Edital FTEC Faculdades 01/2016

Transcrição

1 Edital FTEC Faculdades 01/2016 A FTEC Faculdades torna pública a abertura de Processo Seletivo Externo de professores, para ingresso no primeiro semestre de 2016, especificando a disciplina e a forma de seleção. 1. Da inscrição: As inscrições deverão ser realizadas pelo próprio candidato, conforme cronograma constante neste Edital, no do site da FTEC através do link Trabalhe Conosco. Para a inscrição é necessário preencher todo o formulário do Banco de Talentos. É permitido ao candidato inscrever-se para mais de uma disciplina existente. 2. Da homologação das inscrições: A homologação das inscrições dependerá do preenchimento de todos os requisitos constantes neste Edital, por parte do candidato (formação, residência, experiência, etc.), bem como preenchimento correto de todos os dados do formulário do Banco de Talentos. Da decisão não homologatória não caberá recurso qualquer ou insurgência por parte do candidato. 3. Das vagas existentes: As vagas, contidas no quadro a seguir, serão especificadas por Unidades FTEC, formação e titulação mínima. As informações complementares deverão ser solicitadas através do rh@ftec.edu.br.

2 Unidade: Bento Gonçalves Design do Produto Desenho Digital Design e outros cursos de graduação de áreas afins Design do Produto Materiais e Processos Avançados Design e outros cursos de graduação de áreas afins Unidade: Caxias do Sul, Ciência da Programação para Computação outros cursos Sistemas Móveis de graduação Comércio Exterior Civil da Computação Computação Gráfica para Arquitetura II Expressão Gráfica para a Arquitetura I Geometria para Arquitetura Introdução as Estruturas Espanhol Cálculo Estrutural Serviços de Redes Introdução à Nanotecnologia Legislação do Mercado de Energia Linhas de Transmissão e e e e Letras, Comércio Exterior e Civil e outros da Computação, Gestão de Redes e outros, Ciências dos Materiais, Química e, Eletrotécnica e, Eletrotécnica e

3 Mecânica Logística Marketing Resistência dos Materiais para Sistemas Lineares Refrigeração e Ar Condicionado Logística Empresarial Comunicação Fundamentos Técnicos de Infraestrutura aeroportuária Laboratório de Simulação Medicina Aeroespacial Segurança em Voo Teoria de Voo de Baixa Velocidade Mecânica e, de Automação, Eletrônica e Mecânica e Logística, Administração e Letras e outros cursos de graduação Unidade: Novo Hamburgo Contabilidade Ciências Contábeis e outros Ciências Contábeis Introdutória Ciências Contábeis, Matemática e outros cursos Ciências Contábeis Matemática Aplicada de graduação

4 Unidade: Porto Alegre, da Gerenciamento de Banco de Dados de graduação da Computação Civil Civil Civil Negócio e Comércio Eletrônico Programação Web Projeto de Banco de Dados Projeto de Banco de Dados Estradas e Pavimentações Fundações e Contenções da Confiabilidade, da de graduação, da de graduação, da de graduação, da de graduação Civil e outros Civil e outros Civil e outros 4. Do processo seletivo: O processo de seleção será conduzido por comissão examinadora, composta por membro do setor de Recursos Humanos, do Sistema de Ensino, do Coordenador do Curso que oferece a vaga ou Direção Acadêmica. A seleção se dará em fases de caráter classificatório e eliminatório a serem realizadas conforme cronograma constante neste Edital. São elas: 1ª. Análise de Currículo: etapa eliminatória - verificação do atendimento aos requisitos de titulação e experiência profissional. 2ª. Entrevista Individual: etapa eliminatória - com peso de 50% na avaliação geral da seleção. Será realizada na semana de 1º/12 a 04/12, no período da tarde (das 13:00 às 18:00 horas) com agendamento por telefone. Nesta etapa serão avaliados aspectos do perfil

5 comportamental e profissional do candidato. É necessária a entrega dos seguintes documentos: a) Currículo Lattes impresso (disponível em: b) Comprovação da titulação: cópia simples de diplomas (frente e verso) graduação, pós-graduação, especialização, mestrado e doutorado. Para títulos obtidos no exterior é necessária a revalidação de estudos em instituição brasileira autorizada para tal. c) Comprovação da experiência profissional: cópia da CTPS que contenham identificação e os contratos de trabalho. 3ª) Prova Didática (Aula teste): etapa eliminatória com peso de 50% na avaliação geral da seleção. Será realizada na semana de 07/12 a 11/12, no período da tarde (das 13:00 às 18:00 horas) com agendamento e temática previamente acordados. A prova didática será realizada na unidade de inscrição do candidato e terá o tempo máximo de 20 minutos de exposição com conteúdo pré-estabelecido. 5. Do resultado: Os candidatos habilitados por todas as etapas serão contatados, por telefone nos dias 14, 15 e 16 de Dezembro, conforme cronograma constante neste Edital. Os aprovados serão chamados por ordem de classificação em quantidade igual ao número de vagas oferecidas ou até que as mesmas sejam preenchidas. Os nomes dos demais aprovados passarão a fazer parte do cadastro reserva, e respeitada a validade do processo seletivo, poderão ser chamados posteriormente conforme a abertura de oportunidades na área. Da decisão que proclamará o resultado do processo seletivo e a classificação final dos candidatos não caberá qualquer recurso ou insurgência por parte do candidato. 6. Da validade: O resultado do processo seletivo será válido por um ano, a constar da data de publicação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da instituição. 7. Do cronograma: Data / Período Evento Local 29/Out Abertura do Edital 29/Out a 29/Nov Período de inscrições Link Trabalhe Conosco 30/Nov Homologação das inscrições 1º/Dez a 04/Dez Entrevistas Unidades FTEC 07/Dez a 11/Dez Provas didáticas Unidades FTEC 14/Dez a 16/Dez Divulgação dos resultados Telefone /

6 1º/Fev/ 16 Chamada para entrega de documentação Unidades FTEC 8. Das disposições gerais: Como disposições gerais tem-se que: Os casos omissos serão resolvidos pela comissão examinadora; A comissão poderá recorrer a editais complementares, a fim de garantir a legitimidade do processo, os quais serão publicados no site da FTEC Faculdades ( Sendo aprovado e classificado, o candidato deverá apresentar-se quando chamado para que sejam tomadas as medidas preliminares e assuma a função. Caso o candidato não compareça no prazo acima fixado será automaticamente desclassificado e aberta sua vaga para o candidato subsequentemente classificado e aprovado. Após contratação, o candidato passa por capacitação específica, podendo a qualquer momento, ser desligado caso não atenda às necessidades do projeto. Caxias do Sul (RS), 28 de Outubro de Sabrina Thomasi Recursos Humanos Alexandra Cemin Sistema de Ensino * A via original encontra-se assinada.

7 Anexo I - Edital FTEC Faculdades 01/2016 Informações sobre a atuação de professor: É de responsabilidade do professor contratado: Conhecer a proposta pedagógica da Ftec. Colaborar na elaboração do planejamento da unidade curricular. Cumprir o plano de ensino, apresentando-o à aprovação do Coordenador-gestor do curso. Executar o planejamento da unidade curricular. Propor e desenvolver projetos interdisciplinares dentro de sua área de docência. Ministrar aulas nas respectivas unidades curriculares, cumprindo os dias letivos previstos no Calendário Acadêmico e horas-aula estabelecidas no PPC do respectivo curso. Oferecer assistência permanente aos alunos e zelar pela aprendizagem dos mesmos. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. É necessário: comparecer às reuniões e solenidades oficiais da Faculdade, quando convocado, cumprir e fazer cumprir as instruções emanadas dos órgãos diretivos da Faculdade, com vistas ao melhor desempenho da docência superior; E também colaborar com as atividades de articulação da Faculdade com a comunidade. Vínculo empregatício: Celetista (registro em Carteira de Trabalho). Regime de trabalho: Mensalista.