REGULAMENTO SEGURO EDUCACIONAL UNINTER

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1 REGULAMENTO SEGURO EDUCACIONAL UNINTER O CENECT Centro Integrado de Educação, Ciência e Tecnologia Ltda., inscrito no CNPJ/MF sob n / , com sede no Município de Curitiba, Estado do Paraná, na Rua Saldanha Marinho, n. 131, Centro, CEP , mantenedor do Centro Universitário Internacional UNINTER, doravante designada simplesmente UNINTER, concederá, durante o período especificado nesse Regulamento, aos alunos matriculados nos cursos e modalidades descritos a seguir, Seguro Educacional, de acordo com as regras previstas neste Regulamento e no processo SUSEP n / (Seguradora Chubb do Brasil Cia. De Seguros, CNPJ: / Apólice ). 1. OBJETIVO 1.1. O Seguro Educacional objeto desse Regulamento tem como objetivo assegurar o pagamento de mensalidades devidas pelo Aluno, até o limite estabelecido nesse Regulamento, na ocorrência de perda de renda por desemprego involuntário do Aluno, bem como na ocorrência de morte, invalidez, perda de renda por acidente ou falência, observadas as condições desse Regulamento; 1.2. Estão abrangidos pelo Seguro Educacional, os alunos matriculados nos cursos oferecidos pela UNINTER, nas modalidades abaixo: Graduação Presencial Graduação Semipresencial Pós-graduação Presencial Pós-graduação Semipresencial Pós-graduação à Distância EJA Ensino de Jovens e Adultos 2. DA COBERTURA POR PERDA DE EMPREGO 2.1. O Seguro Educacional UNINTER cobre a Perda de Renda Por Desemprego Involuntário do Aluno, observadas as disposições desse Regulamento; 2.2. Para fins do disposto nesse item: a) Considera-se benefício o valor da mensalidade correspondente ao mês em que o Aluno ficou desempregado, limitado a R$ 261,88 (duzentos e sessenta e um reais e oitenta e oito centavos) por mensalidade, multiplicado por 6 (seis); b) Considera-se sinistro a ocorrência do evento Perda de Emprego SEM justa causa de vínculo empregatício mantido com o mesmo empregador há pelo menos 12 (doze) meses, com anotação em Carteira de Trabalho (CTPS), sendo definido como o desemprego involuntário do Aluno, quando ocorrer exclusivamente durante a vigência

2 deste Regulamento, exceto se decorrente de riscos excluídos e em conformidade com o Processo SUSEP nº / No caso de desemprego involuntário, o aluno poderá ter ao benefício, desde que atendido as disposições desse Regulamento Para fins de cobertura do seguro considera-se somente os sinistros ocorridos durante a vigência desse Regulamento Na ocorrência de sinistro coberto nos termos desse Regulamento, o valor do benefício será repassado pela Seguradora Chubb diretamente à UNINTER para abatimento nas mensalidades subsequentes dos Alunos beneficiados Estão expressamente excluídos dos benefícios e coberturas deste Regulamento a perda de emprego decorrente de: a) perda voluntária do trabalho; b) aposentadoria, jubilação ou pensão; c) estagiários e trabalhadores temporários em geral; d) funcionários que tenham cargo público com estabilidade de emprego; e) adesão a planos de demissões voluntárias e/ou incentivadas ou acordo entre empregado/empregador ou por acordo coletivo de trabalho. f) demissão por justa causa; g) campanhas de demissões em massa, aqui entendido quando a empresa demite mais de 10% (dez por cento) do seu quadro de pessoal no mesmo mês; h) falência ou recuperação judicial ou extrajudicial da empresa com a qual o Aluno mantenha o seu respectivo vínculo empregatício. 3. DA SOLICITAÇÃO DO BENEFÍCIO PELO ALUNO 3.1. A solicitação do benefício por perda de emprego poderá ser solicitada pelo Aluno à UNINTER a partir do 16º (décimo sexto) dia em que estiver desempregado, observando-se o prazo de 30 dias após a inclusão do aluno na apólice (início da vigência da cobertura individual) Na solicitação, o Aluno deverá apresentar toda a documentação exigida, conforme descrito no Anexo I ao presente Regulamento O prazo para resposta e efetivação do benefício poderá ser de até 30 (trinta) dias após a entrega de toda a documentação, sendo que a cobertura retroagirá até a data do sinistro/evento; 3.4. Caso o Aluno possua mais de uma matrícula junto a UNINTER deverá abrir uma solicitação para cada uma delas. Não haverá cobertura para matrícula sem solicitação.

3 3.5. A solicitação deve ser realizada diretamente à Seguradora Chubb por meio do telefone Para todo o Brasil (Horário de Atendimento: Segunda a Sexta das 08:00 hs. às 20:00 hs.), onde o aluno receberá todas as informações e assistência necessárias Após efetuar a solicitação, o aluno deve encaminhar a UNINTER (contasareceber@uninter.com) informando que efetuou a solicitação. Este procedimento visa possibilitar a UNINTER o acompanhamento do processo junto à Seguradora. Eventuais dúvidas também poderão ser direcionadas a este A solicitação do benefício pelo Aluno implica na aceitação total e irrestrita de todos os itens deste Regulamento Na hipótese de negativa do benefício, os valores devidos pelos Alunos permanecem em aberto junto a UNINTER e serão acrescidos de multa e encargos previstos no contrato de prestação de serviços educacionais Caso o aluno esteja cursando o último período do curso o benefício será aplicado somente sobre as mensalidades restantes até a conclusão do curso. Havendo reprovação em alguma disciplina, não haverá cobertura no período seguinte. 4. OUTRAS COBERTURAS 4.1. Morte: Garante a UNINTER o pagamento do Capital Segurado contratado para esta Garantia quando ocorrer a morte do Aluno, por causas naturais ou acidentais, exceto se decorrente de Riscos Excluídos e observadas as condições estipuladas neste Regulamento Para fins do disposto no item 4.1, o Capital Segurado contratado corresponde ao montante de até 12 (doze) mensalidades, limitado a R$ 261,88 (duzentos e sessenta e um reais e oitenta e oito centavos) por mensalidade No caso de morte do Aluno, o Capital Segurado será utilizado para pagamento de eventual débito do Aluno a titulo de mensalidade junto a UNINTER. Havendo saldo credor, a Seguradora repassará o valor correspondente aos beneficiários legais, de acordo com a legislação em vigor Invalidez Permanente Total por Acidente (IPTA): Garante a UNINTER o pagamento do Capital Segurado para esta garantia, caso haja a perda, redução ou impotência funcional, TOTAL, do Aluno, conforme estabelecido na tabela para cálculo da indenização constante da cláusula de IPTA da Apólice contratada, de membros ou órgãos, em virtude de lesão física, causada por Acidente Pessoal coberto, mediante comprovação por laudo médico e desde que tais lesões sejam insuscetíveis de reabilitação ou recuperação pelos meios terapêuticos disponíveis no momento de sua constatação, exceto se decorrente de Riscos Excluídos e observadas as condições estipuladas neste Regulamento.

4 O Capital Segurado será utilizado para pagamento de eventual débito do Aluno a título de mensalidade junto a UNINTER. Havendo saldo credor, a Seguradora repassará o valor correspondente aos beneficiários legais, de acordo com a legislação em vigor Para fins do disposto no item 4.2 o Capital Segurado contratado corresponde ao montante de até 12 (doze) mensalidades, limitado a R$ 261,88 (duzentos e sessenta e um reais e oitenta e oito centavos) por mensalidade Perda de Renda por Incapacidade Física Temporária por Acidente: Garante a UNINTER o pagamento do Capital Segurado para esta garantia, em caso de necessidade de afastamento da sua atividade profissional pelo Aluno, por um prazo superior a 15 (quinze) dias, exceto se decorrente de Riscos Excluídos e observadas as condições estipuladas neste Regulamento Para fins do disposto no item 4.3 o Capital Segurado contratado corresponde ao montante de até 6 (seis) mensalidades, limitado a R$ 261,88 (duzentos e sessenta e um reais e oitenta e oito centavos) por mensalidade Perda de Renda por Falência: Garante a UNINTER o pagamento do Capital Segurado para esta garantia, em caso de falência da empresa que tenha como sócio-diretor o Aluno, desde que a referida empresa esteja em funcionamento há pelo menos um ano, exceto se decorrente de Riscos Excluídos e observadas as condições estipuladas neste Regulamento Para fins do disposto no item 4.4., o Capital Segurado contratado corresponde ao montante de até 6 (seis) mensalidades, limitado a R$ 261,88 (duzentos e sessenta e um reais e oitenta e oito centavos) por mensalidade Na ocorrência dos eventos coberto nos termos do item 4 do Regulamento, o valor do benefício será repassado pela Seguradora Chubb diretamente à UNINTER para abatimento nas mensalidades subsequentes dos Alunos beneficiados, exceto no caso do disposto no item Os riscos excluídos e demais condições para essa cobertura constam das regras previstas no processo SUSEP n / (Seguradora CHUBB Apólice ). 5. PROGRAMAS DE CONCESSÃO E FINANCIAMENTO DE BOLSAS DE ESTUDOS 5.1. Estão excluídos dos benefícios previstos nesse Regulamento os alunos que possuam algum benefício concedido pela UNINTER a título de Bolsa de Estudos com cobertura de 100% (cem por cento) das mensalidades ou alunos beneficiários de Programas Governamentais com 100% (cem por cento) de suas mensalidades cobertas ou financiadas por tais programas, como PROUNI e FIES, entre outros existentes ou que possam vir a existir durante a vigência desse Regulamento.

5 5.2. Os alunos que possuam parte das mensalidades de seus cursos coberta ou financiada por tais Programas Governamentais ou mesmo Bolsas de Estudos parciais concedidas pela UNINTER terão direito ao benefício previsto nesse Regulamento exclusivamente sobre a parcela não coberta pelos referidos Programas e ou Bolsas de Estudos, observado os demais limites e condições previstos nesse Regulamento. 6. PRAZO 6.1. Os benefícios previstos nesse Regulamento cobrem sinistros/eventos ocorridos a partir 01/10/2015 e seu prazo de vigência obedecerá a vigência estipulada na Apólice Seguradora CHUBB, previsto para 30/06/2016, salvo as hipóteses de rescisão prevista na referida Apólice, quando implicará na imediata perda de benefício aos alunos, não havendo por parte da UNINTER garantia de renovação da contratação. 7. DISPOSIÇÕES GERAIS 7.1. Caso o Aluno efetue o pagamento de alguma mensalidade, entre a data do sinistro/evento e a data da efetiva concessão do benefício, os valores pagos pelo Aluno não serão devolvidos pela UNINTER e serão utilizados para abatimento nas mensalidades subsequentes do Aluno não contempladas na cobertura A cobertura prevista neste Regulamento não contempla os serviços acadêmicos complementares, tais como: emissão de 2ª. Via de documentos acadêmicos (declarações, históricos, certidões), certificado de extensão, realização de provas de segunda chamada, realização de provas de recuperação de conceito (RCP), análise de documentação para dispensa de disciplina, análise e aprovação de incorporação de disciplina complementar ao curso, análise de requerimento de trancamento e/ou cancelamento de matrícula, análise de pedido de transferência para outro Polo de Apoio Presencial (PAP), ou outro curso ofertado pela UNINTER, ou, ainda, outra instituição de ensino, entre outros, bem como disciplinas refeitas por reprovação Na concessão do benefício serão considerados os valores líquidos pagos pelo aluno a título de mensalidade, sendo desconsiderados outros valores como, por exemplo, descontos, abatimentos ou outros benefícios que o aluno possua O Limite de idade para ingresso no seguro é de: idade mínima 18 anos e máxima de 65 anos Casos omissos e situações não previstas neste Regulamento serão solucionados pela UNINTER, juntamente com a Seguradora Chubb, com base em regulamentos internos e na legislação em vigor Demais previsões e disposições não constantes desse Regulamento devem ser obtidas junto no processo SUSEP n / (Seguradora CHUBB Apólice ).

6 7.7. A concessão do benefício previsto neste Regulamento não implica em concessão de quaisquer outros benefícios ou vantagens ao Aluno A UNINTER e a Seguradora Chubb poderão verificar, a qualquer momento, o cumprimento das disposições deste Regulamento, podendo adotar medidas necessárias sobre eventuais irregularidades Fica eleito o Foro da Cidade de Curitiba, Estado do Paraná, para a discussão de controvérsias relacionadas ou oriundas do presente Regulamento, com renúncia expressa a qualquer outro, por mais privilegiado que seja. Curitiba, 01 de outubro de ANEXO I AO REGULAMENTO DO SEGURO EDUCACIONAL UNINTER Relação de Documentos para Sinistros Previstos nas Garantias: 1. Perda de Renda Por Desemprego Involuntário: a. Aviso de sinistro devidamente preenchido; b. Cópia autenticada, 15 dias após a demissão, da carteira de trabalho com registro de permanência ininterrupta como empregado em uma mesma empresa de, no mínimo, 12 (doze) meses imediatamente anteriores a última rescisão contratual: i. Página da Foto; ii. Página da qualificação civil (anterior ou posterior a da foto); iii. Página da admissão/demissão (onde consta último contrato de trabalho) e página imediatamente posterior a demissão (pág. Em branco). c. Cópia simples do RG, CPF e comprovante de residência do Segurado; d. Cópia simples do Termo de Rescisão Contratual devidamente homologado; e. Ficha de Matrícula; f. Extrato ou tela do sistema constando vencimentos e valores das parcelas vincendas após o sinistro. 2. Morte Natural ou Acidental: a. Formulário de Aviso de Sinistro Preenchido; b. Cópia autenticada da Certidão de Óbito; c. Cópia simples do RG, CPF e comprovante de residência do Segurado; d. Extrato ou tela do sistema constando vencimentos e valores das parcelas vincendas após o sinistro; e. Boletim de Ocorrência Policial;

7 f. Laudo de Necropsia do IML; g. Peças do inquérito policial e/ou perícia técnica do local do acidente. 3. Invalidez Permanente Total por Acidente (IPTA): a. Aviso de Sinistro devidamente preenchido, incluindo as informações médicas; b. Relatório médico descrevendo as sequelas e a redução funcional decorrente do acidente; c. Exames, laudos e relatórios médicos complementares realizados; d. Cópia autenticada do Boletim de Ocorrência ou Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT); e. Cópia simples do RG, CPF e comprovante de residência do segurado; f. Extrato ou tela do sistema constando vencimentos e valores das parcelas vincendas após o sinistro. 4. Perda de Renda por Incapacidade Física Temporária por Acidente: a. Formulário Chubb de Aviso de Sinistro acompanhado de relatório médico e/ou laudo do próprio médico assistente que deve constar: início e diagnóstico da doença (CID), período de afastamento em razão da incapacidade temporária, relatar ainda, procedimentos e exames realizados, devendo o referido formulário/laudo ser assinado pelo médico assistente do segurado com carimbo do CRM e reconhecimento de firma da assinatura do mesmo; b. Cópia simples do RG, CPF e comprovante de residência do segurado; c. Laudo do médico assistente comprovando a incapacidade temporária, anexando os exames realizados pelo segurado e indicando o número de dias de afastamento necessário para recuperação; d. Boleto de Ocorrência Policial, quando se fizer necessário; e. Carteira Nacional de Habilitação em caso de acidente com veículo dirigido pelo segurado; f. Documento que comprove que o segurado é autônomo (comprovante de contribuição a previdência social como autônomo, declaração de IR, etc.); g. Ficha de matrícula; h. Extrato ou tela do sistema constando vencimentos e valores das mensalidades vincendas após o sinistro. 5. Perda de Renda por Falência: a. Cópia simples da Certidão de Nascimento ou Casamento do Segurado; b. Cópia simples do RG, CPF e comprovante de endereço do Segurado; c. Cópia simples do estatuto ou contrato social da empresa e suas alterações; d. Cópia simples da sentença que declarar a falência da empresa; e. Contratos de prestação de serviços educacionais firmado entre o Segurado e UNINTER; f. Histórico de mensalidades em aberto.