Certificação Internacional em Coaching

Transcrição

1 Certificação Internacional em Coaching O CURSO O Coaching apresenta-se hoje como uma das formas mais eficazes de desenvolvimento pessoal, ajudando a extrair o máximo potencial de si e dos outros, com vista ao alcance dos objectivos delineados. Esta acção, baseada em modelos internacionalmente comprovados, aplica-se, tanto em contexto empresarial, como em contexto individual. Esta Formação dirige-se a pessoas que queiram trabalhar como Coaches, apoiando clientes a alcançar os seus objectivos pessoais e profissionais. Poderá ver na obtenção desta Certificação um meio para o desenvolvimento de uma actividade enquanto Coach independente ou como processo de aquisição de competências e técnicas de coaching como meio de qualificação adicional para a sua actual profissão. Esta Formação confere-lhe as ferramentas e técnicas do coaching mas será igualmente uma forma de os participantes identificarem o seu próprio estilo de coaching e a melhor forma que os levará a ser bem sucedidos enquanto Coaches. Cada participante desenvolve os seus próprios modelos e identificará as suas qualidades individuais que o torna diferente dos outros. Este Curso é, acima de tudo um forte processo de desenvolvimento pessoal. O Curso integra modelos poderosos, aplicados em todo o mundo, com resultados comprovados, onde se destaca o seguinte modelo desenvolvido pelo IICD: O Modelo KISS O Modelo KISS (Keep It Simple and Start) demonstra os diferentes passos que se devem ter em conta durante o processo de coaching e é baseado nas experiências e contextos de coaching pessoal e empresarial. 1

2 O modelo integra várias técnicas de coaching, funcionando como guião que, de um modo fácil, pode ser aplicado. Mas pode igualmente ser modificado e adaptado num modelo individual. VERSATILIDADE DO CURSO Neste curso serão fornecidas as bases para uma aplicação do processo de Coaching em ambiente empresarial (Executive e Business), ambiente pessoal (Life Coaching) e ambiente desportivo. Este Programa traz-lhe benefícios: Enquanto Gestor, o Coaching é fundamental no desenvolvimento das competências dos seus colaboradores. Ajuda igualmente a formar equipas ainda mais fortes ou um departamento de vendas mais produtivo, sempre com vista à obtenção de resultados. Enquanto Psicólogo ou Terapeuta, o Coaching é uma ferramenta importante para aumentar as suas competências e capacidades no tratamento e relação terapêutica com os seus pacientes. Como Professor, o Coaching é basilar na ajuda ao desenvolvimento dos seus alunos. Se a sua profissão está relacionada com o desenvolvimento pessoal e profissional, seja de que forma for, então o Coaching é importante para si, pois permitir-lhe-á oferecer mais serviços aos seus actuais clientes, bem como entrar em mercados mais amplos. Durante esta formação iremos: Transmitir conhecimento e entendimento sobre o verdadeiro significado e impacto do coaching Treinar competências e técnicas de desenvolvimento de outras pessoas Explicar e demonstrar a aplicação dessas técnicas Benefícios para o participante: Maior clareza sobre si próprio e sobre os seus objectivos Autoconhecimento Desenvolvimento de competências Identificação e desbloqueio do potencial escondido Desenvolvimento do seu próprio estilo de coaching 2

3 CERTIFICAÇÃO De modo a tornar-se certificado, será requerido o seguinte: Durante a Formação: Assistir a todas as sessões de formação Elaborar um projecto de coaching que é desenvolvido no final de cada dia de formação Exercícios e tarefas dados pelo facilitador Auto-reflexão No final da Formação: Demonstração do conhecimento e entendimento do coaching através de um teste escrito Demonstração prática de competências de coaching Assinatura do contrato de aceitação dos princípios éticos e standards do IICD Feedback e Apoio O facilitador ou o seu assistente apoiará os participantes na elaboração de todos os projectos solicitados. Durante a Formação cada participante terá a oportunidade de ter uma sessão real de coaching individual com o facilitador. O facilitador dará aos participantes o respectivo feedback sobre todos os trabalhos e exercícios. No fim da formação, será igualmente dado feedback final a cada participante, numa sessão individual, de acordo com as observações ocorridas durante toda a formação. Workshops e Reciclagem O IICD organiza workshops ao longo do ano no sentido de se trocarem experiências e estabelecer contactos ou parcerias e para reciclar conhecimentos. Cada workshop será dedicado a um tema específico com uma apresentação feita pelo facilitador e demonstrações de coaching por parte deste com outros coaches. Os participantes terão assim a oportunidade de discutir os seus casos e experiências. Assistência Tendo sido aprovados e certificados pelo IICD, cada participante terá a oportunidade de assistir gratuitamente a outros Cursos de Certificação Internacional em Coaching levados a cabo pelo IICD, em qualquer parte do mundo (suportando apenas os custos dos coffee-breaks). 3

4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO O que é o coaching? Definição e História do coaching Coaching, terapia e consultoria Estruturas do coaching Oportunidades e attitude pessoal Princípios e Pressupostos Pensamentos e imaginação Hábitos e padrões de pensamento Percepção, interpretação e julgamento Nós criamos a nossa própria realidade Pressupostos do coaching Necessidades e valores pessoais Motivação e satisfação Habilidades de Coaching Estabelecer uma relação do coaching Respeito, confiança e reconhecimento Acompanhamento e orientação Mudança de perspectivas Intuição O questionamento a disciplina raínha em coaching O empower feedback Ferramentas e técnicas Crenças e Modelos Mentais Modelos mentais individuais Crenças limitadoras e fortalecedoras Identificação de crenças limitadoras Lidar com crenças limitadoras O Modelo KISS (Keep It Simple and Start): (K)clarification Clarificação e diagnóstico individual Desenvolver objectivos pessoais Objectivos de curto e longo prazo; Visão 4

5 Imagination; Ideas Imaginação e vontade O poder da imaginação O momento mágico ; Inspiração e motivação Strategies Desenvolvimento de soluções Estratégias individuais Plano de desenvolvimento pessoal Start Pronto para começar; o primeiro passo Estruturas e passos intermédios Auto-gestão Estados Emocionais Emoções e sentimentos Equilíbrio e serenidade Informações do subconsciente Lidar com emoções negativas Emoções e recursos Metáforas Como utilizar as metáforas no coaching O poder e o efeito das metáforas Significado simbólico e interpretação Case studies e assuntos típicos em coaching Gestão de conflitos Gestão de tempo Fracasso, obstáculos e resistências Relacionamentos difícieis Identificação das Qualidades Individuais Modelagem A Janela de Johari Desbloquear o potencial escondido 5

6 Estratégias Individuais para o Sucesso Os Recursos, talentos e capacidades Identificar e desenvolver estratégias individuais para o sucesso Estilo Individual de Coaching Que tipo de Coach é você? Quais as suas qualidades individuais enquanto Coach? Nível de desenvolvimento pessoal Ética e standards Como encontrar clientes? Como explicar o coaching? Como começar a ser coach? Integração Final O que foi mais importante nesta formação? Que novos insights, percepções e pontos de vista? O que é que agora é diferente? APRESENTAÇÃO DO FACILITADOR MANFRED FORDERER Moro em Biberach, Sul da Alemanha e passei muitos anos a trabalhar como Engenheiro Electrotécnico e formador na Siemens, em Estugarda. Desde 1988 possuo minha própria empresa de Engenharia Eléctrica. Sou Coach certificado pela Lambent do Brasil e Master Trainer Internacional do IICD. Sou também formado em PNL, Desenvolvimento Pessoal e Treino Mental por alguns dos mais prestigiados Trainers Internacionais. Vivemos numa época em que muitas estruturas antigas estão a mudar porque já não funcionam. Estamos no início de uma nova era. Nunca antes na história houve tanta liberdade individual como hoje. Somos a primeira geração que está aprender a lidar com esta liberdade. Temos a possibilidade e a capacidade de formar e criar o nosso novo mundo, isso significa Responsabilidade, que significa perceber hábitos que nos limitam e antigas estruturas de comportamento, estar aberto para um novo tipo de pensamento e ter a coragem de mudar. O Coaching e as habilidades do coaching são as ferramentas para uma mudança bem sucedida. Seja o seu próprio coach! 6

7 No curso de Certificação em Coaching do IICD oferecemos os princípios básicos do coaching e o coaching começa em si mesmo! Entender o seu próprio comportamento e padrões possibilita-lhe que você entenda e respeite o comportamento dos outros. É o pressuposto de uma liderança bem sucedida. Saber e entender o que faz e porque faz, torna a mudança possível; você pode ser o que quiser. As habilidades de coaching levam-no a viver a sua própria vida com mais realização, sucesso e satisfação A minha experiência como Coach na minha empresa e ao praticar coaching com os meus clientes mostrou-me que as pessoas têm um desejo profundo de ter uma vida melhor. Para mim é um grande prazer e honra orientar os meus clientes a trilhar os seus caminhos. DATA E LOCAL Os Cursos são realizados em Lisboa e no Porto, em hotéis a designar; As sessões de formação decorrem durante 10 dias, das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18:00 e, apesar de ministradas em Inglês, é assegurada a tradução e assistência em Português. INVESTIMENTO (IVA) = PROMOÇÃO Package Curso de Certificação + Workshop Coaching and Personal Development : (IVA) = O valor de inscrição inclui: o Manual de Formação o Exame de Certificação o Tradução Inglês-Português-Inglês o Sessão real de coaching individual com o Facilitador o Membership fee no IICD durante 1 ano o Coffee Breaks o Certificado Modalidades de Pagamento - Pronto Pagamento: Pagamento Fraccionado: Inscrição: 600. O valor remanescente poderá ser pago em cheques pré-datados (entregues até ao dia do início do Curso), na seguinte forma: -1 cheque no valor de (datado a 30 dias após o início do Curso) -2 cheques, cada um no valor de 650 (datados a 30 e 60 dias após o início do Curso) -3 cheques, cada um no valor de 445 (datados 30, 60 e 90 dias após o início do Curso). Aos valores referidos acresce IVA à taxa legal em vigor. 7