MÓDULO I. Curso de Cálculos Trabalhistas AULA 11

Documentos relacionados
MÓDULO I. Curso de Cálculos Trabalhistas AULA 08

MÓDULO IV. Estudo das Principais Verbas Trabalhistas AULA 7. Adicional Noturno

MÓDULO I. Curso de Cálculos Trabalhistas AULA 13

MÓDULO IV. Estudo das Principais Verbas Trabalhistas AULA 6. Diferenças Salariais

ESASP. Direito Material. Cálculos Trabalhistas. Aula 3

CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA E PARA PETIÇÃO INICIAL

MÓDULO I. Curso de Cálculos Trabalhistas AULA 09

SALÁRIO / 13º SALÁRIO. Direitos trabalhistas e previdenciários

Prática em Perícia Perícia Trabalhista Conceitos e Prática

Jornada de trabalho.

SALÁRIOS E ADICIONAIS

DURAÇÃO DO TRABALHO III HORAS EXTRAORDINÁRIAS. Paula Freire Unimonte 2015

As principais dúvidas jurídicas dos síndicos (trabalhista) Carlos Alexandre Cabral. Realização:

Orientações Consultoria de Segmentos Pagamento do Adicional Noturno sobre Período Estendido do Horário Noturno

Jornada de trabalho LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA

MÓDULO IV. Estudo das Principais Verbas Trabalhistas AULA 9. Violação Intervalar Art. 66 da CLT

MÓDULO IV. Estudo das Principais Verbas Trabalhistas AULA 13. Violação Intervalar Art. 384 da CLT

INSS/FGTS/IRRF -Tabela de Incidências

Orientações Consultoria De Segmentos Apuração Horas e DSR para empregado Horista

DIREITO NAS ORGANIZAÇÕES MÓDULO 4 JORNADA DE TRABALHO

MÓDULO IV AULA 2. Juros de Mora Aplicação nos Cálculos Trabalhistas

18/02/2016. Disciplina: PRÁTICA CONTÁBIL I Departamento Pessoal. Prof. Fábio Ibanhez Bertuchi PROVENTOS. = Folha de Pagamento =

MÓDULO I. Curso de Cálculos Trabalhistas AULA 10

DIREITO DO TRABALHO. Das relações laborais. Trabalho doméstico. Parte II. Prof. CláudioFreitas

TESTE CONHECIMENTO ESPECÍFICOS

13/08/2014. Disciplina: GESTÃO EMPRESARIAL. Prof. Fábio Ibanhez Bertuchi PROVENTOS. = Folha de Pagamento =

PROVENTOS DA FOLHA DE PAGAMENTO. Conceitos e Complementos

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINFES E SINDIEX 2016/2017

BOLETIM INFORMATIVO CATEGORIAS PROFISSIONAIS CONSTRUÇÃO CIVIL

Aviso Prévio indenizado OBS: o posicionamento do STJ não há a incidência de INSS sobre o aviso prévio indenizado, devendo o verificado o posicionament

ASSUNTOS TRABALHISTAS

Curso de 13 Salário. Capacitação e Treinamento

Ensaio sobre a nova Lei dos Empregados Domésticos

DIREITO DO TRABALHO. JORNADA DE TRABALHO. (Material complementar do dia 30/05/2017) Prof. Antero Arantes Martins

TABELA DE INCIDÊNCIA DE ENCARGOS TRABALHISTAS (INSS, FGTS e IRRF)

Curso de Orientação Jurisprudencial prof. Homero Batista Mateus da Silva. Tema: Remuneração, salário e benefícios.

Folha de Pagamento. Folha de Pagamento. Sistemas de Pagamentos. Folha de Pagamento. Sistemas de Pagamentos. Folha de Pagamento 20/05/2011

PLANILHA DE CÁLCULO. Resumo do Cálculo

Análise das cláusulas do ACT com as propostas pela CEMIG para o ACT

CÁLCULOS TRABALHISTAS PARA A PETIÇÃO INICIAL

ETEC SÃO MATEUS

DIREITO DO TRABALHO PROFESSOR LEANDRO ANTUNES

Reflexos, repercussões, incidências e integrações nas parcelas trabalhistas pleiteadas na petição inicial e deferidas na sentença

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO

Cálculo de Hora Extra:

Demontrativo Geral dos Haveres do Reclamante

CONTABILIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO COMERCIÁRIOS DE SÃO PAULO - CAPITAL

Para fazer o cálculo de horas extras corretamente, você precisa saber:

Tabela de incidência de INSS, FGTS e Imposto de Renda e legislação correlata

Teorias. Tempo efetivamente trabalhado. Tempo à disposição do empregador (art. 4º CLT) Tempo in itinere (art. 58 CLT e Súm.

DIREITO DO TRABALHO MSC. ROSENIURA SANTOS JORNADA DE TRABALHO JORNADA DE TRABALHO

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS 13º SALÁRIO

REMUNERAÇÃO E ADICIONAIS LEGAIS

GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO

ENTENDENDO A PLANILHA DE CUSTOS: MÓDULO 1.

Posicionamento Consultoria De Segmentos. Descanso Semanal Remunerado - Hora Noturna

MÓDULO JORNADA DE TRABALHO TRABALHO NOTURNO 3.5

celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:

DIREITOS BÁSICOS DOS MÉDICOS VETERINÁRIOS REGIDOS PELA CLT Por Rafael Carneiro de Araújo, OAB nº Advogado SINDIMEV - BA O médico veterinário

REFORMA TRABALHISTA (Lei nº , de ) Data de início de vigência: 11/11/2017

PRÁTICA TRABALHISTA 29/08/2018. Curso de Estágio Profissional Unip

PERÍCIA E CÁLCULOS EM PROCESSOS TRABALHISTA

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016. Confira a autenticidade no endereço

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

Dr. Paulo Diniz Romualdo

INSS/FGTS/IRRF - Tabela de incidências. INCIDÊNCIAS INSS FGTS IR Não. Artigo 457, 2 da CLT. Não. Art. 28, 9, alínea "e", item 6, da Lei n 8.

Transcrição:

MÓDULO I Curso de Cálculos Trabalhistas AULA 11 Rua Barão do Serro Azul, 199 Centro Curitiba-Paraná Fone: 41 3323-1717 www.portalciveltrabalhista.com.br

S U M Á R I O 1. CÁLCULO DAS HORAS TRABALHADAS... 3 2. CONVERSÃO DE MINUTOS PARA A BASE DECIMAL... 4 3. REDUÇÃO DA HORA NOTURNA (RHN)... 6 3.1. Cálculo da Redução da Hora Noturna... 7 4. HORÁRIO NOTURNO TRABALHADOR URBANO E RURAL... 9 5. ADICIONAL NOTURNO... 9 5.1. Adicional Noturno Trabalhador Urbano Art. 73 da CLT... 9 5.2. Adicional Noturno Prorrogação do Horário Noturno... 10 5.3. Adicional Noturno Trabalhador Rural... 11 5.4. Adicional Noturno - Portuários... 11 5.5. Base de Cálculo... 12 5.6. Classificação da Verba... 12 5.7. Casos Práticos Trabalhador Urbano... 12 2

1. CÁLCULO DAS HORAS TRABALHADAS Este é o ponto de partida para o cálculo das diversas verbas que envolvem quantidade de horas, como é o caso das horas extras, adicional noturno, redução da hora noturna, domingos e feriados trabalhados, horas de sobreaviso, violação do art. 66 da CLT, violação do art. 67 da CLT, violação do art. 71 da CLT, violação do art. 72 da CLT, violação do art. 384 da CLT e cálculo das horas à disposição. Embora a princípio a conta pareça simples, em razão do período e quantidade de cálculos que são efetuados dia a dia, o processo torna-se complexo. O cálculo do total de horas trabalhadas em cada dia, a princípio, é relativamente simples, e pode ser efetuado através da aplicação da fórmula abaixo: Horas Trabalhadas = Final Jornada (-) Saída Almoço (+) Entrada Almoço (-) Início Jornada Vejamos na prática a aplicação da fórmula acima. Exemplo 1: Jornada Praticada: 08:00 às 12:00 13:00 às 19:00 Total de Horas Trabalhadas = 19:00 (-) 13:00 (+) 12:00 (-) 08:00 Total de Horas Trabalhadas = 10:00 horas. Exemplo 2: Jornada Praticada: 07:00 às 12:00 14:00 às 22:00 Total de Horas Trabalhadas = 22:00 (-) 14:00 (+) 12:00 (-) 07:00 Total de Horas Trabalhadas = 13:00 horas. 3

2. CONVERSÃO DE MINUTOS PARA A BASE DECIMAL Todo cálculo de horas trabalhadas envolve horas e minutos, lembrando que as horas são expressas no formato decimal, o mesmo não ocorrendo com os minutos, visto que estes são expressos na proporção 60 por 100, ou seja, cada 60 minutos correspondem a 100 em contagem decimal. Para efeito de quantificação do total de horas trabalhadas, primeiro há que se converter os minutos para a base decimal, e, após, efetuar a operação para encontrar o total das horas laboradas. Para converter os minutos para o formato decimal basta dividi-los por 0,60. Para converter de decimal para minuto, deve-se multiplicar o valor decimal por 0,60, ou seja, aplica-se a função inversa. Vejamos isso na prática: Exemplo I: Jornada Praticada: das 07:15 às 12:30 e das 14:45 às 22:00 1º Passo conversão dos minutos para a base decimal: 15 minutos (/) 0,60 = 25 (decimal) 30 minutos (/) 0,60 = 50 (decimal) 45 minutos (/) 0,60 = 75 (decimal) 2º Passo efetuar a operação matemática: Total de Horas Trabalhadas = 22,00 (-) 14,75 (+) 12,50 (-) 07,25 = 12,50 Total de Horas Trabalhadas = 12,50 ou 12:30. Exemplo II: Jornada Praticada: das 08:10 às 11:20 e das 13:25 às 18:40 1o. Passo conversão dos minutos para a base decimal: 10 minutos (/) 0,60 = 17 20 minutos (/) 0,60 = 33 25 minutos (/) 0,60 = 42 4

40 minutos (/) 0,60 = 67 Obs.: para facilitar o cálculo, os valores foram arredondados. Total de Horas Trabalhadas = 18,67 (-) 13,42 (+) 11,33 (-) 08,17 Total de Horas Trabalhadas = 8,41 ou 8:25. Exemplo III: Jornada Praticada: das 08:15 às 11:30 e das 12:45 às 21:00 1o. Passo conversão dos minutos para a base decimal: 15 minutos (/) 0,60 = 25 30 minutos (/) 0,60 = 50 45 minutos (/) 0,60 = 75 Total de Horas Trabalhadas = 21,00 (-) 12,75 (+) 11,50 (-) 08,25 Total de Horas Trabalhadas = 11,50 ou 11:30 5

3. REDUÇÃO DA HORA NOTURNA (RHN) Para falar de redução da hora noturna, primeiro vamos definir o que significa RHN e qual a sua influência para efeito de cálculo das horas trabalhadas no período noturno. A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que a remuneração do trabalho realizado em horário noturno deve ser superior ao trabalho realizado em período diurno. Art. 7º. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:... IX - remuneração do trabalho noturno superior à do diurno; O art. 73 da CLT confirma o texto constitucional e fixa um percentual mínimo de acréscimo para efeito de pagamento das horas trabalhadas em período noturno para o trabalhador urbano: Art. 73 Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. No parágrafo 1º, do art. 73, da CLT, a lei define que no horário noturno, cada 52 minutos e 30 segundos trabalhados corresponde a 01 hora, senão vejamos: 1º. A hora do trabalho noturno será computada como de 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. Resumindo a questão da redução da hora noturna, podemos concluir que para cada 07 horas trabalhadas o trabalhador tem direito de receber 01 hora a mais, ou seja, trabalha 07 horas e recebe 08 horas. Deste modo, para cada 52 minutos e 30 segundos trabalhados ele ganha 07 minutos e 30 segundos a mais na sua jornada noturna. Temos que admitir que o legislador ao elaborar a lei complicou algo que poderia ser bem mais simples. Embora as informações e os cálculos pareçam complexos, nossa equipe elaborou uma fórmula bem simples para a quantificação da redução da hora noturna. 6

3.1. Cálculo da Redução da Hora Noturna A hora normal tem a duração de 60 (sessenta) minutos e a hora noturna, por disposição legal, nas atividades urbanas, é computada como sendo de 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. Ou seja, cada hora noturna sofre a redução de 7 minutos e 30 segundos ou ainda 12,5% sobre o valor da hora diurna. Por meio de cálculo matemático, é possível estabelecer que a redução da hora noturna corresponde a 14,2857% da hora normal: Fórmula Complexa: Redução Hora Noturna = (((60 minutos / 52,5 minutos) -1) * 100) = 14,2857% Fórmula Simplificada Redução Hora Noturna = (((8:00 horas / 7:00 horas) -1) = 0,142857 ou 14,2857% Para cada fração de hora trabalhada no período noturno, o trabalhador tem direito a 14,2857% a mais sobre as horas trabalhadas neste período, a título de redução da hora noturna. Exemplo I: Cálculo da Hora Noturna e da Redução da Hora Noturna: Jornada praticada = das 18:00 às 24:00 A jornada acima pode ser segmentada da seguinte forma: Período Diurno = das 18:00 às 22:00 = 4 horas laboradas no período diurno. Período Noturno = das 22:00 às 24:00 = 2:00 horas laboradas no período noturno. R.H.N. = 2:00 horas noturnas * 14,2857% = 0,2857 ou 0:17 minutos Horas Noturnas + RHN = 2,28 (hora/decimal) ou 2:17(hora/minuto) ** Para obtenção direta da hora noturna acrescida da redução da hora noturna o cálculo pode ser realizado da seguinte maneira: Horas Noturnas / 7 * 8 = HN + RHN, ou: 2 horas noturnas / 7 * 8 = 2,2857 hora/decimal ou 2:17 hora/minutos. Veja que nesse caso a fórmula fica reduzida a dividir o número de horas noturnas por 7 (sete) e multiplicar por 8 (oito). O resultado obtido traz a Hora Noturna acrescida da RHN. 7

Exemplo II: Cálculo da Hora Noturna e da Redução da Hora Noturna: Jornada praticada = das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 04:30 horas Podemos dividir a jornada acima da seguinte forma: Período Diurno = das 8:00 às 12:00 e das 14:00 às 22:00 horas Período Noturno = das 22:00 às 4:30 = 6:30 horas R.H.N. = 6:30 ou (6,50 * ((8 / 7) 1)) = 0,9286 ou 0:56 minutos Horas Noturnas + RHN = 7,4286 (hora/decimal) ou 7:26 (hora/minuto) Exemplo III: Cálculo da Hora Noturna e da Redução da Hora Noturna: Jornada praticada = das 18:00 às 02:00 e das 03:00 às 08:30 Podemos dividir a jornada acima da seguinte forma: Período Diurno = das 18:00 às 22:00 horas diurnas. Período Noturno = das 22:00 às 02:00 e das 03:00 às 05:00 = 6:00 horas noturnas. Período Diurno = das 05:00 às 08:30 horas = 3:30 horas diurnas. R.H.N. = 6:00 * 14,2857% = 0,8571 ou 0:51 minutos. Horas Noturnas + RHN = 7,8571 (hora/decimal) ou 7:51 (hora/minuto). 8

4. HORÁRIO NOTURNO TRABALHADOR URBANO E RURAL Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte. Nas atividades rurais, é considerado noturno o trabalho executado na lavoura entre 21:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte, e na pecuária entre 20:00 horas às 4:00 horas do dia seguinte. 5. ADICIONAL NOTURNO Adicional Noturno é um plus salarial fixado em lei, que é pago ao trabalhador toda vez que este realize algum trabalho em jornada noturna. Para o trabalho prestado no período noturno, este compreendido entre às 22 horas de um dia e 05 horas do dia seguinte, todo trabalhador tem direito a um adicional de no mínimo 20% sobre as horas realizadas dentro do referido período. O adicional poderá ser superior a 20%, desde que fixado em acordo coletivo do trabalho. O adicional noturno somente será aplicado à parte da jornada que adentrar o horário noturno. 5.1. Adicional Noturno Trabalhador Urbano Art. 73 da CLT "Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20%, pelo menos, sobre a hora diurna." 1o. "A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos." 2o. "Considera-se noturno, para efeito deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte." O artigo 73 da CLT, transcrito acima, define bem como devem ser calculadas e pagas as horas laboradas no período noturno, deixando claro três pontos específicos: 1º Hora Noturna: O horário noturno para o trabalhador urbano, está compreendido entre as 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte; 9

2º Redução da Hora Noturna: O espaço de tempo trabalhado no período noturno (entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte) recebe um percentual de acréscimo de 14,2857% chamado de Redução da Hora Noturna (R.H.N.); 3º - Adicional Noturno: O valor da hora noturna deve ser acrescido do adicional noturno de no mínimo 20% sobre a hora normal ou percentual superior quando estipulado na convenção coletiva da categoria 5.2. Adicional Noturno Prorrogação do Horário Noturno Vale destacar que recentemente surgiu um novo entendimento com relação ao período noturno, sustentando que, toda vez que a jornada de trabalho, realizada no período noturno, se estender para além de 05 horas da manhã, todo o período que ultrapassar o referido horário deverá ser considerado como jornada noturna também, sendo devido o adicional correspondente. É a chamada prorrogação do horário noturno. Tal entendimento extrapola os limites impostos pelo 2º do art. 73 da CLT (22:00 às 05:00). Exemplo: Jornada Praticada = Das 22:00 às 03:00 e das 04:00 às 08:00 Neste caso, o adicional noturno deverá ser aplicado para todas as horas laboradas a partir das 22 horas, até o término da jornada (08 horas). Vejamos como fica o cálculo das horas noturnas: Total de Horas Trabalhadas = 08:00 04:00 + 03:00 0:00 + 24:00 22:00 Horas Noturnas = 09:00 horas Cálculo da RHN = 09,00 * ((8 / 7) - 1) = 1,2857 R.H.N. = 1,2857 (decimal) ou 0:17 (minutos) Horas Noturnas + RHN = 10,2857 (hora/decimal) ou 10:17 (hora/minuto) 10

5.3. Adicional Noturno Trabalhador Rural O horário noturno, no caso do trabalhador rurícola, segue as determinações da Lei que regulamenta o Trabalho Rural (Lei 5.889/73), cujas implicações seguem caminhos diferentes. Art. 7º - Para os efeitos desta Lei, considera-se trabalho noturno o executado entre as vinte e uma horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte, na lavoura, e entre as vinte horas de um dia e as quatro horas do dia seguinte, na atividade pecuária. Parágrafo único. Todo trabalho noturno será acrescido de 25% (vinte e cinco por cento) sobre a remuneração normal. Com relação ao trabalho rural, existe a questão da atividade praticada, que no caso pode ser: 1 - Atividade Agrícola: considera-se hora noturna na atividade agrícola (lavoura), aquela compreendida entre 21:00 horas de um dia e 5:00 horas da manhã do dia seguinte, conforme Art. 7o., caput, da Lei 5.889/73. 2 - Atividade Pecuária: considera-se hora noturna na atividade pecuária, aquela compreendida entre 20:00 horas de um dia e 4:00 horas da manhã do dia seguinte, conforme Art. 7o., caput, da Lei 5.889/73. No caso específico dos trabalhadores rurais, tanto na atividade agrícola quanto na pecuária, não há redução do horário noturno. 5.4. Adicional Noturno - Portuários Os portuários têm horário noturno diferenciado em relação aos demais trabalhadores. No caso específico desta categoria, é considerado horário noturno o período compreendido entre as 19:00 horas de um dia e 7:00 horas da manhã do dia seguinte, conforme Art. 4º, parágrafo 1º, da Lei 4.860/65. A hora noturna, a exemplo dos trabalhadores rurais, também não sofre a redução da hora noturna. 11

5.5. Base de Cálculo A base de cálculo do adicional noturno deve ser constituída por todas as parcelas de caráter salarial primárias, entre as quais: salário base, adicional por tempo de serviço, anuênio, comissões, prêmios, comissão de cargo, gratificação de caixa, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, entre outras parcelas. As horas extras não devem compor a base de cálculo do adicional noturno em razão da similaridade das verbas, uma vez que ambas têm a mesma base de cálculo e estão relacionadas à jornada de trabalho. Cabe ressaltar que a base de cálculo da parcela deverá seguir os parâmetros delineados nos autos pelo Juiz, entretanto, quando isso não ocorrer, a base de cálculo deverá ser a mesma considerada pela empresa no período contratual, isto quando não houver discussão nos autos com relação à base de cálculo considerada pela empresa no referido período. O adicional de lei é 20% aplicado sobre o valor da hora normal, entretanto, o adicional poderá ser maior quando fixado através de norma coletiva (CCT). 5.6. Classificação da Verba O adicional noturno é uma verba de caráter salarial e gera reflexos sobre: repousos semanais remunerados, aviso prévio, 13º salário, férias, terço de férias, gratificação semestral e fgts. Por ser uma parcela de caráter salarial sofre as incidências fiscais e previdenciárias. 5.7. Casos Práticos Trabalhador Urbano Vejamos alguns exemplos de comandos sentenciais e suas soluções: CASO I: Nos meses de julho, agosto e setembro de 2000, o Autor cumpriu a seguinte jornada de trabalho: das 18:00 as 02:30 nas segundas, quartas e sextas-feiras; e das 20:00 as 5:00 nas terças e quintas-feiras. Desta forma, defere-se o adicional noturno (20%) sobre as horas laboradas no período noturno acrescidas da redução da hora noturna. Base de cálculo do valor da hora noturna = salário mínimo Com base na sentença acima, podemos concluir o seguinte: 12

Período de cálculo = 01 de julho a 30 de setembro de 2000; Adicional noturno = 20%; Base de cálculo = salário mínimo (R$ 151,00); Sobre as horas laboradas no período noturno, aplica-se a R.H.N.; Horas período noturno: - 22:00 as 02:30 = 4:30 (segundas, quartas e sextas-feiras); - 22:00 as 05:00 = 7:00 (terças e quintas-feiras). Cálculo: Segundas/Quartas/Sextas: Horas Laboradas no Período Noturno = 4:30 (hora/minutos) ou 4,50 (em decimal) Hora Noturna + R.H.N. = 4,50 + 14,2857% = 5,142857 Terças/Quintas: Horas Laboradas no Período Noturno = 7:00 ou 7,00 Hora Noturna + R.H.N. = 7,00 + 14,2857% = 8,00 Julho/2000: 13 dias (seg/qua/sex) x 5,142857 horas = 66,86 horas noturnas + RHN 08 dias (ter/qui) x 8 horas = 64,00 horas noturnas + RHN Total de horas noturnas + R.H.N. = 130,86 horas noturnas + r.h.n. Agosto/2000: 13 dias (seg/qua/sex) x 5,142857 horas = 66,86 horas noturnas + RHN 10 dias (ter/qui) x 8 horas = 80,00 horas noturnas + RHN Total de horas noturnas + R.H.N. = 146,86 horas noturnas + RHN Setembro/2000: 13 dias (seg/qua/sex) x 5,142857 horas = 66,86 horas noturnas + RHN 07 dias (ter/qui) x 8 horas = 56,00 horas noturnas + RHN Total de horas noturnas + R.H.N. = 122,86 horas noturnas + RHN 13

CASO II: No período de 01 de junho a 31 de outubro de 2000, o Autor cumpriu a seguinte jornada de trabalho: das 18:00 as 02:00 e das 02:30 as 07:00 em todos os dias, sem folgas. Defere-se o adicional noturno (20%) sobre as horas laboradas no período noturno acrescidas da redução da hora noturna. A base de cálculo deve ser o salário pago ao reclamante no período (R$ 1.200,00 mensais). Reflexos sobre aviso prévio, 13º salário, férias e fgts 11,2% Com base na sentença acima, podemos concluir o seguinte: Período de cálculo = 01 de junho a 31 de outubro de 2000; Adicional noturno = 20%; Base de cálculo = Salário mensal (R$ 1.200,00); Sobre as horas laboradas no período noturno, aplicar a R.H.N.; Horas período noturno: das 22:00 as 02:00 e das 2:30 as 05:00 = 6h30min Cálculo: Jornada Noturna: Horas Laboradas no Período Noturno = 6:30 (hora/minutos) ou 6,50 (em decimal) Hora Noturna + R.H.N. = 6,50 + 14,2857% = 7,42857 Junho/2000: 30 dias x 7,42857 horas = 222,8571 horas noturnas + RHN Julho/2000: 31 dias x 7,42857 horas = 230,2857 horas noturnas + RHN Agosto/2000: 31dias x 7,42857 horas = 230,2857 horas noturnas + RHN Setembro/2000: 30 dias x 7,42857 horas = 222,8571 horas noturnas + RHN Outubro/2000: 31dias x 7,42857 horas = 230,2857 horas noturnas + RHN Média das horas noturnas para efeito de reflexos: 222,86 (06/2000) + 230,29 (07/2000) + 230,29 (08/2000) + 222,86 (09/2000) + 230,29 (10/2000) = 1.136,59 horas 14

Média para Reflexos = 1.136,59 HN / 05 meses = 227,32 média/hn. 15

CASO III: No período de 01 de junho a 31 de outubro de 2000, o Autor cumpriu a seguinte jornada de trabalho: das 18:00 as 07:00 em todos os dias, sem folgas. A empresa deixou de pagar a redução da hora noturna sobre as horas trabalhadas no período noturno. Defere-se o adicional de 20% (hora normal + adicional), sobre as horas decorrentes da redução da hora noturna do período trabalhado. A base de cálculo deve ser o salário pago ao reclamante no período ( R$ 800,00 mensais). Reflexos sobre aviso prévio, 13º salário, férias + 1/3. O FGTS 11,2% incidirá sobre o principal acrescido do aviso prévio mais o 13º salário. Com base da sentença acima, podemos concluir o seguinte: Período de cálculo = 01 de junho a 31 de outubro de 2000; Adicional noturno = 20%; Base de cálculo = Salário mensal (R$ 800,00); Somente a R.H.N. sobre as horas laboradas no período noturno; Horas Período noturno = 22:00 às 05:00 = 7:00 em todo o período. Cálculo: Jornada Noturna: Hora Noturna = 7,00 R.H.N. = 14,2857% de 7,00 = 1,00 Junho/2000: 30 dias x 1,00 hora = 30,00 horas (RHN) Julho/2000: 31 dias x 1,00 hora = 31,00 horas (RHN) Agosto/2000: 31dias x 1,00 hora = 31,00 horas (RHN) Setembro/2000: 30 dias x 1,00 hora = 30,00 horas (RHN) Outubro/2000: 31 dias x 1,00 hora = 31,00 horas (RHN) 16

17

CASO IV: Dados do processo: Processo...: 1010/2000-15a. Vara do Trabalho de Curitiba/Pr. Reclamante...: Portal Trabalhista. Reclamado...: Portal Trabalhista. Admissão...: 01.06.2000 Demissão...: 31.10.2000 Distribuição...: 01.11.2000 Data do cálculo.: 31.01.2001 Sentença: No período de 01 de junho a 31 de outubro de 2000, o Autor cumpriu a seguinte jornada de trabalho: das 23:30 às 05:30 em todos os dias, sem folgas. A empresa deixou de pagar o adicional noturno sobre as horas laboradas no período noturno tão somente, compreendido entre as 22:00 e 5:00 horas. Defere-se o adicional de 20% da hora normal, sobre as horas noturnas acrescidas da redução da hora noturna. A base de cálculo deve ser o salário pago ao reclamante no período (R$ 1.800,00 mensais). Reflexos somente sobre o FGTS 11,2%, em razão da limitação imposta pelo autor na exordial Com base na sentença acima, podemos concluir o seguinte: 1. Período de cálculo = 01 de junho a 31 de outubro de 2000; 2. Adicional noturno = 20%; 3. Base de cálculo = Salário Mensal (R$ 1.800,00); 4. Somente a RHN sobre as horas laboradas no período noturno; 5. Horas Período Noturno: das 23:30 às 05:00 = 5:30 em todo o período. Cálculo das Horas Noturnas + RHN: Jornada Noturna: Hora Noturna = 5:30 ou 5,50 R.H.N. = 14,2857% de 5,50 = 0,79 Hora Noturna + RHN = 6,29 Junho/2000: 30 dias x 6,29 horas = 188,70 horas noturnas + RHN Julho/2000: 31 dias x 6,29 horas = 194,99 horas noturnas + RHN Agosto/2000: 31dias x 6,29 horas = 194,99 horas noturnas + RHN 18

Setembro/2000: 30 dias x 6,29 horas = 188,70 horas noturnas + RHN Outubro/2000: 31dias x 6,29 horas = 194,99 horas noturnas + RHN 19