Mediarcom Associação Europeia de Mediação. PROGRAMA DO CURSO CMMARC 2ª Edição

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Edison Fontes Rios
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1 PROGRAMA DO CURSO CMMARC 2ª Edição CURSO DE MEDIAÇÃO E MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Parceria: Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa - MEDIARCOM Associação Europeia de Mediação Objectivos gerais do Curso: Fornecer um conhecimento generalizado de métodos de resolução de conflitos por via extrajudicial, com especial incidência na negociação e na mediação. Dar a conhecer aos participantes a especificidade das tarefas do mediador em diversos tipos de conflitos. Desenvolvimento das capacidades psico-sensoriais que permitam aos participantes identificarem os seus limites enquanto mediadores. Treinar os participantes, através de exercícios e casos simulados, para intervirem como mediadores ou na posição de co-mediadores, na resolução de conflitos. Objectivos de aprendizagem: Na Conclusão deste curso os participantes deverão ser capazes de: - Conhecerem formas de prevenir e resolver conflitos. - Dominar as técnicas para mediar conflitos, com recurso aos conceitos teórico-práticos transmitidos e interiorizados. - Intervir como mediadores, em situações de conflito, individualmente ou em co-mediação, sem perder o controlo do processo. Local: Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa Campus de Campolide - Lisboa Metodologia: Método expositivo, demonstrativo e método activo através de treino simulado, análise de casos e jogos pedagógicos. Destinatários: Licenciados, de preferência nas áreas das ciências humanas. 1

2 Estrutura organizativa: O curso tem a duração de 140 horas, sendo 132 presenciais e 8h com tutoria, composto por 10 módulos distribuídos por 12 fins-de-semana, com componente teórico-prática de modo a possibilitar aos formandos uma integração plena dos novos conceitos e paradigmas da mediação. Horário e Calendário Sexta-feiras das 17 às 21H; e Sábados das 10 às 13H e das às 18.30H nos fins de-semana (fds) seguintes: fds 1: 25 e 26 Janeiro 2008 fds 2: 8 e 9 Fev. fds 3: 22 e 23 Fev. fds 4: 7 e 8 Mar. fds 5: 28 e 19 Mar. fds 6: 11 e 12 Abr. fds 7: 18 e 18 Abr. fds 8: 9 e 10 Mai. fds 9: 23 e 24 Mai. fds 10: 6 e 7 Jun. fds 11: 20 e 21 Jun. fds 12: 27 e 28 Jun. Responsável pedagógico: Dr. José Vasconcelos e Sousa Formadores: Dr. José Vasconcelos-Sousa Presidente da Mediarcom Professora Doutora Mariana França Gouveia Faculdade Direito, UNL Mestre Ursula Caser Mediadora Dr. João Guerreiro Mediador Dr. Pedro Soares Mediador Dra. Carla Lopes Mediadora Dra. Sandra Estanque Mediadora Dra. Cristina Caliço Mediadora Selecção dos Candidatos: A selecção dos candidatos será feita por um júri, designado pela Direcção, mediante apreciação da candidatura. Avaliação: A avaliação é contínua e será feita pela presença e participação nas sessões e nas actividades pedagógicas (50%) e através de um trabalho individual (50%) com a extensão mínima de 15 páginas e máxima de 25 páginas, sobre pelo menos um tema dos módulos leccionados. Certificado: Aos participantes inscritos, com 80% de frequência e com aprovação no curso, será atribuído um Certificado reconhecido pelo Ministério da Justiça. 2

3 Valor: 1.800,00 (mil e oitocentos Euros). Inscrições: Até ao dia 15 de Janeiro de 2008 em Formulário próprio disponível no site Por favor enviar para: Apartado 271; ESTORIL ou para o info@mediarcom.com Informações: info@mediarcom.com mediarcom@netcabo.pt Visite o site CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: MODULO I Dinâmicas do Conflito 1. O Conflito 1.1. Elementos da teoria do conflito 1.2. Conceitos e classificação 1.3. O conflito intrapsiquico e interpessoal 1.4. A intervenção de um terceiro na resolução de conflitos Total: 7 horas MODULO II A Sociedade em Conflito 2.1. A expressão social do conflito Os caminhos da Justiça e a desjudicialização 2.2. A Resolução Alternativa de Litígios Antecedentes históricos do movimento RAL Métodos mais conhecidos: Arbitragem Conciliação Mediação Med-arb 2.3. O surgimento dos MARL em Portugal. Total: 4 horas 3

4 MODULO III - A Negociação 3.1. Conceito de negociação 3.2. Princípios fundamentais 3.3. Modelos de negociação 3.4. Elementos da negociação 3.5. Estratégias e tácticas de negociação 3.6. Elementos do Modelo da Escola de Harvard MODULO IV - Fases do Processo de Negociação 4.1. Preparação: Informações; Construção da Agenda Desenvolvimento da negociação Etapas: - Descoberta dos interesses - Criação de opções - Avaliação do MAAN - Avaliação do BAAN - Construção de possíveis acordos Formulação e formalização de acordos Ferramentas do negociador Critérios para avaliar a efectividade de um método de negociação Pontos críticos da negociação MODULO V - A Mediação 5.1. Conceito Noção de conflito em mediação 5.2. Escolas e Modelos de mediação: - O Modelo circular-narrativo - O Modelo transformador ( Bush e Folger) - O Modelo linear da Escola de Harvard - Outros modelos Características: - Voluntariedade - Autonomia - Neutralidade - Confidencialidade 4

5 - Flexibilidade 5.4. Axiomas da mediação 5.5. As partes em mediação 5.6. O papel do mediador, das partes, do advogado 5.7. Aspectos éticos e deontológicos 5.8. Estrutura da mediação: - Sessão inicial - Sessões conjuntas - Sessões individuais 5.9. Desenvolvimento da Mediação: Processo informal mas com estrutura MODULO VI - Ferramentas do Mediador 6.1. A comunicação na mediação Reformulação Uso de perguntas Empatia Escuta activa Equilíbrio de poderes entre as partes Total: 11 horas MODULO VII - Fases da Mediação 7.1. O início da mediação O discurso do mediador e dos participantes Compreensão da perspectiva das partes 7.4. Classificação dos interesses 7.5. Compreensão e reconhecimento de necessidades mútuas 7.6. Criação de opções 7.7. Avaliação de opções e alternativas à mediação 7.8. Elaboração do acordo e encerramento da mediação MODULO VIII O quadro normativo da mediação em Portugal 8.1. Mediação e Justiça 8.2. Mediação e Direito 8.3. A Mediação Institucionalizada Julgados de Paz 5

8.3.2. Serviços de Med. Familiar 8.3.3. Serviços de Med. Laboral 8.3.4. Serviços de Mediação Penal 8.4. A Mediação na Europa e no mundo. Total: 7 horas MODULO IX - Ética e deontologia do Mediador 9.1.

6 Serviços de Med. Familiar Serviços de Med. Laboral Serviços de Mediação Penal 8.4. A Mediação na Europa e no mundo. Total: 7 horas MODULO IX - Ética e deontologia do Mediador 9.1. Os códigos deontológicos e a mediação Os limites da mediação e do mediador A formação do mediador Formação permanente e contínua A supervisão, a intervisão e o trabalho em equipa. Total: 4 horas MODULO X Campos de Mediação e outros meios alternativos de resolução de conflitos A Mediação e outros meios de prevenção e resolução de conflitos A Arbitragem e os meios híbridos (Med-Arb e Mini Julgamento) Campos da Mediação Mediação Comercial Mediação Laboral Mediação Familiar Mediação Escolar Mediação Ambiental Mediação Penal Total: 7 horas Além dos exercícios práticos e simulações de mediações integrados nas sessões haverá ainda sessões extra dedicadas exclusivamente à realização de medições. Visite o site 6

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