Vagas. Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo QTD. de. Vagas. Salário vaga. destinadas a PCD* Base. Cadastro Reserva.
|
|
|
- Diego Franco Figueiroa
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES INTERMITENTE PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA UPA PORTE I 24 HORAS ZONA SUL DE MACAPÁ - AMAPÁ ANEXO I - QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo QTD. de Vagas Vagas Salário vaga Intermitente destinadas a PCD* Cadastro Reserva Base R$ Enfermeiro (a) 12 X 36 - Diurno Enfermeiro (a): Diploma, graduac a o em Enfermagem, fornecido por instituic a o de ensino superior, reconhecido pelo Ministe rio da Educac a o; e registro Enfermagem. Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem. Aplicar a sistematização da assistência de enfermagem aos clientes e implementar a utilização dos protocolos de atendimento. Assegurar e participar da prestação o de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes. Prestar assistência ao cliente, realizar consultas e prescrever ac o es de enfermagem. Prestar assiste ncia direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade. Registrar observação es e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem. Preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessário, ao programa de internação o domiciliar ou a unidade ba sica de sau de R$ 2.600,00
2 Enfermeiro (a) 12 X36 - Noturno Enfermeiro (a): Diploma, graduac a o em Enfermagem, fornecido por instituic a o deensino superior, reconhecido pelo Ministe rio da Educac a o; e registro Enfermagem. Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servic os de assiste ncia de enfermagem. Aplicar a sistematizac a o da assiste ncia de enfermagem aos clientes e implementar a utilizac a o dos protocolos de atendimento. Assegurar e participar da prestac a o de assiste ncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes. Prestar assiste ncia ao cliente, realizar consultas e prescrever ac o es de enfermagem. Prestar assiste ncia direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade. Registrar observac o es e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem. Preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessa rio, ao programa de internac a o domiciliar ou a unidade ba sica de sau de R$ 2.600,00
3 Técnico (a) de Enfermagem 12 X 36 - Diurno Te cnico (a) em Enfermagem: Certificado, ensino me dio, fornecido por instituic a o educacional, reconhecido pelo Ministe rio da Educac a o; Certificado de conclusa o de curso Te cnico em Enfermagem; e registro Enfermagem. Desempenhar atividades te cnicas de enfermagem na unidade; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, sau de ocupacional e outras a reas; prestar assiste ncia ao paciente, atuando sob supervisa o de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentação ciru rgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgia o; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos planto es. Trabalhar em conformidade a s boas pra ticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizar registros e elaborar relato rios te cnicos. Desempenhar atividades e realizar ac o es para promoc a o da sau de da fami lia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensa o R$ 1.273,00
4 Técnico (a) de Enfermagem 12 X 36 - Noturno Te cnico (a) em Enfermagem: Certificado, ensino me dio, fornecido por instituic a o educacional, reconhecido pelo Ministe rio da Educac a o; Certificado de conclusa o de curso Te cnico em Enfermagem; e registro Enfermagem. Desempenhar atividades te cnicas de enfermagem na unidade; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstétricoia, sau de ocupacional e outras a reas; prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisa o de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentac a o ciru rgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgia o; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos planto es. Trabalhar em conformidade a s boas pra ticas, normas e procedimentos de biosseguranc a. Realizar registros e elaborar relato rios te cnicos. Desempenhar atividades e realizar ac o es para promoc a o da sau de da famil ia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensa o R$ 1.273,00
5 Farmacêutico 12 X 36 - Diurno Farmace utico (a):diploma, graduac a o em Farma cia, fornecido por instituic a o de ensino superior, reconhecido pelo Ministe rio da Educac a o; e registro Farma cia. Prover estrutura organizacional e infraestrutura que viabilizem as ações da farmácia seleção de medicamentos, definir os medicamentos necessários para suprir as necessidades do hospital, segundo critérios de eficácia e segurança. Seguidos por qualidade, comodidade posológica e custo. Programação aquisição armazenamento distribuição definir especificações técnicas e quantidade dos medicamentos a serem adquiridos, tendo e vista o estoque, os recursos e prazos disponíveis. Suprir a demanda do hospital, tendo em vista a qualidade e o custo. Assegurar a qualidade dos produtos em estoque e fornecer informações sobre as movimentações realizadas. Fornecer medicamentos em condições adequadas e tempestivas com garantia de qualidade do processo Informação. Disponibilizar informações independentes, objetivas e apropriadas sobre medicamentos e seu uso racional a pacientes, profissionais de saúde e gestores. Seguimento farmacoterapêutico: acompanhar o uso de medicamentos prescrito a cada paciente individualmente, assegurando o uso racional. Farmacotécnica elaborar preparações magistrais e oficinais, disponíveis no mercado, e/ou fracionar especialidades farmacêuticas para atender às necessidades dos pacientes, resguardando a qualidade. Ensino e pesquisa formar recursos humanos para a farmácia e para a assistência farmacêutica. Produzir informação e conhecimento que subsidiem o aprimoramento das condutas e práticas vigentes R$ 2.600,00
6 Farmacêutico 12 X 36 - Noturno Farmace utico (a):diploma, graduac a o em Farma cia, fornecido por instituic a o de ensino superior, reconhecido pelo Ministe rio da Educac a o; e registro Farma cia. Prover estrutura organizacional e infraestrutura que viabilizem as ações da farmácia seleção de medicamentos, definir os medicamentos necessários para suprir as necessidades do hospital, segundo critérios de eficácia e segurança. Seguidos por qualidade, comodidade posológica e custo. Programação aquisição armazenamento distribuição definir especificações técnicas e quantidade dos medicamentos a serem adquiridos, tendo e vista o estoque, os recursos e prazos disponíveis. Suprir a demanda do hospital, tendo em vista a qualidade e o custo. Assegurar a qualidade dos produtos em estoque e fornecer informações sobre as movimentações realizadas. Fornecer medicamentos em condições adequadas e tempestivas com garantia de qualidade do processo Informação. Disponibilizar informações independentes, objetivas e apropriadas sobre medicamentos e seu uso racional a pacientes, profissionais de saúde e gestores. Seguimento farmacoterapêutico: acompanhar o uso de medicamentos prescrito a cada paciente individualmente, assegurando o uso racional. Farmacotécnica elaborar preparações magistrais e oficinais, disponíveis no mercado, e/ou fracionar especialidades farmacêuticas para atender às necessidades dos pacientes, resguardando a qualidade. Ensino e pesquisa formar recursos humanos para a farmácia e para a assistência farmacêutica. Produzir informação e conhecimento que subsidiem o aprimoramento das condutas e práticas vigentes R$ 2.600,00
7 Técnico (a) em Radiologia Diurno 24 Horas Semanais Te cnico em Radiologia: Certificado, ensino me d io, fornecido por instituic a o educacional, reconhecido Ministe rio da Educac a o e registro profissional do Conselho Regional de Radiologia. pelo Operar aparelhos de Raios X e outros acionando seus comandos e observando instruc o es de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade correta. Preparar equipamento, sala de exame e material, averiguando condição te cnicas eacesso rios necessa rios. Preparar clientes para exame e ou radioterapia. Prestar atendimento aos clientes, realizando as atividades segundo normas e procedimentos de biosseguranc a e co digo de conduta. Revelar chapas e filmes radiolo gicos, zelando pela qualidade das imagens. Realizar o processamento e a documentac a o das imagens adquiridas. Controlar radiografias realizadas, registrando nu meros, discriminando tipo e requisitante. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservac a o e comunicando ao superior eventuais problemas. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes a a rea de atuac a o, utilizando-se de equipamentos e programas de informa tica. Executar outras tarefas compativ eis com as exige ncias para o exercicio da func a o R$ 2.000,00
8 Técnico (a) em Radiologia Noturno 24 Horas Semanais Te cnico em Radiologia: Certificado, ensino me dio, fornecido por instituic a o educacional, reconhecido Ministe rio da Educac a o e registro profissional do Radiologia. pelo Operar aparelhos de Raios X e outros acionando seus comandos e observando instruc o es de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade correta. Preparar equipamento, sala de exame e material, averiguando condic o es te cnicas eacesso rios necessa rios. Preparar clientes para exame e ou radioterapia. Prestar atendimento aos clientes, realizando as atividades segundo normas e procedimentos de biosseguranc a e co digo de conduta. Revelar chapas e filmes radiolo gicos, zelando pela qualidade das imagens. Realizar o processamento e a documentac a o das imagens adquiridas. Controlar radiografias realizadas, registrando nu meros, discriminando tipo e requisitante. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservac a o e comunicando ao superior eventuais problemas. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes a a rea de atuac a o, utilizando-se de equipamentos e programas de informa tica. Executar outras tarefas compativeis com as exigências para o exercicio da func a o R$ 2.000,00 *PCD = Pessoa com Deficiência Contratos Intermitente = O contrato de trabalho na prestação de serviços, com subordinação, não é continua. Cadastro Reserva = Vagas para posterior contratação. Dimob Serviços Médicos Hospitalares Ltda. Hilton Rinaldo Salles Piccelli Diretor Técnico
Vagas. Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo QTD. de. Vagas. Salário vaga. destinadas a PCD* Cadastro Reserva. Base.
EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA UPA PORTE I 24 HORAS ZONA SUL DE MACAPÁ - AMAPÁ ANEXO I - QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições
Vagas. Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo QTD. de. Vagas. Salário vaga. destinadas a PCD* Cadastro Reserva. Base.
EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA UPA PORTE I 24 HORAS ZONA SUL DE MACAPÁ - AMAPÁ ANEXO I - QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições
Vagas. Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo QTD. de. Vagas. Salário vaga. destinadas a PCD* Cadastro Reserva. Base.
EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NO HOSPITAL ESTADUAL ERNESTINA LOPES JAIME HEELJ ANEXO I - QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições
ERRATA DO EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2018
ERRATA DO EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2018 1 PREÂMBULO Onde se lê: 1.1- A ASSOCIACAO NACIONAL DE APOIO AO ENSINO, SAUDE E POLITICAS PUBLICAS DE DESENVOLVIMENTO,
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DOS CAMPOS EDITAL DE RETIFICAÇÃO- III
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DOS CAMPOS EDITAL DE RETIFICAÇÃO- III O Prefeito do Município de São Gonçalo dos Campos, Estado da Bahia, no uso de suas atribuições legais, e atendendo a recomendação
CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2019 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS JORNADA SEMANAL SEÇÃO QTD/VAGAS UNIDADE PCD***
CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2019 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS JORNADA SEMANAL SEÇÃO QTD/VAGAS UNIDADE PCD*** AC*** ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS 44H RECURSOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOJU/PA CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2016 EDITAL DE RETIFICAÇÃO N.º 03/2016
A Prefeitura Municipal de Moju/PA, no uso de suas atribuic o es legais, nos termos do subitem 16.6 do Edital Retificado e Consolidado n. o 02/2016, de 02 de maio de 2016, torna pu blico o presente Edital
MENSAGEM Nº 007/2018, DE 09 DE MARÇO DE 2018.
MENSAGEM Nº 007/2018, DE 09 DE MARÇO DE 2018. Excelentíssimo Senhor Presidente, Excelentíssimos Senhores Vereadores, Com cumprimentos cordiais e efusivos a Vossas Excelências, nobres Presidente desta Casa
Universidade Estadual de Ponta Grossa Pró-Reitoria de Recursos Humanos
I AUXILIAR ADMINISTRATIVO Ensino Médio - Completo Salário R$ 1384,56 Taxa de inscrição R$ 120,00 1. Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e outras de interesse
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 11/2018 IBGH - HURSO
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 11/2018 IBGH - HURSO ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Remuneração QTD de Cadastro Semanal
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HURSO
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HURSO ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Remuneração QTD de Cadastro Semanal
PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2016
PROCESSO DE SELEÇÃO Nº 01/2016 MATERNIDADE NASCER CIDADÃO O Diretor Executivo da FUNDAHC, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, comunica a realização de processo seletivo para os cargos abaixo
DECRETO Nº. 075 / 2016 DE 04 DE JULHO DE 2016
DECRETO Nº. 075 / 2016 DE 04 DE JULHO DE 2016 ALTERA DECRETO Nº 004/2016, DE 04 DE JANEIRO DE 2016, QUE REGULAMENTA O ART. 8º, 1º, DA LEI MUNICIPAL Nº 955, DE 13 DE DEZEMBRO DE 1989. O Prefeito Municipal
HOSPITAL PRO MATRE DE JUAZEIRO EDITAL Nº 001/2017
HOSPITAL PRO MATRE DE JUAZEIRO EDITAL Nº 001/2017 Processo Seletivo Externo Simplificado para Formação de Cadastro Reserva de profissionais de Enfermagem do Nível Superior e Técnico. A PRO MATRE DE JUAZEIRO,
MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;
MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas
(a) Metropolitana Garanhuns TOTAIS QUANTITATIVO DE VAGAS FUNÇÃO. Metropolitana Garanhuns TOTAIS
ANEXO I QUADRO DE VAGAS, REQUISITOS, REMUNERAÇÃO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO E ATRIBUIÇÕES. I VAGAS POR LOTAÇÃO, COM RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 1.1 Nível Superior Advogado Região 02 01 03 (a)
ANEXO I QUADRO DE VAGAS EQUIPE DE APOIO UPA PREFEITURA MUNICIPAL TATUI INSTITUTO HYGIA SAÚDE E DESENVOLVIMENTO SOCIAL SALÁRIO BASE
ANEXO I QUADRO DE VAGAS EQUIPE DE APOIO UPA PREFEITURA MUNICIPAL TATUI INSTITUTO HYGIA SAÚDE E DESENVOLVIMENTO SOCIAL CARGO CARGA HORÁRIA VAGAS VAGAS PCD REQUISITOS ATRIBUIÇÕES SALÁRIO BASE ANALISTA DPTO
ANEXO II QUADRO DE VAGAS
ANEXO II QUADRO DE VAGAS Ordem Função Especialidade Jornada semanal de trabalho Requisitos mínimos 01 Médico Auditor Especialização em Auditoria Médica, e registro Nº de Vagas Remuneração Base (R$) 02
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELMIRO BRAGA ESTADO DE MINAS GERAIS ANEXO III = ATRIBUIÇÕES =
ANEXO III = ATRIBUIÇÕES = CARGO: ASSISTENTE SOCIAL Compete ao Assistente Social planejar, orientar, coordenar e controlar as atividades de assistência social a grupos humanos. O Assistente Social é o responsável
ANEXO I CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS, VALORES DE INSCRIÇÃO, CARGA HORÁRIA, ESCOLARIDADES, TIPOS DE PROVAS E O NÚMERO DE QUESTÕES
CONCURSO PÚBLICO EDITAL N.º 0/21 ANEXO I CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS, VALORES DE INSCRIÇÃO, CARGA HORÁRIA, ESCOLARIDADES, TIPOS DE PROVAS E O NÚMERO DE QUESTÕES CARGO VAGAS *VAGAS PDD VENCIMENTO MENSAL
ANEXO I Edital 1/2009
ANEXO I Edital 1/2009 Denominação do cargo, Nível de Classificação, Nível de Capacitação, Padrão de Vencimento, Atribuições do Cargo e Requisitos Básicos para Investidura no Cargo Denominação/Nível de
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS EDITAL 13/2014-PRORH UFJF
EDITAL 13/2014-PRORH UFJF CONCURSOS PÚBLICOS Nºs 101 a 121 e 123 a 128/2014 PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO (TAEs). CAMPUS JUIZ DE FORA ADENDO I - ATRIBUIÇÕES
ANEXO I QUADRO DE VAGAS
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES HOSPITAL ESTADUAL DE JARAGUÁ SANDINO DE AMORIM EDITAL Nº. 07/2017 IBGH HESA ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições Jornada
FUNDAÇÃO DE ENSINO E PESQUISA DE UBERABA C.N.P.J /
EDITAL Nº 001/2017 RETIFICAÇÃO Nº 01 O Presidente da FUNEPU no uso de suas atribuições, retifica as disposições abaixo, constantes no edital 001/2017. Onde se - lê: 2. DOS CARGOS 2.1. A FUNEPU disponibiliza
PROCESSO SELETIVO IGC 2019/02 UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO UNIDADES DE ATENÇÃO BÁSICA IGC CAMOCIM CEARÁ
ANEXO 02 INFORMAÇÕES SOBRE OS CARGOS DO PROCESSO SELETIVO HABILITAÇÃO EXIGIDA PARA ADMISSÃO; ; JORNADA DE TRABALHO; NÚMERO DE ( DE ); TAXA DE INSCRIÇÃO; DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS POR
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAÍRA SP PROCESSO SELETIVO EDITAL 001/2017
PRIMEIRA RETIFICAÇÃO A Prefeitura Municipal de Guaíra, Estado de São Paulo, torna público que realizará por meio do INSTITUTO EXCELÊNCIA LTDA - ME, na forma prevista no artigo 37, inciso IX, da Constituição
ORGANIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DA UFGD (INTERNATO)
Apresentação A formac a o em Medicina incluira, como etapa integrante da graduac a o, esta gio curricular obrigato rio de formac a o em servic o, em regime de internato, sob supervisa o, em servic os pro
Rio de Janeiro, 12 de dezembro de Aos Senhores Inspetores e Auditores da ANVISA
Rio de Janeiro, 12 de dezembro de 2016 Aos Senhores Inspetores e Auditores da ANVISA Viemos por meio desta, consultar-lhes a respeito da interpretação dos tópicos seguintes mencionados na lei 13021, RDC
ANEXO II QUADRO DE VAGAS. TOTAL DE VAGAS Agente Administrativo Médico para o PSF
ANEXO II QUADRO DE VAGAS CARGO VAGAS (CG) VAGAS (PCD) TOTAL DE VAGAS Agente Administrativo 20 2 22 Médico para o PSF 06 1 07 Médico Plantonista Hospital Mun. José Dantas Filho 06 1 07 Enfermeiro Plantonista
ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2016
ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 00/206 Manaus, 5 de fevereiro de 206 O Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento (IMED) torna pública a abertura do Processo Seletivo Nº 00/206 para as vagas abaixo
ANEXO I CARGO, REQUISITOS DE ESCOLARIDADE, ATRIBUIÇÕES DO CARGO, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS
ANEXO I,, ATRIBUIÇÕES DO, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS Enfermeiro Página 1 de 8 01 R$ 2.465,42 (Dois mil, quatrocentos e sessenta e cinco reais e quarenta e dois centavos). NÍVEL SUPERIOR Graduação em Enfermagem
PROCESSO SELETIVO IGC 2019/01
ANEXO 02 DO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO Nº IGC 2019/01 QUADRO DE CARGOS, EXIGIDA PARA ADMISSÃO,, JORNADA DE TRABALHO, TAXA DE E 101 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 201 202 AUXILIAR EM FARMÁCIA AUXILIAR DE
AGENTE DE PORTARIA. - Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, exigindo a necessária identificação de credenciais;
AGENTE DE PORTARIA Atividades: - Receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre localização de pessoas em dependências e setores da unidade hospitalar; - Controlar e orientar a entrada e saída
ANEXO I QUADRO DE VAGAS
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 004/2018 IBGH - HURSO ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Auxiliar de Ensino Médio Completo. Farmácia
TABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SINTESE DAS ATIVIDADES TOTAL DE VAGAS REQUISITO
TABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO CARGO Assistente Operacional Assistente Administrativo PRÉ- REQUISITO completo completo TOTAL DE VAGAS VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA 01 R$ 1.813,45 40 horas 02 R$
EDITAL PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 050/2017
EDITAL PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 050/2017 A, ATRAVÉS DE SEU DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado, visando à Contratação Temporária, para suprir
ANEXO I DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA E DESCRIÇÃO DOS CARGOS
ANEXO I DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA E DESCRIÇÃO DOS CARGOS CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO Possuir o Ensino Médio Profissionalizante ou Médio Completo. Dar suporte administrativo
ANEXO I Atribuições dos cargos:
Clínico Geral Assistente ANEXO I Atribuições dos cargos: Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, executar e aplicar conhecimentos no campo da Clínica Geral (Medicina Interna)
Rede de SIBRATEC de Centros de Inovação em Equipamentos Médicos, Odontológicos e Hospitalares. Posições de trabalho para a Rede EMOH
Posições de trabalho para a Rede EMOH A Rede SIBRATEC de Equipamentos Médicos, Odontológicos e Hospitalares (Rede EMOH) tem abertas as seguintes posições: Técnico para assuntos administrativos (1, período
ASSOSSIAÇÃO DE PROTEÇÃO A MATERNIDADE E INFÂNCIA DE CASTRO ALVES APMI EDITAL Nº 04/2017
ASSOSSIAÇÃO DE PROTEÇÃO A MATERNIDADE E INFÂNCIA DE CASTRO ALVES APMI EDITAL Nº 04/2017 Processo Seletivo Externo Simplificado para Formação de Cadastro Reserva de profissionais de Nível Superior e Técnico
ANEXO 1 REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ADMINISTRADOR
ANEXO 1 REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ADMINISTRADOR ESCOLARIDADE: Curso de Graduação completo em Administração. HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Decreto nº 61.934 - de 22 de dezembro de 1967 dispõe sobre
CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM EM BIOMEDICINA E TECNÓLOGO EM RADIOLOGIA.
CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM EM BIOMEDICINA E TECNÓLOGO EM RADIOLOGIA. IDENTIFICAÇÃO DO CURSO Denominação do curso: Curso de Aperfeiçoamento em radiologia e diagnóstico
03 a) Diploma, Certificado ou Declaração original de conclusão de Curso de Graduação. b) Diploma, Certificado ou Declaração original de conclusão de C
02 O Diretor Presidente do Instituto de Previdência Social dos Servidores do Município de Dourados PREVID, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Art. 35 DA LEI MUNICIPAL Nº 108/ 2006, CONCEDE
COPEIRO - FERISTA. Observação: Disponibilidade para atuar nos turnos diurno e noturno (ferista).
COPEIRO - FERISTA Atividades: - Atender e servir toda a alimentação de colaboradores e pacientes que utilizam o serviço do hospital, respeitando a norma de manipulação de alimentos instituídas pelo órgão
PROCESSO SELETIVO 001/2019 ORGANIZAÇÃO SOCIAL HOSPITAL DE CÂNCER DE PERNAMBUCO HCP GESTÃO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DE CADASTRO DE RESERVA
ANEXO 02.B INFORMAÇÕES SOBRE OS CARGOS DO PROCESSO SELETIVO HABILITAÇÃO EXIGIDA PARA ADMISSÃO; ; JORNADA DE TRABALHO; NÚMERO DE ( ); TAXA DE ; DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS POR COMPETÊNCIA
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 005/2018 IBGH - HEJA ANEXO I QUADRO DE VAGAS
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 005/2018 IBGH - HEJA ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Jornada Remuneração QTD de Cadastro Cargo Semanal
ANEXO IV. REQUISITOS DO CARGO E DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO TÉCNICO DE ENFERMAGEM Classificação Brasileira de Ocupações CBO:
ANEXO IV REQUISITOS DO CARGO E DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO TÉCNICO DE ENFERMAGEM Classificação Brasileira de Ocupações CBO: 3222-05 Pré-requisitos Formação completa em ensino médio. Formação completa
EDITAL Nº 002/2019 PROCESSO SELETIVO PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
1 EDITAL Nº 002/2019 PROCESSO SELETIVO PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR O PRESIDENTE DO SERVIÇO DE TECNOLOGIA ALTERNATIVA - SERTA, no uso da atribuição legal que lhe é conferido pelas diretrizes
Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina Saúde Indígena - Convênios SPDM-MS/SESAI
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 003/2018 SAÚDE INDÍGENA CUIABÁ/MT A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, entidade sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa
Resumo Página Unioeste (GR-20) Filtrado por: Especialização = 279 Ordenado por: Especialização
Página 1 de 5 Residência Farmacêutica, especialidade em Farmácia Hospitalar Campus de Cascavel Centro de Ciências Médicas e Farmaceuticas Coordenador: Inscrição: Investimento: Carga horária do curso: Ínicio:
ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
CARGO ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO II COMUNITÁRIO DE SAÚDE DE COMBATE A ENDEMIAS ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ATRIBUIÇÕES Executar tarefas auxiliares de escritórios e secretária envolvendo registros,
ANEXO III - RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO SEÇÃO
ANEXO III - RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO SEÇÃO UTI - ADULTO CME ATRIBUIÇÕES DO CARGO - RESUMO Exercer atividades assistenciais de enfermagem sob a supervisão e orientação direta do enfermeiro,
CONSIDERANDO a Constituição da República Federativa do Brasil, nos artigos 197 e 199;
Resolução COFEN 292 / 2004 O Conselho Federal de Enfermagem, no uso de suas atribuições a que alude a Lei nº 5.905/73 e a Lei 7.498/86, e tendo em vista deliberação do Plenário em sua reunião ordinária
RETIFICAÇÃO DO EDITAL SP-006/2018
RETIFICAÇÃO DO EDITAL SP-006/28 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março de 26,
SUBEMENDA AGLUTINATIVA DE PLENÁRIO. Capítulo I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
SUBEMENDA AGLUTINATIVA DE PLENÁRIO Dispõe sobre o exercício e a fiscalização das atividades farmacêuticas e dá outras providências. Autor: Senado Federal O Congresso Nacional decreta: Capítulo I DISPOSIÇÕES
EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA UPA PORTE I 24 HORAS ZONA SUL DE MACAPA
EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA UPA PORTE I 24 HORAS ZONA SUL DE MACAPA O Instituto Brasileiro de Gestão Hospitalar (IBGH), entidade de direito
1. DAS CONDIÇÕES PARA CONCORRER
EDITAL DE SELEÇÃO O Presidente da Associação dos Auditores Fiscais do Estado da Paraíba, no uso das atribuições conferidas através do artigo 51, inciso XXI, alínea a, do Estatuto Social da AFRAFEP, torna
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 097/2017 SAÚDE INDÍGENA MATO GROSSO/MT
Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 097/2017 SAÚDE INDÍGENA MATO GROSSO/MT A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, entidade
COPEIRO - FERISTA. Observação: Disponibilidade para atuar nos turnos diurno e noturno (ferista).
COPEIRO - FERISTA Atividades: - Atender e servir toda a alimentação de colaboradores e pacientes que utilizam o serviço do hospital, respeitando a norma de manipulação de alimentos instituídas pelo órgão
AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER)
AUXILIAR DE GOVERNANÇA (LÍDER) - Organizar e orientar a equipe de trabalho de camareiras, a fim de garantir a higienização correta e segura de todo o ambiente hospitalar. - Solicitar e monitorar a conclusão
PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA TRENTO PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
Cargo Vagas C/H Habilitação Profissional Atendente de 1 40h Alfabetizado, Creche com no mínimo a 4ª série do 1º grau completo ANEXO 04 QUADRO DE CARGO E VAGAS Atribuições Vencimento Insalubridade Atribuições
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SMS N 005/2018
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SMS N 005/2018 O MUNICÍPIO DE LEOPOLDINA, MG, ATRAVÉS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, TORNA PÚBLICO QUE ESTARÃO ABERTAS, DO DIA 16 DE MAIO A 18 DE MAIO DE 2018,
AGENTE DE PORTARIA. - Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, exigindo a necessária identificação de credenciais;
AGENTE DE PORTARIA Atividades: - Receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre localização de pessoas em dependências e setores da unidade hospitalar; - Controlar e orientar a entrada e saída
PROCESSO SELETIVO HOSPITAL DA MULHER DO RECIFE - HMR PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA
O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam a qualificação e o funcionamento de entidades sem fins lucrativos como Organizações
MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;
MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA GABINETE DO REITOR. Retificação nº 01
1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA GABINETE DO REITOR Retificação nº 01 A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA, no uso de suas atribuições estatutárias, tendo em vista o disposto
MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;
MÉDICO ORTOPEDISTA Atividades: - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos
Prefeitura Municipal de Jacobina publica:
Prefeitura Municipal de Jacobina 1 Quinta-feira Ano X Nº 1238 Prefeitura Municipal de Jacobina publica: Aviso de Licitação Republicação Pregão Presencial Nº 047/2015 - Objeto. Aquisição de materiais permanentes
PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA EM MEDICINA DE FAMÍLIA E COMUNIDADE PROJETO PEDAGÓGICO
PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA EM MEDICINA DE FAMÍLIA E COMUNIDADE PROJETO PEDAGÓGICO I - Duração: 2 anos II - Número de vagas: 15 por ano III - Objetivo Geral: Ao final do Programa de Residência Médica
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HEJA
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HEJA ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Semanal Remuneração Base QTD de vaga
PARTE 1: FARMÁCIA HOSPITALAR
PARTE 1: FARMÁCIA HOSPITALAR CAPÍTULO Introdução à 1 farmácia hospitalar O que você irá ver nesse capítulo: Pablo de Moura Santos Leonardo Kister de Toledo Planejamento, estrutura física, organização e
EDITAL Nº006/2017 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS QTD/VAGAS UNIDADE MODALIDA DE DE CONTRATAÇ ÃO JORNADA SEMANAL
EDITAL Nº006/2017 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS CARGO JORNADA SEMANAL SEÇÃO REMUNERAÇÃO BRUTA MODALIDA DE DE CONTRATAÇ ÃO QTD/VAGAS PCD** AC* UNIDADE AUXILIAR OPERACIONAL 44H
PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 01/201 7 CRESCER CONSULTORIAS
ANEXO VI DAS ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS PERFIL DE COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO CARGO ANALISTA / FUNÇÃO ANALISTA DE COOPERATIVISMO E MONITORAMENTO Missão do Cargo: Desenvolver atividades técnicas e prestar
Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina Saúde Indígena Convênios SPDM-MS/SESAI PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 049/2018
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 049/2018 DSEI XAVANTE BARRA DO GARÇAS A SPDM Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, entidade sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa
EDITAL Nº 07/2012/REITORIA/IFTO, DE 06 DE MARÇO DE 2012
EDITAL Nº 07/2012//IFTO, DE 06 DE MARÇO DE 2012 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO ANEXO I QUADRO DE VAGAS (Denominação dos, Nível
ASPECTOS JURÍDICOS DA FARMÁCIA CLÍNICA E DA PRESCRIÇÃO FARMACÊUTICA S Ã O P A U L O, 2 8 D E J U L H O D E
ASPECTOS JURÍDICOS DA FARMÁCIA CLÍNICA E DA PRESCRIÇÃO FARMACÊUTICA S Ã O P A U L O, 2 8 D E J U L H O D E 2 0 1 6 FARMÁCIA CLÍNICA Definição da Sociedade Europeia de Farmácia Clínica: "uma especialidade
EDITAL Nº 120/2018 ENFERMEIRO
EDITAL Nº 120/2018 O Instituto Hospital de Base (IHB) é a maior unidade de saúde pública e gratuita do Distrito Federal, referência nas áreas de trauma, cardiologia, oncologia e neurocirurgia, que atende
ANEXO II REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES E REMUNERAÇÕES DOS CARGOS CARGO/GRUPO ATRIBUIÇÕES REQUISITOS REMUNERA
ANEXO II REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES E REMUNERAÇÕES DOS CARGOS CARGO/GRUPO ATRIBUIÇÕES REQUISITOS REMUNERA Analista de Informática de Sistemas Codificar e manter aplicações e classes Executar análise, diagnóstico
FUNDAÇÃO ADIB JATENE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EDITAL DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO 007/2018 TÉCNICO DE ENFERMAGEM DAS VAGAS
FUNDAÇÃO ADIB JATENE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EDITAL DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO 007/2018 TÉCNICO DE ENFERMAGEM DAS VAGAS NÚMERO DE VAGAS 10 (Dez). SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES Desempenhar
QUADRO III ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES
QUADRO III ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES ESTAGIÁRIO - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Executar tarefas ligadas à área de Recursos Humanos de empresa. Participar do levantamento e análise de necessidade, executar
LEI Nº O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE. Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 8.917 Cria Cargos de Provimento Efetivo e Cargos em Comissão e Funções Gratificadas nos Quadros da Administração Centralizada, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE. Faço
Serviço de Gestão do Fator Humano - Recrutamento e Seleção PROC. Nº 1107/17 Rev. 02 Pág.1/5 PROCESSO SELETIVO N 1107/17 ENFERMEIRO
Rev. 02 Pág.1/5 PROCESSO SELETIVO N 1107/17 ENFERMEIRO CADASTRO RESERVA DE CANDIDATOS Lotação: Coordenação de Enfermagem DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Prestar assistência de enfermagem individualizada aos pacientes,
TERMO TÉCNICO PARA ELABORAÇÃO DE PROPOSTA
TERMO TÉCNICO PARA ELABORAÇÃO DE PROPOSTA CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS EM CLINICA MÉDICA E MEDICINA INTESIVA ADULTO PROCEDIMENTO DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARANI
LEI Nº. 871 DE 16 MARÇO DE 2018. Altera o Anexo II, do Art. 11, da Lei 05/1.995, que dispõe sobre o Plano de Carreira e vencimentos dos Servidores Públicos Municipais de Guarani, criando cargos efetivos
REGULAMENTO DO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS PARA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO ZONA NORTE.
REGULAMENTO DO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS PARA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO ZONA NORTE. Considerando que a ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE HOSPITAL UNIVERSITÁRIO é entidade beneficente
E D I T A L Nº 017/2017
E D I T A L Nº 017/2017 O Secretário Municipal de Administração de Erechim, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições previstas no Decreto nº 4421/2017, TORNA PÚBLICO, para conhecimento de
PODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA PRIMEIRA REGIÃO SEÇÃO JUDICIÁRIA DO DISTRITO FEDERAL DECISÃO
Processo 38612-36.2014.4.01.3400 Ação Civil Pública Autor: Conselho Federal de Farmácia CFF Réu: Conselho Federal de Biomedicina CFBM DECISÃO Trata-se de ação civil pública proposta pelo CONSELHO FEDERAL
Prefeitura Municipal de Cataguases Concurso Público Edital nº 001/2014
001 Concurso Público Edital nº 001/14 ADMINISTRADOR RE 002 ADVOGADO 003 004 005 006 007 008 009 AGENTE ADMINISTRATIVO ANALISTA SISTEMA ASSISTENTE SOCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR OBRAS E MANUTENCAO
ANEXO I QUADRO DE VAGAS I VAGAS POR CARGO, ESPECIALIDADE/FUNÇÃO, COM RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA.
ANEXO I QUADRO DE VAGAS I VAGAS POR, ESPECIALIDADE/, COM RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA. ESPECIALIDADE / LOTAÇÃO QUANTITATIVO DE VAGAS DE CLASSIFICA ÇÃO GERAL RESERVADAS (PCD) TOTAL DE VAGAS POR
Regulamenta a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, e dá outras providências
Regulamenta a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, e dá outras providências O Presidente da República, usando das atribuições que lhe confere o Art. 81, item
Art. 2º - As instituições e serviços de saúde incluirão a atividade de Enfermagem no seu planejamento e programação.
1 Decreto Nº 94.406/87 Regulamenta a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, e dá outras providências. O Presidente da República, usando das atribuições que lhe
ANEXO 02-C QUADRO DE CARGOS, VAGAS, SALÁRIOS, CARGA HORÁRIA VALOR DA INSCRIÇÃO, HABILITAÇÃO E ATRIBIÇÕES HOSPITAL PRÁXIS SOBRAL
ANEXO 02-C QUADRO DE CARGOS,, SALÁRIOS, CARGA HORÁRIA, HABILITAÇÃO E ATRIBIÇÕES HOSPITAL PRÁXIS SOBRAL C101 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Certificado, devidamente registrado de
ENFERMAGEM LEGISLAÇÃO EM SAÚDE
ENFERMAGEM LEGISLAÇÃO EM SAÚDE Sistema Único de Saúde - SUS: Constituição Federal, Lei Orgânica da Saúde - Lei nº 8.080 de 1990 e outras normas Parte 5 Profª. Tatiane da Silva Campos LEI Nº 8.080, DE 19
MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;
MÉDICO ORTOPEDISTA - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos em todas
PROCEDIMENTO DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS Nº DT 02/2016
TERMO TÉCNICO PARA ELABORAÇÃO DE PROPOSTA CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS EM MEDICINA INTENSIVA PEDIÁTRICA PROCEDIMENTO DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS
Instituto Vida e Saúde
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 015/2018/PR HOSPITAL MUNICIPAL DE ARAUCÁRIA/PR O INVISA - INSTITUTO VIDA E SAÚDE, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 05.997.585.0001/80, torna
MÉDICO INTENSIVISTA NEONATAL
MÉDICO INTENSIVISTA NEONATAL - Graduação em medicina; - Residência e/ou especialização em Terapia Intensiva Neonatal. Horário: - Plantão (sábado à noite - 12h) - O vínculo será através de Pessoa Jurídica.
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO INTERNO Nº 04/2018
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO INTERNO Nº 04/2018 A Diretora de Gestão de Pessoas e Performance do Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde IABAS, no uso de suas atribuições legais, considerando
MÉDICO ORTOPEDISTA. - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação;
MÉDICO ORTOPEDISTA Atividades: - Atendimento ambulatorial em pacientes ortopédicos pediátricos encaminhados pela Central de Regulação; - Atendimento em centro cirúrgico dos pacientes ortopédicos pediátricos