Após quatro negociações sem avançar bancos apresentam proposta nesta sexta

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1 Avançar juntos na luta GESTÃO: 2014 / /09 a ANO XXX - Nº 236 Após quatro negociações sem avançar bancos apresentam proposta nesta sexta Bancos frustraram a negociação econômica na quarta e ficaram de apresentar proposta dia 25 Clima entre bancários é de expectativa e de preparação para a greve Bancários de todo o país aguardam em clima de mobilização a proposta global da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para as reivindicações da Campanha Nacional 2015, que ficou de ser apresentada na sexta-feira (25), em São Paulo. O Comando Nacional dos Bancários espera que ela avance bastante no que foi discutido até agora, porque em quatro rodadas de negociação os banqueiros só disseram NÃÃÃOOO!!! A reunião mais frustrante foi a da última quarta-feira (16), quando a Fenaban sequer apresentou uma contraproposta para o índice de reajuste salarial. E nas rodadas anteriores os negociadores dos bancos se negaram a atender as reivindicações de Em- prego, Saúde, Condições de Trabalho, Segurança e Igualdade de Oportunidades. Postura idêntica tem sido a dos bancos públicos, principalmente a Caixa e o Banco do Brasil. Eles se apegam ao discurso da falta de recursos e de que estão cumprindo a lei para negar as reivindicações específicas dos funcionários, inclusive novas contratações. Sobrecarga de trabalho, metas abusivas, discriminação entre empregados, desrespeito às mulheres bancárias e injustiças no PCS são encaradas pelos gestores como normal. Diante desse quadro, não há outra saída para os bancários a não ser intensificar a luta e preparar a greve nacional. O Comando Nacional dos Bancários se reúne esta semana, após a apresentação da proposta da Fenaban, para avaliar mais uma vez o quadro e definir um calendário de mobilização, inclusive com assembleias nos estados. Esta semana será decisiva. Em breve estaremos convocando toda a categoria para discutir e deliberar sobre os próximos passos da Campanha, observa o presidente do Sindicato, Jairo França. Sistema Diretivo do Sindicato se reúne no sábado para avaliar conjuntura e planejar novas ações Funcionários da BV Financeira fazem assembleia nesta quarta-feira para votar a PPR Mobilização foi intensificada nas agências da Orla, Farol e outras do Interior e da capital

2 Ou eles avançam, ou é greve Negociações com Fenaban foram infrutíferas, o que pode resultar em nova greve geral Banqueiros se fingem de cegos para negar direitos e oportunidades O festival de NÃO dos banqueiros à pauta de reivindicações dos bancários se estende aos itens sobre Igualdade de Oportunidades, que visam corrigir discriminações históricas de gênero, raça e orientação sexual nos locais de trabalho. Além de negar avanços nesse campo, os bancos insistem em dizer que não há discriminação nas empresas, ignorando pesquisas da própria Fenaban e dados oficiais do governo. Veja ao lado resultados do II Censo da Diversidade Bancária, divulgado pela federação patronal em 2014: As bancárias ganham 22,1% a menos que os bancários As bancárias representam apenas 8,4% da diretoria dos bancos Dos 511 mil bancários do país, apenas 3,4% são pretos A remuneração dos negros é 12,7% mais baixa que a dos brancos Somente 3,6% da categoria é de bancários com deficiência, abaixo da cota de 5% prevista na Lei Federal Muito tempo discutindo, a data-base chegando e os bancos 'nem aí' para os problemas cruciais da categoria bancária. O cenário nas primeiras rodadas de negociação tem sido o mesmo dos anos anteriores, com o agravante de que, desta vez, não há sequer pequenos avanços. As quatro rodadas de negociação com a Fenaban e as que se seguiram com os bancos públicos (BB, Caixa e BNB) foram um festival de enrolação. O Comando Nacional dos Bancários cobrou posição das empresas para demandas importantes da categoria, mas só ouviu negativas e adiamentos para respostas, numa clara demonstração de desinteresse e falta de compromisso dos patrões. Só que paciência tem limite e o prazo para os bancos está acabando. A categoria se fortaleceu nas últimas semanas e está pronta para responder ao descaso e ao desrespeito com mais luta, radicalizando o processo se necessário. Ou os bancos avançam, ou é greve mais uma vez. O Sindicato convoca toda a categoria a permanecer unida e mobilizada. Para tanto, é importante debater a atual conjuntura da Campanha no local de trabalho, aglutinar os colegas, preparar-se para os protestos e engajar-se na mobilização/ paralisação. Só com muita luta e pressão, conseguiremos dobrar a intransigência dos bancos, arrancar propostas decentes e avançar nos direitos e conquistas. Enrolação não tem perdão!

3 Com R$ 36 bilhões de 'gordura', eles podem atender reivindicações Itaú B. do Brasil Bradesco Caixa Santander Lucro de R$ 11,9 bilhões Crescimento de 25,7% Corte de postos de trabalho Lucro de R$ 8,8 bilhões Crescimento de 60,3% Lucro de R$ 8,7 bilhões Crescimento 20,6% Corte de postos de trabalho em um ano Lucro R$ 3,5 bilhões Cres. 2,8% Corte postos de trabalho Lucro 3,3 bilhões Cres. 5,5% Corte postos de trab. A crise enfrentada pelo país e a desaceleração da economia não representaram dificuldade para os bancos, que voltaram a ter lucros astronômicos no primeiro semestre deste ano. Só as cinco maiores instituições financeiras que atuam no Brasil lucraram juntas R$ 36 bilhões, algumas com crescimento de até 60% em relação ao mesmo período do ano passado. Quem tem esse tipo de desempenho em um momento conjuntural desfavorável não pode usar o discurso da crise para negar direitos dos trabalhadores. Os bancos têm plenas condi- Reajuste de 16% ções de atender as reivindicações econômicas e sociais apresentadas pelos bancários, inclusive um aumento real que seja justo e digno. Para obter o lucro bilionário de todos os anos, os bancos massacram seus trabalhadores, exigindo o cumprimento de metas abusivas, demitindo quem tem maiores salários e sobrecarregando os que ficam de trabalho. A rotatividade, o assédio moral e a falta de segurança são outros fatores que atormentam a categoria, levando muitos bancários a adoecerem e perderem a capacidade laborativa. Chega de enrolação na mesa de negociação! Queremos nossa parte! Piso Salarial do Dieese (R$ 3.299,66 em junho) R$ 96,7 bilhões são os débitos tributários (sonegação) dos bancos com a Receita Federal Fonte: Simprofaz R$ 56,7 bilhões foi a receita de tarifas dos principais bancos nos seis primeiros meses deste ano Fonte: Dieese foi o número de postos de trabalho fechados pelos bancos de janeiro a julho Fonte: Contraf-Dieese/Caged-MTE 20% dos bancários se afastaram por motivo de saúde nos últimos doze meses Fonte: Consulta Nacional / Contraf-CUT PLR de três salários mais R$ 7.246,82 Vales alimentação, 13ª cesta e auxílio crechebabá de R$ 788,00 cada Vale refeição de R$ 34,26 ao dia 14º salário Garantia de emprego e mais contratações Fim da terceirização Combate às metas abusivas e ao assédio moral Medidas de segurança Os 7 pecados do capital Ilustrações: Seeb SP

4 Interior já se prepara para greve Bancários ocuparam as ruas de Arapiraca e Palmeira dos Índios no dia 25 de agosto para lançar a Campanha Nacional Sindicato dialogou com usuários do interior e ganhou apoio para a luta Manifestação em frente às agências denunciou intransigência dos bancos Utilizando versos de cordel, Sindicato criticou a ganância dos baqueiros Bancários manifestaram revolta com os bancos e disposição para a luta Depois de lançar no início de agosto a Campanha Nacional em Maceió, o Sindicato visitou nas últimas semanas 130 agências do interior, buscando intensificar a mobilização dos bancários para o novo embate com os bancos. As visitas aconteceram durante as negociações com a Fenaban, Caixa, BB e BNB, nas quais não houve avanços, o que aumentou a indignação dos trabalhadores e o clima de revolta nas agências. As caravanas montadas pelo Sindicato foram bem recebidas pelos bancários, que se mostraram dispostos a lutar e pressionar os bancos. A possibilidade de nova greve nacional foi discutida nos locais de trabalho, principalmente diante do cenário atual, no qual a Fenaban e os bancos públicos se negam a atender as reivindicações da categoria. Nos empenhamos em divulgar os resultados das negociações e as estratégias de luta que temos de usar. Os companheiros do interior estão acompanhando tudo de perto, seja pelas nossas visitas, pelos informativos ou pelas redes sociais. Fico feliz de ver a categoria empenhada e preparada para uma possível greve, destaca o presidente do Sindicato, Jairo França. Durante as visitas do Sindicato os bancários receberam informações, esclareceram dúvidas e receberam materiais da Campanha Nacional, entre eles adesivos, camisas e faixas, tudo para auxiliar o trabalho do pessoal do interior nas manifestações. Nessas visitas percebemos que a revolta e a insatisfação dos bancários é muito grande. Principalmente no que diz respeito à saúde do trabalhador. A reclamação é quase sempre a mesma: falta de funcionários nas agências, sobrecarga de trabalho e o adoecimento de vários companheiros em virtude das cobranças, do estresse e do excesso de serviços. Ninguém suporta mais tanto desrespeito dos bancos, disse Ismael Monteiro, diretor do Sindicato e funcionário da Caixa.

5 GESTÃO: 2014 / 2017 Acesse: Sindicato reúne sistema diretivo para planejar novas ações Em meio ao quadro de intransigência dos bancos e da falta de avanços nas negociações, o Sindicato reúne no próximo sábado (26) todo o seu sistema diretivo, para discutir o andamento da Campanha e preparar novas mobilizações. No encontro, que terá início às 9 horas e contará com a participação dos delegados sindicais, um dos pontos de pauta é a greve, que será deflagrada nos próximos dias se não houver proposta satisfatória dos bancos. Todos os diretores do Sindica- to, liberados e não liberados, estão convocados para a reunião, além dos delegados recém eleitos. O objetivo é nos atualizarmos sobre a conjuntura e suas implicações na Campanha Salarial, além de prepararmos um forte movimento de luta e resistência para enfrentar a intransigência dos banqueiros, destaca Jairo França, presidente do Sindicato. A reunião será aberta com uma exposição do economista e doutor Cícero Péricles, da Ufal, que fará uma análise da conjuntura nacional. A exemplo de outros anos, Sistema Diretivo vai se reunir para organizar a mobilização/paralisação Projeto do Senado coloca em risco as empresas públicas Projeto que tramita em regime de urgência no Senado e que faz parte da Agenda Brasil busca fazer modificações nas empresas públicas, que trarão prejuízos aos trabalhadores e às instituições. Com a justificativa de garantir a `transparência, o PLS 555/2015 prevê que as empresas públicas e sociedades de economia mista serão constituídas como sociedade anônima. Além dessa regra, que ameaça a Caixa 100% Pública, o projeto também traz condições que alteram a composição de economias mistas, como é o caso do Banco do Brasil. A proposta coloca em risco o emprego público e ainda enfraquece as empresas estatais, já que abre brechas para a terceirização. Outro absurdo é a flexibilização das regras para que as estatais fechem contratos, inclusive sem licitação. A Contraf-CUT e os representantes dos empregados no Conselho de Administração da Caixa já fizeram a denúncia e o alerta, ao tempo em que estão convocando os funcionários, o movimento sindical e a sociedade para se mobilizar contra o PLS. "Esse projeto não pode ser aprovado sem uma discussão com a sociedade, sem que se conheçam detalhadamente suas regras e o grau de interferência nas empresas. Entre as grandes estatais brasileiras, a Caixa é das poucas que não tem capital aberto nem figura como de economia mista. Já lutamos contra a possibilidade de abertura de capital no início desse ano e, agora, será necessária nova mobilização para afastar esse risco que o projeto traz", disse Maria Rita Serrano, representante dos empregados no Conselho de Administração da CEF. Empregados vão intensificar mobilização por mais contratações e outras reivindicações Bancários cobram mais diálogo e menos intransigência da caixa O Comando Nacional dos Bancários e demais entidades que representam os empregados da Caixa na mesa de negociação exigem da empresa mais diálogo e menos intransigência, para que se possa fechar o acordo coletivo. Nas quatro reuniões realizadas até agora, a postura do banco tem sido negar as reivindicações, alegando que não tem recursos e que já cumpre a legislação. Questões fundamentais para o funcionalismo, como a isonomia, o fim do GDP, mais contratações, a revisão do PCS da área administrativa e o intervalo de 15 minutos para as mulheres bancárias, são tratados com descaso pelos negociadores do banco. Além de protestar junto à empresa contra esse comportamento, o Comando Nacional dos Bancários orienta os empregados a intensificarem a mobilização e a se prepararem para a greve. "O banco ainda não apresentou nenhum avanço. A mobilização da categoria é fundamental para a ampliação dos nossos direitos e conquistas, disse o presidente do Sindicato, Jairo França, membro do Comando Nacional. Avançar juntos na luta Informativo do Sindicato dos Bancários e Financiários de Alagoas. Rua Barão de Atalaia, 50, Centro, CEP , Maceió - Alagoas. / bancariosal@bancariosal.com.br / Fone: PABX e Fax: Deptº Jurídico: Deptº de Comunicação: Diretor Juan Gonzalez, fones: e Sub-sede de Arapiraca: Rua Monsenhor Macedo, nº 89, Centro - CEP Fone/Fax: Reportagem, Redação, Edição e Diagramação: Carlos Roberto Pereira Leite (MTE 350-AL). Tiragem: exemplares.

6 BB aceita negociar acordo sobre 15 minutos para mulheres Após intensa pressão das entidades, banco aceitou negociar 15 minutos no Acordo Coletivo Funcionários da BV Financeira votam proposta de PPR nesta quarta O Sindicato convoca os funcionários da BV Financeira e do Banco Votorantin para assembleia geral nesta quarta-feira (23/09), a partir das 18 horas, na sede da entidade, a fim de votar a proposta das empresas para o Programa de Participação nos Resultados (PPR). Os pagamentos dos valores da PR são adicionais e não compensam a regra da Participação dos Lucros e Resultados (PLR) da Convenção Coletiva de Trabalho. O programa é anual, mas a financeira fará uma antecipação na mesma data da PLR da CCT, oportunidade em que garantirá no mínimo 40% do piso do programa. EDITAL ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Crédito no Estado de Alagoas, inscrito no CNPJ sob o número / , por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados do Banco Votorantim S/A e BV Financeira S/A Crédito, Financiamento e Investimento, sócios e não sócios desta entidade de classe, da base territorial dos municípios de Alagoas, para assembleia geral extraordinária, a se realizar no próximo dia 23 de setembro de 2015, em primeira convocação às 18h00 e em segunda convocação às 18h30min, na sede do sindicato, sito na Rua Barão de Atalaia, n.º 50- Centro- Maceió- Alagoas, para discussão e aprovação da proposta de Acordo Coletivo de Participação nos Lucros e Resultados dos empregados do Banco Votorantim e/ou BV Financeira, com vigência de 01/01/2015 a 31/12/2015. Maceió-AL, 21 setembro de Jairo Luiz de França Presidente Esse adiantamento foi uma reivindicação dos funcionários, já que desde que o programa se tornou anual, não havia mais dois pagamentos. Nesse ano, foi possível conquistar a antecipação. Os valores finais serão creditados com a parcela final da regra da PLR da CCT (em até 60 dias após o término do ano vigente). Com o objetivo de reduzir todos os tetos dos acordos de PPR, a financeira, em 2014, se comprometeu a baixar o valor para a renovação: em 2015, o teto, que era de 40 salários, passou a 35. O piso manteve-se em R$ 2,2 mil. Confira abaixo o Edital da Assembleia desta quarta-feira. O Banco do Brasil aceitou no dia 15/09 negociar uma solução definitiva para os 15 minutos de intervalo das bancárias que fazem horas extras. A questão será debatida na mesa da Fenaban e na negociação específica. As entidades sindicais querem a construção de uma cláusula no acordo coletivo que vise o cumprimento da lei sem prejuízo para as mulheres bancárias, além de discutir o pagamento do passivo. O intervalo de 15 minutos de descanso para as mulheres antes da realização das horas extras é um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) desde Mas o que era para ser um benefício se tornou um instrumento de punição nas mãos do BB e um transtorno na vida das trabalhadoras, que criticam a medida porque, por imposição, acabam ficando mais 15 minutos no local de trabalho sem receber por isso, o que também funciona como um Funcionários só recebem o inapto depois de muito constrangimento O Sindicato vem recebendo inúmeras denúncias dos funcionários afastados do Santander, principalmente no quesito de inaptidão do trabalho, na qual impossibilita os bancários de executarem suas tarefas no banco. A questão é que os bancários afastados fazem os exames, são considerados inaptos, mas só recebem a liberação da ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), depois que a clínica credenciada pelo banco em Alagoas, entra em contato com os médicos do banco de São Paulo, causando constrangimento e retardando a liberação. A prática vem sendo corriqueira em todo Brasil e os bancos estão agindo inadequadamente. O diretor do Sin- instrumento de discriminação. No último dia 9, a Caixa também impôs o intervalo de 15 minutos às empregadas. Decisão do STF Com o descumprimento da lei por parte das empresas, diversas mulheres ingressaram com ações individuais na Justiça, cobrando o pagamento do descanso não usufruído. Os processos foram parar no Supremo Tribunal Federal (STF) que, em 2014, julgou constitucional a lei que concede o intervalo de descanso às mulheres. Após a decisão do STF, dezenas de sindicatos do Brasil ingressaram com ações coletivas cobrando o pagamento dos 15 minutos. Em agosto deste ano, o STF anulou a decisão sobre o tema observando erro procedimental em um dos momentos do julgamento. Assim, o STF irá realizar novo julgamento sobre a constitucionalidade dessa lei, ainda sem data marcada. dicato José Aragão vem recebendo as denúncias e se diz preocupado com os constrangimentos a que os colegas estão sendo submetidos. "Já não basta os colegas estarem impossibilitados na maioria das vezes por más condições de trabalho, ainda têm que passar por constrangimentos como esse. Isso tem que parar. Continuaremos discutindo e combatendo essa prática nas reuniões", afirmou. O Sindicato orienta todos os funcionários que passaram pelo constrangimento a denunciar e procurar a entidade, já que os bancos estão apenas preocupados com seus lucros e não com o bem estar de seus funcionários.

7 Dia do Bancário é comemorado com corrida e festa na orla da Pajuçara Clima de euforia entre os atletas predominou antes da largada Bancários deram tudo de si para conquistar um lugar no pódio O Dia do Bancário, cuja passagem é 28 de agosto, foi comemorado no dia 30 (domingo) com caminhada e corrida na orla marítima de Maceió, das quais participaram centenas de bancários, familiares e outros adeptos das duas modalidades esportivas. Promovido pelo Sindicato, com a organização da FMX Sports, o evento reuniu mais de mil pessoas, colorindo de vermelho um trecho de 10 quilômetros. Foi uma manhã dedicada à saúde e que buscou estimular na categoria o gosto pela atividade física. Em clima esportivo e, ao mesmo tempo, de confraternização, este Dia do Bancário ficou marcado pela diversidade e espírito de comunhão, por reunir homens, mulheres, jovens, idosos, amadores e profissionais, disse o diretor do Sindicato Régis de Souza, um dos organizadores do evento. Cada inscrito participou da caminhada ou corrida de acordo com suas condições. Foram 10, 5 e 2,5 quilômetros entre a Praça Multieventos e o Alagoas Iate Clube (Alagoinhas). Durante todo o percurso, incluindo saída e chegada, os participantes receberam apoio da organização, com toda uma logística para hidratação, revitalização e atendimento médico. Esperamos que a 1ª Caminhada e Corrida dos Bancários incentive os colegas a manter atividades físicas, uma vez que nossa profissão é muito desgastante. O Sindicato pretende incluir o evento em seu calendário esportivo, realizando-o anualmente, contribuindo dessa forma para melhorar a qualidade de vida dos bancários, disse o presidente do Seec-AL, Jairo França. Diversos bancários conseguiram bons tempos na Corrida e na Caminhada, conquistando os primeiros lugares em algumas modalidades. Não faltaram empenho e dedicação às provas, com alguns superando seus próprios limites. Para conferir os vencedores de cada modalidade e categoria acesse o site da FMX Sports, ou use o link O - G E R A L - T O D O S - AT L E TA S - CATEGORIAS.pdf Comemoração foi ponto alto do evento......que contemplou todos os segmentos Diretores do Sindicato também participaram das provas Perticipantes receberam medalha após cruzarem a linha de chegada

8 Aposentados lotam Espaço Cultural em café promovido pelo Sindicato Evento foi um dos mais animados e prestigiados pelos colegas aposentados Diretores do Sindicato deram as boas vindas......para aposentados de diversos bancos Café foi servido no Espaço Cultural......ao som de violino e MPB Vários aposentados compareceram ao Sindicato no dia 26/08 para participar do café da manhã servido à categoria. O Espaço Cultural ficou lotado de companheiros de diversos bancos, públicos e privados, que puderam se confraternizar e colocar os assuntos em dia. Eles foram recebidos por toda a diretoria do Seec-AL, que transmitiu a satisfação de recebê-los. O presidente da entidade, Jairo França, e a diretora para Assuntos dos Aposentados, Tamar Café, destacaram a importância que os companheiros tiveram para a construção do Sindicato, bem como a participação de cada um na luta da categoria e na história dos bancos. "Nossa intenção é realizar ainda mais atividades para os aposentados do que já realizamos. E para isto contamos com sugestões dos companheiros. Podem ser eventos coletivos ou eventos por banco, de forma que estejamos sempre em contato e caminhando juntos", disse Jairo. Tamar Café ressaltou que tais atividades serão discutidas e planejadas em reuniões da diretoria, e que é importante os aposentados atualizarem seus dados e contatos junto à secretaria da entidade. Durante o café da manhã diversos participantes já fizeram a atualização, anotando novos endereços, telefones, s, etc. "A atualização é importante inclusive para receber os informativos e outros materiais de divulgação do Sindicato", acrescentou Tamar. Algumas associações de bancários aposentados, como a da Caixa Econômica (AEA), Banco do Brasil (AABA, AAFBB) e Banco do Nordeste (AABNB) também prestigiaram o evento, enviando representantes para se juntar aos associados. Além do café e do bom papo, os aposentados curtiram boa música durante toda a manhã, com apresentação de violino e interpretações da MPB, realizadas pelo cantor e instrumentista Tercio Smith. Diretores do Seec-AL com aposentados do Itaú Aposentados do Banespa curtiram o encontro Diretores do Seec-AL com aposentados da CEF Fotos foram tiradas para registrar o encontro Diretores do Sindicato com aposentado da CEF