CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROGRAMA DE APRENDIZAGEM

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1 CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º PERÍODO DISCIPLINA: Teoria Econômica H O objeto de estudo da ciência econômica; considerações metodológicas em economia; noções sobre as principais escolas do pensamento econômico; noções de microeconomia e macroeconomia com ênfase para o papel do Estado na atividade econômica; e noções de economia internacional. DISCIPLINA: Fundamentos da Administração H º 80

2 Os principais conceitos de organizações. O processo administrativo. A complexidade organizacional. As principais funções administrativas. Atualidade e tendências do ambiente organizacional e da administração e como afetam as organizações. O trabalho do administrador. DISCIPLINA: Contabilidade Geral H º 80 Definição, conceito, objetivo, e finalidade do Patrimônio. Escrituração. Plano de Contas. Lançamentos. Livros Contábeis. Demonstrações Contábeis. Provisões. Depreciação, Amortização e Exaustão.

3 DISCIPLINA: Linguagem e Comunicação H º 40 Estudo da linguagem e dos processos da comunicação; noções de texto, estratégias de leitura e de produção textual; a intertextualidade, a tipologia e a análise textual; elaboração de resumos e resenhas; uso adequado de citações e referências; utilização das regras gramaticais, aplicando-as aos textos. DISCIPLINA: Metodologia Científica H º 80 Finalidade da metodologia científica. Importância da metodologia no âmbito das ciências. Metodologia de estudos. O conhecimento e suas formas. Os métodos

4 científicos. A pesquisa enquanto instrumento de ação reflexiva, crítica e ética. Tipos, níveis, etapas e planejamento da pesquisa científica. Procedimentos materiais e técnicos da pesquisa científica. Diretrizes básicas para elaboração de trabalhos didáticos, acadêmicos e científicos. Normas técnicas da ABNT para referências, citações e notas de rodapé. DISCIPLINA: Práticas Investigativas I H º 60 1.EMENTA: Práticas Investigativas: importância no desenvolvimento da autonomia intelectual e acadêmica. Pesquisa sobre tema vinculado à área de formação. Produção de texto acadêmico, atendendo às normas técnicas da ABNT. DISCIPLINA: Introdução ao Direito H º 40

5 Direito: conceito e notícia histórica. Ramos e Divisão do Direito. Fontes do Direito. A Lei. Teoria Geral do Estado Formas e Regime de Governo. Direito Constitucional: Direitos e Garantias Fundamentais, segundo a Constituição de A tripartição dos Poderes. Direito Privado: noções de Direito Civil e de Direito do Trabalho. 2º PERÍODO DISCIPLINA: Matemática Financeira I F º 40 Conceitos Básicos de Matemática Financeira. Regime de Capitalização Simples ou Linear. Regime de Capitalização Composta ou Exponencial. Taxas de Juros. Capitalização Contínua. Descontos. Matemática Financeira e Empréstimos para Capital de Giro. Séries Periódicas Uniformes. Séries Variáveis e Perpetuidades.

6 DISCIPLINA: PRÁTICAS EXTENSIONISTAS I CÓDIGO CR PERÍODO CARGA H º 60 Contextualização da extensão. Conhecimentos para compreensão de temáticas relevantes sobre a história e o papel da extensão universitária. Desenvolvimento de ações extensionistas. DISCIPLINA: Contabilidade de Custos e Gerencial I H º 80h Natureza e conceitos básicos da Contabilidade Gerencial. Introdução aos conceitos de custos: Conceituação. Objetivos. Elementos de Custo de Produção. Custo de Produção. Custos Periódicos. Classificação dos Custos. Custos Diretos. Custos Indiretos. Custos Fixos. Custos

7 Variáveis. Custo Unitário. Custeamento: direto ou variável, por absorção e custeio baseado em atividades (ABC). Relação Custo/Volume/Lucro. DISCIPLINA: Administração de Recursos Humanos I H º 80 Uma visão geral da Administração de Recursos Humanos, agregando (recrutamento e seleção) e aplicando pessoas nas organizações (orientação, modelagem do trabalho e avaliação do desempenho humano). DISCIPLINA: HISTÓRIA ECONÔMICA GERAL H º 20

8 Analisar a história do capitalismo: sua origem, sua consolidação e desenvolvimento ao longo dos séculos XIX e XX. Discutir o papel do Estado no decorrer do processo histórico capitalista; Estudar as origens da polarização da economia mundial (norte/sul); Apreender numa perspectiva histórica os fenômenos que caracterizam a atual conjuntura econômica mundial (terceira revolução industrial, neoliberalismo, globalização e a mais recente crise). DISCIPLINA: Fundamentos Antropológicos e Sociológicos H º 80h EMENTA O surgimento da Antropologia e da Sociologia como Ciências. Seus idealizadores e principais teóricos. Análise antropológica e sociológica do processo identitário do homem cultural e social. O homem e a organização da sociedade. A perspectiva da Antropologia e da Sociologia na contemporaneidade mundial e brasileira. Saberes e fazeres antropológicos e sociológicos nas distintas áreas de atuação.

9 3º PERÍODO DISCIPLINA: Filosofia e Cidadania H º 80h 1.EMENTA Evolução do Conhecimento: conhecimento filosófico, grandeza do conhecimento, as relações homem-mundo, o homem cidadão. Filosofia, ideologia e educação: processo de ideologização, escola e sociedade, ciência e valores, educação e transformação; Ética e cidadania: ética e moral, compromisso ético, a construção da cidadania, pluradimensionalidade humana; Ação educativa e cidadania: ética e labor, ética e trabalho, ética e ação, integralidade do homem na sociedade. DISCIPLINA: Matemática Financeira II F º 40 :

10 Coeficientes de Financiamentos. Sistemas de Amortização de Empréstimos e Financiamentos. Matemática Financeira e Estratégias Comerciais de Compra e Venda. Métodos Para Análise de Alternativas de Investimentos. Taxa e Prazo Médios de Operações Financeiras. DISCIPLINA: Contabilidade Comercial H º 80 A contabilidade comercial e seu campo de aplicação; Patrimônio da empresa Comercial; Gestão da Empresa Comercial; Procedimentos do levantamento contábil Aplicável à empresa comercial; escrituração na empresa comercial.

11 DISCIPLINA: Direito Empresarial H º 40 Elementos da atividade empresarial. Empresário Individual. Sociedade Empresária. DISCIPLINA: PRÁTICAS INVESTIGATIVAS II CÓDIGO CR PERÍODO CARGA H º 60 horas 1.EMENTA: Desenvolvimento de pesquisa bibliográfica e/ou documental e produção de texto acadêmico (Paper)

12 DISCIPLINA: Administração Financeira e Orçamentária H º 80 Significado e objetivos da administração financeira. Estrutura financeira e custos de capital. Políticas de dividendos e de financiamento. A decisão financeira, a incerteza e o risco. Alavancagem operacional e risco. Alavancagem financeira e risco. Financiamento de curto Prazo. Financiamento de longo prazo. Planejamento e controle financeiros. 4º PERÍODO DISCIPLINA: Empreendedorismo H º 80h

13 Os novos desafios do cenário empresarial. Comportamento empreendedor. Características do empreendedor. Fases de criação de um negócio. O plano de negócios. Viabilidade mercadológica, técnica e econômico-financeira. Entidades e formas de apoio aos novos negócios. Aspectos legais, creditícios, informacionais e tecnológicos para formação de empresa. DISCIPLINA: Estatística F º 80 Conceitos fundamentais de Estatística. Planejamento de pesquisa. Estatística Descritiva. Noções de Probabilidade. Distribuição de probabilidades. Intervalo de Confiança. Testes de hipóteses e Pesquisa Operacional.

14 DISCIPLINA: Estrutura das Demonstrações Contábeis H º 80 Demonstrações Financeiras: conceito, importância, Técnica de elaboração das Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido; Demonstração do Fluxo de Caixa e Demonstração do Valor Adicionado. Área de Ciências Humanas e Aplicadas DISCIPLINA: Psicologia e Comportamento Organizacional H º 80

15 Principais correntes teóricas na Psicologia. Fundamentos do comportamento individual. Personalidade e emoções. Percepção e tomada de decisões individual. Motivação e produtividade. Fundamentos do comportamento organizacional. Liderança. Trabalho em equipe. Relações interpessoais e conflito. Doenças psicossomáticas ocupacionais. Profilaxia para a saúde mental. Área de Ciências Humanas e Aplicadas DISCIPLINA: DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO H º 40 As relações de emprego à luz da consolidação das Leis do Trabalho e normas extravagantes que envolvem as demais relações de trabalho A Previdência Social: Princípios e prestações previdenciárias.

16 DISCIPLINA: PRÁTICAS EXTENSIONISTAS II CÓDIGO CR PERÍODO CARGA H º 60 horas EMENTA Desenvolvimento de um projeto de extensão no contexto interdisciplinar. DISCIPLINA: Contabilidade do Terceiro Setor H º 80 A empresa Prestadora de Serviço, conceito, campo de aplicação, patrimônio, plano de contas e contabilização das operações dos diversos tipos de empresas prestadoras de serviços em especial o Terceiro Setor e as Sociedades Cooperativas. Apuração do Resultado, elaboração das Demonstrações Contábeis, Prestação de Contas dos Recursos

17 das empresas prestadoras de serviços tendo como principal foco o Terceiro Setor e as Sociedades Cooperativas. 5º PERÍODO DISCIPLINA: Contabilidade do Setor Público H Contabilidade Pública; Regimes Contábeis; Escrituração; Sistemas Contábeis: Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e Compensação; Composição e Conteúdo dos Balanços Públicos; Levantamento de Balanços Públicos; Tópicos Especiais de Contabilização: Restos a Pagar, Dívida Pública, Créditos Adicionais; Levantamento de Contas: Prestação de Contas; Tomada de Contas; Relatórios da Lei Nº 4.320/64 e da LRF

18 DISCIPLINA: Contabilidade de Custos e Gerencial II H Sistema de acumulação de custos: produção por ordem, produção contínua e produção conjunta. Sistemas de Custeio. Orçamento e suas técnicas dos custos: direto ou variável e por absorção. Contabilização de custos baseado em atividades. Formação Preço de Venda. DISCIPLINA: Análise das Demonstrações Contábeis H

19 Noções introdutórias. Demonstrações contábeis suscetíveis de análise. Técnicas de análise. Padronização. Avaliação de desempenho empresarial. Análise da gestão de caixa. DISCIPLINA: Direito Tributário H º 40 Direito Tributário. Tributos. Competência Tributária. Limitações ao Poder de Tributar. Vigência e Aplicação da Legislação Tributária. Obrigação Tributaria. Credito Tributário. DISCIPLINA: Sistemas de Informações Gerenciais F º 40

20 Introdução aos Sistemas de Informação: conceitos básicos sobre sistemas e seus elementos. Origem, evolução e a importância dos Sistemas de Informação. Tipos de Sistemas de Informação. Classificação dos Sistemas de Informação: sistemas de informação aplicado aos negócios. Sistemas integrados de gestão. Aplicação do sistema de informação gerencial. Sistema de informação e estratégias de gestão. Sistemas de Informação Gerenciais e as estruturas de internet, extranet e comércio eletrônico. 6º PERÍODO DISCIPLINA: Teoria da Contabilidade H Papel da Teoria da Contabilidade Evolução histórica da ciência contábil. Doutrina Contábil. A evolução da Contabilidade no Brasil. Natureza e objetivos da contabilidade. Escolas de Contabilidade. A estrutura conceitual básica da Contabilidade; Os Postulados, Princípios e Convenções Contábeis e Normas Brasileira de Contabilidade. Definição e Critérios de Avaliação de Ativo, Definição e Critérios de Avaliação de Passivo e Patrimônio Líquido, Receitas, Despesas, Perdas e Ganhos. As notas explicativas e o disclosure.

21 DISCIPLINA: Controladoria H Fundamentos Básicos da Controladoria e o Papel do Controller; Planejamento; Controles Internos; Gestão e a Controladoria; Avaliação de Desempenho Organizacional; Valor Econômico Agregado EVA; Balanced Scorecard. DISCIPLINA: Planejamento e Contabilidade Tributária H Introdução à contabilidade tributária; princípios e normas básicas da legislação tributária; normas

22 dos tributos indiretos incidentes na formação do preço : ICMS, ISS, PIS, COFINS; normas dos tributos diretos : IRPJ e CSLL; planejamento tributário para o Lucro Real, Lucro Presumido e Lucro Arbitrado; IRPF retido na fonte e Carnê-Leão. DISCIPLINA: Auditoria H Conceitos Básicos de Auditoria; Normas Técnicas e Profissionais de Auditoria (NBC-T e NBC- P); Planejamento de Auditoria; Amostra, seleção da amostra, Risco de Auditoria, avaliação do risco de auditoria; Controle Interno; Papéis de Trabalho; Pareceres de Auditoria, Auditoria das Contas Patrimoniais, auditoria das contas de resultado, relatórios de Auditoria, revisão pelos pares.

23 DISCIPLINA: Auditoria H Conceitos Básicos de Auditoria; Normas Técnicas e Profissionais de Auditoria (NBC-T e NBC- P); Planejamento de Auditoria; Amostra, seleção da amostra, Risco de Auditoria, avaliação do risco de auditoria; Controle Interno; Papéis de Trabalho; Pareceres de Auditoria, Auditoria das Contas Patrimoniais, auditoria das contas de resultado, relatórios de Auditoria, revisão pelos pares. DISCIPLINA: Estágio Supervisionado I H

24 Realização de trabalhos práticos na área de contabilidade empresarial, sob a orientação de um professor responsável. Procedimentos para abertura de empresas. Escrituração comercial. Elaboração das Demonstrações Contábeis. Sistema de Informação Contábil como suporte a decisões. Utilização de softwares específicos aplicados à Contabilidade. 7º PERÍODO DISCIPLINA: Noções de Atuária H A ciência atuarial: evolução e situação atual. Parâmetros atuariais: tábuas e índices atuariais. Probabilidades e estatísticas. Seguro e previdência. Provisões Matemáticas e Passivo atuarial. Pecúlios. Planos de custeio e de benefícios. Fundos. Tópicos atuais e perspectivas. Demonstrações Contábeis.

25 DISCIPLINA: Contabilidade Agropecuária H Atividades Rurais: Empresas Rurais. Agrícola e Pecuária. Aspectos contábeis. Fluxo contábil da atividade: Culturas temporárias e permanentes. Plano de contas. Apuração e Balanço Patrimonial. Pecuária: Sistema de produção. Imposto de Renda agropecuária. DISCIPLINA: Perícia, Avaliação e Arbitragem H EMENTA Aspectos Históricos, Legais, Sociais e Conceituais, Aspectos Profissionais, Necessidade de fazer Perícia Contábil, Aspectos Técnicos, Doutrinários, Processual e Operacional, Fundamentação Legal da Perícia Contábil, Apresentação e Discussão das NBC-P-2 e NBC-T-13, Casos Práticos.

26 DISCIPLINA: Contabilidade Societária H Características e Natureza da Companhia ou Sociedade Anônima. Estrutura de Capital das Empresas. Negociando com as Próprias Ações. Aspectos relevantes sobre o Capital Próprio: remuneração do capital próprio. Sociedades Controladas em Conjunto Joint Ventures. DISCIPLINA: Estágio Supervisionado II H Realização de trabalhos práticos na área de contabilidade empresarial, sob a orientação de um professor responsável. Elaboração das Demonstrações Contábeis. Sistema de Informação Contábil como suporte a decisões. Utilização de softwares específicos aplicados à Contabilidade.

27 DISCIPLINA: Estágio Supervisionado II H EMENTA Realização de trabalhos práticos na área de contabilidade empresarial, sob a orientação de um professor responsável. Elaboração das Demonstrações Contábeis. Sistema de Informação Contábil como suporte a decisões. Utilização de softwares específicos aplicados à Contabilidade. 8º PERÍODO DISCIPLINA: Contabilidade Social H Responsabilidade Social; Responsabilidade Ambiental; Projetos Sociais; Marketing Social; Empreendedorismo Social; Noções de Contabilidade Social; Balanço Social; Modelos de Balanço Social; Legislação Aplicável.

28 DISCIPLINA: Contabilidade Avançada H Aspectos gerais das Leis 6.404/76 e /07 Aplicações de Recursos em Títulos e valores mobiliários e outros ativos, Investimentos em coligadas e controladas e critérios de Avaliação, Ajustes de Avaliação Patrimonial, Transações entre partes relacionadas, Demonstrações Financeiras Consolidadas, Procedimentos fiscais e contábeis dos processos de Reestruturações Societárias, Extinção de Sociedades e procedimentos contábeis. DISCIPLINA: Estágio Supervisionado III H

29 EMENTA Realização de trabalhos práticos na área de contabilidade empresarial, sob a orientação de um professor responsável. Elaboração das Demonstrações Contábeis. Sistema de Informação Contábil como suporte a decisões. Utilização de softwares específicos aplicados à Contabilidade. Auditoria das Contas Patrimoniais, auditoria das contas de resultado, relatórios de Auditoria. Registro, análise e auditoria de informações contábeis. Orientação e acompanhamento para os Relatórios de Estágio. OPTATIVAS DISCIPLINA: Libras SUPERINTENDÊNCIA ACADÊMICA H º 80h Fundamentos históricos, socioculturais e definições referentes à língua de sinais. Legislação e conceitos sobre língua e linguagem. Entendimentos dos conhecimentos necessários para a inclusão dos surdos quanto aos aspectos Biológicos, Pedagógicos e Psicossociais.

30 DISCIPLINA: Administração Pública H º 80h 1.EMENTA Fundamentos Conceituais: Governo e Administração Pública. Economia do Setor Público. Planejamento Controle e Orçamento Público. Princípios Gerais da Gestão Pública. DISCIPLINA: Meio Ambiente e Sociedade H º 80h EMENTA: Evolução histórica da questão ambiental. O desenvolvimento sustentável como novo paradigma. Empresas e meio ambiente. Gestão ambiental: global e regional, empresarial, políticas públicas ambientais, sistemas de gestão ambiental. Estudo de impacto ambiental.

31 DISCIPLINA: Comércio Exterior SUPERINTENDÊNCIA ACADÊMICA H º 80h O comércio exterior brasileiro: evolução, composição e política comercial brasileira. Principais teorias do comércio internacional: Internacionalização: As trocas e as moedas. Modalidades de Pagamentos. Mercados internacionais, O comércio entre as nações. Globalização e Regionalização. DISCIPLINA: História e Cultura Afro-Brasileira e Africana CÓDIGO H CRÉDITOS 04 CARGA 80 P R O G R A M A EMENTA Analisar os principais aspectos da história da África. O processo de colonização e independência. O negro no Brasil. Identificação e análise dos aspectos culturais relevantes da cultura afro-brasileira. Analisar a Lei /03 e sua implementação. Comunidades negras no Brasil.

32 DISCIPLINA: Cultura e Relações Étnico- Raciais. CÓDIGO H CRÉDITOS 04 CARGA 80 P R O G R A M A EMENTA: Tratar os conceitos de etnia, raça, racialização, identidade, diversidade, Diferença. Compreender os grupos étnicos minoritários e processos de colonização e póscolonização. Políticas afirmativas para populações étnicas e políticas afirmativas específicas em educação. Populações étnicas e diáspora. Racismo, discriminação e perspectiva didático-pedagógica de educação anti-racista. História e cultura étnica na escola e itinerários pedagógicos. Etnia/Raça e a indissociabilidade de outras categorias da diferença. Cultura e hibridismo culturais. As etnociências na sala de aula. Movimentos Sociais e educação não formal. Pesquisas em educação no campo da educação e relações étnico-raciais.