INSTRUÇÃO CRH/PROPEG Nº 1, DE 11 DE AGOSTO DE 2017.

Transcrição

1 INSTRUÇÃO CRH/PROPEG Nº 1, DE 11 DE AGOSTO DE A presente Instrução tem por objetivo orientar quanto à aplicação das Portarias Unesp nº 129/2017, 140/2017 e 144/2017, face aos questionamentos trazidos pelas Unidades. 1 FOLHA DE FREQUÊNCIA 1.1 Legendas A partir da folha de frequência do mês de agosto/2017, as anotações das ocorrências passam a vigorar com as seguintes alterações: Ocorrência Legenda Descrição Ausência temporária/definitiva (art. 37 Esunesp) Compensação da ausência temporária/definitiva (art. 37 Esunesp) Serviço extraordinário remunerado Serviço extraordinário com compensação de horas (crédito no "banco") Compensação de horas (débito no "banco") (Antigo art. 7º da Portaria Unesp 50/89) trabalhadas além da jornada normal para compensar expediente suspenso (recesso, "emendas" de feriados etc.) Deixarão de vigorar as legendas: AP CAP SER SE CSE CHES CHAC (Substituída pela legenda AP) HEAR (Substituída pela legenda SER) HEAC (Substituída pela legenda SE) CHEAC (Substituída pela legenda CSE) 1.2 Motoristas Utilizar o modelo de folha de frequência padrão. AUSÊNCIA PARCIAL - ART. 37 ESUNESP COMPENSAÇÃO AUSÊNCIA PARCIAL - ART. 37 ESUNESP SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO REMUNERADO AUTORIZADO PELO REITOR SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO COMPENSAÇÃO DE HORAS - SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO COMPENSAÇÃO DE HORAS - EXPEDIENTE SUSPENSO No caso de viagem a serviço, anotar a legenda VS no campo específico.

2 A comprovação dos horários de entrada, saída, períodos de dispensa ou à disposição e demais informações não registradas na folha de frequência, serão feitas por meio de documento anexo à folha do mês correspondente, devidamente assinado pela chefia e servidor. 2 VIAGEM A SERVIÇO - MOTORISTAS 2.1 Exemplos de situações de viagem e cálculo das horas Exemplo A: Entrada/Saída da Chegada ao Destino /Saída 6h 10h 10h às 18h 18h 22h 0 4 (6h às 10h) + 4 (18h às 22h) = 8 Exemplo B: Entrada/Saída da Chegada ao Destino /Saída Dia 10/05 (18h às 22h) = 4 Dia 11/05 (16h às 20h) = 4 Exemplo C: Entrada/Saída da Chegada ao Destino Disposição /Saída Dia 10/05

3 Dia 11/05 8 (Jornada normal) + 2 ( extras) = 10 Exemplo D: Desde que autorizada essa entrada antecipada pelo Jornada normal de trabalho das 9h às 18h Entrada Saída da Chegada ao Destino /Saída Exemplo E: Saída da em um dia e chegada ao destino no dia seguinte. Entrada Saída Intervalo Dia 31 Dia 1º Saída da (Viagem) Chegada ao Destino 8h 17h 17h às 23h 23h 3h 3h às 16h 16h 20h Dia 31 8 (8h às 17h) + 1 (23h às 0h) = 9 8 (Jornada normal) + 1 (Hora extra) = 9 Dia 1º 3 (0h às 3h) + 4 (16h às 20h) = 7

4 2.2 Situações Excepcionais Em casos excepcionais, quando situação alheia ao planejamento da viagem impor a necessidade de trabalho além do limite estabelecido de 10 horas, o motorista poderá prestar horas extras além do limite estabelecido no art. 1º, 3º da Portaria Unesp nº 144/2017, a fim de cumprir o itinerário. A inobservância desse limite deve ser devidamente registrada e justificada. As horas excedentes à jornada normal, observado o intervalo para descanso/refeição, poderão ser compensadas, mediante justificativa e autorização. A prestação habitual de horas extras além da 10ª hora diária (Jornada normal + 2 horas extras) implica no descumprimento das normas vigentes, devendo ser apuradas as responsabilidades. 2.3 Entrada tardia para cumprimento do intervalo interjornadas Se, em virtude de viagem a serviço no dia anterior, o motorista iniciar sua jornada de trabalho após o seu horário normal, para cumprimento do intervalo interjornadas de 11 horas, a compensação das horas não trabalhadas será feita de acordo com os critérios estabelecidos pela Administração da Unidade. Exemplo: Jornada normal de trabalho das 9h às 18h Dia Entrada Saída Entrada /Saída Dia 3 Jornada de trabalho: (9h às 18h) = 8 (11h às 17h) = 6 a serem compensadas: (9h às 11h) = A dispensa do serviço, prevista no art. 6º, I, da Portaria Unesp nº 144/2017, deve ser de, no mínimo, uma hora Quando o motorista retornar à, após viagem a serviço, seguir orientações conforme quadro a seguir:

5 Viagem Chegou à após o horário de término da sua jornada (17h)? Exemplo: Motorista com jornada normal das 8h às 17h Já cumpriu as 8 horas diárias de trabalho? Qual será o horário de saída do motorista? A Não Sim¹ Horário em que retornar à. B Não Não² O motorista ficará dispensado após completar sua jornada diária de 8 horas, SALVO SE, até o término da sua jornada, ainda não as tiver completado, quando então será dispensado às 17h. C Sim Sim¹ Horário em que retornar à. D Sim Não Fica dispensado assim que retornar à (Art. 6º, I, da Portaria Unesp 144/2017). ¹ Eventuais horas extras devem ser computadas. ² A critério da Administração, as horas faltantes para completar a jornada poderão ser descontadas do saldo do banco de horas. 3 ADICIONAL NOTURNO CLT O trabalho noturno do servidor técnico e administrativo celetista da Unesp, que recebe gratificação de representação, terá remuneração superior à do diurno, nos moldes estabelecidos no art. 73 da CLT. A apuração e eventual concessão do benefício a esses servidores vincula-se à vigência da Portaria Unesp nº 144/2017, qual seja, a partir de 28/04/2017. Para o pagamento do adicional, devem ser consideradas somente as horas noturnas efetivamente trabalhadas. 4 DIAS SEM EXPEDIENTE 5 VALE ALIMENTAÇÃO E VALE-TRANSPORTE No caso de compensação de horas (CSE), correspondente a um dia inteiro de trabalho (falta compensada), o servidor beneficiário do vale-transporte terá o benefício correspondente descontado (O vale-transporte é concedido somente quando há o deslocamento residência/trabalho/residência). Quanto ao vale alimentação, não será efetuado o desconto do benefício. 6 TEMPO DE DESLOCAMENTO EM VIAGEM A SERVIÇO Será computado na jornada de trabalho do servidor celetista o tempo despendido com deslocamento em viagem a serviço, bem como viagem para participação em reuniões, cursos e demais atividades de frequência obrigatória e de interesse da Administração.

6 O tempo que extrapolar a jornada legal será considerado como extraordinário, devendo as horas ser compensadas, nos termos da Portaria Unesp nº 129/2017, aplicando-se, no que couberem, as demais disposições daquela norma. As orientações deste item não se aplicam aos servidores estatutários, uma vez que não há previsão legal que regulamente a matéria no âmbito do Estado de São Paulo. 7 SALDO DE HORAS ACUMULADAS ATÉ 17/04/2017 Desde que comprovado e devidamente registrado o serviço extraordinário até 17/04/2017, mesmo àqueles servidores que tenham recebido gratificação de representação ou diárias ou que exerciam cargo de direção à época, caberá a compensação das horas acumuladas, nos termos do art. 4º da Portaria Unesp nº 129/2017, evitando-se, assim, futuras demandas judiciais. COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS Katia Aparecida Biazotti Coordenadora