FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC-DF

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1 FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC-DF EDITAL DE CHAMADA 04/2015 SELEÇÃO ORIENTADOR DA EMPRESA JUNIOR CURSOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO COMERCIAL, GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, MARKETING E ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS A Faculdade de Tecnologia Senac-DF, por meio da Direção Geral e Direção Acadêmica, representadas pelas Coordenações dos Cursos de Graduação, torna público o presente Edital Institucional para seleção de Plano de Trabalho para orientação de membros da Empresa Junior, do Programa Institucional de Incentivo à Empresa Junior dos estudantes regularmente matriculados na Faculdade de Tecnologia Senac-DF, com início de trabalho previsto para março de 2015, de acordo com as seguintes normas: 1. DOS OBJETIVOS 1.1 Incentivar o empreendedorismo e a prática profissional; 1.2 Contribuir para o desenvolvimento da aprendizagem por meio da orientação de atividades práticas do exercício profissional; 1.3 Contribuir para o desenvolvimento regional. 2 - CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE 2.1 O atendimento aos critérios de elegibilidade é considerado imprescindível para o exame da proposta, seu enquadramento, análise e julgamento. 2.2.A ausência ou insuficiência de informações sobre poderá resultar na desclassificação da proposta. quaisquer critérios de elegibilidade 2.1. REQUISITOS QUANTO AOS PROPONENTES Ser docente efetivo da Faculdade de Tecnologia Senac-DF e está em pleno exercício de suas atividades na Instituição; Apresentar Currículo cadastrado na Plataforma Lattes do CNPq, com atualização nos últimos trinta dias; Ter disponibilidade de tempo de 4 horas semanais para cumpri-las aos sábados no campus Plano Piloto.

2 2.2. REQUISITOS QUANTO AS PROPOSTAS A proposta de orientação deverá ser apresentada em nome de um único docente; A proposta deverá ser apresentada na forma de Plano de Trabalho com ações a serem desenvolvidas referentes à orientação aos membros da Empresa Junior da Faculdade de Tecnologia Senac-DF durante o período em vigência O Plano de Trabalho deverá apresentar uma descrição clara e objetiva dos seguintes pontos: a) apresentação da proposta; b) identificação do objeto; b) objetivo geral e objetivos específicos; c) justificativa da proposição; d) ações, metas e cronograma de execução; e) estimativa dos recursos financeiros; f) resultados esperados. 3. COMPROMISSOS E ATRIBUIÇÕES DO DOCENTE AUTOR DA PROPOSTA SELECIONADA 3.1 O docente autor da proposta selecionada será considerado professor orientador da Empresa Junior; 3.2 O professor-orientador da Empresa Junior é o docente habilitado a desenvolver o Plano de Trabalho selecionado, conforme competências e exigências listadas a seguir. 3.3 Compete ao professor-orientador da Empresa Junior: I - assumir a orientação dos membros da Diretoria da Empresa Junior conforme Plano de Trabalho selecionado por este edital e Projeto de Trabalho da equipe de diretoria vencedora nas eleições para gerenciar a Empresa Junior; II Concluir o Plano de Trabalho no período determinado neste edital; III - Incentivar a participação e a interação de professores e alunos nas atividades da Empresa Junior; IV - Manter, durante a execução do Plano de Trabalho, as condições de qualificação, habilitação e idoneidade necessárias ao perfeito cumprimento das atividades, preservando atualizados os seus dados cadastrais junto à Faculdade de Tecnologia Senac-DF; V - Orientar e instigar os bolsistas da Empresa Junior e os alunos voluntários quanto à aprendizagem necessária ao bom desempenho das atividades a serem realizadas e ao desenvolvimento da criatividade e inovação;

3 VI - Orientar os bolsistas da Empresa Junior e os alunos voluntários nas distintas fases dos trabalhos a serem realizados, incluindo a elaboração de planejamentos, relatórios e demais atividades; VII - Verificar e informar a freqüência dos bolsistas da Empresa Junior até o 20 dia do mês, obrigando-se a informar à Coordenação de Curso à qual a orientação da Empresa Junior está vinculada, quaisquer ocorrências que venha a se dar no processo; VIII Entregar um relatório mensal, até o 20º dia do mês, à coordenação do curso referente às atividades previstas no Plano de Trabalho anexando os produtos resultantes das atividades IX - Entregar o relatório final ao término do período de vigência do Plano de Trabalho. 4. PRAZO DE EXECUÇÃO DO PROJETO DE PESQUISA 4.1 As propostas a serem apoiadas pelo presente Edital deverão ter seu prazo máximo de execução estabelecido em 12 (doze) meses. Desse modo, o cronograma de trabalho deve contemplar esse período como base para estruturação e cumprimento dos objetivos a serem alcançados Não haverá prorrogação de prazo para conclusão da proposta. 5. REMUNERAÇÃO 5.1 Para o Plano de Trabalho selecionado, o docente autor do projeto receberá 4 (quatro) horas semanais no valor da hora-aula registrada em contrato para desenvolver as atribuições contidas neste Edital. 5.2 Os autores das propostas selecionadas neste Edital assinarão Termo de Compromisso com a Faculdade de Tecnologia Senac-DF, comprometendo-se a cumprir todas as atribuições de professor orientador da Empresa Junior, contidas neste Edital; 6. CANCELAMENTO E SUBSTITUIÇÃO DE ORIENTADOR DA EMPRESA JUNIOR 6.1 Os Termos de Compromisso assinados pelos autores das propostas selecionadas poderão ser cancelados a qualquer momento, a critério da Faculdade de Tecnologia Senac- DF, caso os professores orientadores descumpram as atribuições presentes neste Edital ou pelo fim do vínculo empregatício com a Faculdade de Tecnologia Senac-DF; 6.2 Em caso de cancelamento de Termo de Compromisso, o autor da próxima proposta selecionada será convocado e dará continuidade ao Plano de Trabalho selecionado em primeiro lugar, não havendo prorrogação de prazo. 7. VAGAS 7.1. Será selecionado um (1) Plano de Trabalho para ser executado.

4 8. INSCRIÇÕES 8.1. As inscrições serão realizadas na Central de Relacionamento com o Aluno a partir da entrega da Ficha de Inscrição preenchida e de três cópias do Plano de Trabalho Ao se inscrever, o candidato aceita, de forma irrestrita, as condições contidas neste Edital. 9. PROCESSO SELETIVO 9.1 As propostas serão julgadas e classificadas por uma Comissão Institucional composta pelas Coordenações de Graduações em uma única etapa, mediante critérios descritos abaixo: Critérios de análise e julgamento Nota Adequação da proposta ao perfil da 0 a 3 Empresa Junior. Principais contribuições da proposta 0 a 3 para o desenvolvimento da Empresa Junior. Viabilidade financeira. 0 a 4 Total até O resultado final será divulgados nos murais da Faculdade de Tecnologia Senac-DF dos dois campi e na sala de comunicação dos professores no Moodle; 8.3. Não caberá recurso sobre a seleção. 9. CRONOGRAMA ETAPA DATA Inscrição 10/02 a 20/02/2015 Divulgação do resultado final 24/02/2015 Assinatura do Termo de Compromisso 25/02/2015 a 27/02/2015 Início das atividades 02/03/2014 Brasília, 07 de fevereiro de 2015 Antonia Maria Ribeiro Rodrigues Diretora Geral da Faculdade de Tecnologia SENAC-DF

5 FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC-DF PROCESSO DE SELEÇÃO PARA ORIENTADOR DA EMPRESA JUNIOR PRIMEIRO SEMESTRE DE 2015 Anexo A - Formulário de Inscrição Nome do(a) Professor(a): Matrícula: Telefone residencial:( ) Telefone celular: ( ) Curso ao qual está vinculado: ( ) Gestão Comercial ( ) Gestão de Marketing ( ) Análise e Desenvolvimento de Sistemas ( ) Gestão de Recursos Humanos ( ) Gestão da Tecnologia da Informação Disponibilidade de tempo, por semana, para se dedicar ao Programa Empresa Junior: horas Disponibilidade para participar de reuniões aos sábados: ( ) Sim ( ) Não Declaro, sob as formas da Lei, que as informações prestadas neste formulário são verdadeiras e, ainda, conhecer e estar de acordo com as normas previstas no Edital 04/2015 que regula a seleção de Orientador da Empresa Junior, ligado ao Programa Institucional de Incentivo à Empresa Junior da Faculdade de Tecnologia Senac-DF. Brasília, de de Assinatura do Candidato