(Frei Betto, Sementes de Girassol)

Transcrição

1 Edição: DEZEMBRO/ Ano: XXIII Abra os olhos! Um mundo novo vai começar. Feliz 2O anos de Lutas e compromisso com os trabalhadores. Nesse ano, espalharei em meu peito sementes de girassol e cobrirei a cabeça com ervas aromáticas, para que a minha pele transpire luz e a minha boca profira perfumes. Não me privarei de suculentas alegrias e só darei a meu corpo o que empanturra o espírito. (Frei Betto, Sementes de Girassol)

2 02 Confraternização dos Bancários de fim de ano Aconteceu no ultimo dia 10, em Porto Seguro, o Encontro de Confraternização de fim de ano dos Bancários, promovido e financiado integralmente pelo nosso Sindicato. O evento reuniu mais de 600 pessoas entre bancários, familiares e convidados vindos de quase todos os lugares do Extremo Sul da Bahia, possibilitando um momento de integração da categoria. Além do já conhecido churrasco e da cerveja, contamos também com o acarajé da Baiana, do Picolé geladinho, várias brincadeiras para a criançada além das piscinas no Clube do Hotel Porto Belo. E ainda o tradicional torneio de futebol, festival de musica e dança, entre premiações e sorteios de brindes. O combinado dos bancários de Porto Seguro sagrou-se campeão, tendo o time de Eunapolis na vice. Por mais um ano, o Sindicato propiciou para todos os bancários, momentos de diversão, lazer e reencontros com colegas da região que por si só valeram a pena confraternizar. Ate o próximo ano!

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4 04 Bancos estudam modelo de caixa eletrônico 3D para reduzir custos A Itautec desenvolveu um modelo de caixa eletrônico que utiliza a tecnologia tridimensional (3D) para a interação com o cliente bancário. A ideia é que os clientes dos bancos possam fazer suas operações em um ambiente mais seguro, além de ajudar a diminuir os custos operacionais das instituições. Segundo Mário Anseloni, presidente da empresa, o equipamento ainda está em testes, mas não demoraria mais de um ano para entrar no mercado quando acordos fossem fechados. Com o novo software, apenas o cliente que está em frente ao terminal de autoatendimento vai conseguir enxergar o que se passa na tela. Isso impediria alguns casos de fraude em agências bancárias, como a filmagem das operações e a observação de informações do consumidor por terceiros. Fonte: Valor Econômico Compensação da greve terminou dia 15 Após o prazo, saldo de horas dos dias parados deverá ser anistiado. Quem lutou sabe a importância e a força da greve. Último recurso dos bancários diante da falta de proposta da federação dos bancos (Fenaban) na mesa de negociação, a greve teve início no dia 27 de setembro e durou 21 dias. Reunidos em assembléias realizadas em 16 de setembro, os bancários decidiram encerrar a paralisação e aceitar a proposta que garantiu, pelo oitavo ano consecutivo, aumento real com reajuste salarial de 9% (1,5% acima da inflação Polícia Federal multa dez bancos em R$ 1,258 milhão por falhas na segurança Santander - R$ ,00 Bradesco - R$ ,00 Itaú Unibanco - R$ ,00 Banco do Brasil - R$ ,00 Caixa - R$ ,00 HSBC - R$ ,00 para todos), PLR maior (a parte fixa da regra básica da PLR cresceu 27,18% e o teto do adicional cresceu 16,66% em relação a 2010), valorização do piso de até 12%. Dias parados Dentre outras conquistas, os bancários garantiram o não desconto dos dias parados. Ficou acordado que a compensação seria feita até no máximo 15 de dezembro. Se houver qualquer saldo de horas após esse período, deverá ser anistiado. A Polícia Federal multou nesta quinta-feira (15) dez bancos em R$ 1,258 milhão por descumprimento da lei federal nº 7.102/83 e normas de segurança, durante a 92ª reunião da Comissão Consultiva para Assuntos de Segurança Privada (CCASP) do Ministério da Justiça, em Brasília. Santander, Bradesco, Itaú Unibanco, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal foram os bancos mais punidos. Foi a quarta e última reunião da CCASP em A Contraf-CUT é a entidade que representa os bancários. Também participam entidades dos vigilantes, governo, Febraban e empresas de segurança, transporte de valores e centros de formação de vigilantes. Veja a relação das multas de cada banco: Banif - R$ ,00 Banestes - R$ ,00 Bonsucesso - R$ ,00 Mercantil do Brasil - R$ ,00 Total de multas: R$ ,00 CUT BAHIA PROMOVE ENCONTRO ESTADUAL DE FORMAÇÃO A CUT-Central Única dos Trabalhadores, promoveu dias 15 e 16/12, o EBA- FOR 2011 Encontro baiano de formação sindical. Os diretores Moisés Araújo, Leila Ramos e Carlos Eduardo representaram o nosso Sindicato no encontro. O evento serviu para os sindicatos fazerem um balanço das atividades de formação promovidas pela CUT este ano e propor um plano de trabalho para O diretor Carlos Eduardo participou da mesa sobre análise de conjuntura e ressaltou as bandeiras de luta da CUT para o próximo ano, enfatizando as principais questões que a CUT vai levar às ruas: Redução da jornada sem reduzir salários, fim do imposto sindical, Fim do Fator previdenciário, luta pelo emprego decente, contra os projetos de terceirização que promovem a precarização, pela aprovação das convenções da Organização internacional do trabalho 151(liberdade de organização sindical para os servidores públicos) e 158(contra as demissões imotivadas). Outra questão importante foi a decisão por uma agenda de lutas pelos direitos previdenciários, pois o governo federal fechou a superintendência estadual do INSS e extinguiu o conselho estadual da previdência social, dificultando a interlocução dos sindicatos na cobrança contra os abusos cometidos pela Previdência. Segundo Leila, o encontro foi importante porque avaliou os cursos de formação que capacitam a ação dos dirigentes dos sindicatos no relacionamento com sua base, e que além disso, a CUT vai orientar os sindicatos a levarem trabalhadores de base para participar dos cursos como forma de melhorar essa relação. O diretor Moisés, que coordenou um dos grupos de trabalho no plano de trabalho, disse que o EBAFOR é importante porque sindicalistas de diversas categorias trocam experiências sobre problemas comuns, buscam exercer a solidariedade nas suas regiões e fortalecem a ação sindical como classe e não como categorias isoladas.

5 05 Sindicato cobra mudanças imediatas ao Banco Itaú Os diretores Thomaz Edson, Gildenê Prates e Leila Ramos reuniram com os representantes do Banco Itaú, Carlos Augusto da Fundação Saúde Itaú e Anderson Serra, Gerente Regional de Relações Sindicais, os diretores cobraram da direção do Banco uma postura mais efetiva nas resoluções dos problemas no atendimento e na rede de credenciamento nas cidades de Porto Seguro e Eunápolis que se arrastam há vários anos. Cobraram ainda melhorias no atendimento bancário, mais contratação e fim das filas nas cidades de Teixeira de Freitas. O Sindicato denunciou no Grito de Alerta anterior, fotos e relatos do péssimo atendimento do banco na cidade de Porto Seguro, onde clientes ficam horas a fio do lado de fora esperando a vez de entrar, inclusive em dias de chuva. Para o diretor Thomaz Edson, diretor do Sindicato e funcionário do Itaú, é necessária a contratação imediata de dois funcionários por agencia para melhorar o atendimento, além do que o banco precisa rever as estruturas das agencias pois não condiz com a quantidade de clientes que o banco tem na atualidade. O representante Carlos Augusto se comprometeu em realizar visitas para credenciamentos de médicos e clinicas para sanar o atual quadro inexistente de atendimento na cidade de Porto Seguro e Anderson Serra responderá ainda este mês a respeito do pedido de agencias e contratações feitas pelo Sindicato. FISCALIZAÇÃO DO MTE NOTIFICA O BB DO PRADO. Os diretores Sormane Sulz e Thomaz Edson acompanharam a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego a pedido do Sindicato, quando o órgão notificou a agencia do Banco do Brasil do Prado por identificar vários erros na execução da reforma da agencia. Denuncia apresentada pelo Sindicato demonstrava que no horário do expediente bancário, equipamentos de solda eram utilizados, com fios elétricos expostos, assentamento de pisos e pinturas e o excesso de poeira colocaram em risco os funcionários, ao ponto de adoecerem. Entre pingos de soldas e riscos de ferros despencarem nas cabeças dos bancários e clientes, as condições de trabalho eram desumanas e insalubres. Sem refrigeração no ambiente a temperatura chegava a 38. A fiscalização registrou também que a empresa contratada presta serviços de telefonia, fugindo com a sua função de origem e seus trabalhadores estavam sem equipamentos de segurança (EPI), além do banco não encaminhar ao MTE solicitação de vistoria da obra, documento obrigatório para a sua execução. O Sindicato emitiu uma nota de repúdio à superintendência estadual e ao Gepes/ BB, e mais uma vez, nos solidarizamos com os trabalhadores bancários que vivem no dia a dia, os descasos dos bancos que utilizam de práticas como estas para diminuir gastos e por conseqüência aumentar seus lucros. O sindicato estará acompanhado de perto até a solução deste caso. Esperamos que que sirva de lição para outros casos que surgirem. O bancário deve acionar o seu sindicato denunciando tais praticas nocivas para a condição de trabalho e melhor atendimento. Bradesco reconstrói rede do Postal e abre 1003 agencias e 799 postos No dia 5 de outubro, o padre Gentil, o prefeito João Carlos Minchillo e a primeira-dama Silvania Minchillo inauguraram a primeira agência do Bradesco na cidade de Guaranésia (MG), a 465 km de Belo Horizonte. Solenidades desse tipo - com direito a corte de faixa - têm se repetido quase todo dia. Isso porque, até 2 de janeiro, data em que perderá pontos de atendimento de uma só vez. O que está em jogo é uma carteira de 5 milhões de clientes, fora os potenciais novos correntistas que o banco poderia arrebanhar na rede dos Correios. Esse é o "chamado plano B", até agora guardado a sete chaves, para substituir o Banco Postal. Em uma operação de força-tarefa, o Bradesco construiu uma nova rede em seis meses. Só em agências, foram inaugurações. Foram gastos R$ 890 milhões com abertura de novas agências e reformas. Mais do que tijolos, a abertura de agência também gerou grande movimentação interna de postos. O programa de carreiras do Bradesco prega a acensão interna, por isso todos os novos gerentes são funcionários promovidos. Livro Privataria TUCANA O livro que descreve os prejuízos causados ao Brasil pelas privatizações feitas durante a era FHC teve sua primeira edição, de 15 mil exemplares, esgotada em pouco mais de 24 horas.

6 06 FÓRUM A INVISIBILIDADE NEGRA NO SISTEMA FINANCEIRO PROPOSTO PELO NOSSO SINDICATO, ATINGIU SEUS OBJETIVOS. A Contraf-CUT e o Sindicato dos Bancários do Extremo Sul da Bahia, demais Sindicatos e entidades sociais do pais realizaram em Salvador-Bahia, o primeiro Fórum a Invisibilidade Negra no Sistema Financeiro. A Contraf-CUT foi representada por Marcel Barros, secretário-geral, Deise Recoaro, secretária de Políticas Sociais, e Eliomar Carvalho, diretor da Contraf-CUT e do Sindicato dos Bancários da Bahia. Também estiveram presentes Martiniano Costa, presidente da CUT Bahia, representando a direção nacional da Central; Raimundo Coutinho, do coletivo negro da CUT Bahia; Jerônimo Silva, representando o Sindicato dos Bancários da Bahia; Nanci Andrade, representante da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe; Thomaz Edson, Coordenador do Sindicato dos Bancários do Extremo Sul da Bahia; e Moacir Costa, presidente da Apcef-BA. Por ser o ano internacional dos afrodescendentes e Salvador ser a Capital negra das Américas, ficou reforçada a importância em discutir a questão racial no Sistema Financeiro. Entre os palestrantes encontravam o professor Nilo Rosa, pesquisador e militante do movimento Negro, Ângela Nascimento, diretora de Programas da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir), pelo deputado federal Luiz Alberto (PT-BA) e por João Jorge, presidente do Olodum. Marcel Barros da Contraf-CUT recordou a publicação "O Rosto dos Bancários", feita pela antiga Confederação Nacional dos Bancários (CNB-CUT), em 2000, e que foi fundamental para revelar a situação da discriminação no sistema financeiro. O Fórum aprovou uma carta compromisso reunindo objetivos e ações a serem implementadas pelas entidades sindicais no combate à discriminação de negros e negras nos bancos. "Essa carta não pretende trazer constrangimentos às entidades sindicais, ao contrário. É uma forma de estímulo à reflexão sobre o tema para as entidades que não tiveram a oportunidade de presenciar as discussões do Fórum, que foram bastante ricas. Esperamos intensificar as ações em todas as entidades na luta contra o racismo", afirma Thomaz Edson. Encontro nacional de dirigentes sindicais do Itaú exige fim das demissões A defesa do emprego, o cumprimento da jornada de trabalho, mais contratações, à Participação Complementar nos Resultados (PCR), a luta por previdência complementar fechada para todos os funcionários, melhorias no Plano de Saúde, medidas para garantir igualdade de oportunidades, fim das discriminações de gênero, raça, orientação sexual e contra pessoas com deficiência dentro da empresa. Serão as prioridades dos bancários do Itaú no próximo período. Essas foram as principais resoluções do Encontro Nacional de Dirigentes Sindicais do Itaú Unibanco, promovido pela Contraf-CUT. Os sindicalistas de todo o país repudiaram o processo de demissões em curso no banco e definiram a pauta de reivindicações específicas para ser negociada com a instituição. O diretor do Sindicato Gildenê Prates, que representou o nosso sindicato, alerta: "O Itaú dos comerciais da TV não é o Itaú do dia-a-dia. Os funcionários convivem com sobrecarga de trabalho e pressão pelo cumprimento de metas abusivas. Precisamos mudar essa realidade, que vem levando muitos ao adoecimento. Vamos reivindicar melhores condições de trabalho e de segurança para bancários, vigilantes, clientes e usuários", completa. FELIZ O ANO DA ESPERANÇA Ao final de mais um ano, agradecemos a vocês, companheiros e companheiras bancários, sócios e parceiros nesta jornada, com quem dividimos sonhos, comemoramos conquistas e superamos dificuldades. Que em 2012 possamos continuar juntos renovando nossas esperanças, num futuro melhor para todos os trabalhadores e na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. São os votos de toda a Diretoria do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores no Sistema Financeiro do Extremo Sul da Bahia Contraf-CUT anos de Lutas e compromisso com os trabalhadores.