PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

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1 PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST A, através deste documento, formaliza a entrega do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho LTCAT e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA. Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA em campo específico nesse documento. Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da empresa. Atenciosamente, Data recebimento Construtora Mandinho Ltda Assinatura do recebedor Nome do recebedor

2 PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST A, através deste documento, formaliza a entrega do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho LTCAT e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA. Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA em campo específico nesse documento. Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da empresa. Atenciosamente, Data recebimento Construtora Mandinho Ltda Assinatura do recebedor Nome do recebedor

3 As Normas Regulamentadoras NR, relativas à segurança e medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas. O item 1.7 e 1.8 da NR 1 Disposições Gerais aprovada pela Portaria nº lista as responsabilidades dos empregados e empregadores no que se refere à saúde e segurança no trabalho.

4 LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO A. DADOS DA EMPRESA Construtora Mandinho Ltda CNPJ: / Ramo de Atividade: Construção civil Número de empregados na data: 58 (cinquenta e oito) Código CNAE: Construção de edifícios Grau de risco: 03 (três) Grupo: C-18a (Construção) Localização: Rua Engenheiro Luderitz, 236/201, Bairro: Sarandi, CEP: , Porto Alegre/RS Telefone: (51) Eliane_mand@hotmail.com B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA Fabiana Belinzoni de Carvalho Profissão: Engenheira Civil Especialidade: Engenharia de Segurança do Trabalho CREA n : C. COLABORADOR TÉCNICO/LEVANTAMENTO E ACOMPANHAMENTO Colaborador Técnico/Levantamento: Jorge Goulart Profissão: Tecnólogo em Segurança do Trabalho MTE/RS 45/ Acompanhou: Elisabete Lumi Miyagi Cargo ou função: Arquiteta

5 ÍNDICE 1. Introdução Atividades e setores de trabalho da empresa Atividades e condições ambientais dos locais de trabalho Funções e Atribuições Quadro Resumo de Insalubridade e Periculosidade Agentes Nocivos Conclusão Orientações Equipamentos Utilizados e Método de Avaliação Medidas de Proteção Adotadas pela Empresa Assinatura do Responsável Técnico Anexos... 24

6 3 1. INTRODUÇÃO Este Laudo segue a Lei nº 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 e as Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria nº de 08 de Junho de 1978 e modificações posteriores contidas no Capítulo V, Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) relativas à Segurança e Medicina do Trabalho; o Decreto 3.048, de 6 de maio de 1999 da Presidência da República, que aprovou o Regulamento da Previdência Social enquadrando-se na Instrução Normativa número 84 de 11/12/2002. Tem por objetivo realizar a análise quantitativa e qualitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho da organização e que possam causar danos à saúde do trabalhador. As informações e dados levantados além da análise efetuada referendarão ao momento e a ocasião do levantamento, isto é, quando ocorrerem modificações nas condições de trabalho, Lay Out, mudanças de função, atribuições, o Laudo e, por conseguinte as avaliações deverão ser refeitas. Este laudo não fará estudos ergonômicos e de acidentes, os mesmos deverão ser objeto de trabalhos especiais em avaliações posteriores.

7 4 2. ATIVIDADES E SETORES DE TRABALHO DA EMPRESA A empresa tem como principais atividades Construção de casas populares e edifícios e divide-se nos seguintes setores: Administração,. A mesma possui 58 (cinquenta e oito) empregados trabalhando nos seguintes horários: Das 08:00 às 12:00 h, das 13:00 h às 17:30 min. de 2ª a 5ª feira. Das 08:00 às 12:00 h, das 13:30 h às 16:30 min. Sexta-feira totalizando 44 horas semanais.

8 5 3. ATIVIDADES E CONDIÇÕES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO Administração Atividades: Atividades administrativas como contas a pagar e contas a receber, atividade de recursos humanos, dentre outras. Descrição do Ambiente: A área Administrativa está instalada dentro de uma sala em edifício comercial, pé direito com 2,60m, iluminação natural e com lâmpadas fluorescentes, ventilação natural e com condicionadores de ar. Ambiente considerado em boas condições de trabalho. Obras Atividades: Atividades relacionadas à construção de edifícios. Descrição do Ambiente: O ambiente de trabalho é típico de canteiro de obras, com áreas de vivência, refeitório conforme PCMAT da obra. à saúde. Nesse ambiente há presença de nível de pressão sonora elevada e agentes químicos nocivos

9 6 4. FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES Abaixo se descreve as funções e atribuições dos empregados na forma dos cargos informados pela empresa, os são classificados dentro dos setores também informados pela empresa. As descrições das mesmas são baseadas na observação deste profissional, entrevista com empregados e empregador. Administração 1. Gerente de Recursos Humanos Exercer a gerência dos servidores da área de pessoal, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, segurança e outros, planejando, organizando e controlando programas e sua execução e avaliando resultados, para possibilitar a seleção de trabalhadores qualificados, dar aos mesmos condições de desempenho de suas tarefas e, em conseqüência, assegurar o processamento ordenado e eficaz dos trabalhos. 2. Assistente Administrativo Executar serviços de apoio às áreas de recursos humanos, administração e finanças; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritório; realizar serviços de apontadoria e atender fornecedores e clientes a fim de receber informações sobre produtos e serviços. 3. Assistente Departamento De Pessoal Executar serviços de apoio à área de recursos humanos; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; 4. Auxiliar de Serviços Gerais Conservar vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios; trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. 1. Arquiteta Coordenar a área técnica; fiscalizar obras já concluídas; realizar vistorias e fazer parecer para projeto; realizar projetos e orçamentos;

10 7 fazer contato com as empresas que executam as obras; controlar prazos e vistorias dos contratos. 2. Mestre de Obras Analisar e discutir, com o superior, detalhes e instruções técnicas do projeto a ser executado; orientar e acompanhar a execução do cronograma; interpretar projetos, relatórios, registros da construção e ordens de serviço; participar da instalação do canteiro de obras, definindo locais físicos conforme projeto compor equipes, distribuir tarefas e acompanhar a realização das mesmas; controlar estoques de materiais, bem como resíduos e desperdícios equipamentos e instrumentos necessários à realização do trabalho; monitorar padrões de qualidade da construção, verificar especificações dos materiais utilizados no canteiro de obras bem como as condições de armazenagem. acompanhar a realização do trabalho, solucionando problemas, redistribuindo tarefas, remanejando pessoal, controlando qualidade e quantidade do trabalho realizado; solicitar requisições de materiais necessários à execução dos serviços; auxiliar na elaboração de manuais, relatórios e cronogramas durante a execução da obra; participar de programa de treinamento, quando convocado; zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho, observando normas de segurança do trabalho; executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. 3. Contra Mestre Analisar e discutir, com o superior, detalhes e instruções técnicas do projeto a ser executado; orientar e acompanhar a execução do cronograma; interpretar projetos, relatórios, registros da construção e ordens de serviço; participar da instalação do canteiro de obras, definindo locais físicos conforme projeto compor equipes, distribuir tarefas e acompanhar a realização das mesmas; controlar estoques de materiais, bem como resíduos e desperdícios equipamentos e instrumentos necessários à realização do trabalho; monitorar padrões de qualidade da construção, verificar especificações dos materiais utilizados no canteiro de obras bem como as condições de armazenagem. acompanhar a realização do trabalho, solucionando problemas, redistribuindo tarefas, remanejando pessoal, controlando qualidade e quantidade do trabalho realizado;

11 8 solicitar requisições de materiais necessários à execução dos serviços; auxiliar na elaboração de manuais, relatórios e cronogramas durante a execução da obra; participar de programa de treinamento, quando convocado; zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho, observando normas de segurança do trabalho; executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. 4. Eletricista Executar trabalhos de instalações elétricas de baixa tensão, instalação de painéis elétricos e redes de distribuição de energia; montar e instalar eletrocalhas, eletrodutos, instalar painéis elétricos, instalando os cabos; utilizar dobradeiras, chaves de fenda, chaves de boca, parafusos, furadeiras no canteiro de obras. 5. Pintor Verificar o trabalho a ser executado, observando as medidas, a posição e o estado original da superfície a ser pintada, para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados; lixar, e retocar falhas e emendas, utilizando material apropriado, para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta; organizar o material de pintura, escolhendo o tipo conveniente de pincel, trincha espátula ou rolo, para executar corretamente a tarefa; pintar as superfícies, aplicando sobre elas uma ou várias camadas de tinta ou produto similar, utilizando o material escolhido, para protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado. pode utilizar andaimes fixos ou suspensos ou escadas, conforme a altura da superfície a ser pintada. 6. Pedreiro Assentar tijolos, blocos cerâmicos e de concreto, bem como outros materiais de construção para edificar muros, alvenarias e outras obras; executar obras em pedra, como muros, pilares e arcos, construir passeios, ruas e meios fios; revestir alvenarias, muros e fachadas de edifícios com argamassa de cimento, gesso ou material similar; lançar concreto em formas de madeira e/ ou metálicas para confecção de peças estruturais, realizando o acabamento das superfícies destas peças e tratamento de peças em concreto. 7. Carpinteiro

12 9 Planejar trabalhos de carpintaria, preparar canteiro de obras e montam fôrmas metálicas; confeccionar fôrmas de madeira e forro de laje (painéis) constroem andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado; escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos, montar portas e esquadrias; finalizar serviços tais como: desmontes de andaimes, limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e equipamentos. 8. ½ Oficial Carpinteiro Confeccionar fôrmas de madeira e forro de laje (painéis), construir andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado; escorar lajes de pontes, viadutos e grandes vãos, montar portas e esquadrias; finalizar serviços tais como desmontes de andaimes, limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e equipamentos. 9. Servente Efetuar a carga, transporte e descarga de materiais, servindo-se das próprias mãos e/ou utilizando carrinhos de mão e ferramentas manuais, para possibilitar a utilização ou remoção daqueles materiais; escavar valas e fossas, retirando terras e pedras com pás, enxadas, picaretas e outras ferramentas manuais, para permitir a execução de fundações, o assentamento de canalizações ou obras similares; misturar os componentes da argamassa, utilizando instrumentos manuais ou mecânicos, para permitir sua aplicação em locais apropriados; limpar e arrumar peças, utilizando material adequado, para possibilitar a aplicação das mesmas; auxiliar a montar e a desmontar andaimes e outras armações, levantando e baixando peças com cordas e escorando as partes que estão sendo instaladas, para possibilitar a execução das estruturas; Corte a úmido de peças cerâmicas (tijolos); pode auxiliar pedreiros, carpinteiros, armadores, eletricistas, bombeiros, entre outros, na montagem e desmontagem de uma construção ou obras similares. 10. Operador de Betoneira Preparar concreto; operar betoneira que misturam areia, pedra britada, cimento e água, para preparar concreto no local das obras. 11. ½ Oficial Pedreiro Executar demolições de alvenarias e peças estruturais, bem como retirar o entulho proveniente

13 10 dessa demolição; abrir e re-aterrar valas, cortar alvenaria e piso, limpar a obra; efetuar a remoção do entulho da obra; dosar e executar a mistura de cimento, areia, pedra e água, para obter argamassas; controlar o nível e o prumo das obras em geral; zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; executar tratamento e descarte de resíduos de materiais do local de trabalho; executar pequenas alvenarias/revestimentos, contra-pisos, passeios e fixa batentes de madeira com argamassa (após a instalação do batente no local pelo carpinteiro); zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. 12. Ferreiro Efetuar montagem de armações de ferro selecionando vergalhões conforme especificação em projeto, assegurando as características requeridas; cortar os vergalhões e pedaços de arames, utilizando tesoura manual ou máquina própria para obter os diversos componentes da armação; curvar vergalhões em bancada empregando ferramentas manuais e máquinas de curvar, a fim de dar aos mesmos as formas exigidas; montar vergalhões unindo-os em caixilhos de ferro com arame ou solda; introduzir as armações de ferro nas fôrmas de madeira ou metálicas ajustando-as de maneira adequada e fixando-as para permitir a moldagem da estrutura. 13. ½ Oficial Ferreiro Preparar a confecção de armações e estruturas de concreto e de corpos de prova; cortar e dobrar ferragens de lajes; montar e aplicar armações de fundações, pilares e vigas.

14 11 5. QUADRO RESUMO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE Administração N Cargo (CTPS) Agente físico, químico Adicional de Adicional de ou biológico Insalubridade Periculosidade 1. Gerente de Recursos Humanos Inexistente Não Não 2. Assistente Administrativo Inexistente Não Não 3. Assistente Dep. Pessoal Inexistente Não Não 4. Auxiliar de Serviços Álcalis cáusticos Neutralizado Gerais Não N 1. Arquiteta Cargo (CTPS) Agente físico, químico ou biológico 2. Mestre de Obras 3. Contra Mestre Adicional de Insalubridade Necessidade de avaliação Necessidade de avaliação Necessidade de avaliação Adicional de Periculosidade 4. Eletricista Inexistente Não Sim 5. Pintor 6. Pedreiro Solventes aromáticos Álcalis cáusticos Médio Necessidade de avaliação Médio Necessidade de avaliação 7. Carpinteiro Álcalis cáusticos Médio Não 8. ½ Oficial Carpinteiro Álcalis cáusticos Médio Não 9. Servente Álcalis cáusticos Ruído Médio Médio Necessidade de avaliação Não Não Não Não Não Não

15 12 Álcalis cáusticos Médio 10. Operador de Betoneira Ruído Médio Necessidade de avaliação Não Álcalis cáusticos Médio 11. ½ Oficial Pedreiro Necessidade de avaliação Não Álcalis cáusticos Médio 12. Ferreiro Necessidade de avaliação Não Álcalis cáusticos Médio 13. ½ Oficial Ferreiro Necessidade de avaliação Não Notas: Insalubridade: Adicionais em 3 graus: Grau Mínimo: 10% do salário mínimo. Grau Médio: 20% do salário mínimo. Grau Máximo: 40% do salário mínimo. Periculosidade: 30% do salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

16 13 6. AGENTES NOCIVOS 6.1 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES FÍSICOS Cargo Descrição da atividade em que utiliza o Agente Nocivo (CTPS) agente nocivo Servente Corte a úmido de peças cerâmicas Umidade Exposição N o do Anexo da NR AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES QUÍMICOS Cargo (CTPS) Atividade com exposição ao Agente Nocivo Agente Nocivo Arquiteta Vistoriar e fiscalizar obras; Mestre de Obras Contra Mestre Pintor Pedreiro ½ Oficial Pedreiro Acompanhar a realização do trabalho, controlando qualidade e quantidade do trabalho realizado; Acompanhar a realização do trabalho, controlando qualidade e quantidade do trabalho realizado; Atividades de pintura Atividades de lixação e preparação da alvenaria Assentamento de blocos para alvenaria, chapisco e reboco, concretagem, dentre outros Assentamento de blocos para alvenaria, chapisco e reboco, concretagem, dentre outros Hidrocarbonetos aromáticos respirável Álcalis Cáusticos Álcalis Cáusticos Exposição Ocasional e intermitente Ocasional e Anexo da NR intermitente 13 Ocasional e intermitente 13 Carpinteiro Desforma e concretagem Álcalis Cáusticos

17 14 Cargo Atividade com exposição ao Agente (CTPS) Nocivo Agente Nocivo ½ Oficial Carpinteiro Desforma e concretagem Álcalis Cáusticos Servente Álcalis Cáusticos Preparação de argamassa, concreto, limpeza, atendimento aos pedreiros Operador de Preparação de argamassa, concreto, Álcalis Cáusticos Betoneira limpeza Ferreiro Armações de aço, concretagem Álcalis Cáusticos ½ Oficial Ferreiro Armações de aço, concretagem Álcalis Cáusticos Exposição Anexo da NR AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DE AGENTES FÍSICOS Administração NPS Tempo de LT N Cargo (CTPS) db(a) exposição db(a) L AVG db(a) 1. Gerente de Recursos Humanos 73 8 h Assistente Administrativo 73 8 h Assistente Dep. Pessoal 73 8 h Auxiliar de Serviços Gerais 73 8 h Tipo de exposição NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância

18 15 NPS Tempo de LT N Cargo (CTPS) db(a) exposição db(a) L AVG db(a) 1. Arquiteta 80 8 h Mestre de Obras 80 8 h Contra Mestre 80 8 h Eletricista 80 8 h Pintor 80 8 h Pedreiro 80 8 h Carpinteiro 80 8 h ½ Oficial Carpinteiro 80 8 h Servente 95 8 h Operador de Betoneira 87 8 h ½ Oficial Pedreiro 80 8 h Ferreiro 80 8 h ½ Oficial Ferreiro 80 8 h Tipo de exposição NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância AVALIAÇÕES DE UMIDADE RELATIVA DO AR Setor de Trabalho Umidade Relativa do Ar (%RH) LT (%RH) Administrativo 36,2 Não inferior a 40% 68, AVALIAÇÕES DE TEMPERATURA AMBIENTE Setor de Trabalho Temperatura ambiente ( C) LT ( C) Administrativo 30,8 20 C e 23 C 32,6 OBS.: As avaliações de umidade relativa do ar e temperatura ambiente são pontuais e não representam uma media anual.

19 16 7. CONCLUSÃO Administração 1. Gerente de Recursos Humanos 2. Assistente Administrativo 3. Assistente Dep. Pessoal 4. Auxiliar de Serviços Gerais Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). 5. Arquiteta 6. Mestre de Obras 7. Contra Mestre 8. Eletricista Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em laboratório de toxicologia para quantificação do agente poeira mineral respirável, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 12 da NR-15 que exige a quantificação. Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em laboratório de toxicologia para quantificação do agente poeira mineral respirável, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 12 da NR-15 que exige a quantificação. Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em laboratório de toxicologia para quantificação do agente poeira mineral respirável, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 12 da NR-15 que exige a quantificação. Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade periculosa devido à permanência em área de risco conforme a NR 10 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). 9. Pintor Atividade insalubre em grau médio devido ao emprego de

20 Pedreiro 11. ½ Oficial Pedreiro 12. Carpinteiro 13. ½ Oficial Carpinteiro tintas e solventes a base de hidrocarbonetos aromáticos, sem a proteção adequada; segundo o anexo de n. 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em laboratório de toxicologia para quantificação do agente poeira mineral respirável, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 12 da NR-15 que exige a quantificação. Atividade insalubre em grau médio devido ao contato com álcalis cáusticos segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em laboratório de toxicologia para quantificação do agente poeira mineral respirável, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 12 da NR-15 que exige a quantificação. Atividade insalubre em grau médio devido ao contato com álcalis cáusticos segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em laboratório de toxicologia para quantificação do agente poeira mineral respirável, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 12 da NR-15 que exige a quantificação. Atividade insalubre em grau médio devido ao contato com álcalis cáusticos segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido ao contato com álcalis cáusticos segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE).

21 Servente 15. Operador de Betoneira 16. Ferreiro 17. ½ Oficial Ferreiro Atividade insalubre em grau médio devido ao contato com álcalis cáusticos segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido exposição habitual e permanente em nível de pressão sonora superior ao limite de tolerância sem a proteção adequada segundo o anexo 1 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em laboratório de toxicologia para quantificação do agente poeira mineral respirável, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 12 da NR-15 que exige a quantificação. Atividade insalubre em grau médio devido ao contato com álcalis cáusticos segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido exposição habitual e permanente em nível de pressão sonora superior ao limite de tolerância sem a proteção adequada segundo o anexo 1 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em laboratório de toxicologia para quantificação do agente poeira mineral respirável, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 12 da NR-15 que exige a quantificação. Atividade insalubre em grau médio devido ao contato com álcalis cáusticos segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido ao contato com álcalis cáusticos segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE).

22 19 8. ORIENTAÇÕES Os riscos ambientais podem ser controlados através de medidas de gestão de segurança, organização do trabalho, treinamentos, proteções coletivas e proteções individuais. Estas medidas devem estar integradas a fim de reduzir, neutralizar e até eliminar a ação de riscos ambientais sobre os empregados. Assim, abaixo propomos algumas medidas, cuja viabilidade técnica e econômica poderá ser estudada pela empresa: UMIDADE As atividades ou operações executadas em ambientes molhados, alagadiços ou que possuam umidade excessiva podem acarretar aos trabalhadores doenças do aparelho respiratório, doenças de pele e quedas. Medidas de proteção coletiva e/ou individual devem ser adotadas para neutralizar ou amenizar as conseqüências causadas pela exposição à umidade. As atividades capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores serão consideradas insalubres em grau médio (20% do salário mínimo) em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. RUÍDO Segundo a Norma Regulamentadora n.º 6, Equipamento de Proteção Individual, os protetores auditivos somente deverão ser fornecidos para os empregados, quando forem esgotadas todas as alternativas para manter o nível de ruído no ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância estabelecidos. O ruído, quando superior ao limite de tolerância atua no sistema nervoso provocando irritabilidade, nervosismo, vertigens e outros, além de acelerar o ritmo cardíaco; sendo intenso e súbito, acelera o pulso, eleva a pressão arterial, contrai os músculos do estômago, entre outras alterações e, conseqüentemente, sobre o organismo em geral, o ruído contribui para aumentar a incidência de distúrbios gastro-intestinais e os relacionados com o sistema nervoso central e o aparelho cardiovascular. O efeito mais comum, no entanto, é a perda da audição. No item da Norma Regulamentadora nº 9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais estabelece que nos locais onde os níveis de ruído ultrapassem a 50% da dose diária permitida. Ou seja, 80 db(a) para 8 horas de exposição, é atingido o nível de ação. Nos locais onde o nível de ação é atingido, a empresa deve realizar medidas de proteção e monitoramento, visando prescrever a saúde dos funcionários.

23 20 As atividades com exposição ao ruído serão consideradas insalubres em grau médio (20% do salário mínimo) somente quando o limite de tolerância de 85 db(a) para 8:00 horas de exposição for ultrapassada. AGENTES QUÍMICOS São considerados agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. ÁLCALIS CÁSTICOS DA MISTURA DO CIMENTO E ÁGUA As atividades com exposição a agentes químicos como álcalis cáusticos contidos na argamassa de cimento, serão considerados insalubres em grau médio (20% do salário mínimo). Para proteger o empregado adequadamente nas atividades que envolvem o contato dérmico com o cimento, é necessário que o mesmo utilize luvas impermeáveis, não permitindo que o produto entre em contato com a pele exposta.

24 21 9. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS E MÉTODO DE AVALIAÇÃO RUIDO Audiodosímetro marca Instruterm modelo DOS 500, operando com circuito de compensação (A) e resposta lenta (SLOW), na altura do aparelho auditivo do trabalhador. Calibrador de nível de pressão sonora marca Instruterm, modelo CAL-910, operando na freqüência de 1000 Hz e nível de calibração em 94 db(a).

25 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS PELA EMPRESA 10.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA A empresa possui Equipamentos de Proteção Coletiva EPCs conforme estabelecido no Programa de Controle do Meio Ambinete de Trabalho da Indústria da Construção Civil PCMAT EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL A empresa fornece e coloca a disposição dos funcionários os seguintes EPIs: EPI Marca Certificado de Aprovação nº Cargo/Função Protetor auricular tipo plugue 3M Óculos de proteção branco Kalipso Calçado de segurança Cartom Capacete de proteção Plásticos Novel Protetor auricular tipo concha Plástico NOVEL Óculos de proteção escuro Kalipso Luvas nytrilon PROMAT 3814 Luva de látex natural Promat 6659 Máscara tipo peça semi facial descartável SBPR 11187

26 ASSINATURA RESPONSÁVEL TÉCNICO Cabe salientar o que trata o Art. 68 do Decreto 3.048, no parágrafo 4º que: A empresa que não mantiver laudo atualizado com referência aos agentes nocivos existentes na ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeito à penalidade prevista no art.283. Este profissional e signatário do presente laudo declara ser responsável técnico da Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, contratada pela Construtora Mandinho Ltda para elaboração deste laudo. Porto Alegre, março de 2012.

27 ANEXOS FICHA DE CA s DOS EPI s EXISTENTES NA EMPRESA (SITE MTE)