UNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu. Guia de preenchimento do Formulário de Candidatura da Entidade Beneficiária
|
|
- Augusto Martinho Brunelli
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 UNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu Guia de preenchimento do Formulário de Candidatura da Entidade Beneficiária
2 ÍNDICE ENQUADRAMENTO Descrição Objectivos Estrutura do Programa Entidades Promotoras Entidades Beneficiárias Entidades Organizadoras Destinatários Entidades Gestoras... 3 FORMALIZAÇÃO DA CANDIDATURA Formulário de Candidatura... 4 ORIENTAÇÕES DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO Entidade Beneficiária DADOS DE CANDIDATURA Identificação do Promotor Actividade(s) Económica(s) do Promotor Dados Históricos RECURSOS HUMANOS Distribuição por Níveis de Qualificação Distribuição por Áreas Nº de trabalhadores com e sem vinculo permanente DADOS DO PROJECTO Localização do(s) Estabelecimentos onde Decorre(m) o(s) Estágio(s) Responsável do Projecto CONDIÇÕES DE ELEGIBILIDADE Do Promotor Fundamentação das condições de elegibilidade CARACTERIZAÇÃO GLOBAL DO PROJECTO Enquadramento na Empresa... 9
3 5.2. Justificação do Projecto Global ESTÁGIOS PROFISSIONAIS Estágios Profissionais Propostos Entidade Organizadora Evolução da Actividade e seus Reflexos no Emprego PERFIL DE COMPETÊNCIAS Estágio Nº e Nº de Estagiários Função e Local Calendarização Orientador Perfil de Competências da Função PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO Objectivos Descrição das actividades a desenvolver NOTA FINAL... 11
4 PROGRAMA INOV-JOVEM ENQUADRAMENTO 1. Descrição A Resolução do Conselho de Ministros n.º 87/2005, de 29 de Abril, criou o Programa INOV - JOVEM - Jovens Quadros para a Inovação nas PME, com o objectivo de promover a interligação entre os processos de inserção de jovens nas empresas com as dinâmicas de inovação e desenvolvimento organizacional dessas mesmas empresas. Este Programa apoiará a inserção, através de concessão de apoios técnicos e financeiros, em PME, com idade até aos 35 anos habilitados com qualificações de nível superior nas áreas da gestão, engenharia, ciência e tecnologia e outras áreas críticas para a inovação e desenvolvimento empresarial. 2. Objectivos O Programa INOV - JOVEM, visa promover a inserção de jovens qualificados nas PME através de estágios profissionais, formação e apoios à contratação, dinamizando estratégias de inovação e o reforço da competitividade dessas empresas. Este Programa visa os seguintes objectivos: a) Estimular o processo de inovação e desenvolvimento nas PME; b) Facilitar a inserção de jovens quadros em áreas potenciadoras de processos de mudança e desenvolvimento organizacional nas PME; c) Aumentar a intensidade tecnológica nos processos produtivos das PME; d) Possibilitar aos jovens com qualificação de nível superior, o acesso a estágios profissionais em contexto real de trabalho, que facilitem e promovam as suas competências sócio-profissionais e a inserção na vida activa; e) Possibilitar uma maior articulação entre o sistema económico e o sistema de educação-formação, dinamizando o reconhecimento por parte das PME de novas formações e de novas competências profissionais, potenciando novas áreas de criação de emprego. 3. Estrutura do Programa MEDIDAS ENTIDADE GESTORA Medida 1 Estágios profissionais em PME IEFP Medida 2 Formação e Estágios em PME GGPRIME Medida 3 Apoio à integração PME com menos de 50 trabalhadores IEFP Medida 4 Apoio a projectos de contratação IAPMEI PME com menos de 250 trabalhadores ITP (sector do Turismo) 1
5 4. Entidades Promotoras 4.1. Entidades Beneficiárias São beneficiários do INOV-JOVEM as PME que, de acordo com o conceito constante da Recomendação nº 2003/361/CE da Comissão Europeia, de 6 de Maio, se insiram nas actividades da Classificação Portuguesa das Actividades Económicas (CAE), constantes do Anexo do Decreto-Lei nº 182/93, de 14 de Maio, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei nº 197/2003 de 27 de Agosto, a seguir indicadas: Indústria: divisões 10 a 37 da CAE; Construção: divisão 45 da CAE; Comércio: divisões 50 a 52 da CAE; Serviços: divisões 72, 73, 74 e 90 da CAE. Serão ainda objecto de apoio os projectos que se insiram na subclasse da divisão 01 e nas subclasses e da divisão 02 da CAE; Turismo: actividades incluídas nos grupos 551, 552, 553, 554, 633, 711 e as actividades declaradas de interesse para o turismo, pela Direcção Geral do Turismo e que se insiram nas classes 9232, 9233, 9234, 9261, 9262, 9272 e nas subclasses e da CAE. No caso do projecto se enquadrar noutro sector de actividade, não mencionado, deverá previamente, submeter a sua proposta à entidade gestora de forma fundamentada Entidades Organizadoras Relativamente à organização de estágios, podem candidatar-se, desde que promovam num mínimo de 10 estágios profissionais em empresas beneficiárias do Programa, as instituições públicas ou privadas sem fins lucrativos, nomeadamente: Associações empresariais, profissionais ou sindicais; Entidades do sistema cientifico e tecnológico; Instituições do ensino superior; Outras entidades representativas ou com intervenção no desenvolvimento de áreas específicas das actividades económicas; Organismos ou entidades da Administração Pública considerados relevantes para a prossecução dos objectivos do Programa. 5. Destinatários Jovens desempregados com idade até 35 anos, habilitados com qualificação de nível superior, comprovada 2
6 pela posse de um diploma do ensino superior, nas áreas de educação e formação elegíveis, que reúnam as seguintes condições: Jovens à procura do primeiro emprego; Jovens à procura de novo emprego. Às pessoas com deficiência, não se aplica o limite de idade. 6. Entidades Gestoras As entidades responsáveis pela gestão do INOV - JOVEM são: Ministério da Economia e da Inovação (MEI): Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e ao Investimento, IP(IAPMEI, IP); Instituto de Turismo de Portugal, IP (ITP, IP) Gabinete de Gestão do PRIME (GGPRIME). Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social (MTSS): Instituto de Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP, IP). 3
7 FORMALIZAÇÃO DA CANDIDATURA 1. Formulário de Candidatura Os formulários estão disponíveis no site Internet do Programa no endereço No formulário de candidatura deverão constar os dados solicitados, de acordo com a respectiva estrutura e com as orientações indicadas. Neste sentido, o formulário foi concebido de forma a minimizar os documentos a entregar na formalização da candidatura, sendo presumidas como verdadeiras as informações prestadas pelo promotor e cumpridos os requisitos de acesso, nos termos da legislação em vigor. Os documentos comprovativos dos requisitos de acesso, devem constar de um dossier que ficará em posse da entidade, podendo ser solicitados pela entidade gestora, em qualquer fase do projecto. O formulário permite o preenchimento automático de alguns campos (sombreados), bem como a validação do formulário à medida que o mesmo é preenchido. Após a sua conclusão e se não forem assinalados erros, está em condições de ser enviado através de INTERNET. Atenção!! Durante o preenchimento do formulário, para não correr o risco de perder os dados, salve frequentemente a sua candidatura utilizando o menu Ficheiro/Guardar ou Guardar Como. Pode dar qualquer nome ao ficheiro. Os ficheiros gerados pelo formulário têm sempre a extensão.inj (exemplo: xpto.inj). O envio da candidatura pela Internet só é possível se não houver erros de preenchimento. Para enviar, utilize a opção Exportar Candidatura do menu Acções do formulário, devendo para o efeito clicar no botão enviar para obter confirmação de que o ficheiro da candidatura foi aceite com o respectivo número de referência. Após a submissão electrónica da candidatura, as entidades promotoras receberão uma mensagem via SMS ou , enviada ao cuidado do responsável do projecto de candidatura, na qual se indicará que a candidatura foi validada/invalidada e qual o Centro de Emprego que deverá contactar para eventuais esclarecimentos. A validação da candidatura, não tem influência na aprovação ou não da mesma, a qual só ocorrerá após análise e decisão do respectivo Centro de Emprego. 4
8 ORIENTAÇÕES DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO Entidade Beneficiária 1. DADOS DE CANDIDATURA Deverá começar por indicar qual o Ano de Candidatura. Indique se autoriza, sim ou não, a utilização dos dados constantes na candidatura noutros iniciativas no âmbito do INOV, salvaguardando-se o sigilo para o exterior Identificação do Promotor A verificação dos dados da identificação da empresa será adaptada em função da natureza jurídica da mesma, sendo da sua responsabilidade a respectiva demonstração. Pretende-se, neste quadro, os dados relativos à identificação do promotor: Dimensão da Empresa O promotor deverá também preencher os campos relativos à dimensão da empresa (micro empresa, pequena empresa, média empresa). N.º Identificação Fiscal Deve ser indicado de acordo com o cartão de identificação fiscal. Denominação Deve ser indicada de acordo com o inscrito no Registo Nacional de Pessoas Colectivas, (RNPC), se for o caso. Localização e contactos Indicar a Morada (sede social), telefone, telefax, E Mail (correio electrónico) e URL (endereço de página na internet). Caracterização Jurídica Indicar a caracterização jurídica que a empresa possui à data da candidatura. Fins Lucrativos Assinalar se a empresa tem, ou não, fins lucrativos. Data de Constituição e Data de Início da Actividade Correspondem, respectivamente, à data da escritura pública da constituição da empresa e à data da declaração de início de actividade. Indique as datas no formato aaaa-mm-dd. 5
9 - Data de Início da Contabilidade Organizada Deve ser indicada a data de início da Contabilidade Organizada, caso aplicável Actividade(s) Económica(s) do Promotor Pretende-se, neste quadro, a indicação das actividades económicas desenvolvidas pela empresa. No campo CAE pretende-se o Código da Actividade Económica, a cinco dígitos, de acordo com a Classificação Portuguesa das Actividades Económicas (constantes do Anexo do Decreto-Lei n.º 381/2007, de 4 de Novembro) e a sua Designação. A indicação da % deverá ser relativa ao Volume de Negócios (soma das vendas de produtos e mercadorias e das prestações de serviços) do ano fiscal anterior ao da candidatura e deverá ser feita por ordem decrescente do peso dessa actividade sobre o total Dados Históricos Este quadro deverá ser preenchido com os dados relativos aos três anos anteriores ao da candidatura. 2. RECURSOS HUMANOS 2.1. Distribuição por Níveis de Qualificação Pretende-se, neste quadro, informação sobre os Recursos Humanos da empresa. Esta informação é referente aos trabalhadores inscritos na Segurança Social (de acordo com a folha de pagamentos entregue na Segurança Social no último mês do ano fiscal anterior à apresentação da candidatura), de acordo com os níveis identificados no Despacho Normativo nº 4-A/2008, de 24 de Janeiro. Nível I - Escolaridade obrigatória e iniciação profissional. Nível II - Escolaridade obrigatória e formação profissional (incluindo, nomeadamente a aprendizagem). Nível III - Escolaridade obrigatória e/ou formação profissional e formação técnica complementar ou formação técnica escolar ou outra de nível secundário. Nível IV - Formação secundária (geral ou profissional) e formação técnica pós - secundária. Nível V - Formação secundária (geral ou profissional) e formação superior completa. Outros não enquadráveis nos escalões anteriores Deverá ser indicado o número de postos de trabalho, por Nível, dividido por Homens e Mulheres e o Total. 6
10 2.2. Distribuição por Áreas Deverá ser indicado o número de postos de trabalho, por área Organizacional na empresa, dividido por Homens e Mulheres e o Total Nº de trabalhadores com e sem vinculo permanente O sistema indica por defeito o número de postos de trabalho sem vínculo permanente, de acordo com os elementos preenchidos no Quadro Distribuição por Níveis de Qualificação. Caso a entidade não tenha trabalhadores nesta situação este número, apenas, poderá ser corrigido após o preenchimento do campo referente ao nº de trabalhadores com vínculo permanente. 3. DADOS DO PROJECTO 3.1. Localização do(s) Estabelecimentos onde Decorre(m) o(s) Estágio(s) Pretende-se, neste quadro, que seja indicado o Local onde decorrerá(ão) o(s) estágio(s) (Local, Concelho e Freguesia). Deverá ser preenchida uma linha por cada local de estágio. Na coluna CAE, deverá identificar, por cada local de estágio, a actividade económica principal da empresa Responsável do Projecto Pretende-se informação relativa à pessoa designada como responsável pela implementação do projecto. Para o preenchimento deste quadro considera-se: Responsável do Projecto - designação de uma pessoa singular, pertencente à empresa promotora, com a função de ser o interlocutor privilegiado com o IEFP, I.P., e que seja o responsável pelo projecto até à sua conclusão. A indicação do Responsável do Projecto é respectivo nº de telemóvel é imprescindível, com o intuito de facilitar o diálogo com o IEFP, I. P.. 4. CONDIÇÕES DE ELEGIBILIDADE A verificação das condições de elegibilidade será adaptada em função da natureza jurídica do promotor, que deverá fornecer a informação histórica necessária para a análise da candidatura, sendo da sua responsabilidade a respectiva demonstração Do Promotor Pretende-se, que o promotor declare que cumpre, à data da apresentação da candidatura, todas as condições de elegibilidade, a comprovação das mesmas é realizada aquando da devolução dos termos de aceitação aos centros de emprego, mediante documento comprovativo ou declaração da entidade, conforme aplicável. 7
11 a) Estar a empresa legalmente constituída Entende-se, que à data da candidatura, a empresa deverá estar legalmente constituída (no caso de pessoa colectiva), ou seja, registada na Conservatória do Registo Comercial, a título definitivo. No caso de empresas em nome individual, deve apresentar a declaração de início de actividade. Documentos comprovativos: Fotocópia do DR com publicação do contrato de sociedade ou cópia da certidão de escritura do contrato de sociedade e cópia do registo de todas as alterações ocorridas no pacto social. b) Possuir a situação regularizada face à Administração Fiscal, à Segurança Social e não se encontrar em divida no que respeita a apoios comunitários ou nacionais, independente da sua natureza e objectivos O Promotor terá que demonstrar que não tem dívidas perante a Administração Fiscal e a Segurança Social, ou tendo-as, que foram enquadradas num processo de regularização de dívidas aprovado e em cumprimento. Documentos comprovativos: Certidão (Declaração) do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, Certidão (Declaração) da Direcção Geral dos Impostos, comprovativas de situação regularizada, ou autorização por escrito para o centro de emprego poder confirmar esta situação online, e a atribuição do código de idoneidade através do Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu (IGFSE). É da responsabilidade do IEFP, I.P. verificar o cumprimento da situação regularizada perante a mesma, e perante o IGFSE. c) Dispor de contabilidade organizada, de acordo como respectivo enquadramento legal, que nesta matéria lhe seja aplicável; O promotor declara que possui, a contabilidade organizada de acordo com o POC - Plano Oficial de Contabilidade. d) Não ter sido condenado por violação sobre trabalho de menores e sobre descriminação no trabalho e no emprego, nomeadamente em função do género O promotor deverá apresentar uma Declaração, sob compromisso de honra, comprovativa que a empresa não terá sido condenada por violação da legislação sobre trabalho de menores e sobre discriminação no trabalho e no emprego, nomeadamente em função do género. e) O projecto abrange jovens com idade até 35 anos, habilitados com qualificação de nível superior numa das áreas de formação consideradas para efeitos do Programa, e que reúnam uma das seguintes condições: Jovens à procura do primeiro emprego; Jovens à procura de novo emprego. Excepto quando os destinatários forem deficientes, em que não se aplica o limite de idade. 8
12 4.2. Fundamentação das condições de elegibilidade Este Quadro é de preenchimento facultativo, onde o promotor pode efectuar qualquer fundamentação sobre as condições de elegibilidade que ache necessário. 5. CARACTERIZAÇÃO GLOBAL DO PROJECTO 5.1. Enquadramento na Empresa Pretende-se, sucintamente, mas de uma forma esclarecedora: Descrição da empresa, com uma análise resumida das áreas estratégicas; Descrição da actividade; Identificação dos pontos fortes e fracos de cada área; Identificação dos objectivos e estratégia de investimento; 5.2. Justificação do Projecto Global Neste quadro pretende-se a descrição do projecto, indicando as capacidades que o projecto irá criar e dos respectivos objectivos. Deverá ainda fundamentar a necessidade da candidatura e de que forma a mesma irá afectar a situação actual da empresa, tendo em consideração os objectivos do INOV-JOVEM. 6. ESTÁGIOS PROFISSIONAIS 6.1. Estágios Profissionais Propostos Neste Quadro deverá ser preenchida uma linha por profissão, devendo na coluna Nº de estagiários indicar-se quantos estagiários possuem essa mesma profissão. NOTA: Caso, para a mesma profissão, exista mais do que um local de estágio, deve preencher uma linha por cada local de estágio, de acordo com o indicado no quadro Localização do(s) Estabelecimentos onde Decorre(m) o(s) Estágio(s). N.º O sistema assume automaticamente uma numeração sequencial. Profissão Indicar a profissão a exercer no âmbito do(s) estágio(s) proposto(s). Habilitações Indicar as habilitações académicas pretendidas no âmbito do(s) estágio(s) proposto(s). 9
13 Área Indicar as áreas de educação e de formação do(s) estágio(s) proposto(s), com referência à tabela anexa ao regulamento do INOV-JOVEM. Nível Na medida INOV-JOVEM apenas é elegível o Nível de Qualificação V que corresponde a Formação secundária (geral ou profissional) e formação superior completa. Início e Fim Indicar as datas previstas de início e de fim de cada estágio proposto. N.º de Estagiários Indicar o n.º de estagiários por profissão Entidade Organizadora Pretende-se que seja indicado se existe, ou não, uma Entidade Organizadora. Caso exista, deve ser preenchido o campo referente ao NIF e ao Nome Evolução da Actividade e seus Reflexos no Emprego Pretende-se que: Sejam indicadas, em percentagem, as perspectivas de empregabilidade dos estagiários Se indique se o volume de emprego se mantém, aumenta ou diminui; Se refira as profissões onde se prevê alterações a curto prazo. 7. PERFIL DE COMPETÊNCIAS De acordo com os dados preenchidos no quadro Estágios Profissionais Propostos deverá ser preenchido um Perfil de Competências por cada profissão indicada, desde que as funções sejam iguais Estágio Nº e Nº de Estagiários O sistema apresenta uma lista com os estágios indicados no quadro Estágios Profissionais Propostos, devendo a entidade seleccionar, individualmente, cada número de estágio indicado, sendo preenchido automaticamente o campo correspondente à profissão e o campo nº de estagiários Função e Local 10
14 Deve ser indicada a função do(s) estagiário(s) bem como o local indicado no quadro Localização dos estabelecimentos Calendarização Este campo é preenchido automaticamente Orientador Deverá ser indicado o nome do orientador, respectivo telefone e Perfil de Competências da Função Deverão ser discriminadas as funções do(s) estagiário(s) de acordo com a profissão a exercer. Nas situações em que as funções sejam diferentes para estagiários com a mesma profissão, neste campo deverá indicar separadamente as funções a exercer por cada estagiário. 8. PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO O sistema apresenta uma lista com os estágios indicados no quadro Estágios Profissionais Propostos, devendo a entidade seleccionar, individualmente, cada número de estágio indicado, sendo preenchido automaticamente o campo correspondente à profissão e o campo nº de estagiários Objectivos Devem ser indicados os objectivos a atingir, por semestre, por cada estagiário(s) de acordo com a profissão a exercer Descrição das actividades a desenvolver Devem ser indicadas as actividades a desenvolver, por semestre, por cada estagiário(s) de acordo com a profissão a exercer. Nas situações em que as funções sejam diferentes para estagiários com a mesma profissão, as actividades deverão ser indicadas separadamente para cada um dos estagiários. NOTA FINAL Este guia foi concebido como apoio ao preenchimento do formulário de candidatura, não dispensando a consulta da legislação aplicável. 11
UNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu. Guia de preenchimento do Formulário de Candidatura da Entidade Organizadora
UNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu Guia de preenchimento do Formulário de Candidatura da Entidade Organizadora ÍNDICE ENQUADRAMENTO... 3 1. Descrição... Erro! Marcador não definido. 2. Entidade Gestora...
Leia mais. (A) N.º de trabalhadores com vínculo permanente na Entidade à data da candidatura:
Formulário de Candidatura ao Programa Vida e Trabalho Prémio de Integração Sócio - Profissional (Portaria n.º 177/2002 de 02 de Novembro) 1. Identificação da Entidade Promotora Denominação: Sede: Freguesia:
Leia maisESTÁGIOS PROFISSIONAIS
ESTÁGIOS PROFISSIONAIS Processo nº: /EP/201 O formulário deve estar totalmente preenchido (sob pena de devolução) e ser entregue com a antecedência mínima de 30 dias face à data de início pretendida. Assinale
Leia maisGUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO
ACÇÃO 1.5.2 RESTABELECIMENTO DO POTENCIAL PRODUTIVO GUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO União Europeia FEADER INSTRUÇÕES PARA UMA CORRECTA UTILIZAÇÃO DO FORMULÁRIO Funcionamento genérico Os formulários
Leia mais15 de Novembro de 2006
15 de Novembro de 2006 Objectivos Facilitar a inserção de jovens qualificados nas PME Promover o reforço de competências empresariais para inovar Combater o desemprego jovem (em particular dos jovens qualificados)
Leia maisGUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO
ACÇÃO 2.3.2.1 RECUPERAÇÃO DO POTENCIAL PRODUTIVO ESTABILIZAÇÃO DE EMERGÊNCIA APÓS INCÊNDIO GUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO União Europeia FEADER INSTRUÇÕES PARA UMA CORRECTA UTILIZAÇÃO DO FORMULÁRIO
Leia maisREVOGADO - Passaportes Emprego - Candidaturas entradas até 17/07/2013 Como preencher o formulário? Novo formulário
Como preencher o formulário? Novo formulário Deverá, em primeiro lugar, criar um novo formulário, através do menu lateral esquerdo de acesso rápido, ou da respetiva opção no menu superior Formulários,
Leia maisESTÁGIOS EMPREGO IEFP,I.P. FORMULÁRIO DE CANDIDATURA MINISTÉRIO DA SOLIDARIEDADE, EMPREGO E SEGURANÇA SOCIAL DECLARAÇÃO DE EMPREGABILIDADE
IEFP,I.P. MINISTÉRIO DA SOLIDARIEDADE, EMPREGO E SEGURANÇA SOCIAL FORMULÁRIO DE CANDIDATURA ESTÁGIOS EMPREGO 1. DECLARAÇÃO DE EMPREGABILIDADE Para efeitos de candidatura à Medida Estágios Emprego, a entidade
Leia maisContinue o preenchimento da sua candidatura de Estágios Profissionais / Estágios de Inserção
Como preencher o formulário? No iefponline, na página relativa à Medida, ao acionar o botão submeter candidatura, se já tiver algum formulário gravado e/ou anteriormente submetido (da medida à qual se
Leia maisMEDIDA ESTIMULO 2012 Regulamento do Instituto do Emprego e Formação Profissional
MEDIDA ESTIMULO 2012 Regulamento do Instituto do Emprego e Formação Profissional No âmbito da medida de incentivos ao emprego "Estímulo 2012", estabelecida pela Portaria n 45/2012, de 13.2, o Instituto
Leia maisEMPREGO JOVEM ATIVO. Guia de Apoio à apresentação de candidaturas
EMPREGO JOVEM ATIVO Guia de Apoio à apresentação de candidaturas Atualizado em 23.08.2018 ÍNDICE 1. Procedimentos de candidatura... 3 1.1 Efetuar o registo da entidade e do representante no portal iefponline...
Leia maisESTÁGIOS PROFISSIONAIS
SECRETARIA REGIONAL DOS ASSUNTOS SOCIAIS INSTITUTO DE EMPREGO DA MADEIRA, IP RAM ESTÁGIOS PROFISSIONAIS Processo nº: /EP/2014 O formulári o deve est ar totalmente preenchido (sob pe na de devo lução) e
Leia maisCOMISSÃO MINISTERIAL DE COORDENAÇÃO DO PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO
Despacho Considerando que os regulamentos específicos do Programa Operacional Potencial Humano (POPH) são aprovados pela respectiva Comissão Ministerial de Coordenação, nos termos do n.º 5 do artigo 30º
Leia maisEntidades intervenientes
(Projetos de interesse Estratégico Municipal e Projetos de Regime Geral) Entidades intervenientes As candidaturas podem ser apresentadas na Câmara Municipal de Seia Câmara Municipal de Seia Largo Dr. António
Leia maisPROGRAMA MODELAR. Formulário de Candidatura
PROGRAMA MODELAR Formulário de Candidatura Decreto-Lei n.º 186/26, de 12 de Setembro e Portaria n.º 376/28, de 23 de Maio 1 - IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO a) Data de entrada Assinatura e Autenticação Código
Leia maisCONTRATO EMPREGO-INSERÇÃO E CONTRATO EMPREGO-INSERÇÃO+ Guia de Apoio à apresentação de candidaturas
CONTRATO EMPREGO-INSERÇÃO E CONTRATO EMPREGO-INSERÇÃO+ Guia de Apoio à apresentação de candidaturas Atualizado em 23.08.2018 ÍNDICE 1. Procedimentos de candidatura... 3 1.1 Efetuar o registo da entidade
Leia maisACORDO DE PRÉ-ADESÃO Candidatura Sistema de Incentivos COMPETE 2020 Projetos Conjuntos - Formação-ação (aviso 07/SI/2016)
ACORDO DE PRÉ-ADESÃO Candidatura Sistema de Incentivos COMPETE 2020 Projetos Conjuntos - Formação-ação (aviso 07/SI/2016) O presente acordo define os termos de manifestação de interesse das empresas na
Leia maisCANDIDATURA AO PROGRAMA PROJOVEM MEDIDA ESTÁGIO GARANTIA (Portaria nº 136/2014 de 6 de agosto)
CANDIDATURA AO PROGRAMA PROJOVEM MEDIDA ESTÁGIO GARANTIA (Portaria nº 136/2014 de 6 de agosto) Processo nº: 201_/PROJ/ O formulário deve estar totalmente preenchido e com todos os documentos em anexo.
Leia maisGUIA DE FORMULÁRIO SAMA - SISTEMA DE APOIOS À MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA
GUIA DE FORMULÁRIO SAMA - SISTEMA DE APOIOS À MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Página 1 Parametrização Ano de Referência - Ano da apresentação da candidatura Fundamentação do enquadramento no Aviso de Abertura
Leia maisPromover o reforço das capacidades técnica e tecnológica das PME e a modernização das estruturas, através da sua participação na economia digital;
SIED SISTEMA DE INCENTIVOS À ECONOMIA DIGITAL FICHA DE MEDIDA Apoia projectos que visem dinamizar a participação das pequenas e médias empresas na economia digital, actuando ao nível do reforço das capacidades
Leia maisFundo Florestal Permanente (FFP) Manual de Utilizador Externo Registo de Beneficiário no FFP
Fundo Florestal Permanente (FFP) Manual de Utilizador Externo Registo de Beneficiário no FFP Índice 1. Introdução... 3 2. Instruções para uma correta utilização da aplicação... 4 2.1. Mensagens, avisos
Leia maisFUNDO FLORESTAL PERMANENTE
FUNDO FLORESTAL PERMANENTE Portaria n.º 287/2010 de 27 de Maio Despacho n.º 11470/2010 Eixo de intervenção da sustentabilidade da floresta Acção de Adesão a sistemas de certificação da gestão florestal
Leia maisREQUERIMENTO DE CANDIDATURA A: PROJETO DE RELEVANTE INTERESSE MUNICIPAL (Anexo I)
1/8 REQUERIMENTO DE CANDIDATURA A: PROJETO DE RELEVANTE INTERESSE MUNICIPAL (Anexo I) ( nº SM ) Exmº Sr. Presidente da Câmara Municipal de Sintra (nome) contribuinte nº, com morada na (Rua, Avª) (nº/lote)
Leia maisGOVERNO REGIONAL SECRETARIA REGIONAL DA INCLUSÃO E ASSUNTOS SOCIAIS INSTITUTO DE EMPREGO DA MADEIRA, IP-RAM
GOVERNO REGIONAL SECRETARIA REGIONAL DA INCLUSÃO E ASSUNTOS SOCIAIS INSTITUTO DE EMPREGO DA MADEIRA, IP-RAM CANDIDATURA AO PROGRAMA PROJOVEM MEDIDA EXPERIÊNCIA GARANTIA (Portaria nº 136/2014 de 6 de agosto)
Leia maisFIN CHEQUE FORMAÇÃO MEDIDA CHEQUE FORMAÇÃO Ficha de informação normalizada
FIN CHEQUE FORMAÇÃO MEDIDA CHEQUE FORMAÇÃO Ficha de informação normalizada Designação Cheque Formação O Cheque-Formação visa reforçar a qualidade e a celeridade das medidas ativas de emprego, em particular
Leia maisFormulário de Candidatura
Formulário de Candidatura Finicia do Concelho de Vila Nova de Cerveira (a preencher pela XXX) N.º de Processo: Data de Entrada : (a preencher pela entidade receptora) Entidade Receptora : Local e data
Leia maisGESTÃO DA SUB-ACÇÃO COMPONENTE ANIMAL
ACÇÃO 2.2.3 CONSERVAÇÃO E MELHORAMENTO DE RECURSOS GENÉTICOS GUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO GESTÃO DA SUB-ACÇÃO 2.2.3.2 COMPONENTE ANIMAL União Europeia FEADER INSTRUÇÕES PARA UMA CORRECTA UTILIZAÇÃO
Leia maisFIN ESTÁGIO EMPREGO MEDIDA ESTÁGIO EMPREGO Ficha de informação normalizada
FIN ESTÁGIO EMPREGO MEDIDA ESTÁGIO EMPREGO Ficha de informação normalizada Designação Estágios Emprego Considera-se estágio o desenvolvimento de uma experiência prática em contexto de trabalho com o objetivo
Leia maisIPN inov Inovação e Transferência de Tecnologia para as PME
IPN inov Inovação e Transferência de Tecnologia para as PME I Projecto O Projecto IPN inov Inovação e Transferência de Tecnologia para as PME foi concebido no âmbito do Programa INOVJOVEM. As expectativas
Leia maisPRÉMIO MUNICIPAL EMPRESÁRIOS DO CONCELHO DE MOURA Critérios de Atribuição
PRÉMIO MUNICIPAL EMPRESÁRIOS DO CONCELHO DE MOURA Critérios de Atribuição Preâmbulo Os empresários assumem um papel preponderante no desenvolvimento do Concelho de Moura, o compromisso por eles assumido
Leia maisGUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO
ACÇÃO 2.2.3 CONSERVAÇÃO E MELHORAMENTO DE RECURSOS GENÉTICOS GUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO SUBACÇÃO 2.2.3.2 COMPONENTE ANIMAL Outubro de 2010 1/9 INSTRUÇÕES PARA UMA CORRECTA UTILIZAÇÃO DO FORMULÁRIO
Leia maisUnidade de Informação Financeira. Guia de preenchimento da Declaração de Identificação de Pessoas Designadas ( DIPD )
Unidade de Informação Financeira Guia de preenchimento da Declaração de Identificação de Pessoas Designadas ( DIPD ) Índice 1. Objectivo da Declaração de Identificação de Pessoas Designadas (DIPD)... 3
Leia maisÁRVORE DE CONTEÚDOS. Secção Separador 1 Separador 2 Separador 3 Separador 4 Identificação Entidade Recursos Humanos (Entidades parceiras)*
GUIA DE APOIO AO PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE CANDIDATURA TIPOLOGIA DE OPERAÇÕES: 3.33 PROGRAMA DE PARCERIAS PARA O IMPACTO CONCURSO: POISE-39-2018-03 ÁRVORE DE CONTEÚDOS Secção Separador 1 Separador
Leia maisMedida Cheque-Formação
Medida Cheque-Formação Sofia David CTCV Coimbra 15/10/2015 1 O CTCV como entidade Formadora: Desígnios Apoiar as empresas no Desenvolvimento de Projetos que conduzam ao desenvolvimento de competências
Leia maisEDITAL Nº1/2018 MEDIDA II - INCENTIVO À PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL EM FORMAÇÃO CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS
EDITAL Nº1/2018 MEDIDA II - INCENTIVO À PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL EM FORMAÇÃO CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS Para os efeitos convenientes torna-se público que se encontra aberto, a partir do
Leia maisAssunto: INOV Social
CIRCULAR Nº 22/2010 (SF) RF/MS/RC Lisboa, 11 de Março de 2010 Assunto: INOV Social Caro Associado, Chamamos a atenção para a Portaria n.º 154/2010, de 11 de Março, que publica em anexo o Regulamento da
Leia maisEDITAL Nº1/2015 MEDIDA II - INCENTIVO À PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL EM FORMAÇÃO CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS
EDITAL Nº1/2015 MEDIDA II - INCENTIVO À PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL EM FORMAÇÃO CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS Para os efeitos convenientes torna-se público que se encontra aberto, a partir do
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA ACÇÕES COLECTIVAS SECÇÃO II
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA ACÇÕES COLECTIVAS SECÇÃO II PARTE A - PROMOTOR PARTE A1- IDENTIFICAÇÃO NOME OU DENOMINAÇÃO SOCIAL (1) IDENTIFICAÇÃO FISCAL MORADA LOCALIDADE CÓDIGO POSTAL - FREGUESIA CONCELHO
Leia maisGuia do Formulário Projecto de Acções de Promoção e Animação
www.ideram.pt Guia do Formulário Projecto de Acções de Promoção e Animação UNIÃO EUROPEIA IDERAM DGI Pág. 1 Contactos: Avenida Arriaga, 21-A Edificio Golden, 3º Piso 9004-528 Funchal Telefone: 291 202
Leia maisPAIS COM A CIÊNCIA Regulamento
PAIS COM A CIÊNCIA Regulamento Artigo 1º Âmbito e objecto O presente Regulamento define as condições de acesso a financiamento para acções promovidas por Associações de Pais e Encarregados de Educação,
Leia maisSistemas de Incentivos do QREN
Sistemas de Incentivos do QREN Sistemas de Incentivos do QREN 1. Sistema de Incentivos à Qualificação e Internacionalização de PME 2. Sistema de Incentivos à Inovação 3. Sistema de Incentivos à Investigação
Leia maisFormulário de Candidatura
PESCAS E RURALIDADE STARTUPS AGRICOLAS 2017 Data da Decisão: / / Aprovado.. Não aprovado.. Aprovado c/ reservas Comunicação ao candidato: Data: / / Ref.ª: IDENTIFICAÇÃO DO PROJECTO DESIGNAÇÃO: LOCALIZAÇÃO
Leia maisFormulário de Candidatura
SECRETARIA REGIONAL DA INCLUSÃO E ASSUNTOS SOCIAIS INSTITUTO DE EMPREGO DA MADEIRA, IP-RAM DIRECÇÃO DE PLANEAMENTO E PROMOÇÃO DE EMPREGO Formulário de Candidatura EMPRESAS DE INSERÇÃO 1. IDENTIFICAÇÃO
Leia maisGUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO. (Módulo da Entidade Parceira Exclusivamente Financiadora)
MEDIDA 4.1 COOPERAÇÃO PARA A INOVAÇÃO GUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO (Módulo da Entidade Parceira Exclusivamente Financiadora) União Europeia FEADER PRODER 1 INSTRUÇÕES PARA UMA CORRECTA UTILIZAÇÃO
Leia maisACORDO DE PRÉ- ADESÃO
ACORDO DE PRÉ- ADESÃO 1. Âmbito/Regime Legal e Prazo do Aviso O Aviso N.º 28/SI/2017 - Sistema de Incentivos Internacionalização das PME Projetos Conjuntos, enquadra-se no Plano Nacional de Reformas tendo
Leia maisAnexo III. Modelo de Candidatura à Participação no Projecto RED-GENERA
Anexo III Modelo de Candidatura à Participação no Projecto RED-GENERA IMPORTANTE: PARA QUE ESTA CANDIDATURA SEJA VÁLIDA, É IMPRESCINDÍVEL ASSINAR E CUMPRIR DEVIDAMENTE TODOS OS REQUISITOS NÃO ESQUECER
Leia maisRua Comendador Raínho, 1192, S. João da Madeira Tlf.: / 234 Fax:
1 SIFIDE Sistema de Incentivos Fiscais à I&D Empresarial amrconsult 2010 2 3-5- Despesas Obrigações Elegíveis e 3-6- Despesas Processo Elegíveis de Enquadramento: A Lei n.º 40/2005 de 3 de Agosto repõe
Leia maisRegulamento de Inscrição Municipal de Associação Cultural de Sintra IMACS
Regulamento de Inscrição Municipal de Associação Cultural de Sintra IMACS ( Com a alteração constante do Parecer da Comissão Permanente de Assuntos Sociais da Assembleia Municipal de Sintra ) 23 DE NOVEMBRO
Leia maisESTÁGIOS PROFISSIONAIS ESTÁGIOS DE INSERÇÃO. Guia de Apoio à apresentação de candidaturas
ESTÁGIOS PROFISSIONAIS ESTÁGIOS DE INSERÇÃO Guia de Apoio à apresentação de candidaturas Atualizado em 23.08.2018 ÍNDICE 1. Procedimentos de candidatura... 3 1.1 Efetuar o registo da entidade e do representante
Leia maisAnexo II - Formulário de autorização a preencher por interessado que seja pessoa coletiva
Anexo II - Formulário de autorização a preencher por interessado que seja pessoa coletiva O presente formulário deverá ser preenchido em letras MAIÚSCULAS, tipo imprensa, utilizando esferográfica de tinta
Leia maisESTABELECIMENTO - MODIFICAÇÃO
TIPO DE MODIFICAÇÃO Ampliação ou redução da área de venda ou de armazenagem Categoria de produtos comercializados Domicílio fiscal Método de venda Modalidade de venda Nome ou insígnia N.º de máquinas em
Leia maisBENEFICIOS FISCAIS MANUAL DO FORMULÁRIO DE CANDIDATURA
BENEFICIOS FISCAIS MANUAL DO FORMULÁRIO DE CANDIDATURA ARTº 39 DO ESTATUTO DOS BENEFICIOS FISCAIS DECRETO LEGISLATIVO REGIONAL N.º 18/99/M de 28 de Junho com última redacção dada pelo DECRETO LEGISLATIVO
Leia maisEDITAL Nº1/2016 MEDIDA III INCENTIVO À CRIAÇÃO DE MICRO E PEQUENOS PROJECTOS CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS
EDITAL Nº1/2016 MEDIDA III INCENTIVO À CRIAÇÃO DE MICRO E PEQUENOS PROJECTOS CONCURSO PARA APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS Para os efeitos convenientes torna-se público que se encontra aberto, a partir do
Leia maisO formulário deve estar totalmente preenchido (sob pena de devolução). Só serão aceites candidaturas com todos os documentos constantes do ponto 12.
FORMULÁRIO CANDIDATURA - REATIVAR MADEIRA (a preencher pelos serviços do Instituto de Emprego da Madeira, IP-RAM ) Processo nº: /REATIVAR/201 O formulário deve estar totalmente preenchido (sob pena de
Leia maisInstruções para preenchimento on-line da candidatura ao PF 2019
Instruções para preenchimento on-line da candidatura ao PF 2019 O programa de financiamento a projetos pelo INR, I.P. destina-se unicamente a entidades com o estatuto de ONGPD de acordo com o registo efetuado
Leia maisCritérios de elegibilidade das operações
S Critérios de elegibilidade das operações Critérios de elegibilidade dos beneficiários Fontes de financiamento Criação do próprio emprego Confirmação de situação face ao emprego Contratação de estagiários
Leia mais4208-(2) DIÁRIO DA REPÚBLICA I SÉRIE-B N. o de Julho de 2005 MINISTÉRIOS DA ECONOMIA E DA INOVAÇÃO E DO TRABALHO E DA SOLIDARIEDADE SOCIAL
4208-(2) DIÁRIO DA REPÚBLICA I SÉRIE-B N. o 130 8 de Julho de 2005 MINISTÉRIOS DA ECONOMIA E DA INOVAÇÃO E DO TRABALHO E DA SOLIDARIEDADE SOCIAL Portaria n. o 586-A/2005 de 8 de Julho O Programa do XVII
Leia maisFormulário Portugal 2020 Página 8 Beneficiário:
Lista de Instituições Participantes LISTA DE INSTITUIÇÕES PARTICIPANTES Instituições Participantes Código NIF Designação Social da Entidade 2 Formulário Portugal 2020 Página 8 Caracterização da Instituição
Leia maisPerguntas Frequentes
Perguntas Frequentes Bolsa de Estudo da DGES (Direção Geral do Ensino Superior) 1) Qual é a legislação que regulamenta a atribuição de bolsas de estudo para a frequência de um curso superior? Relativamente
Leia maisPRODER - Subprograma 3. ACÇÃO Desenvolvimento de actividades turísticas e de lazer DOCUMENTOS PARA A INSTRUÇÃO DE PEDIDOS DE APOIO
PRODER - Subprograma 3 ACÇÃO 3.1.3 - Desenvolvimento de actividades turísticas e de lazer DOCUMENTOS PARA A INSTRUÇÃO DE PEDIDOS DE APOIO DOCUMENTOS DO BENEFICIÁRIO 1 a 9 Declaração Geral de Compromisso
Leia maisVisita a Portugal do importador Skosiden
Visita a Portugal do importador Skosiden Calçado Dinamarca 6 e 7 de Maio de 2013 Enquadramento Portugal é o 2º fornecedor de calçado à Dinamarca para onde exporta anualmente cerca de 40 milhões de euros.
Leia maisGUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO. Módulo da Entidade Parceira Exclusivamente Financiadora
MEDIDA 4.1 COOPERAÇÃO PARA A INOVAÇÃO GUIA DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO Módulo da Entidade Parceira Exclusivamente Financiadora Este formulário é parte obrigatória de uma candidatura em parceria constituída
Leia maisPROGRAMA INICIATIVAS EM SAÚDE PÚBLICA
PROGRAMA INICIATIVAS EM SAÚDE PÚBLICA Manual de Preenchimento do Formulário de Candidatura As Candidaturas ao Programa "Iniciativas em Saúde Pública" decorrem por um período de dois meses e concretizam-se
Leia maisPDR2020 Manual do Balcão - Pedidos de Alteração
PDR2020 Manual do Balcão - Pedidos de Alteração Versão 1.0 Data última alteração 03-01-2017 Página 1/24 Índice 1 Introdução... 4 2 Pedidos de Alteração... 4 2.1 Criar um pedido de alteração... 4 2.2 Alteração
Leia maisUnidade de Informação Financeira. Guia de preenchimento da Declaração de Operação Suspeita ( DOS )
Unidade de Informação Financeira Guia de preenchimento da Declaração de Operação Suspeita ( DOS ) Índice 1. Objectivo da Declaração de Operação Suspeita (DOS)...3 2. Quando comunicar a actividade suspeita...4
Leia maisCOMISSÃO MINISTERIAL DE COORDENAÇÃO DO PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO
Despacho Considerando que os regulamentos específicos do Programa Operacional Potencial Humano (POPH) são aprovados pela respectiva Comissão Ministerial de Coordenação, nos termos do n.º 5 do artigo 30º
Leia maisGUIA DE APOIO AO PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE CANDIDATURA TIPOLOGIA: 3.34 TÍTULOS DE IMPACTO SOCIAL CONCURSO: POISE
GUIA DE APOIO AO PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE CANDIDATURA TIPOLOGIA: 3.34 TÍTULOS DE IMPACTO SOCIAL CONCURSO: POISE 39-2016-07 ÁRVORE DE CONTEÚDOS Secção Separador 1 Separador 2 Separador 3 Separador
Leia maisPortaria n.º 286/2002, de 15 de Março (Altera e republica a Portaria n.º 268/97, de 18 de Abril)
Portaria n.º 286/2002, de 15 de Março (Altera e republica a Portaria n.º 268/97, de 18 de Abril) Considerando que o Programa Estágios Profissionais, instituído através da Portaria n.º 268/97, de 18 de
Leia maisGuia Prático. de Registo, Preenchimento e Submissão de candidaturas à. Bolsa de Estudo
Guia Prático de Registo, Preenchimento e Submissão de candidaturas à Bolsa de Estudo 2012-2013 INTRODUÇÃO A bolsa de estudo atribuída a estudantes do ensino superior é uma prestação pecuniária anual para
Leia maisFORMAÇÃO PROFISSIONAL
FORMAÇÃO PROFISSIONAL INCENTIVAR O INVESTIMENTO NOS RECURSOS HUMANOS FICHA DA MEDIDA Apoia projectos de qualificação de recursos humanos que visem reforçar a produtividade e competitividade das empresas,
Leia maisJORNAL OFICIAL Segunda-feira, 21 de Fevereiro de 2011
REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA JORNAL OFICIAL Segunda-feira, 21 de Fevereiro de 2011 I Série Sumário SECRETARIAS REGIONAIS DOS RECURSOS HUMANOS, DA EDUCAÇÃO E CULTURAE DO PLANO E FINANÇAS Portaria n.º 10/2011
Leia maisC Â M A R A M U N I C I P A L D E L I S B O A. Portal de Serviços. Processo de Autenticação e Condições de Utilização dos serviços online
Portal de Serviços Processo de Autenticação e Condições de Utilização dos serviços online Abril 2010 Versão 1.1 Índice Processo de Autenticação... 3 Preenchimento do formulário de registo de utilizador...
Leia maisSISTEMA DE INCENTIVOS À QUALIDADE DA EDUCAÇÃO (Despacho nº 23/ME/95)
SISTEMA DE INCENTIVOS À QUALIDADE DA EDUCAÇÃO (Despacho nº 23/ME/95) - Organização de actividades de intercâmbio, entre as escolas, de projectos de inovação ou de investigação REGULAMENTO ESPECÍFICO -
Leia maisCHEQUE-FORMAÇÃO OBJECTIVOS:
CHEQUE-FORMAÇÃO OBJECTIVOS: O Cheque-Formação visa reforçar a qualidade e a celeridade das medidas ativas de emprego, em particular no que respeita à qualificação profissional, procurando, nomeadamente:
Leia maisCandidatura a projetos de interesse estratégico (PIEMA)
Registo de Entrada SGD n.º / Recebido em / /20 Candidatura a projetos de interesse estratégico (PIEMA) IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE Exm.º Senhor Presidente da Câmara Municipal de Arruda dos Vinhos N.º de
Leia maisMANUAL DE PREENCHIMENTO DE CANDIDATURAS A NOVAS AUTORIZAÇÕES DE PLANTAÇÃO DE VINHA
MANUAL DE PREENCHIMENTO DE CANDIDATURAS A NOVAS AUTORIZAÇÕES DE PLANTAÇÃO DE VINHA DESPACHO N.º 1927/2018 DE 22 DE FEVEREIRO INSTITUTO DA VINHA E DO VINHO EDIÇA O Nº. 1 ABRIL 2018 ELABORADO POR: DEVO Página
Leia maisGuia de Preenchimento do Formulário de Candidaturas à Academia 2017 do Centro de Frutologia Compal
Guia de Preenchimento do Formulário de Candidaturas à Academia 2017 do Centro de Frutologia Compal Guia de Preenchimento do Formulário de Candidaturas à Academia 2017 do Centro de Frutologia Compal O presente
Leia maisManual de Preenchimento de Candidaturas a Novas Autorizações de Plantação de Vinha. Despacho n.º 1774-C/2017 de 24 de fevereiro.
Manual de Preenchimento de Candidaturas a Novas Autorizações de Plantação de Vinha Despacho n.º 1774-C/2017 de 24 de fevereiro. 2 O Presente manual tem por objetivo auxiliar no preenchimento do formulário
Leia maisS.R. DA EDUCAÇÃO E CIÊNCIA. Despacho Normativo n.º 38/2007 de 26 de Julho de 2007
S.R. DA EDUCAÇÃO E CIÊNCIA Despacho Normativo n.º 38/2007 de 26 de Julho de 2007 Considerando a necessidade de adaptação dos termos do programa ESTAGIAR às alterações no sistema de ensino introduzidas
Leia maisPORTAL VIDA ATIVA MANUAL DO UTILIZADOR CANDIDATURAS. MANUAL DO UTILIZADOR Ações UNIDADES DE FORMAÇÃO DE CURTA DURAÇÃO Gestão da Formação ENTIDADES
MANUAL DO UTILIZADOR Ações UNIDADES DE FORMAÇÃO DE CURTA DURAÇÃO Gestão da Formação ENTIDADES FORMADORAS EXTERNAS ASSIDUIDADE CARGA HORÁRIA HORÁRIOS Ações UNIDADES DE FORMAÇÃO DE CURTA DURAÇÃO VIDA ATIVA
Leia maisAPOIO AO BENEFICIÁRIO - FEDER - MAIS CENTRO - GUIA DE SUBMISSÃO ELECTRÓNICA DOS PEDIDOS DE PAGAMENTO
APOIO AO BENEFICIÁRIO - FEDER - MAIS CENTRO - GUIA DE SUBMISSÃO ELECTRÓNICA DOS PEDIDOS DE PAGAMENTO GUIA DE PREENCHIMENTO: - SUBMISSÃO ELECTRÓNICA DOS PEDIDOS DE PAGAMENTO - SUBMISSÃO DE CHECK-LIST DE
Leia maisManual do Empreendedor Industrial
Manual do Empreendedor Industrial Indice Formulário de licenciamento inicial Iniciar o processo Instruções de preenchimento ENVIAR Preenchimento do formulário de Licenciamento Identificação da Unidade
Leia maisRegulamento do Programa Municipal de Estágios Jovem Ativo. Nota Justificativa
Regulamento do Programa Municipal de Estágios Jovem Ativo Nota Justificativa Considerando a crescente taxa de desemprego e os problemas de natureza social a ela associados, flagelo que conduz à urgência
Leia maisPO FACTORES DE COMPETITIVIDADE PO REGIONAL DO NORTE PO REGIONAL DO CENTRO PO REGIONAL DO ALENTEJO PO REGIONAL DO ALGARVE
PERGUNTAS & RESPOSTAS AAC Nº 04/SI/2010 (SI INOVAÇÃO INOVAÇÃO PRODUTIVA) AAC Nº 05/SI/2010 (SI INOVAÇÃO EMPREENDEDORISMO) AAC Nº 07/SI/2010 (SI QUALIFICAÇÃO PME) Página 1 de 7 A. Volume de negócios internacional
Leia maisGuia de Candidatura a Bolsa de Estudo SETEMBRO 2014
Guia de Candidatura a Bolsa de Estudo 2014 SETEMBRO 2014 1. A atribuição de bolsa de estudo depende de requerimento apresentado: a) Em simultâneo com a candidatura ao concurso nacional de acesso, no caso
Leia maisMEDIDA CONTRATO-EMPREGO
MEDIDA CONTRATO-EMPREGO EM QUE CONSISTE A medida Contrato-Emprego é um apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12
Leia maisMEDIDA ESTÁGIO PROFISSIONAL Portaria n.º 131/2017, de 7 de abril
MEDIDA ESTÁGIO PROFISSIONAL Portaria n.º 131/2017, de 7 de abril A portaria n.º 13/2017, de 7 de abril, veio regular a criação da medida Estágios Profissionais. Esta medida consiste no apoio à inserção
Leia maisO R E G U L A M E N T O D A L E I D O M E C E N A T O A N G O L A N A
i N º 4 7 / 1 5 O R E G U L A M E N T O D A L E I D O M E C E N A T O A N G O L A N A INTRODUÇÃO Atenta a necessidade de regulamentar os procedimentos relativos ao regime jurídico dos incentivos de natureza
Leia maisLBA NEWS. Direito Laboral. Janeiro de 2017
LBA NEWS Direito Laboral Janeiro de 2017 Contactos: Manuel Lopes Barata - manuellb@lopesbarata.com Diogo Lopes Barata - diogolb@lopesbarata.com Catarina Correia Soares cataricacs@lopesbarata.com Esta informação
Leia maisManual de Processo de Candidatura Online
O primeiro passo é o acesso ao portal de candidaturas, disponível no endereço: https://candidaturas.essa.scml.pt Se estiver a decorrer algum período de candidatura será apresentado o respetivo regime,
Leia maisPRESIDÊNCIA DO GOVERNO REGIONAL Resolução do Conselho do Governo n.º 4/2011 de 5 de Janeiro de 2011
PRESIDÊNCIA DO GOVERNO REGIONAL Resolução do Conselho do Governo n.º 4/2011 de 5 de Janeiro de 2011 O Programa do X Governo Regional dos Açores tem como objectivo a promoção do emprego, quer a nível da
Leia maisCIRCULAR Nº 103 / 2012 (SF) RF/MS/RC Lisboa, 16 de Outubro, 2012 ASSUNTO: QREN PROJETOS CONJUNTOS INTERNACIONALIZAÇÃO
CIRCULAR Nº 103 / 2012 (SF) RF/MS/RC Lisboa, 16 de Outubro, 2012 Caro Associado, ASSUNTO: QREN PROJETOS CONJUNTOS INTERNACIONALIZAÇÃO Como é do conhecimento geral, no âmbito do QREN foi lançada a medida
Leia maisINTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P
GUIA PRÁTICO MEDIDAS ESPECÍFICAS E TRANSITÓRIAS DE APOIO E ESTÍMULO AO EMPREGO APOIO À CONTRATAÇÃO DE JOVENS, DE DESEMPREGADOS DE LONGA DURAÇÃO E DE DETERMINADOS PÚBLICOS INTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL,
Leia maisSistema de Apoio a Áreas de Acolhimento Empresarial e Logística Aviso CIMC/ALE/01/2009
Eixo Prioritário I COMPETITIVIDADE, INOVAÇÃO E CONHECIMENTO Áreas de Localização Empresarial Aviso para apresentação de candidaturas - Eixo Prioritário I Competitividade, Inovação e Conhecimento Aviso
Leia mais