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1 :.. A -. ~ SINDICATO DOS SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SÁO PAULO Pessoa Jurldica de Direito Privado - Inscrito no 5 Registro Civil de Pessoas Juridicas da Comarca de São Paulo - Capital - sob no nos termos da Lei no6.015 de 31 de dezembro de Associação Sindical. em primeiro grau, integrante do Siste Confederativo da Representação Sindical do Servidor Público Civil na Categoria de "Auxiliar o Mistério Público".. Al DE REGISTRO... IW~'". DE' PESSOA JURIDlCA tti. Sflno. *." XVII - Editar os instrumentos jurídicos.cornplementares e subsidiários a este Estatuto que são: O Regimento Interno Administrativo (RIA), o Regimento Interno do Processo Ele\toral (RlP~)".;oS Atos, Dec'~-~~-- Deliberações, e as Resoluções. '.'.'. XVIII Instituir a Comissão Eleitoral e componentes. e SEÇÃO 111 _ -.,---+"r-. DAS ATlUBUXç6ES DE CADA DIRETOR INDIVIDUALMEN ~~nwdai~~~::::~o Artigo O Presidente Diretoria Executiva é o di a:::ad:o~::::o:::::::g::missões.~ t ou dispensa, com observância da legislação pertinente aos direitos contratuals individuais; 11 designar empregado para ocupar, em comissão, interinamente ou em substituição eventual ou temporária função diversa da que exercer no Sindicato, garantindo-se-'he a contagem de tempo naquele serviço, bem como, a volta a sua função anterior; III - determinar convocação de reuniões, das Assembléias Gerais e da Diretoria Executiva, com observância deste Estatuto e do que dispuser (RIA); IV - exercer a presidência dos trabalhos das reuniões, das Assembléias Gerais, da Diretoria Executiva; V - prestação de contas juntamente com o Secretário Geral e o Primeiro Tesoureiro, para submetê-ia à Diretoria Executiva, nas oportunidades prõprtas: VI - gerenciar toda a atividade administrativa do Sindicato; VII - nomear advogado, assessores especiais da Diretoria; preposto, bem como Ihes conferir poderes para, em nome da pessoa Jurídica o Regimento Interno Administrativo administrar interesses e praticar atos, no que a cada um couber; VIII - ordenar pagamentos de despesas e o recebimento de receita, bem como, as quitações ativas e passivas; IX - representar a pessoajurídica do Sindicato ativa e passiva, judicial e extrajudicfalmente, quer contraindo obrigações, renunciando ou transigindo direitos a era pertinentes, e, igualmente, exercer a representatlvldade da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas, em impetração de mandato de segurança, de acordo ou negociação da defesa dos direitos e interesses coletivos ou Instauração de Rua Conselheiro Crispiniano. 69 M 1 ender- conj CEP Centro - São Paulo /SP ~ ~ Telefax (011) 3159M sita: e-mai/: sindiminp@sindminp.org.br \ \

2 dissídio, confonne a matéria de interesse coletivo sindicalizada. "~, Artigo O Secretário Geral é o chefe da Secretaria na Administração Executiva que exerce a Secretaria do expediente relativo aos serviços do Sindicato e a ele são conferidas as atribuições seguintes: I - substituir o Presidente em suas faltas ou impedimentos e sucedê-io em caso de vaga; II assessoramento e assistência as reuniões das Delegacias Sindicais e à Diretoria Executiva; III - coletar informaçõespara consecuçãodas metas e objetivos do Sindicato; IV - preparar o relatório anual da ação e atividades do Sindicato; v - redigir as atas das reuniões das Assembléias Gerais e r' da Diretorla Executlva; VI - superintender todos os serviços da Secretaria Executiva, inclusive organizaçãodo quadro de sindicalizadose planejamento setorial; VII - zelar pelo cumprimento deste Estatuto e de seus Instrumentoscomplementarese subsidiários. Artigo São atribuições do Secretário adjunto: I substituir o Secretário Geral, nas suas faltas ou impedimentos e sucedê-to em caso de vaga; II - colaborar com o Secretário Geral no desempenho de suas atribuições; lu - exercer na administração atribuições ou funções que lhes sejam delegadas pela' Diretoria Executiva; Artigo O Primeiro Tesoureiro é o chefe da Tesouraria na Administração Executiva, responsável pela guarda e registro do patrimônio e de todas as transações monetárias' que se realizam no Sindicato e a ele são conferldas as atribuições seguintes: I - assinar, juntamente com o Presidente, chequese outros documentosde natureza financeira; II comunicar a Diretoria Executiva os nomes dos Sindicalizadosque, por atraso de pagamento de suas contribuições mensais tiverem que, automaticamente, ser demitidos do quadro associativo; Rua Conselheiro Crispiniano, andar- conj. 13- CEP Centro - São Paulo /SP Telefax (011) site: e-mai/: síndíminp@sindminp.org.br

3 -. III - depositar em nome do Sindicato bancário indicado pela Diretoria Executiva, arrecadadas; IV - dirigir e fiscalizar os serviços da V elaborar. balancetes mensais observado os preceitos que dispuser o Administrativo, com os respectivos comprovantes; VI - fazer a cobrança das contribuições mensais devidas pelos sindicalizados, advertindo os que; estiverem em atraso; VII gerenciar a arrecadação, manter em ordem as despesas e superintender a escrituração contábil, com observância deste Estatuto e da legislação pertinentes; VIII - efetuar o pagamento das Presidente mediante documento regutar por IX ter sob sua guarda e valores em espécie; X - zelar pela documentação contábij do Sindicato.,. tesouraria e balanço Regimento anual, Interno despesas autorizadas pelo ele assinado; responsabilidade todos os Artigo São atribuições do Segundo Tesoureiro; I - substituir o Primeiro Tesoureiro, nas suas faltas ou impedimentos e sucedê-to em caso de vagai 11 - colaborar com o Primeiro Tesoureiro no desempenho de suas atribuições; III - exercer na administração atribuições ou funções Que lhe sejam delegadas pela Diretoria Executiva Artigo 31 - São atribuições do Diretor de Assuntos Jurídicos: I - assessorar a Diretoria Executiva em assuntos de natureza jurídrca, elaborando estudos, produzindo pareceres ou propondo diretrizes, medidas e normas no interesse do SINDMINPi II - coordenar, controlar e supervisionar as atividades do serviço jurídico do SINDMINP, mediante pesquisa de jurisprudência administrativa ou judiciária, para que sirvam de fundamento na propositura de ações pertinentes; III - desenvolver atividades jurídicas de relevante interesse ao SINDMINPe aos sindicalizados; IV - dirimir dúvidas em matérias de interpretação deste Estatuto com os instrumentos jurídicos complementares e subsidiários; V - elaborar, anualmente, relatório das atividades jurídicas. Rua Conselheiro Críspiniano, 69-1 andar - conj CEP Centro - São Paulo /SP Telefax (011) site: e-mell: sindiminp@sindminp,org,br

4 Sindical; Artigo 32 São atribuições do Diretor de Forrri~ção I - propor a realização de cursos, encontros, oc se or, palestras, de semtnárlos e de simpóslos, dentro dos interesses ge ais sindicalizados, obedecidos os princípios estatutários; II - sugerir planos de ação do SINDMINP, especificamente para suas Atlvldades, sempre em conscnâncta com as deliberações da categoria; lu - realizar análises, estudos e pesquisas sobre a situaçaõ da categoria sindicalizada, procurando sempre das a mais ampla divulgação dessas atividades, bem como de seus resultados; IV - atualizar e formar delegados, dirigentes e representantes f sindicais, organizando curso de formação político-sindical; r VI - articular as relações do SINDMINP com outras associações sindicais, Quer seja no Estado de São Paulo, quer seja em outros Estados, ou com organizações Internacionais sindicais de servidores estatais; VII - promover atos de solidariedade nas reivindicações de direitos e interesses sociais dos servidores públicos, quer sejam municipais, estaduais ou federais, bem como da sociedade em geral. Artigo 33 - São atribuições do Diretor de Assuntos Sociais: I - organizar eventos que propiciem manifestações culturais, esportivos e de lazer, estabelecendo calendário de suas atividades; II - integrar as diversas promotorias, os setores administrativos do Ministério Público, os vários órgãos da Administração Pública direta e indireta, bem como os vários segmentos da sociedade civil, em atividades culturais, esportivas e de fazer; III - administrar colônias de férias e locais recreativos, Incfusive os da sede e afins ~. IV - propor convênios, parcerias, com órgãos públicos ou privados para implementação de projetos da sua área de atuação.. Artigo 34 - São atribuições do Diretor de Comunicação: I - manter boletins informativos, jornais e demais instrumentos de divulgação do SINDMINPi 11 - Implementar sistema de divulgação de eventos Junto aos órgãos da midia em geral; planejar e executar as atividades de publicldaae markettng do SINDMINP; Rua Conselheiro Crispiniano, 69-1 andar - conj CEP Centro - S80 Paulo /SP Telefax (011) site: e-meü: sindiminp@sindminp.org.br

5 SINDICATO OOS SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SÃO PAULO Pessoa Jurídica de Direito Privado - Inscrito no 5 Registro Civil de Pessoas Jurídicas da Comarca de São Paulo - Capital - sob na nos termos da Lei n de 31 de dezembro de Associação SindiCal, em primeiro grau, integrante do 5ist Confederativo da Representação Sindical do Servidor Público Civil na Categoria de "Auxiliar o istério Público'. OE DE REGISTRO DE PESSOA.1URIDlCA -rn-<l SOB no. '.'1B.943 / IV - supervisionar o setor gráfico, de cine-foto, de ~~~~,., audiovisual do SINDMINPi seção IV DO CONSELHO FISCAL Artigo O' Conselho Fis.cal é um órgão de assess SINDMINP a quem compete a fiscalização contábll e financeira O mandato dos membros do Conselho Fiscal será de 5 (cinco) anos, pennitlda reeleição. 20 -O Conselho Fiscal será presldtdo por um de seus membros, escolhido por seus pares, na primeira reunião após as eleições. Artigo 36 - O Conselho Fiscal reunlr-se-á, ordinariamente, mensalmente e extraordinariamente, quando convocado por seu Presidente, por pelo menos dois de seus membros ou pela Diretoria Executiva As deliberações do Conselho Fiscal serão tomadas por maioria absoluta As atas das reuniões do Conselho Fiscal serão lavradas e numeradas por um Secretário designado pelo Presidente e assinadas pelos presentes São inelegíveis para o Conselho Fiscal = a) - os empregados do Sindicato i b) - os parentes de Diretores Executivos até o terceiro grau; c) - os condenados: 1) - cuja pena vede o acesso a cargos públicos; 2) - por crime de prevaricação. Artigo 37 - Ao.Conselho Fiscal compete: I - examinar os documentos, os relatórios de atividades e balancetes mensais elaborados pela Diretoria Executiva; Rua Conselheiro Crispiniano, 69-1 andar- conj CEP Centro - São Paulo /SP TeJefax(011) slt«: e-meu: sindiminp@sindminp.org.br