Programa de Educação Previdenciária Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS

Transcrição

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3 A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Constituição Federal de 1988 Artigo 194 com alterações da Emenda Constitucional nº 20 de1998

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5 É um sistema de proteção social que, mediante contribuição, assegura o sustento dos trabalhadores e familiares, por ocasião da aposentadoria, doenças, invalidez, gravidez, prisão, morte ou mesmo idade avançada.

6 SEGURADO(A) OBRIGATÓRIO(A) Empregado; Trabalhador Avulso; Empregado Doméstico; Contribuinte Inidividual e Segurado Especial SEGURADO(A) FACULTATIVO (A) Dona de casa, estudante, desempregados,presidiários.

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8 Central de Atendimento 135 Programa de Educação Previdenciária Atendimento simples e seguro. Caruaru Salvador atendentes Mais de 4,5 milhões de ligações/mês

9 Por meio do telefone 135, pode-se tanto agendar o atendimento, com dia e hora marcada em qualquer Agência da Previdência Social - observando as vagas disponíveis, quanto requerer diretamente o auxílio doença, pedido de prorrogação e pedido de reconsideração.

10 A ligação é gratuita, caso seja feita de qualquer telefone público ou fixo. Ligação por meio de telefone celular terá o custo de uma chamada local X 135

11 Central de Atendimento 135 Você não precisa de intermediários no INSS. Vá a agência da Previdência Social, acesse o site, ou ligue para o 135.

12 Para agilizar o atendimento, quando ligar para o 135 tenha em mãos: Número de inscrição na Previdência Social: - NIT Número de Identificação do Trabalhador - PIS/PASEP Número do benefício Número do CPF do interessado Papel e caneta (para anotar dia, hora e endereço da Agência)

13 PREVNet - serviços e informações disponíveis no site

14 É um canal de comunicação direto entre o cidadão e a Previdência Social. Programa de Educação Previdenciária

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16 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO Segurado obrigatório (empregado, contribuinte individual, trabalhador avulso) - é o valor da remuneração auferida em uma ou mais empresas ou pelo exercício de sua atividade por conta própria e para o empregado doméstico, é a remuneração registrada na carteira profissional, observados os limites mínimo e máximo. Segurado facultativo - é o valor por ele declarado, desde que não ultrapasse o limite máximo nem seja inferior ao salário mínimo especificado em lei. Dona de Casa -Salário mínimo especificado em lei. (caso faça a opção e tenha inscrição no CadÚnico)

17 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO Os segurados que exercem mais de uma atividade contribuirão, obrigatoriamente, sobre a soma de todas as suas rendas, respeitando os limites legais. Salário Mínimo LIMITES Teto do RGPS R$ 937,00 R$ 5.531,31 A ALÍQUOTA VARIA DE 8% a 11% de acordo com o salário recebido.

18 Há três alíquotas de contribuição ao RGPS: Contribuição do Contribuinte Individual/Facultativo 20% sobre o salário-de-contribuição respeitandose os limites mínimo e máximo; 11% do salário mínimo (Plano Simplificado de Previdência Social em vigor desde 2007); 5% do salário mínimo para a dona de casa de baixa renda (facultativo baixa renda) e empreendedor individual). Quem paga o Plano Simplificado ou a alíquota de 5% não tem direito a Aposentadoria por Tempo de Contribuição.

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20 Todas as informações de dados cadastrais, de vínculos empregatícios, das remunerações e das contribuições dos trabalhadores brasileiros são registradas no Cadastro Nacional de Informações Sociais CNIS.

21 Para que o segurado tenha acesso às informações registradas no Cadastro Nacional de Informações Sociais o INSS disponibiliza o Extrato das Informações Previdenciárias.

22 Como obter o extrato do cadastro CNIS? O trabalhador tem algumas opções: 1. Liga para a Central 135, agenda o atendimento na Agência. No dia e hora marcados comparece à Agência e apresenta o documento de identificação. O servidor do INSS emite um extrato do cadastro CNIS com todas as informações da vida laboral. Nesse atendimento poderá solicitar senha de acesso para acompanhar as informações pela internet.

23 INFORMAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS 2- Pelo site você escolherá o serviço e clica em login e faz seu cadastro para gerar um código de validação. Vai responder a algumas perguntas para autenticação do seu acesso. Não só terá acesso ao extrato previdenciário como a outros serviços do INSS na aba MEU INSS sem precisar sair de casa.

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25 RENDA MENSAL DO BENEFÍCIO - RMI É o valor mensal que o segurado irá receber da Previdência Social e não terá valor inferior ao do salário mínimo*, nem superior ao limite máximo do salário-de-contribuição**. * exceto se o segurado estiver recebendo auxílioacidente. ** exceto no caso da aposentadoria por invalidez em que o beneficiário necessitar da assistência permanente de outra pessoa.

26 O salário-de-benefício - SB corresponde à média dos 80% maiores salários-de-contribuição (valor sobre o qual incide a contribuição do segurado), contados a partir de julho de 1994 até o mês anterior ao do desligamento do trabalho ou data de entrada do requerimento, corrigidos por índice da inflação.

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28 FATOR PREVIDENCIÁRIO É aplicado obrigatoriamente na aposentadoria por tempo de contribuição e, se mais vantajoso, na aposentadoria por idade. É calculado considerando-se a idade, a expectativa de vida e o tempo de contribuição do segurado ao se aposentar.

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30 As aposentadorias, Benefícios Programados, são os benefícios mais conhecidos entre os segurados da Previdência Social. Embora existam outros benefícios, o momento da aposentadoria tornouse, historicamente, a principal preocupação da população.

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32 É o benefício a que tem direito o segurado e a segurada da Previdência Social, quando alcança a idade determinada em lei. Tem direito ao benefício:

33 APOSENTADORIA POR IDADE Carência: 180 contribuições mensais = 15 anos Valor 70% do salário de benefício + 1% a cada grupo de 12 contribuições (até 100%). O valor do benefício deve ser calculado com e sem o fator previdenciário, concedendo-se o que for mais vantajoso para o segurado.

34 PROPOSTA DE REFORMA DA PREVIDÊNCIA TEXTO ATUAL Programa de Educação Previdenciária 1- IDADE MÍNIMA DE 65 ANOS (HOMEM) E 62 ANOS (MULHER) E 25 ANOS DE CONTRIBUIÇÃO; 2- Valor do benefício: 70% da média de todas as contribuições desde 1994; mais 1,5% ponto percentual para cada ano que superar 25 anos de contribuição; 2 pontos percentuais para quem superar 30 anos e mais 2,5 pontos para quem superar 35 anos. 3- A idade pode ser alterada em razão do aumento da expectativa de sobrevida do brasileiro;

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36 É o benefício a que tem direito o segurado(a) da Previdência Social, independente da idade, quando completar:

37 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Valor Integral: 100% do salário de benefício com aplicação do fator previdenciário; Quanto maior o tempo de contribuição e a idade, maior será o valor mensal da aposentadoria. LEI /2015 : Se a soma da idade e do tempo de contribuição for igual a 85 pontos para mulher e 95 pontos para o homem a aposentadoria é concedida sem o fator previdenciário.

38 PROPOSTA DE REFORMA DA PREVIDÊNCIA TEXTO ATUAL REGRA DE TRANSIÇÃO PARA QUEM JÁ ESTÁ NO MERCADO DE TRABALHO E IRÁ REQUERER A APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: 1- Idade mínima de 53 anos para as mulheres até chegar em 62 anos e para os homens idade mínima de 55 anos e chegará gradativamente a 65 anos em Pedágio de 30% sobre o que faltará para cumprir 30 anos de contribuição, se mulher, ou 35, se homem. A partir de 01/01/2020 aumento de 1 ano na idade mínima para aposentadoria a cada dois anos.

39 Aposentadoria por Tempo de Contribuição ANOS DE CONTRIBUIÇÃO PEC 287 = 70%+1,5%,2% OU 2,5% 25 ANOS 70% 26 ANOS 71,5% 27 ANOS 73% 28 ANOS 74.5% 29 ANOS 76% 30 ANOS 77,5% 31 ANOS 79,5% 32 ANOS 81,5% 33 ANOS 83,5% 34 ANOS 85,5% 35 ANOS 87,5% 36 ANOS 90% 37 ANOS 92,5% fato gerador a partir de 1º/03/ ANOS 95% 39 ANOS 97,5% 40 ANOS 100%

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41 APOSENTADORIA POR IDADE A PESSOA COM DEFICIÊNCIA Aos 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco) anos de idade, se mulher, independentemente do grau de deficiência, desde que cumprido tempo mínimo de contribuição de 15 (quinze) anos e comprovada a existência de deficiência durante igual período.

42 APOSENTADORIA POR IDADE A PESSOA COM DEFICIÊNCIA REQUISITOS IDADE: 55 anos mulher/60 anos homem. + CARÊNCIA : 180 Contribuições para todos os segurados. + DEFICIÊNCIA : concomitante com as contribuições para fins de carência, que seja na DER (Data de Entrada do Requerimento) ou quando implementou o direito.

43 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO A aposentadoria por tempo de contribuição do segurado com deficiência, cumprida a carência, é devida ao segurado empregado, inclusive o doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e facultativo. A aposentadoria é devida também aos segurados especiais que contribuam facultativamente. O Plano Simplificado não contempla a aposentadoria por tempo de contribuição.

44 REQUISITOS: Programa de Educação Previdenciária APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO À PESSOA COM DEFICIÊNCIA CARÊNCIA: 180 CONTRIBUIÇÕES PARA TODOS OS FILIADOS INDEPENDENTE DE QUANDO SE FILIOU AO REGIME. IMPEDIMENTO DE LONGO PRAZO - NO MÍNIMO 2(DOIS) ANOS - COM A DEFICIÊNCIA DEFICIÊNCIA NA DER (DATA DE ENTRADA DO REQUERIMENTO) OU QUANDO IMPLEMENTOU AS CONDIÇÕES NECESSÁRIAS AO BENEFICIO. + +

45 APOSENTADORIA POR T. C. A PESSOA COM DEFICIÊNCIA O segurado será avaliado pelo perito médico e assistente social do INSS, que indicarão o grau de sua deficiência em:

46 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO A PESSOA COM DEFICIÊNCIA TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO GRAU DE DEFICIÊNCIA HOMEM 25 anos GRAVE MULHER 20 anos HOMEM 29 anos MODERADA MULHER 24 anos HOMEM 33 anos LEVE MULHER 28 anos

47 RESSALVA: A critério do INSS, o segurado com deficiência deverá, a qualquer tempo, submeter-se a perícia própria para avaliação ou reavaliação do grau de deficiência.

48 RESSALVA: A certidão referente ao tempo de contribuição com deficiência deverá identificar os períodos com deficiência e seus graus.

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50 Devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual (somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção) que tenha trabalhado em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.

51 Deverá ser comprovado: o tempo de trabalho permanente, não ocasional, nem intermitente; a efetiva exposição aos agentes nocivos: químicos, físicos ou biológicos ou associação de agentes pelo período exigido para a concessão de benefício (15, 20 ou 25 anos).

52 A comprovação de exposição aos agentes nocivos será pelo PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, preenchido pela empresa ou seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

53 Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP O PPP é o documento histórico laboral do trabalhador que reúne dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, entre outras informações, durante todo o período em que este exerceu suas atividades.

54 Deverá constar no PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário o nome, cargo e NIT do responsável pela assinatura do documento, bem como carimbo da empresa com a razão social e o CNPJ.

55 O P.P.P. é o documento exigido pelo INSS desde 01/01/2004. Todas as empresas são obrigadas a fornecer o P.P.P. ao empregado, na rescisão do contrato ou na época do requerimento da aposentadoria. Os antigos formulários para requerimento de aposentadoria especial somente serão aceitos para períodos laborados até 31/12/2003 e desde que emitidos até tal data, segundo os respectivos períodos de vigência.

56 APOSENTADORIA ESPECIAL Carência 180 contribuições mensais = 15 anos Valor 100% do salário de benefício O fator previdenciário não se aplica à aposentadoria especial.

57 APOSENTADORIA ESPECIAL A aposentadoria especial será cessada* se o segurado permanecer no exercício de atividade que o sujeite a agentes nocivos, ou a ela retornar, na mesma ou em outra empresa, a partir da data do retorno à atividade. *será cessada independentemente da forma de prestação de serviço ou da categoria do segurado.

58 PROPOSTA DE REFORMA DA PREVIDÊNCIA TEXTO ATUAL REGRAS DIFERENCIADAS PARA AS CATEGORIAS: 1- Professores federais (60 anos e com regra de transição com idade menor, ou seja, 50 anos para os homens e 48 para as mulheres), estaduais e municipais (estes dois últimos Estados e Municípios têm que criar suas regras estabelecido prazo de 6 meses); 2- Policiais Federais e Policiais parlamentares, Policiais civis (55 anos para homens e mulheres); Policiais civis caberá aos Estados definirem a regra no prazo de 6 meses. 3- Parlamentares Novos parlamentares seguem a regra do RGPS. Não atinge parlamentares que se reelegerem e nem os que estão hoje cumprindo mandato. Estes estão regidos pelo regime de previdência parlamentar;

59 PROPOSTA DE REFORMA DA PREVIDÊNCIA TEXTO ATUAL Programa de Educação Previdenciária EXCESSÃO AS REGRAS DIFERENCIADAS PARA A APOSENTADORIA: 4- Magistrados em geral NÃO serão atingidos pela reforma e nem os servidores do judiciário. Continuará as mesmas regras atuais. Inclui membros do Ministério Público, Defensoria Pública e dos tribunais e conselhos de contas, etc.; 5- Militares Federais.

60 Tem uma inconsistência no discurso político. Os deputados pregam que a reforma é ótima, mas eles mesmos não querem entrar nela. O objetivo de uma das 164 emendas protocoladas, até ontem, na comissão especial que trata do tema na Câmara dos Deputados é favorecê-los ainda mais. De autoria do deputado Carlos Eduardo Cadoca (PDT-PE), a emenda sugere uma regra de transição: deputados e senadores que tiverem 54 anos ou mais de idade ou, pelo menos, quatro anos de mandato como deputado federal ou oito como senador não entrariam na reforma. De acordo com a emenda, mesmo que não cumpram nenhum desses requisitos, eles podem se aposentar com as regras atuais, desde que paguem um pedágio de 50% sobre o tempo que falta para a aposentadoria. A emenda ainda prevê a paridade de remuneração entre aposentados e pensionistas da seguridade parlamentar e membros ativos do Congresso Nacional, ou seja, as aposentadorias dos ex-políticos seriam reajustadas da mesma forma que os salários dos que estão em atividade. - Correio Brasiliense 04/05/2017

61 As aposentadorias são irreversíveis e irrenunciáveis: depois que receber o primeiro pagamento, ou sacar o PIS e/ou o Fundo de Garantia (o que ocorrer primeiro), o segurado não poderá desistir do benefício.

62 CANCELAMENTO DA APOSENTADORIA 1º Para efetivação do cancelamento do benefício, deverão ser adotadas as seguintes providências: I - solicitação, por escrito, do cancelamento da aposentadoria, por parte do segurado; II- comunicação formal da CEF/Banco do Brasil, informando se houve o saque do FGTS ou PIS/PASEP em nome do segurado; procedimentos adotados para empregados, desempregados, e para os segurados contribuinte individual, facultativo e o doméstico, que ainda tenha FGTS e PIS a resgatar;

63 CANCELAMENTO DA APOSENTADORIA Uma vez solicitado o cancelamento do benefício e adotados os procedimentos mencionados, o benefício não poderá ser restabelecido.

64 "Não se pode ensinar alguma coisa a alguém, pode-se apenas auxiliar a descobrir por si mesmo. (Galileu Galilei)

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