EDITAL 002/2014 - DA SELEÇÃO DE PROFESSOR PARA CURSOS DE GRADUAÇÃO O Diretor Acadêmico da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza FAMETRO, no uso de suas atribuições regimentais, torna pública a realização do Processo de Seleção de professores para compor, a partir de 2014.2, o quadro docente conforme segue. 1. DO OBJETO DA SELEÇÃO As vagas para docência se destinam aos seguintes cursos/disciplinas. No Curso de Direito: Direito Processual Civil III, Direito Civil VI, Direito Econômico. No Curso de Educação Física: Esporte de Aventura e Meio Ambiente, Futsal e Voleibol, Atividade Física para pessoas com Deficiência. No Curso de Ciências Contábeis: Contabilidade Intermediária, Teoria da Contabilidade. No Curso de Gestão Comercial: Gestão de Custos e Formação de Preços. No Curso de Gestão Hospitalar: Políticas Públicas de Saúde e Vigilância Sanitária, Humanização, Ética e Responsabilidade Social, Gestão de Serviços Hospitalares, Sistemas de Documentação e Indicadores Hospitalares. No Curso de Estética e Cosmética: Biologia Geral e Histologia, Imunologia e Microbiologia. As ementas se encontram no anexo I, parte integrante deste Edital. 2. DAS INSCRIÇÕES: 2.1. Poderão se inscrever candidatos que atendam aos seguintes requisitos: I - Ter formação acadêmica com a titulação de Doutor ou Mestre (diploma obtido no exterior deve ser apresentado com validação); II - Ter experiência na docência de ensino superior; III - Ter experiência profissional comprovada. 2.2. As inscrições deverão ser feitas no período de 03/06 a 11/06/2014, das 10h às 12h e de 14h às 17h, na sede da FAMETRO, Rua Conselheiro Estelita, nº 500 Jacarecanga, 1º andar, nos dias 03 a 06 de junho com a Secretaria das Coordenações, telefones 3206-6440, 3206-6420, e nos dias de 09 a 11 de junho com a Secretária da Direção, telefone: 3206-6425.
2.3. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos: a) Ficha de inscrição (disponível no site); b) Cópia do Curriculum Lattes; c) Cópias do diploma de graduação e do diploma de pós-graduação (reconhecidos ou validados no Brasil). 3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO: 3.1. O processo de seleção será composto por 02 (duas) fases: Fase 01: Análise do currículo do candidato, caráter classificatório, peso 1; Fase 02: Prova didática, de caráter eliminatório, peso 2, abrangendo sorteio de ponto, aula e arguição, seguida de entrevista. 3.2 O sorteio de ponto, referente à ementa das disciplinas será realizado no dia 16 de junho de 2014 às 17h, na sede da FAMETRO, primeiro andar, na sala de Coordenação dos respectivos cursos, por ordem alfabética dos candidatos inscritos por disciplina, oportunidade em que também serão sorteados dia e hora da aula. O não comparecimento do candidato implicará na sua exclusão do processo seletivo. 3.3. No período de 18 a 27 de junho de 2014, no dia e hora sorteados o candidato deverá, em 30 minutos, ministrar uma aula sobre o ponto sorteado, cujo tema consta na ementa da disciplina indicada. Na oportunidade serão avaliadas as seguintes habilidades: a) sistematização e lógica na apresentação; b) domínio do conteúdo; c) clareza de comunicação e fluência verbal; d) utilização e adequação de recursos de ensino; e) segurança em responder a arguição da banca examinadora. 3.4. Concluída a aula, a banca examinadora arguirá o candidato durante 10 minutos. 3.5. Cada examinador atribuirá sua nota à prova didática de cada candidato, referente às habilidades citadas no item 3.3., na escala de 0 (zero) a 10 (dez), em números inteiros ou com, até, uma casa decimal. 3.6. A nota da prova didática corresponderá à média aritmética simples das notas atribuídas ao candidato pelos 04 (quatro) examinadores, com arredondamento para uma casa decimal tendo peso 2. 3.7. Ficará reprovado e, consequentemente, eliminado da seleção, o candidato que obtiver na prova didática nota inferior a 6,0 (seis), como média dos 04 (quatro) examinadores.
4. RESULTADO: 4.1. A média final de classificação dos candidatos resultará da média aritmética das notas obtidas nas 02 (duas) fases citadas no item 3.1. 4.2. Em caso de empate serão observados, sucessivamente, os seguintes critérios: a) a maior nota obtida na prova de didática. b) o título de pós-graduação de maior nível, comprovado pela documentação entregue pelo candidato no ato da inscrição. c) o maior período de tempo relativo à experiência de docência na área da disciplina para qual o candidato fez a opção. 4.3. O resultado do processo seletivo será divulgado em ordem classificatória no dia 01 de julho de 2014, às 16h no site da FAMETRO (www@fametro.com.br). 4.4. O candidato selecionado deverá necessariamente participar de treinamento específico, a ser divulgado oportunamente pela Diretoria Acadêmica. 5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: 5.1. A inscrição do candidato implicará na tácita aceitação das normas e condições deste Edital. 5.2. O candidato que não comparecer no dia marcado para ministrar a aula de sua prova didática será eliminado da seleção. 5.3. A banca examinadora será composta de 04 (quatro) membros: um professor da área da disciplina, o coordenador do curso, um representante do Núcleo Pedagógico e um representante da Diretoria. 5.4. O resultado do processo seletivo deste Edital terá validade pelo período de 01(um) ano a partir da divulgação do resultado referido no item 4.3. 5.5. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria Acadêmica, em conjunto com o Coordenador do Curso da disciplina pretendida. Fortaleza, 03 de junho de 2014. Wilhelmus Jacobus Absil Diretor Acadêmico
ANEXO 1: DIREITO Disciplina: DIREITO PROCESSUAL CIVIL III 60h EMENTA: Dos procedimentos especiais. Procedimentos Especiais de Jurisdição contenciosa. Dos procedimentos Especiais de Jurisdição Voluntária. Introdução à tutela coletiva: mandado de segurança coletivo, ação civil pública, ação popular. Introdução ao Processo constitucional: ADINs e ADPF. Disciplina: DIREITO CIVIL VI 30h EMENTA: Direito das Sucessões. Princípios constitucionais. Sucessão em geral. Sucessão legítima e testamentária. Inventário e partilha. Disciplina: DIREITO ECONÔMICO 30h EMENTA: O Mercado, o Estado capitalista liberal, o Estado Social e o Neoliberalismo. Do fenômeno da globalização e do Direito Econômico emergente. O Direito Econômico na pos-modernidade. A atuação do Estado no Processo Econômico e suas técnicas e estratégias. Distribuição da competência constitucional do exercício da atividade econômica. Setor Público e setor privado no Direito Econômico. Do Planejamento econômico e social. Das empresas estatais. Da função social da propriedade e da Empresa. Da moeda e do crédito. Do sistema financeiro nacional. EDUCAÇÃO FÍSICA Disciplina: ESPORTE DE AVENTURA E MEIO AMBIENTE 30h EMENTA: Ecologia e legislação ambiental. Conceito, histórico, características, modalidades e desenvolvimento. Necessidades geográficas (locais de pratica), equipamentos, segurança e pratica das modalidades. Pratica pedagógica sob orientação e supervisão docente, compreendendo atividades de observação dirigidas a experiência de ensino. Disciplina: FUTSAL E VOLEIBOL 60h EMENTA: Estudo teórico-metodológico do futsal e voleibol. Procedimentos pedagógicos para seu ensino na Escola. Estratégias didático-pedagógicas aplicadas ao futsal e voleibol na Escola. Planejamento, organização e execução de programas de ensino-aprendizagem de futsal e voleibol. Preparação técnica e tática no futsal e voleibol. Organização e direção de equipes. Regras de jogo e súmula; Organização e planejamento de treinamento. Avaliação no futsal e voleibol. Disciplina: ATIVIDADE FÍSICA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 30h EMENTA Conceitos de Esporte Adaptado. Fundamentos e características das deficiências sensoriais, físicas e cognitivas. Considerações históricas e sociais. Estudo das modalidades esportivas adaptadas (histórico e evolução). Avaliação funcional do esporte adaptado. Regulamento e pontuação nas várias modalidades. A organização do Esporte Paraolímpico. Modalidade de Esporte Paraolímpico.
CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplina: TEORIA DA CONTABILIDADE 60h EMENTA: A importância da teoria contábil. A contabilidade e a legislação brasileira. Princípios de contabilidade. O ativo e sua mensuração. O passivo e sua mensuração. A mensuração das receitas, despesas e lucro. A mensuração do patrimônio liquida. A pesquisa em contabilidade. Disciplina: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA 60h EMENTA: Balanço Patrimonial; Demonstração do Resultado do Exercício; Origens e aplicações de recursos; Contas; Escrituração; Princípios Fundamentais da Contabilidade; Operações com mercadorias; Despesas antecipadas; Operações financeiras; Investimentos; Ativo Imobilizado; Provisões; Patrimônio Líquido; Demonstrações contábeis. GESTÃO COMERCIAL Disciplina: GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS 60h EMENTA: Conceitos Básicos. Objetivo e periodicidade dos custos. Apropriação e apuração. Tipos de custos. Sistemas e métodos de custeio. Ponto de equilíbrio. Cuidados e procedimentos na formação de preço. GESTÃO HOSPITALAR: Disciplina: POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE E VIGILÂNCIA SANITÁRIA 60h EMENTA: Políticas públicas no campo da saúde coletiva. Debate da contextualização histórica, política e social do sistema de saúde no Brasil. Avanços e desafios do Sistema Único de Saúde (SUS) na promoção da saúde. Estrutura sanitária e ambiental urbana e rural. Vigilância Sanitária, Vigilância Epidemiológica e Vigilância da Saúde. Gestão ambiental em saúde: risco, vulnerabilidade e precaução. Gerenciamento e análise de risco. Organização administrativa dos serviços de saúde nos níveis governamentais. Modelos de atenção e vigilância em saúde. Disciplina: HUMANIZAÇÃO, ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 60h EMENTA: Ética e valores humano. Ética, moral e moral social. Teorias éticas. Dilemas éticos. Ética nos negócios e no trabalho. Código de ética. Educação ambiental e Responsabilidade socioambiental empresarial. O significado da vida e do cuidado humanizado: possibilidades e perspectivas. Disciplina: GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES 60h EMENTA: Questões técnicas envolvidas na operação dos setores de uma unidade de hospitalar tais como: Serviço de Enfermagem, Serviços de Unidades de Terapia Intensiva, Serviço Central de Material CME, Serviço Centro Cirúrgico entre outros. Comissões Hospitalares Obrigatórias.
Disciplina: SISTEMAS DE DOCUMENTAÇÃO E INDICADORES HOSPITALARES 60h EMENTA: Introdução ao serviço de documentação médica e estatística; aspectos históricos e organizacionais dos registros de saúde; interfaces dos serviços assistenciais com o serviço de registro e informação em saúde. Aspectos éticos e legais, arquivamento do funcionamento do Serviço de Prontuário do Paciente. Principais indicadores hospitalares e sua aplicabilidade. ESTÉTICA E COSMÉTICA: Disciplina: BIOLOGIA GERAL E HISTOLOGIA - 60H EMENTA: Introdução ao estudo da citologia, biologia celular e molecular e genética; abordagem morfofuncional da célula; técnicas de citologia; células procariontes e eucariontes; componentes moleculares da célula e as funções desempenhadas no corpo humano; estrutura celular; bioenergética e metabolismo celular. Aspectos estruturais, fisiológicos e bioquímicos da dinâmica celular e a organização das mesmas em tecidos e órgãos. Disciplina: IMUNOLOGIA E MICROBIOLOGIA 60h EMENTA: Mecanismos de defesa específicos e inespecíficos. Sistema Imunológico da Pele. Biologia da resposta imunológica. Imunidade aos patógenos. Mecanismos de hipersensibilidade. O sistema imune na saúde e na doença. Características gerais dos fungos, vírus e bactérias. Morfologia e citologia bacteriana. Prevenção e controle do crescimento microbiano. Características gerais e uso racional dos antimicrobianos. Medidas abrangentes ligadas à profilaxia das doenças infecciosas.