárias ( Prestação de contas mensais conselho fiscal, Assuntos gerais diretoria executiva) 3.1.1 Primeiro trimestre de 2012 3.2.1 Durante o ano todo 3.1.1.1 Elaborar em reunião POA - 2012; 3.1.1.2 Divulgar no site do sindicato o POA-2012. 3.2.1.1 Entregar calendário em mãos a todos membros da Diretoria e conselho Fiscal. 3.2.1.2 Colocar no Site do sindicato Calendário das Reuniões ordinárias; 3.2.1.3 Enviar calendário via e-mail aos membros da diretoria e conselho fiscal. Afixar calendário no mural do sindicato. 4.Dia do servidor Público (28 de outubro) 4.1 realização da VIII Noite do Talento. 4.1.1 mês de agosto 4.1.2 Mês de setembro 4.1.3 Dia 26 de outubro 4.1.1.1 Pedir colaboração do Executivo e Legislativo; 4.1.1.3 Contratar show; ( afim) 4.1.2.1 Compra e arrecadação de brindes para o servidor; 4.1.2.2 Reserva do local de realização do evento; 4.1.3.1 Entrega de brindes; 4.1.3.2 Apresentação do show; 4.1.3.3 Bingo; 5.Eleição Municipal 5.1 Promover debate entre candidatos a prefeito. 5.1.1 Inicio de agosto 5.1.1.1 Encaminhar ofício ao Fórum Eleitoral pedindo autorização. 5.1.1.2 Avisar por ofício protocolado os candidatos. 5.1.1.3 Firmar parceria com a radio união para transmissão do debate
5.1.1.4 Reservar espaço para realização do debate 5.1.2 Setembro 5.1.2.1 Fazer reunião entre diretoria e representantes dos candidatos para elaborar regras do debate. 5.1.2.1 Avisar servidores para elaborarem perguntas aos candidatos. 5.1.2.1 Contratar empresa para filmagem e fotos do evento. 5.1.3 Ultima semana de setembro 5.1.3.1 Realizar debate entre candicatos. 5.1.3.2 Fazer ata em tempo real do debate 5.1.3.3 Enviar cópia da filmagem para os candidatos.
6. Aniversário de 10 anos do SISMMAM 6.1 Homenagem no dia da Assembléia 6.1.1 Dia 17/02 19h Centro Cultural 6.1.1.1 Passar slides contando um pouco da história do sindicato. 6.1.1.2 Entregar a Zélia e Luiz presente de agradecimento. 7. Conselhos Municipais 7.1 Manter atuação junto aos Conselhos 7.1.1 Sempre 7.1.1.1 CIPA-Comissão Interna de prevenção a Acidentes-obrigatório; 7.1.1.2 Conselho de Alimentação Escolar; 7.1.1.3 FUNDEB; 7.1.1.4Conselho Municipal de Assistência Social; 7.1.1.5 Conselho Municipal da Saúde; 7.1.1.6 Conselho Municipal dasaúde; 7.1.1.7 Fórum Permanente da Agenda 21. 7.1.1.8 Outros. 8. Entidade Sindical de Grau superior. 8.1 FESMAPAR- Federação dos Sindicatos de Servidores Públicos Municipais e Estaduais do Paraná. 8.1.1 Sempre 8.1.1.1 Manter-se filiado; 8.1.1.2 Fazer parte da diretoria da FESMEPAR; 8.1.1.3 Participar dos treinamentos ofertados. 8.1.1.4 participar das reuniões e Assembléias. 8.1.1.5 Participar dos Congressos e outros eventos organizados pela Federação.
8.2 CSPB Confederação dos Servidores Públicos do Brasil 8.2.1 Sempre 8.2.1.1 Manter-se filiado. 8.2.2 Ocasionalmente. 8.2.2.1 Participar de eventos promovidos pela entidade. 8.3 UGT-União Geral dos Trabalhadores 8.3.1 Ocasionalmente. 8.3.1.1 Participar dos eventos promovidos pela entidade.
9. Campanhas do sindicato. 9.1 Campanha de filiação sindical 9.1.1 Sempre ( diretores do setor, Presidente e secretária) 9.1.1.1 Conversar individual com servidores novos. 9.1.1.2 incentivar servidores ainda não filiados. 9.1.2 Semestral. 9.1.2.1 texto de incentivo no site do sindicato; 9.1.2.2 texto no boletim informativo. 9.2 boletim informativo 9.2.1 Trimestral. 9.2.1.1 panfletos notícias e prestação de contas do sindicatos.
10. Formação. 10.1 Formação Sindical da diretoria 10.1.1 Início do segundo semestre. 10.1.1.1 Cotação e viabilização do palestrante. 10.1.1.2 Reunião com a diretoria para marcar data. 10.1.2 Final do segundo semestre 10.1.2.1 Reserva do espaço; 10.1.2.2 Contração do palestrante; 10.1.2.3 Contratação coquetel para participantes; 10.1.2.4 Confecção de material para os participantes. 10.1.2.5 Ofício pedindo dispensa ao município dos participantes. 10.1.2.6 Realização do curso. 11. ARESMUM 11.1- fusão sindicato ARESMUM 11.1.1 primeiro semestre 11.1.1.1 regularizar documentação da ARESMUM 11.1.1.2 Alteração do estatuto do ARESMUM 11.1.2 segundo semestre 11.1.2.1 reunião com a diretoria do AREMUM para definir data da realização da Assembléia de alteração de estatuto
11.1.2.2 publicação no jornal Tribuna do Interior edital de convocação da assembléia para alteração de estatuto. 11.1.2.3 Realização de Assembléia do ARESMUM para aprovação da alteração do estatuto 12. reuniões setoriais 12.1 reunião nos setores de trabalho para montagem da pauta de reivindicação e outros assuntos 12.1.1 bimestralmente 12.1.1.1 enviar ofício antecipadamente para administração avisando das reuniões. 12.1.1.2 comunicar verbalmente ou por escrito o chefe ou secretário do setor sobre a realização das reuniões. 12.1.1.3 convocar os servidores para as reuniões. 12.1.1.4 realização das reuniões. Edilson Lima Glovienka PRESIDENTE