PROCESSO DO TRABALHO QUESTÕES COMENTADAS TRT-6 AJOJ

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1 PROCESSO DO TRABALHO QUESTÕES COMENTADAS TRT-6 Processo do Trabalho questões Questões comentadas Questões sem comentários Gabarito Página 1

2 Questões comentadas 1 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. Os percentuais mínimo e máximo de honorários advocatícios de sucumbência, nos termos da CLT, serão, respectivamente, de a) 20% e 30%. b) 5% e 20%. c) 15% e 30%. d) 10% e 30%. e) 5% e 15%. GABARITO: letra E Na sistemática anterior à reforma trabalhista, o deferimento dos honorários advocatícios sucumbenciais dependia, em regra, de 2 requisitos (Súmula nº 219 do TST): a) assistência pelo sindicato da categoria profissional; e b) a parte ser beneficiária da Justiça gratuita. A Lei nº /2018 inseriu nova sistemática em relação aos honorários advocatícios, passando a prever os honorários advocatícios pela mera sucumbência ( perda parcial ou total da demanda). E, de acordo com as novas regras, os honorários advocatícios sucumbenciais devem ser fixados entre 5% e 15%, nos termos do art. 791-A, caput, da CLT: Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. 2 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Considere as afirmações abaixo a respeito do Processo de Jurisdição Voluntária para Homologação de Acordo Extrajudicial. I. O processo terá início por uma petição conjunta, facultado às partes a representação por advogado. Página 2

3 II. A petição de homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional da ação quanto aos direitos decorrentes do contrato de trabalho em discussão. III. Se as partes optarem pela representação de advogado, poderão fazê-lo outorgando procuração para advogado comum. IV. No prazo de 15 dias a contar da distribuição da petição, o juiz analisará o acordo, designará audiência se entender necessário e proferirá sentença. Está correto o que se afirma APENAS em a) IV. b) II e III. c) I e III. d) II. e) I e IV. GABARITO: letra A Item I errado. No processo de jurisdição voluntária para homologação de acordo extrajudicial, não é facultado e sim obrigatório às partes a representação por advogado, de acordo com o art. 855-B, caput, da CLT: Art. 855-B. O processo de homologação de acordo extrajudicial terá início por petição conjunta, sendo obrigatória a representação das partes por advogado. Item II errado. A petição de homologação de acordo extrajudicial suspense o prazo prescricional da ação somente quanto aos direitos nela especificados, o prazo de prescrição referente aos direitos que não estiverem abarcados pela peça, pelo acordo, continuarão a fluir normalmente, pelo que se extrai do art. 855-E, caput, da CLT: Art. 855-E. A petição de homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional da ação quanto aos direitos nela especificados. Item III errado. No processo de jurisdição voluntária para homologação de acordo extrajudicial não é permitida a representação por advogado comum, nos termos do art. 855-B, 1º, da CLT: Art. 855-B. (...) 1o As partes não poderão ser representadas por advogado comum. Item IV certo. Essa assertiva reproduziu a literalidade do art. 855-B da CLT: Art. 855-D. No prazo de quinze dias a contar da distribuição da petição, o juiz analisará Página 3

4 o acordo, designará audiência se entender necessário e proferirá sentença. 3 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Com relação ao que prevê a CLT acerca dos honorários periciais, a) a União será sempre responsável pelo pagamento dos honorários periciais no Processo do Trabalho quando vencido o reclamante, sendo beneficiário da justiça gratuita. b) ao fixar o valor, o juízo deverá respeitar o limite máximo estabelecido na CLT de 10 salários mínimos. c) é faculdade da reclamada antecipar valores para custeio dos honorários periciais, mas apenas será responsável pelo seu pagamento na hipótese de o laudo pericial ser favorável ao reclamante. d) o limite máximo para fixação dos honorários periciais será definido pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho, sendo lícito ao juízo deferir seu parcelamento. e) a responsabilidade pelo pagamento é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária da justiça gratuita. GABARITO: letra D De fato, o limite máximo para fixação dos honorários periciais deve ser definido pelo CSJT (Conselho Superior da Justiça do Trabalho), e o juízo poderá (faculdade) deferir o parcelamento dessa parcela, como estabelece o art. 790-B, 1º e 2º, da CLT: Art. 790-B. ( ) 1o Ao fixar o valor dos honorários periciais, o juízo deverá respeitar o limite máximo estabelecido pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. 2o O juízo poderá deferir parcelamento dos honorários periciais. A: errada. Se a parte sucumbente da pretensão objeto da perícia for beneficiária da Justiça gratuita, a União somente será responsável pelo pagamento dos honorários periciais se aquela parte sucumbente não tiver obtido em juízo créditos capazes de suportar o pagamento desses honorários - ainda que em outro processo, consoante o art. 790-B, 4º, da CLT: Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da justiça gratuita. ( ) 4o Somente no caso em que o beneficiário da justiça gratuita não tenha obtido em juízo créditos capazes de suportar a despesa referida no caput, ainda que em outro processo, a União responderá pelo encargo. Página 4

5 B: errada. A CLT não estabelece limite máximo dos honorários periciais; o teto dessa parcela deve ser regulamentado pelo CSJT (Conselho Superior da Justiça do Trabalho), conforme previsto no art. 790-B, 1º, da CLT: Art. 790-B. ( ) 1o Ao fixar o valor dos honorários periciais, o juízo deverá respeitar o limite máximo estabelecido pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. C: errada. A parte responsável pelo pagamento dos honorários periciais é aquela que for sucumbente na pretensão objeto da perícia, não aquela cujo laudo pericial for desfavorável. Exemplo: o trabalhador ajuíza reclamação trabalhista pleiteando o pagamento de adicional de insalubridade. O laudo pericial conclui que o trabalhador não trabalhava exposto a agentes insalubres. Todavia, no caso hipotético, o juízo pode entender que há outras provas nos autos que demonstram que o trabalho era feito em condições insalubres (o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - pode indicar a exposição aos agentes frio ou ruído acima do limite tolerado, por exemplo). Repare que nesse caso o laudo pericial foi favorável ao empregador, mas o objeto da perícia (adicional de insalubridade) foi vencido pelo trabalhador. Assim, mesmo tendo vencido na perícia, a parte reclamada será responsabilizada pelo pagamento dos honorários periciais, pois o reclamante venceu a disputa em relação ao adicional de insalubridade, ou seja, o que importa é quem foi vencedor ao final. Isso tudo conforme o art. 790-B, caput, da CLT: Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da justiça gratuita. E: errada. Em regra, ainda que a parte sucumbente na pretensão objeto da perícia seja beneficiária da Justiça gratuita, ela será responsabilizada pelo pagamento dos honorários advocatícios. Somente não o será quando não tiver obtido em juízo créditos suficientes para suportar o pagamento dessa verba, conforme se extrai do art. 790-B, 4º, da CLT: Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da justiça gratuita. ( ) 4o Somente no caso em que o beneficiário da justiça gratuita não tenha obtido em juízo créditos capazes de suportar a despesa referida no caput, ainda que em outro processo, a União responderá pelo encargo. Página 5

6 4 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) A exceção de incompetência territorial deverá ser apresentada pelo reclamado em Processo do Trabalho a) no prazo de 5 dias antes da audiência, mas sempre em peça apartada à defesa. b) juntamente com a defesa, em audiência, podendo inclusive ser feita de forma verbal, em respeito ao princípio da oralidade. c) no prazo de 10 dias a contar da notificação, em peça autônoma onde se fundamente a existência da exceção. d) juntamente com a defesa, em audiência, devendo ser sempre escrita e em peça apartada. e) no prazo de 5 dias a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência da exceção. GABARITO: letra E A Lei nº /2017, entre outros, modificou a redação do art. 800 da CLT, para prever que a exceção de incompetência territorial deve ser apresentada pela parte reclamada (nunca pelo reclamante, claro) no prazo de 5 dias a contar da notificação dessa parte reclamada, antes da audiência, e em peça que sinalize a existência dessa exceção. Art Apresentada exceção de incompetência territorial no prazo de cinco dias a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência desta exceção, seguir-se-á o procedimento estabelecido neste artigo. 5 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Considere as afirmações abaixo com base na jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho. I. Compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofício, da contribuição referente ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), que tem natureza de contribuição para a seguridade social, pois se destina ao financiamento de benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de infortúnio no trabalho. II. Havendo a parte executada interposto agravo de petição, é cabível mandado de segurança na hipótese de prosseguimento da execução, ainda que relativo a matéria não delimitada no agravo de petição. III. Verificada a irregularidade de representação da parte na instância originária, o juiz designará prazo de 10 dias para que seja sanado o Página 6

7 vício. Descumprida a determinação, extinguirá o processo, sem resolução de mérito, se a providência couber ao reclamante, ou considerará revel o reclamado, se a providência lhe couber. IV. Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de revista está limitada à demonstração de violação direta a dispositivo da Constituição Federal, contrariedade a Súmula e Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho. Está correto o que se afirma APENAS em a) I e III. b) II. c) I. d) II e IV. e) III e IV. GABARITO: letra C Item I certo. É o que prevê a Súmula nº 454 do TST: Compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofício, da contribuição referente ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), que tem natureza de contribuição para a seguridade social (arts. 114, VIII, e 195, I, a, da CF), pois se destina ao financiamento de benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de infortúnio no trabalho (arts. 11 e 22 da Lei nº 8.212/1991). Item II errado. Se a parte interpuser agravo de petição e não delimitar nele certa matéria ou valor, a execução pode prosseguir em relação à respectiva parcela / montante, pois tornou-se incontroversa essa parte, havendo o trânsito em julgado em relação a ela. Assim, não há direito líquido e certo a ser tutelável pela via do mandado de segurança, conforme entendimento consolidado na Súmula nº 416 do TST: Devendo o agravo de petição delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordância, não fere direito líquido e certo o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo. Item III errado. O equívoco da assertiva está em afirmar que o juízo deve designar prazo de 5 dias para que a irregularidade de representação da parte na instância originária seja sanada, pois o prazo é de 10 dias, conforme a Súmula nº 456, item II, do TST: Verificada a irregularidade de representação da parte na instância originária, o juiz designará prazo de 5 (cinco) dias para que seja sanado o vício. Descumprida a determinação, extinguirá o processo, sem resolução de mérito, se a providência couber ao reclamante, ou considerará revel o reclamado, se a providência lhe couber (art. 76, Página 7

8 1º, do CPC de 2015). Processo do Trabalho questões Item IV errado. Conforme a Súmula nº 442 do TST, nas causas sujeitas ao rito sumaríssimo, a admissibilidade do recurso depende de demonstração de violação direta a dispositivo da Constituição Federal ou contrariedade à Súmula do TST: Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de revista está limitada à demonstração de violação direta a dispositivo da Constituição Federal ou contrariedade a Súmula do Tribunal Superior do Trabalho, não se admitindo o recurso por contrariedade a Orientação Jurisprudencial deste Tribunal (Livro II, Título II, Capítulo III, do RITST), ante a ausência de previsão no art. 896, 6º, da CLT. Como o enunciado pediu o entendimento sumulado do TST, a regra é essa: no procedimento sumaríssimo, o recurso de revista está limitado a alegações de contrariedade a Súmula do TST e violação da CF/1988. Todavia, a reforma trabalhista (Lei nº /2017) incluiu outra possibilidade de fundamento apto a ensejar o processamento do recurso de revista no rito sumaríssimo: a alegação de contrariedade a Súmula Vinculante (do STF) art. 896, 9º, da CLT: Art. 896 ( ) 9o Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou a súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal. 6 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Considere as afirmações abaixo acerca da liquidação e execução de sentença no processo do trabalho, conforme previsão na CLT. I. A execução no processo do trabalho será sempre promovida por iniciativa das partes em qualquer hipótese, por determinação legal. II. Elaborada a conta e tornada líquida, o juízo poderá abrir às partes prazo sucessivo de 8 dias para impugnação fundamentada, sob pena de preclusão. III. A atualização dos créditos decorrentes de condenação judicial será feita pela Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil. IV. Tratando-se de execução de valores superiores a 40 salários mínimos, o juiz deverá nomear perito para a elaboração e fixará, depois da conclusão do trabalho, o valor dos respectivos honorários. Está correto o que se afirma APENAS em Página 8

9 a) IV. b) II e IV. c) I e II. d) III. e) I e III. GABARITO: letra D Item I errado. Se as partes não estiverem representadas por advogado ou quando se tratar de contribuições sociais previstas no art. 195, incisos I, alínea a, e II da CF/1988, a execução pode ser iniciada de ofício, nos termos dos artigos 876, parágrafo único, e 878 da CLT: Art. 876 ( ) Parágrafo único. A Justiça do Trabalho executará, de ofício, as contribuições sociais previstas na alínea a do inciso I e no inciso II do caput do art. 195 da Constituição Federal, e seus acréscimos legais, relativas ao objeto da condenação constante das sentenças que proferir e dos acordos que homologar. Art A execução será promovida pelas partes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou pelo Presidente do Tribunal apenas nos casos em que as partes não estiverem representadas por advogado. Item II errado. O prazo de 8 dias para as partes impugnarem a conta elaborada e liquidada é comum, não sucessivo, de acordo com o art. 879, 2º, da CLT: Art. 879 ( ) 2o Elaborada a conta e tornada líquida, o juízo deverá abrir às partes prazo comum de oito dias para impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão. Item III certo. É o que dispõe literalmente o art. 879, 7º, da CLT, incluído pela Lei nº /2017 (reforma trabalhista): Art. 879 ( ) 7o A atualização dos créditos decorrentes de condenação judicial será feita pela Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil, conforme a Lei no 8.177, de 1o de março de 1991 Item IV errado. A indicação de perito para elaboração de cálculos de liquidação deve ocorrer quando esses cálculos de liquidação forem complexos, não havendo relação direta com os valores a serem executados (se superiores a 40 salários mínimos, como consta no item em comento) art. 879, 6º, da CLT: Art. 879 ( ) 6o Tratando-se de cálculos de liquidação complexos, o juiz poderá nomear perito para a elaboração e fixará, depois da conclusão do trabalho, o valor dos respectivos honorários com observância, entre outros, dos critérios de razoabilidade e Página 9

10 proporcionalidade. 7 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) A respeito do procedimento para desconsideração da personalidade jurídica no processo do trabalho, a) a instauração do incidente sempre será causa de suspensão do processo. b) da decisão que acolhe o pedido na fase de execução caberá agravo de petição, desde que garantida a execução. c) não é cabível instauração de incidente quando da execução de título extrajudicial. d) instaurado o incidente, o sócio ou a pessoa jurídica será citado para manifestar-se e requerer as provas cabíveis no prazo de 15 dias. e) o requerimento deve demonstrar desde logo o preenchimento dos pressupostos legais específicos eis que incabível instrução probatória na espécie. GABARITO: letra D O art. 855-A, caput, da CLT dispõe que ao processo do trabalho é aplicável o regramento a respeito da desconsideração da personalidade jurídica prevista no CPC/2015. Por outro lado, o art. 135 do CPC/2015 estabelece que, instaurado o incidente, o sócio ou a pessoa jurídica será citado para manifestar-se e requerer as provas cabíveis no prazo de 15 dias. Eis o teor dos dispositivos supramencionados: Art. 855-A. Aplica-se ao processo do trabalho o incidente de desconsideração da personalidade jurídica previsto nos arts. 133 a 137 da Lei no , de 16 de março de Código de Processo Civil. Art Instaurado o incidente, o sócio ou a pessoa jurídica será citado para manifestar-se e requerer as provas cabíveis no prazo de 15 (quinze) dias. A: errada. De acordo com o art. 134, 2º e 3º, do CPC/2015, não é sempre que a instauração do incidente de desconsideração da personalidade jurídica suspenderá o processo; essa hipótese não ocorre no caso em que a desconsideração da personalidade jurídica for requerida na petição inicial (o sócio ou a pessoa jurídica serão citados): Art ( ) 2o Dispensa-se a instauração do incidente se a desconsideração da personalidade jurídica for requerida na petição inicial, hipótese em que será citado o sócio ou a pessoa jurídica. 3o A instauração do incidente suspenderá o processo, salvo na hipótese do 2o. Página 10

11 B: errada. O agravo de petição é cabível contra a decisão que acolher o pedido de desconsideração da personalidade jurídica na fase de cumprimento da decisão ainda que não tenha sido garantida a execução, conforme previsto no art. 855-A, 1º, inciso II, da CLT: Art. 855-A. ( ) 1o Da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar o incidente: ( ) II - na fase de execução, cabe agravo de petição, independentemente de garantia do juízo; C: errada. A desconsideração da personalidade jurídica também é cabível no caso de execução de título extrajudicial, conforme o art. 134, caput, do CPC/2015: Art O incidente de desconsideração é cabível em todas as fases do processo de conhecimento, no cumprimento de sentença e na execução fundada em título executivo extrajudicial. E: errada. É cabível instrução probatória (produção de provas) no incidente de desconsideração da personalidade jurídica, conforme se extrai do art. 135 do CPC/2015: Art Instaurado o incidente, o sócio ou a pessoa jurídica será citado para manifestar-se e requerer as provas cabíveis no prazo de 15 (quinze) dias. 8 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Não se considera fundamentada a sentença, de acordo com o Código de Processo Civil, dentre outros motivos, aquela que se limitar a invocar precedente ou enunciado de súmula, sem identificar seus fundamentos determinantes nem demonstrar que ocaso sob julgamento se ajusta àqueles fundamentos, e que deixar de seguir enunciado de súmula, jurisprudência ou precedente invocado pela parte, sem demonstrar a existência de distinção no caso em julgamento ou a superação do entendimento. De acordo com Instrução Normativa do TST que se aplica à hipótese, considera-se precedente para os efeitos supratranscritos, com exceção de a) acórdão proferido pelo Supremo Tribunal Federal ou pelo Tribunal Superior do Trabalho em julgamento de recursos repetitivos. b) entendimento firmado em incidente de resolução de demandas repetitivas ou de assunção de competência. c) decisão do Tribunal Superior do Trabalho em controle difuso de constitucionalidade. Página 11

12 d) tese jurídica prevalecente em Tribunal Regional do Trabalho e não conflitante com súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho. e) decisão do plenário, do órgão especial ou de seção especializada competente para uniformizar a jurisprudência do tribunal a que o juiz estiver vinculado ou do Tribunal Superior do Trabalho. GABARITO: letra C Para resolver essa questão era necessário o conhecimento a respeito da Instrução Normativa nº 39 do TST art. 15, inciso I: Art. 15. O atendimento à exigência legal de fundamentação das decisões judiciais (CPC, art. 489, 1º) no Processo do Trabalho observará o seguinte: I por força dos arts. 332 e 927 do CPC, adaptados ao Processo do Trabalho, para efeito dos incisos V e VI do 1º do art. 489 considera-se precedente apenas: a) acórdão proferido pelo Supremo Tribunal Federal ou pelo Tribunal Superior do Trabalho em julgamento de recursos repetitivos (CLT, art. 896-B; CPC, art. 1046, 4º); b) entendimento firmado em incidente de resolução de demandas repetitivas ou de assunção de competência; c) decisão do Supremo Tribunal Federal em controle concentrado de constitucionalidade; d) tese jurídica prevalecente em Tribunal Regional do Trabalho e não conflitante com súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho (CLT, art. 896, 6º); e) decisão do plenário, do órgão especial ou de seção especializada competente para uniformizar a jurisprudência do tribunal a que o juiz estiver vinculado ou do Tribunal Superior do Trabalho. Dentre as alternativas da questão, a única que não está prevista nesse dispositivo é a letra C - decisão do TST em controle difuso de constitucionalidade. 9 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) A decisão judicial transitada em julgado somente poderá ser levada a protesto, gerar inscrição do nome do executado em órgãos de proteção ao crédito ou no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT), nos termos da lei, depois de transcorrido o prazo de a) quarenta e cinco dias a contar da citação do executado, se não houver garantia do juízo. b) sessenta dias a contar da citação do executado, se não houver garantia do juízo. c) quarenta e cinco dias a contar da garantia do juízo. Página 12

13 d) sessenta dias a contar da garantia do juízo. e) trinta dias a contar da garantia do juízo. GABARITO: letra A Processo do Trabalho questões Mais uma questão em que a banca (FCC Fundação Carlos Chagas) cobra o conhecimento da lei seca, no caso do art. 883-A da CLT: Art. 883-A. A decisão judicial transitada em julgado somente poderá ser levada a protesto, gerar inscrição do nome do executado em órgãos de proteção ao crédito ou no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT), nos termos da lei, depois de transcorrido o prazo de quarenta e cinco dias a contar da citação do executado, se não houver garantia do juízo (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) De acordo com nova disciplina na Consolidação das Leis do Trabalho, responde por perdas e danos aquele que litigar de má-fé como reclamante, reclamado ou interveniente. Verificada a sua ocorrência a) desde que requerida pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% e inferior a 10% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou, podendo ainda ser extensiva à testemunha que provocou incidente manifestamente infundado. b) de ofício ou por requerimento pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% e inferior a 10% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou, podendo ainda ser extensiva à testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. c) desde que requerida pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1%e inferior a 15% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou, podendo ainda ser extensiva à testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. d) de ofício ou por requerimento pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% e inferior a 10% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios Página 13

14 e com todas as despesas que efetuou, não podendo ser extensiva à testemunha que provocou incidente manifestamente infundado. e) de ofício ou por requerimento pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% e inferior a 15% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou, podendo ainda ser extensiva à testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. GABARITO: letra B Essa assertiva reproduz as regras dos caputs dos artigos 793-C e 793-D da CLT: Art. 793-C. De ofício ou a requerimento, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% (um por cento) e inferior a 10% (dez por cento) do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou. Art. 793-D. Aplica-se a multa prevista no art. 793-C desta Consolidação à testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. A: errada. A verificação da ocorrência de litigância de má-fé não depende de requerimento pela parte lesada, podendo ocorrer de ofício. Ademais, a CLT não prevê extensão desse instituto (litigância de má-fé) à testemunha que provocar incidente manifestamente infundado, essa hipótese é restrita às partes, conforme o art. 793-B, inciso VI, da CLT: Art. 793-B. Considera-se litigante de má-fé aquele que: ( ) VI - provocar incidente manifestamente infundado; C: errada. A verificação da ocorrência de litigância de má-fé não depende de requerimento pela parte lesada, podendo ocorrer de ofício. Outrossim, a penalidade em análise deve ser inferior a 10%, não 15%, do valor corrigido da causa. D: a banca considerou essa alternativa errada, mas a afirmação que consta nela está de acordo com os caputs dos artigos 793-C e 793-D da CLT, conforme explicação das assertivas A e B. E: errada. A penalidade por litigância de má-fé é inferior a 10%, não 15%, do valor corrigido da causa. Página 14

15 Questões sem comentários 1 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. Os percentuais mínimo e máximo de honorários advocatícios de sucumbência, nos termos da CLT, serão, respectivamente, de a) 20% e 30%. b) 5% e 20%. c) 15% e 30%. d) 10% e 30%. e) 5% e 15%. 2 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Considere as afirmações abaixo a respeito do Processo de Jurisdição Voluntária para Homologação de Acordo Extrajudicial. I. O processo terá início por uma petição conjunta, facultado às partes a representação por advogado. II. A petição de homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional da ação quanto aos direitos decorrentes do contrato de trabalho em discussão. III. Se as partes optarem pela representação de advogado, poderão fazê-lo outorgando procuração para advogado comum. IV. No prazo de 15 dias a contar da distribuição da petição, o juiz analisará o acordo, designará audiência se entender necessário e proferirá sentença. Está correto o que se afirma APENAS em a) IV. b) II e III. c) I e III. d) II. Página 15

16 e) I e IV. 3 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Com relação ao que prevê a CLT acerca dos honorários periciais, a) a União será sempre responsável pelo pagamento dos honorários periciais no Processo do Trabalho quando vencido o reclamante, sendo beneficiário da justiça gratuita. b) ao fixar o valor, o juízo deverá respeitar o limite máximo estabelecido na CLT de 10 salários mínimos. c) é faculdade da reclamada antecipar valores para custeio dos honorários periciais, mas apenas será responsável pelo seu pagamento na hipótese de o laudo pericial ser favorável ao reclamante. d) o limite máximo para fixação dos honorários periciais será definido pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho, sendo lícito ao juízo deferir seu parcelamento. e) a responsabilidade pelo pagamento é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária da justiça gratuita. 4 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) A exceção de incompetência territorial deverá ser apresentada pelo reclamado em Processo do Trabalho a) no prazo de 5 dias antes da audiência, mas sempre em peça apartada à defesa. b) juntamente com a defesa, em audiência, podendo inclusive ser feita de forma verbal, em respeito ao princípio da oralidade. c) no prazo de 10 dias a contar da notificação, em peça autônoma onde se fundamente a existência da exceção. d) juntamente com a defesa, em audiência, devendo ser sempre escrita e em peça apartada. e) no prazo de 5 dias a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência da exceção. 5 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Considere as afirmações abaixo com base na jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho. Página 16

17 I. Compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofício, da contribuição referente ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), que tem natureza de contribuição para a seguridade social, pois se destina ao financiamento de benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de infortúnio no trabalho. II. Havendo a parte executada interposto agravo de petição, é cabível mandado de segurança na hipótese de prosseguimento da execução, ainda que relativo a matéria não delimitada no agravo de petição. III. Verificada a irregularidade de representação da parte na instância originária, o juiz designará prazo de 10 dias para que seja sanado o vício. Descumprida a determinação, extinguirá o processo, sem resolução de mérito, se a providência couber ao reclamante, ou considerará revel o reclamado, se a providência lhe couber. IV. Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de revista está limitada à demonstração de violação direta a dispositivo da Constituição Federal, contrariedade a Súmula e Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho. Está correto o que se afirma APENAS em a) I e III. b) II. c) I. d) II e IV. e) III e IV. 6 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Considere as afirmações abaixo acerca da liquidação e execução de sentença no processo do trabalho, conforme previsão na CLT. I. A execução no processo do trabalho será sempre promovida por iniciativa das partes em qualquer hipótese, por determinação legal. II. Elaborada a conta e tornada líquida, o juízo poderá abrir às partes prazo sucessivo de 8 dias para impugnação fundamentada, sob pena de preclusão. Página 17

18 III. A atualização dos créditos decorrentes de condenação judicial será feita pela Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil. IV. Tratando-se de execução de valores superiores a 40 salários mínimos, o juiz deverá nomear perito para a elaboração e fixará, depois da conclusão do trabalho, o valor dos respectivos honorários. Está correto o que se afirma APENAS em a) IV. b) II e IV. c) I e II. d) III. e) I e III. 7 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) A respeito do procedimento para desconsideração da personalidade jurídica no processo do trabalho, a) a instauração do incidente sempre será causa de suspensão do processo. b) da decisão que acolhe o pedido na fase de execução caberá agravo de petição, desde que garantida a execução. c) não é cabível instauração de incidente quando da execução de título extrajudicial. d) instaurado o incidente, o sócio ou a pessoa jurídica será citado para manifestar-se e requerer as provas cabíveis no prazo de 15 dias. e) o requerimento deve demonstrar desde logo o preenchimento dos pressupostos legais específicos eis que incabível instrução probatória na espécie. 8 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) Não se considera fundamentada a sentença, de acordo com o Código de Processo Civil, dentre outros motivos, aquela que se limitar a invocar precedente ou enunciado de súmula, sem identificar seus fundamentos determinantes nem demonstrar que ocaso sob julgamento se ajusta àqueles fundamentos, e que deixar de seguir enunciado de súmula, jurisprudência ou precedente invocado pela parte, sem demonstrar a existência de distinção no caso em julgamento ou a Página 18

19 superação do entendimento. De acordo com Instrução Normativa do TST que se aplica à hipótese, considera-se precedente para os efeitos supratranscritos, com exceção de a) acórdão proferido pelo Supremo Tribunal Federal ou pelo Tribunal Superior do Trabalho em julgamento de recursos repetitivos. b) entendimento firmado em incidente de resolução de demandas repetitivas ou de assunção de competência. c) decisão do Tribunal Superior do Trabalho em controle difuso de constitucionalidade. d) tese jurídica prevalecente em Tribunal Regional do Trabalho e não conflitante com súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho. e) decisão do plenário, do órgão especial ou de seção especializada competente para uniformizar a jurisprudência do tribunal a que o juiz estiver vinculado ou do Tribunal Superior do Trabalho. 9 - (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) A decisão judicial transitada em julgado somente poderá ser levada a protesto, gerar inscrição do nome do executado em órgãos de proteção ao crédito ou no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT), nos termos da lei, depois de transcorrido o prazo de a) quarenta e cinco dias a contar da citação do executado, se não houver garantia do juízo. b) sessenta dias a contar da citação do executado, se não houver garantia do juízo. c) quarenta e cinco dias a contar da garantia do juízo. d) sessenta dias a contar da garantia do juízo. e) trinta dias a contar da garantia do juízo. GABARITO: letra A Mais uma questão em que a banca (FCC Fundação Carlos Chagas) cobra o conhecimento da lei seca, no caso do art. 883-A da CLT: Art. 883-A. A decisão judicial transitada em julgado somente poderá ser levada a protesto, gerar inscrição do nome do executado em órgãos de proteção ao crédito ou no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT), nos termos da lei, depois de transcorrido o prazo de quarenta e cinco dias a contar da citação do executado, Página 19

20 se não houver garantia do juízo (2018 TRT da 6ª Região Analista Judiciário Oficial de Justiça) De acordo com nova disciplina na Consolidação das Leis do Trabalho, responde por perdas e danos aquele que litigar de má-fé como reclamante, reclamado ou interveniente. Verificada a sua ocorrência a) desde que requerida pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% e inferior a 10% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou, podendo ainda ser extensiva à testemunha que provocou incidente manifestamente infundado. b) de ofício ou por requerimento pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% e inferior a 10% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou, podendo ainda ser extensiva à testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. c) desde que requerida pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1%e inferior a 15% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou, podendo ainda ser extensiva à testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. d) de ofício ou por requerimento pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% e inferior a 10% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou, não podendo ser extensiva à testemunha que provocou incidente manifestamente infundado. e) de ofício ou por requerimento pela parte lesada, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% e inferior a 15% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou, podendo ainda ser extensiva à testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. Página 20

21 GABARITO Processo do Trabalho questões 1. e 2. a 3. d 4. e 5. c 6. d 7. d 8. c 9. a 10. c Página 21