BOLSA DE INVESTIGAÇÃO CENTRO HOSPITALAR DO PORTO 1 Bolsa (BI.01/2014)

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1 BOLSA DE INVESTIGAÇÃO CENTRO HOSPITALAR DO PORTO 1 Bolsa (BI.01/2014) Anúncio Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação, no âmbito das actividades de Ensino, Formação e Investigação do Centro Hospitalar do Porto (Referência BI.01/2014), especificamente para colaborar nos seguintes projetos: - Desenvolvimento, teste e implementação de uma aplicação informática para gestão do processo de submissão, análise e autorização institucional de estudos de investigação no CHP; - Assistência técnica à plataforma informática de Elaboração de Relatórios de Ensino, Formação e Investigação do CHP (REFI). Área científica Informática aplicada a Ciências da Saúde Requisitos de admissão Podem candidatar-se ao presente concurso licenciados ou mestres com: Formação em engenharia, com foco em informática médica, Sistemas Distribuídos e Sistemas inteligentes; Conhecimentos de programação orientada aos objectos java e C#; Conhecimentos de SQL (bases de dados oracle); Conhecimentos de Android e ios; Experiência no desenvolvimento em HTML, CSS, javascript; Experiência com a plataforma.net da Microsoft e ASPX ; Bom relacionamento interpessoal e sentido de responsabilidade; Disponibilidade imediata. Plano de trabalhos O (a) bolseiro (a) participará ativamente nos projectos mencionados, sendo-lhe cometidas, as seguintes actividades/funções: Desenvolver aplicação informática para submissão, análise e aprovação de propostas de estudos de investigação que deve permitir, entre outros: Página 1 de 5

2 1. Gerir os processos de submissão, análise e aprovação no CHP, nomeadamente Registo dos investigadores; Submissão dos estudos de investigação a vários níveis, incluindo o envio de propostas, o preenchimento de uma folha de rosto e anexação de todos os documentos exigidos pela instituição; Análise das propostas nas suas diferentes vertentes (técnico-científica, ética, financeira), com arquivo da correspondência trocada com os investigadores, anexação de novas versões de documentos e emissão de pareceres provisórios e finais dos sectores envolvidos (DEFI/GCI, CES e SIG); Pareceres da Direcção Clínica e Direcção de Enfermagem se aplicável; Autorização institucional dada pelo Conselho de Administração do CHP. 2. Disponibilizar modelos de documentos relativos aos estudos de investigação Para aprovação do estudo (presidente do conselho de administração, presidente da comissão de ética para a saúde, diretor (a) do DEFI); Termos de responsabilidade dos diversos intervenientes no estudo; Termos de autorização local (departamentos, serviços e sectores); Termos de consentimento informado conforme as orientações do CHP; Protocolo financeiro; Outros que se venham a julgar pertinentes. 3. Emitir documentos comprovativos relativos aos estudos de investigação Receção no secretariado; Pareceres provisórios e finais dos avaliadores (DEFI/GCI, CES, SIG); Documento de autorização institucional; Outros que se venham a julgar pertinentes. 4. Fazer o seguimento do processo Processo submetido; Processo pendente de entrega de documentos; Análise pendente/concluída pelo DEFI/GCI, Comissão de Ética, SIG; Pareceres; Autorização institucional pendente/ concluída; Proposta autorizada / não autorizada; Processo arquivado. 5. Identificar para cada estudo Tipo de estudo e suas principais características; Instituições e serviços envolvidos; Equipa de investigação. Página 2 de 5

3 6. Obter listagens Obter listagens dos estudos de investigação submetidos/aprovados: por período de tempo; por tipo de estudo; por Departamento/Serviço; por elementos da equipa. Prestar assistência técnica no uso da plataforma REFI: 1. Resolução de potenciais problemas de ordem informática que possam vir a ser identificados; 2. Manutenção de sistemas interativos com elevados níveis de usabilidade, atendendo ao contexto profissional hospitalar e à pretensão de difusão da plataforma; 3. Ajuste da aplicação REFI ao Centro de Formação. Legislação e regulamentação aplicável Lei nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação), com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de Agosto, pela Lei 12/2013, de 29 de Janeiro e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de Julho; Regulamento de Bolsas de Investigação do Centro Hospitalar do Porto (RBI/CHP), aprovado por despacho do Presidente do Conselho Diretivo da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) de 18 de Outubro de Local de trabalho O trabalho será desenvolvido no Departamento de Ensino, Formação e Investigação do Centro Hospitalar do Porto, sob a orientação científica do Mestre José Manuel Pereira. Duração da Bolsa A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto em Maio de 2014, podendo ser prorrogada anualmente por um total de 3 anos. Valor do subsídio de manutenção mensal O valor mensal da bolsa é de 1.000,00, acrescido do valor do seguro social voluntário, previsto na Lei 40/2004, de 18 de Agosto. O pagamento será efectuado por transferência bancária. Métodos de seleção A seleção do bolseiro será efetuada utilizando o critério de avaliação curricular (AC). Nos casos em que a classificação obtida na avaliação curricular resulte em empate de classificação dos candidatos, ordenados em posição de poderem ocupar a vaga posta a concurso, será realizada entrevista (E) como critério de desempate. A entrevista visa avaliar de forma sistemática a experiência, a motivação e os aspetos comportamentais relacionados com a capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Página 3 de 5

4 A classificação final dos candidatos que realizem entrevista para desempate da classificação obtida na avaliação curricular, será efetuada utilizando a seguinte fórmula: Classificação final = 0,5*AC+0,5*E Composição do júri de seleção Presidente: Prof. Doutora Luísa Lobato, Diretora do Departamento de Ensino, Formação e Investigação do CHP. 1º Vogal: Dra. Maria Manuel Salazar, Diretora do Serviço de Sistemas de Informação 2º Vogal: Mestre José Manuel Pereira, Responsável da área de Registos de Publicações do Departamento de Ensino, Formação e Investigação do CHP. Forma de publicitação/notificação dos resultados Os resultados finais da avaliação serão publicitados através de lista ordenada por nota final obtida pelos candidatos, anunciada na página da Internet do CHP ( e afixada no placard da entrada do Departamento de Ensino, Formação e Investigação (DEFI) do CHP, sendo o(a) candidato(a) aprovado(a) notificado(a) através de . As convocatórias das entrevistas serão efetuadas através do endereço eletrónico de contacto indicado pelos candidatos nos respectivos requerimentos de candidatura. Prazo e forma de apresentação das candidaturas 1. O concurso encontra-se aberto de a Os documentos de candidatura podem ser entregues pessoalmente no Secretariado do DEFI do CHP, dentro do prazo estipulado no nº 1, durante o período compreendido entre as 09 horas e as 16 horas, ou remetidos por via postal para o seguinte endereço: Prof. Doutora Luísa Lobato Directora do Departamento de Ensino, Formação e Investigação Hospital de Santo António / Centro Hospitalar do Porto Largo Prof. Abel Salazar PORTO 3. É obrigatório o envio das candidaturas por para o endereço diretora.defi@chporto.min-saude.pt, em simultâneo com uma das formas previstas no número anterior. 4. Não serão considerados documentos de candidatura entregues depois de decorrido o prazo estipulado no presente anúncio. Página 4 de 5

5 Documentos necessários à candidatura 1. As candidaturas devem ser formalizadas através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do CHP, no qual devem indicar os elementos abaixo listados e a identificação do concurso através da referência à Bolsa de Investigação BI.01/2014: a) Nome completo; b) Filiação; c) Número do bilhete de identidade (ou cartão do cidadão), data de validade e serviço que o emitiu; d) Número de identificação fiscal; e) Data e localidade de nascimento; f) Estado civil; g) Residência ou endereço de contacto; h) Telefone ou telemóvel de contacto; i) Endereço electrónico de contacto; j) Indicação da adequação aos requisitos do concurso. 2. Os requerimentos deverão ser acompanhados, obrigatoriamente, dos seguintes documentos: a) Certificado de habilitações; b) Curriculum vitae, pormenorizado, devendo ser documentada a experiência prévia do candidato; c) Documento comprovativo de identificação civil (Bilhete de Identidade ou Cartão de cidadão); d) Documento comprovativo de identificação fiscal (Cartão de identificação fiscal ou Cartão de cidadão); e) Outros documentos que os candidatos entendam relevantes para valorização da sua candidatura (facultativo). Página 5 de 5