Disciplina: Introdução à Economia

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1 Ementário do Curso de Ciências Contábeis PTA Faculdade Alvorada Disciplina: Teoria da Administração Ementa: Introdução à Teoria da Administração. Escolas da Administração. Universalidade e papel do administrador. Funções Administrativas. Perspectivas Futuras da Gestão Empresarial. Diagnóstico estratégico. Planejamento estratégico. Qualidade nas Organizações. Disciplina: Psicologia Organizacional Ementa: O indivíduo e a organização. Comportamento humano nas organizações. Personalidade e tensão. Conflito e mecanismo de defesa. Movimentação humana. Papéis e valores. Processos de liderança e poder. Funcionamento e desenvolvimento de grupos. Comunicação e feedback. Disciplina: Introdução à Informática Ementa: O computador: origem, funcionamento e componentes básicos. Noções de hardware e software. Noções de automação de escritório com a escolha dos softwares adequados. Introdução a sistemas operacionais, em especial o Windows. Internet, correio eletrônico, edição de textos, planilhas eletrônicas e apresentações. Disciplina: Leitura e Produção de Textos Ementa: Análise de diferentes tipos e gêneros textuais como instrumento para o desenvolvimento de habilidades da leitura e da escrita; a construção da noção de texto oral e texto escrito, enfocando suas estruturas e condições de produção, bem como os fatores constitutivos da atividade conversacional e os elementos constitutivos da textualidade. Disciplina: Introdução à Economia Ementa: Introdução a Economia para Administração. Abordagem dos conceitos básicos de economia com ênfase em microeconomia e macroeconomia. Disciplina: Fundamentos da Contabilidade Ementa: Introdução a História da Contabilidade, Estrutura Conceitual da Contabilidade, Patrimônio, Estrutura Patrimonial, Equação Patrimonial, Campos de Aplicação da Contabilidade, O Ciclo Contábil, Escrituração Contábil Básica, Partidas Dobradas (Frei Luca Paciollo) e Balancete de Verificação. Disciplina: Métodos Científicos e Normas de Pesquisa Ementa: A ciência, a natureza e o comportamento humano. A tarefa da metodologia. Racionalidade científica. O planejamento da pesquisa e o comportamento do cientista. Técnicas de pesquisa de campo. Relatório de pesquisa. Disciplina: Evolução das Ideias Sociais Ementa: Principais teorias sócio- políticas e sua fundamentação histórico- cultural, além de sua utilidade nas relações sociais de produção. Conceitos dos antigos gregos e romanos. Santo Tomás de Aquino e o pensamento medieval. Maquiavel e o advento dos estados nacionais Absolutistas. O estudo do capitalismo. Durkheim e o conservadorismo sociológico pós- guerra. Marx e o socialismo. Abordagem sociológica de Michel Focault. Disciplina: Matemática Básica Ementa: A matemática como um instrumento de representação e análise da realidade. Elementos básicos de matemática aplicada à administração. Construção de modelos. Estudo das funções. Modelos econômicos representados por funções. Limites. Continuidade de funções. Derivadas. Integral. Equações. Diferenciais. Cálculo matricial. Disciplina: Contabilidade Geral I Ementa: Campo de Atuação. Objeto da Contabilidade. O patrimônio: estrutura e variação. Registros contábeis. Despesas e receitas. Plano de contas. Operações com mercadorias e controle de estoques. Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados do Exercício e Demonstração. Disciplina: Formação Econômica do Brasil Ementa: Economia colonial e capitalismo mercantilista, economia escravista nacional como economia de transição ao capitalismo. O papel do Estado e os primórdios da acumulação industrial. Análise da sociedade em seus componentes econômicos, políticos e culturais, investigando as raízes da atual situação e as saídas possíveis para os problemas nacionais. Análise das formas de participação política e de cidadania nos dias atuais.

2 Disciplina: Informática Aplicada à Contabilidade Ementa: Aspectos teóricos e práticos de aplicativos disponíveis no mercado, vinculados à administração e a prática de atividades correlatas às ciências contábeis. Controle e segurança dos dados, características dos sistemas contábeis. Disciplina: Instituições de Direito Público e Privado Ementa: Teoria Geral do Direito. Instituições de Direito Público: Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal. Instituições de Direito Privado: Direito Civil. Disciplina: Ética e Responsabilidade Social Ementa: A disciplina apresenta questões referentes ao sistema social e a vida. O respeito à dignidade da pessoa humana. A verdade, a justiça e o amor. Os princípios complementares: liberdade, igualdade, segurança e solidariedade. A ética no trabalho. Disciplina: Estatística Ementa: Introdução. Distribuição de frequências. Medidas de tendência central. Medidas separatrizes. Medidas de dispersão. Medidas de assimetria e curtose. Cálculo de Probabilidades. Distribuição de Variáveis discretas. Distribuição de variáveis contínuas. Disciplina: Matemática Financeira Ementa: Operações básicas. Capitalização simples. Descontos simples. Capitalização composta. Desconto composto. Séries de pagamentos. Equivalência em fluxos de caixa. Sistemas de amortização de empréstimos. Proporcionalidade. Operações com as mercadorias. Rendas. Empréstimos. Depreciação. Correção monetária. Disciplina: Contabilidade Geral II Ementa: Livros contábeis: Legislação básica, espécie, utilização, classificação, formalidades, registros, documentação de apoio ao registro. Métodos de escrituração. Escrituração contábil. Lançamento no diário: elementos essenciais; fórmulas. Acerto de erros no diário: estorno, complementação e transferência, acerto no histórico. Livro razão: registro, acertos. Monografia inicial. Balancete de verificação. Formas jurídicas das empresas. Disciplina: Filosofia e Lógica Ementa: Filosofia da ciência, filosofia social, pensamento cartesiano, desenvolvimento de argumentação, raciocínio e contra- argumentação, estudo das diferentes abordagens da lógica. Disciplina: Contabilidade Geral III Ementa: A contabilidade e o contador no Brasil. Linguagem e metodologia contábeis. Sistemas de informações contábeis, financeiras e patrimoniais. Fluxos contábeis: econômico, financeiro e de caixa. Evolução do patrimônio liquido. Informações complementares. Relatório da administração. Disciplina: Direito Comercial e Societário Ementa: Direito Comercial (conceito, origem, informações históricas, fontes e autonomia). Empresário Comercial. Empresa. Atos de Comercio.. Registro de Comércio, livros comerciais e colaboradores da empresa. Sociedades Comerciais (conceitos, natureza, características, personalidade jurídica, classificação). Sociedades por Quotas de Responsabilidade Limitada e Sociedades Anônimas (conceitos, características, transformações, dissolução, liquidação, extinção etc). Defesa da Concorrência (CADE). Títulos de Crédito (letras de câmbio, nota promissória, cheque, duplicata etc). Contratos Mercantis (compra e venda mercantil, Incoterms, Alienação Fiduciária, Leasing, Franchising, Factoring, Fiança, Penhor etc). Falência e Concordata. Disciplina: Contabilidade Pública I Ementa: Administração Pública. Conceito e organização. Órgãos da administração direta e indireta. Decreto Lei 200/67. Orçamento Público: significado, definições. Princípios orçamentários. Créditos Adicionais. Despesa Pública. Receita Pública. Empenho. Licitação. Plano Plurianual. Estimativas das Receitas e Fixação das despesas. Disciplina: Teoria da Contabilidade Ementa: Discussão sobre os objetivos da Contabilidade. Metodologias de Pesquisa na Contabilidade. Evolução histórica e o Desenvolvimento da Teoria Contábil. Estrutura conceitual básica da Contabilidade. Postulados, Princípios e Convenções Contábeis. O Ativo e sua mensuração: definições de ativo, classificações de ativo (monetário e nãomonetário),avaliação de ativos e valores de entrada e de saída. Ativo Intangível: conceito e avaliação. Goodwill: conceitos, características. Depreciação: significado, reconhecimento e mensuração da depreciação. Receitas, Despesas, Ganhos e Perdas. O

3 Passivo e sua mensuração. Patrimônio Líquido. Evidenciação (Disclosure). Disciplina: Análise das Demonstrações Contábeis I Ementa: Relatório Contábil. Demonstrações Contábeis, Interação das demonstrações contábeis, Estrutura do balanço patrimonial; Decisões financeiras do balanço patrimonial, capitais de terceiros e próprios, Ambiente total da organização, situação econômica e financeira. Posição estática e dinâmica patrimonial; conceituação de análise das demonstrações contábeis, Objetivos de análise, Usuários das informações, Preparação das demonstrações contábeis, Análise vertical e horizontal, Processos de análise. Análise por indicadores, Estrutura de capitais. Compreender as principais técnicas de análise das demonstrações contábeis e as maneiras de interpretar os indicadores econômico- financeiros. Estruturar relatórios de análise e apresentar parecer sobre o diagnóstico da situação econômico- financeira das empresas. Disciplina: Gestão Financeira e Empresarial Ementa: Função e Objetivos da Administração Financeira, Sistema Financeiro Nacional e Mercado Financeiro, Análise de Investimento de Longo Prazo sem Risco, Análise de Investimentos de Longo Prazo com Risco, Estrutura de Capital, Análise de Custos. Disciplina: Contabilidade Comercial Ementa: Formas Jurídicas das empresas. Constituição das empresas Comerciais. Plano de Contas. Principais Componentes do Patrimônio. Procedimentos e Registros de Constituição. Livros. Operações Financeiras. Operações com Pessoal. Operações entre Matriz e Filial. Apuração do Resultado do Exercício, Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstrações Financeiras: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos. Disciplina: Contabilidade Pública II Ementa: Contabilidade Pública. Regimes Contábeis. Regime de Adiantamento. Bens Públicos Patrimônio Público. Plano de Contas. Escrituração Contábil. Lei de responsabilidade Fiscal. Levantamento e análise de balanços. SIAFI. Disciplina: Contabilidade de Custos I Ementa: Contabilidade de custo, financeira e gerencial. O esquema básico da contabilidade de custo. Custo por departamento. Critérios de rateio. Tipos de produção. Noções de custo fixo e variável. Acumulação de custo. Princípio para avaliação de estoques. Custo de produção e vendas. Disciplina: Análise das Demonstrações Contábeis II Ementa: Financiamento e investimento: aplicação de indicadores econômico- financeiros. Pesquisa de tendência à insolvência e falência das empresas. Análise das demonstrações contábeis: diagnósticos e relatórios conclusivos. Análises comparativas da entidade com seu setor de atuação. Disciplina: Legislação Social e Trabalhista Ementa: Direitos Sociais. Direito de Trabalho e Legislação Trabalhista. Direito Previdenciário e Legislação da Seguridade Social. Disciplina: Contabilidade de Custos II Ementa: Custos na produção por ordem. Custos na produção contínua. Custos conjuntos. Custeio variável. Custo fixo, lucro e margem de contribuição. Contribuição marginal e limitações na capacidade de produção. Custos fixos identificados e retorno sobre os investimentos. Decisão entre comprar ou produzir. Custos imputados e custos perdidos. Relação custo/volume/lucro implantação e sistemas de custo. Disciplina: Auditoria I Ementa: Histórico da Auditoria. Conceitos Básicos de Auditoria. Controle Interno. Papéis de trabalho. Demonstrações Financeiras a serem Auditadas. Planejamento da Auditoria. Execução da Auditoria. Revisão Analítica. Parecer do Auditor. Relatório- Comentário da Auditoria. Disciplina: Controladoria Ementa: Estudo da Controladoria como uma ciência multidisciplinar que se utiliza de ferramentas da contabilidade, da administração, da economia, da estatística entre outras, para levar a empresa ao seu resultado ótimo. Disciplina: Contabilidade Gerencial

4 Ementa: Conceitos. Contabilidade para tomada de decisões. Contabilidade no controle gerencial. Decisão para formação de preços. Orçamento empresarial: elaboração, execução, acompanhamento e análise. Estabelecimento de metas. Fluxo de caixa. Fluxo de recursos. Contabilidade em preços constantes em época de inflação. Redução de custos. Disciplina: Optativa I - Empreendedorismo Ementa: O empreendedor, perfil e características. Competências do empreendedor para o planejamento e gestão. Desenvolvimento das Capacidades dos Empreendedores. Estratégias de Gestão. Aprendizagem e processo de avaliação. Disciplina: Auditoria II Ementa: Preparativos para o início da auditoria. Amostragem aplicada à auditoria. Técnica geral dos exames. Programas de auditoria. Auditoria de balanços consolidados. Eventos subsequentes. Revisão da Auditoria. Auditoria de sistemas. Encerramento da auditoria. Relatórios de auditoria. Sociedades profissionais de auditoria: requisitos, normas para sua constituição e funcionamento. Disciplina: Planejamento Tributário Ementa: Atividade financeira do Estado. Noções elementares de Direito e de Direito Tributário. Fontes do Direito Tributário. Sistema Tributário Nacional. Limitações ao poder de tributar. Elementos do tributo. Conceito e elementos da obrigação tributária. Crédito tributário. Extinção do crédito tributário. Suspensão do crédito tributário. Exclusão do crédito tributário. Planejamento tributário. Administração tributária. Defesas fiscais do contribuinte. Disciplina: Laboratório de Contabilidade Ementa: Contabilizar as operações de uma empresa, comercial ou industrial, envolvendo custos, com a utilização de programas e equipamentos de processamento de dados. Análise das demonstrações financeiras assim obtidas através de ferramentas estatísticas e funções financeiras que acompanham as planilhas eletrônicas. Simular, através de software específico, o ambiente decisório de uma empresa. Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso I CH: 100horas Ementa: Noções gerais. A importância do Trabalho de Conclusão de Curso no meio acadêmico. Métodos e técnicas. Elaboração do projeto de pesquisa. Normas técnicas. Disciplina: Estágio Supervisionado I CH: 150 horas Ementa: Orientação supervisionada da práxis profissional, avaliação do projeto de trabalho a ser realizado pelo aluno em empresas privadas ou públicas, de acordo com a área por ele escolhida. Disciplina: Optativa II - Libras CH: 60 horas Ementa: Estudos introdutórios sobre os eixos: surdez LIBRAS educação, contemplando as mudanças e modernização de termos, as inovações teóricas na área da educação especial, a histórias das filosofias da educação dos surdos, bem como linguagem, identidade, pensamento e comunidades surdas. A língua de sinais será estudada sobre os variados planos linguísticos e detalhada em categorias. Serão apresentadas diretrizes legais que norteiam a temática e as modalidades de educação e os quadros de bilinguismo que ali circulam. Disciplina: Perícia Contábil Ementa: Apresentar as normas técnicas e funcionais de perícia contábil enfatizando o plano de trabalho. Estudar casos práticos reais e simulados para possibilitar a vivência do aluno para o Mercado de Trabalho. Disciplina: Estudos Avançados de Contabilidade Ementa: Princípios Fundamentais de Contabilidade (FIPECAFI e CFC). Normas Brasileiras de Contabilidade. Código de Ética da Profissão Contábil. Balanço Patrimonial. Demonstração do Resultado do Exercício. Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos. Métodos de Avaliação de Estoques (PEPS, UEPS, MPM, PMPF). Custos para decisão. Análise das Demonstrações Contábeis. Orçamentos. Métodos de Avaliação de Investimentos. Ágio e Deságio. Disciplina: Contabilidade de Instituições Financeiras Ementa: Enfoque: conhecimento das normas relativas à contabilidade aplicada às instituições financeiras. Abordagem do conteúdo: aplicação prática das normas e operações realizadas pelas instituições financeiras e visão geral das demonstrações contábeis. Conhecimentos de outras disciplinas: dinâmica contábil e organização do mercado financeiro. Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso II CH: 100 horas

5 Ementa: Elaboração do projeto de pesquisa. Desenvolvimento do conteúdo e defesa da monografia. Disciplina: Estágio Supervisionado II CH: 150 horas Ementa: Orientação supervisionada da práxis profissional, avaliação do projeto de trabalho a ser realizado pelo aluno em empresas privadas ou públicas, de acordo com a área por ele escolhida.