O papel das dinâmicas e fábulas no processo de seleção e treinamento. Prof. Fábia

Transcrição

1 O papel das dinâmicas e fábulas no processo de seleção e Prof. Fábia

2 A seleção de novos colaboradores pode e deve trazer soluções, desde que feita de forma correta ou trazer enormes problemas, desgastes e despesas quando realizada de maneira errada.

3 Dinâmicas: são ferramentas preciosas que infelizmente têm sido desgastadas pela utilização indevida seja no planejamento equivocado,na falta de foco ou aplicação inadequada.

4 Usar aproximadamente quatro horas de jogos em seleção. O número mínimo de participantes é de 6 e o máximo 12. Em cada jogo observar um pequeno número de competências para não perder o foco.

5 Competências: Técnicas Comportamentais Conhecimentos Habilidades Atitudes O que aprendeu em cursos,na vida Prática, domínio,experiên cias Comportamentos Saber Saber fazer Querer fazer

6 Tipos de dinâmicas: 1. Apresentação: cujo objetivo é desenvolver um clima de abertura, confiança e descontração; 2. Quebra gelo: cujo objetivo é extravasar as tensões, ansiedades e emoções geradas pela situação; 3. Observação de comportamento: identificar entre os candidatos o perfil mais compatível com o perfil da vaga;

7 Teste de inteligência e observação Leia antes toda a prova com atenção Procure fazer atentamente e o mais rápido possível Tempo previsto:2 minutos 1. Escreva seu nome completo. 2. Escreva os números pares até Cite dois países com a letra A. 4. Coloque a palavra NOME da sentença número 1 entre parênteses. 5. Desenhe 10 quadrados. 6. Quantos estados o Brasil tem? 7. Qual o nome do ratinho da Disney? 8. Quais as cores do arco-íris? 9. Qual o sobrenome da sua mãe? 10. Responda somente a questão 1 deste teste e entregue ao fiscal. Se você chegou até aqui seguindo corretamente as instruções, demonstra ser uma pessoa muito atenta. Provavelmente vários colegas seus estarão executando e as ordens de ler este guia até o final. Finja que está escrevendo, para que possamos verificar quantos seguiram atentamente as instruções. Obrigada.

8 5 quadrados (20x20 cm) da mesma cor Instruções para o condutor da dinâmica Cada quadrado deverá ser dividido em três peças. As peças deverão ser misturadas de forma que cada um dos candidatos receba três peças que não formam um quadrado. Instruções iniciais dadas aos participantes: Cada um estará recebendo um envelope que contém 3 peças e deverão formar um quadrado, sendo um total de 5 quadrados no grupo. Com as seguintes condições: Não podem conversar; Não podem pedir peças, nem através de gestos; Não podem tomar a peça do outro. O grupo pode trocar peças, mas esta instrução não dever ser dada claramente.

9 Objetivo da dinâmica:perceber alguns traços de comportamento presentes ou não nos participantes, como por exemplo: Raciocínio rápido e lógico; Iniciativa; Dinamismo; Trabalho em equipe; Persistência; Flexibilidade; Concentração.

10 Era uma vez... Somos todos verdadeiramente apaixonados por uma boa história. Descobriu-se se que este recurso é fantástico, pois, contar histórias é certamente um ato de renovação, onde todos se transportam para aquela cena: uma floresta cheia de bichos,um rei incomodado pelo sentido da vida, um casal que vivia brigando e tantas outras cenas de riquezas extraordinárias para a vida. Tem o propósito de estimular, emocionar, ensinar, trazer lições e aprendizados para a vida.

11 O que é: 1. História:narrativa verdadeira e real em relação a uma ou mais pessoas, um povo,um país. 2. Estória:Conto popular, folclórica,história irreal. 3. Fábula:narrativa curta e agradável,que encerra uma verdade moral e na qual intervém animais.os personagens são bichos. 4. Parábola:Relato curto e simples que traduz verdade moral ou lição religiosa. Fonte: MINIDICIONÁRIO SACCONI DA LÌNGUA PORTUGUESA

12 Trabalhar conceitos como: 1. Motivação; 2. Mudança; 3. Planejamento; 4. Situações de crise; 5. Ousadia; 6. Perseverança; 7. Descoberta de potencialidades,etc...

13 Google: : a utilização de enigmas [first10-digit prime found in consecutive digits of e].com Mensagem codificada: com, chegava a um problema difícil e recebia um convite para enviar o currículo culo.

14 Como a Microsoft escolhe seus pensadores mais criativos Questão 1-1 Juntos Mike e Todd têm 21 dólares. Mike tem 20 dólares a mais que Todd.. Quanto dinheiro cada um tem? Questão 2-2 Você tem oito bolas de bilhar. Uma delas é defeituosa,pesa mais do que as outras. Como descobrir qual é a mais pesada com apenas duas pesagens em uma balança de pratos?

15 Questão 3-3 Quatro pessoas têm de atravessar uma passarela bamba à noite.há buracos na passarela, que suporta apenas duas pessoas de cada vez.só há uma lanterna. As quatro pessoas andam em velocidades diferentes. Adam consegue cruzar a passarela em um minuto;larry Larry,, em dois minutos;edge leva cinco minutos;e o mais lento, Bono, precisa de dez minutos.a passarela vai ruir dentro de exatamente dezessete minutos. Como os quatro podem atravessá-la?