ESTA PALESTRA NÃO PODERÁ SER REPRODUZIDA SEM A REFERÊNCIA DO AUTOR

Transcrição

1 ESTA PALESTRA NÃO PODERÁ SER REPRODUZIDA SEM A REFERÊNCIA DO AUTOR

2 A PERSPECTIVA DA ENFERMAGEM NA ATUALIDADE Dra. Juliana Gurgel Passos Fiscal Coren-CE

3 A Enfermagem, por se caracterizar como uma profissão dinâmica, necessita de uma metodologia que seja capaz de refletir tal dinamismo.

4 Tem-se percebido uma dicotomia entre ensino e prática de trabalho nas instituições, gerando inseguranças e descrédito, uma vez que as situações de ensino situam-se no nível ideal, buscando a qualidade, enquanto os serviços onde se realizam suas práticas deixam,muitas vezes de atentar para estas condições

5 A competência profissional surge como um processo de construção, do desejo de crescer e de empreender, sendo que o melhor caminho é o continuo aperfeiçoamento, porque somos seres inacabados e nos encontramos em constante desenvolvimento.

6 O enfermeiro tem um compromisso moral de estar atualizado e capacitado para cuidar de maneira segura e qualificada, pois vivemos um tempo de constantes mudanças e convocação a um maior protagonismo dos grupos organizados da sociedade civil na construção das novas etapas da história do cuidado de enfermagem.

7 "A motivação é como alimento para o cérebro, você não pode ter o suficiente em uma refeição. A motivação precisa de recargas contínuas e regulares para nutrir a fundo e transformar um ser humano em um vencedor." (Peter Davies, empresário britânico e cineasta)

8 ESSENCIAIS: -Capacidade de perseverar nos objetivos; -Comunicação; -Relação interpessoal; -Flexibilidade; -Trabalho em equipe; -Criatividade.

9 Dê sempre o melhor de si. O que realmente vale em nossa vida é aquilo que fazemos pelos outros.

10 SITUAÇÕES DIFÍCEIS Mantenha o equilíbrio e a compostura. Olhe nos olhos, não desvie o olhar. Não se justifique dizendo: A culpa não foi minha! Analise e procure a solução mais prática para o caso.

11 A Enfermagem como profissão, apresenta as seguintes fragilidades: -Autonomia profissional -Reconhecimento da utilidade social -Reconhecimento do campo específico de conhecimentos

12 No Brasil, segundo o Conselho Nacional de Saúde, a Enfermagem é uma das 16 profissões de saúde que possui exercício regulamentado. Neste caso, pela Lei 7.498/86 e que representa 60% do conjunto das profissões de saúde, estando presente em todas as instituições assistenciais.

13 A qualidade das ações de interfere Enfermagem diretamente na qualidade da assistência em saúde.

14 A enfermagem deverá ser exercida por trabalhadores qualificados e especializados, para a realização de atividades socialmente consideradas necessárias

15 Há que se repensar a prática de Enfermagem no sentido de buscar alternativas que a situem como um trabalho a ser realizado na sociedade, com ela e para ela, significando, também, repensar os serviços que são oferecidos à população e a sua prática na estrutura social.

16 A participação de cada um na defesa da melhoria da qualidade da assistência de Enfermagem inclui, também, a luta pela manutenção e ampliação do espaço ocupado pelo enfermeiro e a luta pela participação do enfermeiro nos programas de extensão de cobertura dos serviços de saúde.

17 O atual contexto da modificação dos processos de trabalho é o reflexo das prerrogativas do modelo econômico capitalista, que fomenta a busca por profissionais capacitados para lidar com o desenvolvimento científico e tecnológico.

18 O perfil dos profissionais de enfermagem deverá ser alicerçado nas seguintes habilidades: as cognitivas, comumente conquistadas no processo de educação formal (raciocínio lógico e abstrato, capacidade para a resolução de problemas, criatividade, compreensão, postura crítica e conhecimento geral); as técnicas especializadas (informática, língua estrangeira, operação de equipamentos e processos de trabalho); as comportamentais e atitudinais - cooperação, iniciativa, empreendedorismo, motivação, responsabilidade, participação, disciplina, ética e a atitude permanente de aprender a aprender

19 Frente ao contexto diversificado no qual o profissional de enfermagem está inserido, o enfermeiro necessita de uma formação que lhe confira o seguinte perfil: generalista, crítico e reflexivo com competência técnico-científicoético-político social-educativa, capaz de : -atuar profissionalmente compreendendo a natureza humana em suas diferentes expressões e fases evolutivas; -incorporar a ciência/ arte do cuidar como instrumento de interpretação e de intervenção profissional; -estabelecer novas relações com o contexto social, reconhecendo a estrutura e as formas de organização social, suas transformações e expressões; -compreender a política de saúde no contexto das políticas sociais, reconhecendo os perfis epidemiológicos das populações;

20 -reconhecer as relações de trabalho e sua influência na saúde; -reconhecer-se como sujeito no processo de formação de recursos humanos; -dar respostas às especificidades regionais de saúde através de intervenções planejadas estrategicamente; -comprometer-se com os investimentos voltados à solução de problemas sociais; -sentir-se membro do seu grupo profissional; -reconhecer-se responsável pela coordenação do trabalho da equipe de enfermagem; -identificar fontes, buscar e produzir conhecimentos para o desenvolvimento da prática profissional; -buscar sua constante capacitação e atualização; -estar capacitado para atuar na coordenação do processo de trabalho da enfermagem, na qualificação de seus agentes e no desenvolvimento de ações cuidativas, educativas, gerenciais e de pesquisa junto ao indivíduo, à família e à coletividade

21 PROFISSÃO EM CRESCIMENTO O Profissional de Enfermagem e até o estudante que pretende fazer o curso, deve ser uma pessoa interessada em trabalhar com gente. A profissão requer isso. A tecnologia é muito importante, mas o principal é o contato pessoal. O profissional deve ser extremamente dinâmico, atualizado, com base técnicocientífica aprimorada e tem que estar atentando a tudo o que acontece no mundo. Ou seja, não ser apenas o indivíduo do hospital, mas do social. O mercado de trabalho necessita de Enfermeiros competentes, criativos, politizados e que acreditem que o conhecimento deve ser permanentemente contínuo..

22 A gente não quer só dinheiro a gente quer dinheiro e felicidade... A gente não quer só dinheiro a gente quer inteiro e não pela metade... (Comida-Titãs)

23 Dar o exemplo não é a melhor maneira de influenciar as pessoas... É a única. (Schweitzer)

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