1º a ANO XXVIII - Nº 199

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1 1º a ANO XXVIII - Nº 199 GESTÃO A semana de 4 a 8 de março, quando se comemora o Dia Internacional da Mulher, será marcada pelos bancários e bancárias com várias atividades nos bancos. O Sindicato fará manifestações nas agências para celebrar a passagem de mais uma data histórica para as trabalhadoras e, ao mesmo tempo, exigir das instituições financeiras igualdade de salários e oportunidades para homens e mulheres. Também serão distribuídos com a categoria um marca-página com dedicatórias às bancárias e uma agenda especial em comemoração aos 80 anos do Sindicato. A Semana da Mulher terá ainda atividades conjuntas com outras categorias de trabalhadores, das quais o Sindicato irá participar. Na programação, organizada pela CUT/AL, está prevista uma passeata até a Praça dos Martírios, onde será entregue um documento ao governo cobrando políticas públicas para as mulheres, entre elas ações mais contundentes para combater a violência contra a mulher. O Comando Nacional dos Bancários já definiu o calendário da campanha nacional deste ano. O principal evento de organização, a Conferência Nacional da categoria, será realizado de 19 a 21 de julho, em São Paulo, quando aprovará a minuta de reivindicações e as estratégias de mobilização. Já as conferências regionais devem ser concluídas 15 dias antes e serão antecedidas pelos congressos nacionais dos funcionários do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, marcados para o período de 17 a 19 de maio, também em São Paulo. Os empregados da Caixa Econômica Federal receberam no dia 20/02 a remuneração por promoção de mérito referente ao exercício de Mais de 80% dos 93 mil empregados conquistaram entre um e dois deltas, que representam mudanças de nível no Plano de Cargos e Salários (PCS), sendo que cada delta equivale a 2,3% na tabela salarial da carreira administrativa.trata-se de mais uma conquista do processo negocial travado pela Contraf-CUT, federações e sindicatos com o banco.

2 Acesse: Foto: Aguinaldo Azevedo As centrais sindicais e movimentos sociais vão estar juntos no próximo dia 6 de março, em Brasília, na Marcha por Desenvolvimento, Cidadania e Valorização do Trabalho. O objetivo é ampliar a pressão sobre o governo federal e o Congresso Nacional pela retomada dos investimentos públicos e em defesa da produção, dos direitos, dos salários e dos empregos de qualidade, garantindo contrapartidas sociais e combatendo a especulação do sistema financeiro. "É hora de fazer frente à desnacionalização e à desindustrializa- Reunida no dia 5/02 com a direção nacional da CUT, a presidenta Dilma Rousseff acatou a proposta da Contraf para a realização de uma conferência sobre o sistema financeiro, antiga reivindicação dos bancários. Ela sugeriu que a conferência seja ampliada para discutir também os direitos dos consumidores. A presidenta também pediu ao ministro da Fazenda, Guido Mantega, que receba o presidente da Contraf, Carlos Cordeiro, para discutir o processo de demissões e a ção para potencializar o crescimento do país", destaca o presidente nacional da CUT, Vagner Freitas. Na agenda de lutas das entidades sindicais e dos movimentos sociais estão a redução da jornada para 40 horas semanais, o fim do fator previdenciário, 10% do PIB para a educação, negociação coletiva no setor público, reforma agrária, 10% do orçamento da União para a saúde, combate à demissão imotivada, valorização das aposentadorias e igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, com salário igual para trabalho igual. (Fonte: CUT) reestruturação no sistema financeiro. Esta audiência com o ministro foi solicitada desde o dia 10/01, mas não havia sido marcada. A Contraf quer debater o emprego no setor bancário, ameaçado com a redução de postos de trabalho nos bancos privados. A intenção é buscar medidas para garantir a proteção do emprego e a defesa dos interesses da sociedade.

3 Em reunião realizada no dia 4/02 com o superintendente do Banco do Brasil, Carlos Eduardo, do qual participou ainda o gerente geral da instituição, Marcos Esteves, o Sindicato cobrou solução para diversos problemas enfrentados pelos funcionários, entre eles a precariedade da ventilação e das condições de trabalho em agências da capital e do interior. Os diretores da entidade protestaram contra a quebra constante dos condicionares de ar, que tem tornado o diaa-dia dos bancários e clientes um verdadeiro inferno. Foram citadas como exemplo as agências de Arapiraca, Serraria, Coruripe e União dos Palmares, onde o clima para o trabalho se tornou insuportável. O Superintendente culpou as quedas de energia por danificar os equipamentos, dizendo que eles são sofisticados e não suportam as mudanças bruscas de corrente. Para o Sindicato, não importam as causas que tem contribuído para a quebra dos condicionadores de ar, uma vez que o banco deve se planejar para garantir aos trabalhadores e usuários um ambiente saudável. Estamos em pleno verão e a situação é emergencial. O banco precisa encontrar uma saída e oferecer melhores condições de trabalho, disse Jairo França, presidente do Sindicato. O superintendente disse que estará de prontidão para solucionar esta e outras demandas apresentadas. Durante a reunião com os gestores do BB o Sindicato também cobrou a readequação dos funcionários que passam por licença médica, de forma que o retorno deles ao trabalho se dê com bom senso, critérios justos e respeitando a legislação do trabalho. Também estiveram na pauta da reunião o assédio moral praticado contra funcionários, a reforma das agências e outras demandas. Esperamos que o banco se sensibilize com estas questões e se empenhe de fato para solucioná-las. O Sindicato vai acompanhar e voltará a intervir se não houver resultados, concluiu Jairo França. Após várias ponderações do Sindicato, algumas manifestadas durante a reunião do dia 3 de janeiro, o superintendente do Banco do Nordeste em Alagoas, Antônio Cesar de Santana, decidiu suspender as transferências (rodízios) que planejava fazer com diversos funcionários. Ele sensibilizou-se com os apelos e argumentos feitos pelo Sindicato, que previa transtornos à instituição e aos trabalhadores caso a medida fosse adotada. Muitos companheiros seriam injustiçados. Com a suspensão dessas transferências, a Superintendência concilia o interesse do Banco ao dos funcionários, contribuindo para que eles se sintam valorizados e motivados. É uma demonstração de maturidade, disse Jairo França, presidente do Sindicato. Diretores do Sindicato e funcionários do Banco do Brasil em Arapiraca fecharam no dia 14/01 a agência Manoel André, para protestar contra o forte calor que interferia nas condições de trabalho. A decisão foi tomada após inúmeras queixas dos trabalhadores e clientes, que não aguentavam mais o ambiente insalubre e a falta de solução por parte do BB. O Presidente do Sindicato, Jairo França, já havia feito contato com a Superintendência, que prometeu resolver, mas nada foi providenciado.

4 Vinte e quatro horas depois da reunião com o CBM, as primeiras agêninforme JURÍDICO Depois de fiscalizar e fechar diversas boates em Alagoas, visando adequar os estabelecimentos às normas de prevenção contra incêndio e Pânico, o Corpo de Bombeiros concentrou suas ações nas agências bancárias, visando garantir aos funcionários, clientes e usuários condições adequadas de segurança. O trabalho busca evitar tragédias como a que aconteceu na boate Kiss, em Santa Maria-RS. A inclusão dos estabelecimentos bancários nas vistorias do Corpo de Bombeiros foi solicitada no dia 19/02 pelo Sindicato, que se reuniu com representantes do CBM. Os diretores da entidade expuseram um quadro bastante preocupante sobre a segurança das agências bancárias, sobretudo as que possuem mais de um andar. Escadas de emergência deterioradas, portas de saída bloqueadas, equipamentos contra incêndio sem manutenção, instalações elétricas danificadas, condicionadores de ar sobrecarregados e falta de treinamento dos funcionários foram algumas das irregularidades denunciadas. cias foram vistoriadas, resultando na notificação do Bradesco Centro e na interdição do prédio central do Banco do Brasil (ambos na Rua do Livramento). O BB Centro foi interditado sobretudo por causa da escada de emergência, que estava enferrujada e bastante danificada. Apenas o térreo e o subsolo continuaram funcionando. No dia seguinte, outras unidades também foram notificadas para se adequar às normas de segurança, entre elas o prédio da Caixa Filial, no bairro do Farol. O Sindicato também encaminhou aos Bombeiros uma relação de agências para serem inspecionadas (veja quadro), considerando que nelas existem mais de um andar, grande número de funcionários e alto fluxo de usuários. Nossa maior preocupação é com os prédios administrativos, onde funcionam as superintendências, gerências regionais e diversos departamentos, além dos guichês e caixas, disse o secretário geral do Sindicato, Cícero Matheus. Ele e outros membros da diretoria estiveram reunidos com o diretor de serviços técnicos do Corpo de Bombeiros, coronel Paulo Sérgio Lins, e com o major Reinaldo Moura, enviados ao Seec-AL pelo comandante do CBM, coronel Luiz Antônio Honorato da Silva.

5 Diretores do Sindicato participaram nos dias 31/01 e 1º/02 do Seminário Regional de Dirigentes Sindicais do Bradesco. O evento, realizado em Recife-PE, definiu a pauta de reivindicações e as estratégias de luta do funcionalismo do banco para Durante o evento, em que estiveram os diretores Juan Gonzalez, Heriberto Coelho, Márcio Canabarro e Waldir Júnior, foi realizada uma palestra sobre SA 8000, um certificado de responsabilidade social concedido internacionalmente para as empresas e garantido parcialmente pelo Bradesco. O tema foi abordado por Adriano Diniz Costa. O objetivo do debate foi entender o que é a SA Queremos saber por que o Bradesco está tão interessado em implantar essa certificação. A partir daí, vamos cobrar do banco coerência com a SA 8000, que tem várias divergências entre a teoria e a prática do banco. O Bradesco precisa avançar muito para cumprir decentemente essa certificação, disse Suzineide Rodrigues, representante do Nordeste na Comissão Nacional dos Empregados do Bradesco. O Seminário foi realizado no Sindicato dos Bancários de Pernambuco e contou com a participação de sindicalistas do Bradesco do Ceará, Alagoas, Piauí e Paraíba. Quem promoveu foi a Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi-NE). O Sindicato volta a realizar nos meses de abril e maio novos cursos para a aquisição da CPA-10 e da CPA- 20, importantes certificações da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (ANBIMA). Os interessados em participar dos treinamentos poderão se inscrever através dos s c p a 1 b a n c a r i o s a l. c o m. b r o u cpa20@bancariosal.com.br As inscrições foram abertas no dia 25/02 e se estenderão até 25 de março. Serão formadas uma turma de CPA-10 e outra de CPA-20, com o máximo de 30 alunos cada. O preenchimento das vagas será por ordem de chegada dos pedidos. Os interessados devem informar o nome completo, banco e agência onde trabalha, além do telefone para contato. Os que não ficarem entre os 30 primeiros ocuparão uma lista de espera, para substituir possíveis desistentes. O treinamento para CPA 10 terá custo de R$ 200,00, sendo R$ 100,00 no início do curso e outros R$ 100,00 no encerramento. A segunda parcela deve ser quitada com cheque pré-datado quando do pagamento da primeira. Não será aceita outra forma de desembolso. O curso de CPA 20 terá custo de R$ 350,00 (duas parcelas de R$ 175,00), seguindo a mesma forma de pagamento. Em ambas as turmas os Diretores do Sindicato estiveram no dia 15/02 nas agências do Banco do Brasil e da Caixa Econômica de Delmiro Gouveia, cobrando soluções para diversos problemas dos funcionários. No BB, o Sindicato apurou denúncias de abuso de poder e assédio moral por parte da gerência. Na Caixa, o principal problema detectado foi a lentidão do sistema de computadores, agravado pelo número insuficiente de funcionários. Observamos na agência da Caixa que o sistema é antigo e obsoleto. Máquinas novas chegaram à unidade, mas não havia prazo para serem instaladas, disse a diretora Arivoneide Moraes. Segundo ela, que esteve alunos terão o material didático. As aulas de CPA 10 serão ministradas pelo professor Jofre Boaventura, na sede do Sindicato. Com carga de 48 horas, acontecerão em quatro semanas (1º a 25 de abril), sendo de segunda a quinta-feira, das 19 às 22 horas. As aulas de CPA 20 serão ministradas pelos professores Agostinho Torres Filho e Kleber Jurema da Rocha, na Faculdade Integrada Tiradentes (FITs). Com uma carga de 32 horas, acontecerão em 04, 11, 18 e 25 de maio. Para que servem as CPAs As Certificações Profissionais da Ambima (CPAs) são documentos e qualificações de extrema importância para os bancários, sobretudo para os que desempenham ou pretendem desempenhar atividades de comercialização e distribuição de produtos de investimento. As certidões são exigidas pelos bancos em grande parte das promoções e nos cargos comissinados. Os cursos organizados pelo Sindicato são de ótimo nível, com instrutores graduados em gestão financeira, gestão empresarial e finanças corporativas, entre outras especialidades. As aulas fornecem conhecimentos de economia e finanças, ética e regulação, sistema financeiro nacional, gestão e performance de risco, princípios de investimento e fundos de investimento. acompanhada dos diretores José Marconde e Cícero Matheus, a empresa precisa resolver com urgência essa demanda, além de ampliar o quadro de pessoal, que está defasado em 30%. Depois de conversar com os gestores e os funcionários das duas agências, o Sindicato está cobrando providências das superintendências do BB e da Caixa, no sentido de garantir ambiente e condições dignas de trabalho, sem pressão, assédio moral e equipamentos que sobrecarreguem e estressem os bancários.

6 O Sindicato dos Bancários de Alagoas e a União de Movimento por Moradia (UMM/AL) participaram intensamente no dia 5/02 do seminário de sensibilização para a 5ª Conferência Nacional das Cidades, evento que discutirá em novembro, na capital federal, diversas demandas da população e dos municípios. O seminário buscou conscientizar prefeitos e demais administradores para a importância de realizarem as conferências municipais, nas quais as comunidades vão se manifestar sobre suas necessidades, discutir políticas públicas e propor soluções. As conferências municipais devem ocorrer até o dia 1º de junho. O Sindicato esteve representado no seminário de sensibilização pela sua diretora de Políticas Sociais, Míriam Albuquerque, enquanto a UMM/AL entidade apoiada pelos bancários foi representada por Vitória Buarque, integrante do Conselho Nacional das Cidades. Segundo elas, mais de 60 municípios participaram do evento, demonstrando, pela primeira vez, expressivo interesse pela Conferência. Nós que fomos pioneiras na organização das etapas municipal, estadual e nacional, tivemos imensas dificuldades para realizar o primeiro encontro, lembra Míriam. A diretora do Sindicato faz parte da comissão organizadora estadual representando os trabalhadores. O seminário do dia 5 foi organizado pela Secretaria de Articulação Política do Estado e aconteceu no Palácio do Governo. O tema central da 5ª Conferência Nacional das Cidades é Quem muda a cidade somos nós: Reforma urbana já. O principal ponto de discussão este ano será a implantação do Sistema Nacional de Desenvolvimento Urbano. Sindicato apoia greve dos vigilantes Cansados de esperar por uma proposta de acordo salarial das empresas, os vigilantes de Alagoas cruzaram os braços no dia 31/01, afetando o funcionamento dos bancos. O movimento, que ocorreu simultaneamente em todo o país, teve o apoio do Sindicato e de toda a categoria bancária, que exigiram o fechamento das agências em solidariedade aos grevistas e devido à falta de segurança. O presidente do Sindicato foi à imprensa alertar os bancos e a população que não havia a menor condição de funcionamento das unidades. Jairo França e outros diretores do Seec-AL fiscalizaram as agências ao longo do dia para assegurar que elas não abririam ao público. Somente os funcionários puderam entrar para fazer os trabalhos internos, enquanto aguardavam a solução do impasse entre os seguranças e as empresas de vigilância. Diretores do Sindicato paralisaram no dia 22/02 uma agência do Itaú na Rua João Pessoa. A paralisação foi em protesto contra as más condições de trabalho, sobretudo falhas no sistema de ar condicionado, que prejudicavam os trabalhadores, clientes e usuários. O Sindicato vinha cobrando providências do banco há um mês, mas o problema não foi solucionado. O calor era absurdo. Ninguém conseguia trabalhar ou esperar o atendimento sossegado. Diante das condições insalubres e do descaso demonstrado pelo banco, não restou outra alternativa ao Sindicato a não ser fechar a unidade, disse Régis de Souza, funcionário do Itaú e diretor do Seec-AL. Segundo ele, o problema se repete em outras unidades do banco, que chegam a funcionar na base de ventiladores. Isto é uma vergonha. Em breve o Sindicato também irá paralisar e protestar nessas agências, avisou. A paralisação da agência João Pessoa contou com o apoio dos clientes. Eles também reclamavam das condições da unidade, porque eram obrigados a enfrentar longas filas em um ambiente sufocante. O Sindicato distribuiu um leque de papel com os usuários no qual estavam impressos os direitos do consumidor bancário, além dos telefones dos órgãos que devem fiscalizar os bancos (Procon, Banco Central, SMCCU e Ministério Público). Os diretores da entidade também estenderam faixas na frente da agência com frases que satirizavam o clima de SAUNA no banco de Roberto Setúbal. Além das paralisações e manifestações, o Sindicato está denunciando o Itaú à Superintendência Regional do Trabalho, para que os técnicos constatem as condições insalubres das unidades, notifiquem os gestores, multem o banco e exijam as providências cabíveis. Após a paralisação na agência João Pessoa, o sistema de ar da unidade foi rapidamnente recuperado.

7 O Sindicato já iniciou os preparativos para o Torneio de Futebol 7 Society de 2013, a ser realizado no mês de abril. Desta vez, a competição terá um atrativo a mais, que é a comemoração dos 80 anos do Seec- AL. Todos os esforços estão sendo concentrados para que o evento seja um dos melhores já realizados com a categoria, onde haja ampla adesão dos atletas e também das torcidas. O torneio na região de Arapiraca será dia 6 de abril. Já em Maceió, os jogos acontecerão em 20/04. Só poderão participar bancários sindicalizados. Cada equipe deverá inscrever no máximo 15 e no mínimo 10 atletas. O time poderá ser misto, com jogadores de até 4 bancos diferentes. Quem participar do torneio do interior não poderá participar do torneio da capital, e vice-versa. As inscrições para o Torneio de Futebol 7 Society 80 Anos tiveram início em 1º de março e se estenderão até o dia 30/03. A relação com o mínimo de 10 atletas deverá ser entregue ou enviada (por ou fax) à coordenação do torneio, no Sindicato, até cinco dias antes do inicio da competição. Deverão constar com a ficha a cópia da carteira de identidade do atleta, o nome completo (sem abreviação), o número correto da matrícula e o nome do banco. O Sindicato entregou no mês de dezembro centenas de brinquedos para crianças carentes do Estado, todos arrecadados com os bancários nas diversas agências de Maceió. A distribuição, acompanhada pela TV Pajuçara, começou pela Creche- Escola Jesus de Nazaré, no bairro do Tabuleiro. A campanha de arrecadação voltou a bater recorde este ano, com cerca de brinquedos. Inúmeros bancários contribuíram para alegrar o Natal de meninos e meninas, reafirmando o espírito de solidariedade que é característico na categoria. Foram doados carrinhos, bonecas, bolas, jogos e diversos outros produtos. Além da Creche Jesus de Nazaré, constaram na relação de beneficiados a comunidade da Vila Emater (Jacarecica), a comunidade Santa Margarida (Trapiche), a Pastoral da Criança (Pilar), a Associação Pilares da Solidariedade (Chã do Pilar), os projetos Acolher, Deus Proverá e a Casa de Passagem Feminina (coordenados pelo Colégio Marista), a Unidade de Emergência Armando Lages, o Hospital do Açúcar, o Hospital de Doenças Tropi-cais, e a APAE, entre outras instituições. O Sindicato agradece aos bancários que contribuiram, ao tempo em que convida toda categoria a participar da campanha de Dezenas de bancários aposentados caíram na folia no dia 25 de janeiro para abrir o carnaval de 2013 e comemorar a passagem do Dia Nacional do Aposentado (comemorado em 24/02). Ao som da Banda Xupeta Elétrica, os colegas pularam e brincaram durante toda a tarde da sexta-feira, esbanjando alegria e muita descontração. O carnaval dos aposentados foi promovido pelo Sindicato no Espaço Cultural dos Bancários, que foi decorado com máscaras, confetes, serpentinas e outros artigos carnavalescos. Os participantes também capricharam nas fantasias e alegorias, incorporando o espírito da festa. Além de muito frevo e marchinhas, rolou coquetel e sorteio de brindes, tornando o ambiente mais quente e a festa ainda mais atrativa. Foi uma tarde inesquecível. Os colegas aproveitaram para extravasar e, ao mesmo tempo, confraternizar, disse o diretor do Sindicato Luciano Silva, organizador do evento e coordenador da Secretaria dos Aposentados. Ele lembrou que a comemoração do 24 de fevereiro se tornou uma tradição e que faz parte da política de valorização dos bancários aposentados. Nossa intenção é realizar mais eventos, de forma que os colegas permaneçam sempre ativos, mantendo contato com a categoria e com sua entidade de classe. O carnaval dos aposentados também foi prestigiado por outros diretores do Sindicato, entre eles o presidente Jairo França, que deu boas vindas aos participantes. A festa contou ainda com representantes das associações de aposentados, que se misturaram aos foliões do BB, Caixa, BNB e bancos privados, entre outras instituições bancárias.

8 GESTÃO Acesse: Professores da rede pública realizarão uma greve nacional entre os dias 23 e 25 de abril para defender a aplicação de 10% do Produto Interno Bruto (PIB) para a educação. Durante o movimento, eles também vão discutir uma alteração na Medida Provisória 592, para que os royalties do pré-sal sejam destinados apenas ao setor. O Plano Nacional de Educação (PNE) prevê a aplicação em até dez anos de 10% do PIB na área da educação. O texto foi encaminhado para votação no Senado. Se aprovado pelos senadores sem alterações, vai para sanção presi- dencial. Atualmente, União, estados e municípios aplicam juntos cerca de 5% do PIB. O texto do PNE também diz que serão utilizados 50% dos recursos do présal, incluídos os royalties, diretamente em educação. Hoje, os recursos que vão para a área não chegam a 20%. A paralisação dos professores em abril faz parte do calendário de mobilização da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), que agrega 44 entidades de todo o país. A greve acontecerá na Semana Nacional de Educação. (Fonte: Brasil de Fato) Informativo do Sindicato dos Bancários e Financiários de Alagoas. Rua Barão de Atalaia, 50, Centro, C E P , M a c e i ó - A l a g o a s. w w w. b a n c a r i o s a l. c o m. b r / E - m a i l : bancariosal@bancariosal.com.b / Fone: PABX e Fax: Deptº Jurídico: Fax: Deptº de Comunicação: Diretor Juan Gonzalez, fones: e Delegacia Sindical de Arapiraca: Praça Dep. Marques da Silva, nº 56,1º andar, sala 102, CEP Fone/Fax: Reportagem, Redação, Edição e Diagramação: Carlos Roberto Pereira Leite (MTE 350-AL). Tiragem: exemplares. Os servidores públicos federais iniciaram as mobilizações da Campanha Unificada Eles entregaram a pauta de reivindicações ao Ministério do Planejamento, Supremo Tribunal Federal, Presidência da República, Senado e Câmara dos Deputados. Os servidores buscam conquistar um acordo melhor na campanha deste ano, uma vez que o acordo feito no ano passado foi considerado insuficiente pela categoria. Na pauta apresentada, os servidores reivindicam uma agenda de discussões permanente com o governo federal, a criação da data-base em 1º de maio; uma política de reposição inflacionária, valorização do salário base e incorporação das gratificações, entre outros itens. A categoria vem de um longo e difícil processo de diálogo, iniciado no segundo semestre do ano passado. A intransigência por parte do governo, que demorou a receber os trabalhadores e a apresentar uma proposta, levou os funcionários a uma das maiores greves nos últimos anos. No caso dos professores federais, a paralisação durou três meses. O impasse terminou com um acordo entre as partes, estabelecendo um reajuste de 15,8%, divididos em três anos. Para algumas lideranças do funcionalismo, esse acordo já está defasado, uma vez que a inflação de 2012 fechou em 5,84% e a de 2012 pode ser ainda maior. (Fonte: Hora do Povo)