1) Sistema CONFEA/CREA 2) CREAjr-SC: 2.1) Objetivo; 2.2) Organização; 2.3) Regionais e Gestão; 2.4) Hierarquia; 2.5) Eleições; 2.

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2 1) Sistema CONFEA/CREA 2) CREAjr-SC: 2.1) Objetivo; 2.2) Organização; 2.3) Regionais e Gestão; 2.4) Hierarquia; 2.5) Eleições; 2.6) Disposições Gerais; 2.7) Comunicação; 2.8) Como Participar?; 2.9) Panorama Atual; 2.10) Benefícios e Oportunidades.

3 CREA-SC Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Santa Catarina» Fundado em 17 de março de 1958, após ser desmembrado do CREA-RS;» Congrega hoje mais de profissionais registrados (nível superior e nível técnico) e mais de empresas;» É uma autarquia federal de direito público;» Responsável pela fiscalização do exercício profissional.

4 CONFEA Conselho Federal de Engenharia e Agronomia» Fundado em 11/12/1933 através do Decreto ;» É a instância máxima a qual o profissional pode recorrer em relação ao regulamento do exercício da profissão;» Congrega mais de profissionais;» Corresponde a 70% do PIB nacional;» É composto pelo presidente e 18 conselheiros federais;

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6 Profissionais do Sistema CONFEA/CREA O Profissional é o alicerce sobre o qual se ergue todo o sistema.» Engenheiros» Engenheiros Agrônomos» Geógrafos» Geólogos» Meteorologistas» Tecnólogos» Técnicos Industriais e Agrícolas

7 Papel e Estrutura do CREA-SC GRUPOS ENGENHARIA AGRONOMIA SEGURANÇA DO TRABALHO CÂMARAS ESPECIALIZADAS Agrimensura Civil Elétrica Geologia/Minas MODALIDADES Mecânica e Metalúrgica Química Agronomia Florestal Engenharia de Segurança do Trabalho

8 Estrutura do CREA-SC» Com uma estrutura descentralizada, 23 inspetorias, 7 escritórios e 3 postos de atendimento no Estado, o Conselho tem a colaboração de mais de 250 funcionários e o trabalho honorífico de 84 conselheiros, representantes de entidades de classe e instituições de ensino do setor tecnológico, que formam o Plenário do CREA.» A sede da entidade, situada em Florianópolis, abriga a estrutura gerencial, composta por Presidência, Diretoria, Superintendência e demais Departamentos.

9 Plenário do CREA-SC» Conselheiros representantes de Entidades de Classe e Instituições de Ensino Superior Função do Plenário» Julgar recursos das decisões das câmaras especializadas;» Aprovar regulamentações oriundas das câmaras.

10 Fiscalização do CREA-SC» O CREA-SC existe para defender a sociedade e garantir o exercício profissional a quem possui habilitação;» Possui 55 agentes fiscais distribuídos pelas Inspetorias, atuam de forma orientativa, agindo de maneira punitiva em última instância;» A fiscalização é sobre o exercício das profissões regulamentadas e não sobre a qualidade dos serviços prestados;» A orientação principal é coibir a atuação de leigos em atividades de engenharia;

11 Lei 5.194/66» É a Lei Federal que instituiu o Sistema Confea/Crea e regulamenta as profissões;» Descreve de forma genérica as atribuições dos Engenheiros e Engenheiros Agrônomos. Existem outras legislações que especificam as atribuições dos diversos profissionais, podendo ser através de Leis e Decretos Federais e Resoluções do CONFEA;» Discrimina as infrações que podem ocorrer em relação ao exercício ilegal da profissão, entre elas o acobertamento e exorbitância de atribuições;

12 ART Anotação de Responsabilidade Técnica» Legalmente é através da ART que o profissional comprova a sua efetiva participação em obra/serviço.» Com a conclusão da obra/serviço o profissional deve solicitar a baixa da ART, e posteriormente pode solicitar o registro da ART com o respectivo Atestado. Este é o chamado registro do Acervo Técnico profissional.» É com este documento que o profissional irá comprovar a sua capacidade técnica em uma licitação.» A ART é um instrumento legal que serve para resguardar a sociedade do exercício ilegal da profissão.

13 O que as empresas esperam de você» Que saiba utilizar a legislação trabalhista, para garantir os direitos e deveres dos trabalhadores envolvidos no projeto que esteja coordenando;» Que saiba trabalhar em equipe, pois será necessário interagir com outras pessoas;» Que busque realizar os serviços de acordo com normas e procedimentos estabelecidos nas áreas de higiene, saúde e segurança no trabalho, evitando acidentes e garantindo a qualidade dos serviços executados;» Que tenha persistência e força de vontade;» Que atualize-se constantemente.

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15 CREAjr-SC Visando criar um canal de comunicação com os estudantes e aproximá-los da realidade profissional, o Conselho instituiu em dezembro de 2010 o Programa CREAjr-SC. Reunião CAE Plenário 5º Encontro Estadual 2015

16 Principal Objetivo do CREAjr-SC Promover a inter-relação entre o CREA- SC e os estudantes de cursos de graduação e de nível técnico fiscalizados pelo Sistema CONFEA/CREA no Estado, atuando na aproximação dos estudantes com as Entidades de Classe e o mercado, proporcionando o entendimento do sistema que os futuros profissionais estarão inseridos e conscientizando os acadêmicos quanto à valorização profissional e sua importância na defesa e desenvolvimento da sociedade. Reunião CAE junho 2015 Donativos para Xanxerê abril 2015

17 Organização do Programa» Membros Corporativos Aqueles que se cadastram no site do CREAjr-SC e foram aprovados.» Membros Dirigentes Aqueles que são eleitos ou indicados entre os membros corporativos para representarem seu curso, modalidade acadêmica, instituição de ensino ou regional do CREAjr-SC, compondo as Comissões Regionais e Estadual.» A denominação e a área de abrangência de cada modalidade acadêmica/profissional segue o mesmo critério das Câmaras Especializadas do CREA-SC, ou seja: Agronomia Civil Agrimensura Elétrica Florestal Mecânica e Metalúrgica Química Geologia e Minas Seg. do Trabalho

18 Organização do Programa O CREAjr-SC está estabelecido em 20 Regionais do CREA-SC com os seguintes acadêmicos, Coordenadores Regionais Titulares: 1) Araranguá: Gabriel do Nascimento Agronomia IFC; 2) Blumenau: César Gauss Goulart Eng. Civil UNIASSELVI; 3) Brusque: Kauê Koschitz Roratto Eng. Elétrica FAVIM; 4) Caçador: Andressa Woloch Eng. de Controle e Automação Mecatrônica UNIARP; 5) Canoinhas: André de Matos Ribas Eng. de Produção UNC; 6) Chapecó: Kérolen Juliê Novello Eng. Civil UNOCHAPECÓ; 7) Criciúma: Rodrigo Milioli Dagostin Eng. Química UNESC;

19 Organização do Programa 8) Concórdia: Mateus José Biegalski Eng. de Alimentos IFC; 9) Florianópolis: Everton Grassi da Silva Eng. de Alimentos UFSC; 10)Itajaí: Juan Carlo Pianecer Eng. Civil UNIVALLI; 11)Jaraguá do Sul: Lucas Langa Eng. Elétrica CATÓLICA; 12)Joaçaba: Rodrigo Limana Salla Eng. Civil UNOESC; 13)Joinville: Leandro Corrêa Eng. Civil UDESC; 14)Lages: Mariélle Madruga dos Santos Eng. Elétrica UNIPLAC;

20 Organização do Programa 15)Rio do Sul: Ana Paula Scheidt Eng. Civil FAMESUL; 16)Rio Negrinho: Gustavo Spiazzi Eng. Ind. Mecânica UDESC; 17)São Miguel do Oeste: Cristiane Rosa Adams Agronomia UNOESC; 18)Tubarão: Thayse Laurentino Rosa Eng. Civil UNISUL 19)Videira: Caroline Rodrigues Eng. Sanitária e Ambiental UNOESC 20)Xanxerê: Ricardo Antonio Battistin Biffi Eng. Bioenergética UNOESC.

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22 Gestão do Programa Eng. Civ. Caroline Burtet Assessora de Relações Institucionais do CREA-SC Eng. Mec. Rodrigo Caléffi Alves Marques Coordenador Geral do Programa CREAjr-SC Eng. Ftal. e Seg. Trab. Jackson Luiz Jarzynski Conselheiro Representante do CREAjr Acadêmico de Eng. Civ. Jean Carlo Hening Coordenador Estadual Titular 2015/2016

23 Plenário Câmaras Especializadas Comissões Permanentes Grupos de Trabalho Comissões Especiais Presidência Diretoria CREAjr-SC Assessoria de Relações Institucionais CREAjr-SC Coordenação Geral do Programa CREAjr-SC Comissão Acadêmica Estadual - CAE Colégio de Inspetores Inspetorias Organograma do CREAjr-SC no CREA-SC CREAjr-SC Comissões Acadêmicas Regionais - CARs CREAjr-SC Representantes Instituições de Ensino Modalidades Cursos

24 Comissões do CREAjr-SC» Comissões Acadêmicas Regionais CARs: Reuniões das Equipes de Membros Dirigentes Regionais.

25 Comissões do CREAjr-SC» Comissão Acadêmica Estadual - CAE: Reuniões da Equipe de Coordenadores Regionais.

26 Hierarquia das Funções ASSESSORIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS CONSELHEIRO REPRESENTANTE DO CREAjr COORDENAÇÃO GERAL DO PROGRAMA CAE COORDENAÇÃO ESTADUAL COORDENAÇÃO REGIONAL CAE CAR REPRESENTAÇÃO DE INSTITUIÇÃO DE ENSINO REPRESENTAÇÃO DE MODALIDADE PROFISSIONAL CAR REPRESENTAÇÃO DE CURSO

27 Organograma do CREAjr-SC CAE CAR 1 CAR 2 CAR 3 CAR 4 CAR 23 Instância Estadual Instância Regional IE 1 IE n Instância Acadêmica CE 1 CE 9 CE 1 CE 9 C 1 C n C 1 C n C 1 C n C 1 C n CAE Comissão Acadêmica Estadual IE Instituição de Ensino CAR Comissão Acadêmica Regional CE Câmara Especializada C - Curso

28 Eleições de Membros Dirigentes» Podem ser realizadas a qualquer tempo, sob a coordenação do Diretor Regional, auxiliados pelos Conselheiros das Instituições de Ensino e pela Coordenação do Programa.» São elegíveis à função de membro dirigente todos os membros corporativos do CREAjr-SC com idade igual ou superior a dezoito anos, excetuados aqueles com menos de seis meses para a colação de grau ou com menos de 15 dias de cadastro.

29 Disposições Gerais» O CREAjr-SC contará com o apoio administrativo e operacional do CREA-SC, podendo utilizar-se de suas instalações, equipamentos e material de expediente, mediante autorização dos seus respectivos diretores/gerentes.» Os membros corporativos e dirigentes do CREAjr-SC realizam suas atividades de forma voluntária, sendo vedado qualquer tipo de remuneração aos mesmos.» Os membros dirigentes titulares que tenham exercido a totalidade do mandato receberão um Certificado de Relevantes Serviços Prestados à Formação dos Profissionais do Sistema CONFEA/CREAs.

30 Comunicação Coordenação Geral do Programa:» Facebook: Site: Instagram: creajr_sc» Coordenações Regionais:» Páginas no Facebook de cada regional: CREAjr-SC [Nome da Regional]

31 Como Participar?» 1 passo: Pré-cadastro no site do CREAjr-SC e envio de comprovante de regularidade de matrícula no curso/instituição;» 2 passo: Aprovação do cadastro;

32 Panorama Atual do CREAjr-SC» Número aproximado de cadastros desde 2011:» Número aproximado de Membros Ativos:» CARs Comissões Acadêmicas Regionais:» Número de estudantes cadastrados com função de Membros Dirigentes: » Cursos Representados com Membros Dirigentes: » Instituições Representadas com Membros Dirigentes: 42

33 5º Encontro Estadual 2015 Palestras Semana Acadêmica UNIASSELVI Indaial 2014 Regional Blumenau

34 CAE SOEA 2013 Dia da Árvore 2014 Chapecó Regional Lages Regional Rio do Sul Itaipu 2014 Regional Lages John Deere 2014 Regional Lages FEICON 2014 Regional Joaçaba TBE 2015 Regional Lages

35 Benefícios e Oportunidades» Espaço de discussão dos mais variados temas profissionais, acadêmicos, mercado de trabalho, tecnologia, sistema CONFEA/CREA, legislação, entre outros;» Desenvolvimento da liderança;» Participação em cursos, palestras, semanas acadêmicas e seminários com apoio financeiro do CREA-SC desde que solicitado com antecedência e atenda aos requisitos;

36 Benefícios e Oportunidades» Inserção nas Entidades de Classe;» Incremento na rede de relacionamentos e contato direto com lideranças do CREA-SC ;» Carteirinha de estudante do CREAjr-SC sem custo;» Associação a CredCrea Cooperativa de Crédito do CREA, usufruindo dos benefícios da entidade.

37 Benefícios e Oportunidades Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial, Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do CREA-SC conforme condições descritas no site: (Menu: Convênios / Contrato UNIMED).

38 Benefícios e Oportunidades

39 Benefícios e Oportunidades Plano CREA-SC / Unimed Iniciou em Para contratar é necessário ser profissional registrado e contribuinte no CREA-SC; Mais de 20 mil já inscritos no estado; Abrangência de atendimento é nacional A Unimed tem a maior rede credenciada do Brasil. Está em mais de 3 mil municípios (80% do território nacional) e possui 110 mil médicos credenciados, sendo em Santa Catarina 5,6 mil médicos e 200 hospitais credenciados;

40 Benefícios e Oportunidades Cobertura Completa (3 Segmentos) Ambulatorial + Obstétrico + Hospitalar; Preços Especiais O plano Unimed / CREA SC possui apenas 3 faixas etárias. Para membros do CREAjr-SC: - Até 23 anos: R$ 127,86 - De anos R$ 151,51

41 Benefícios e Oportunidades Carências Urgência e emergência: 24h Consultas e exames simples: 30 dias Exames de alta complexidade: 180 dias Cirurgias e internações: 180 dias Parto: 300 dias Adesão Após aprovação do cadastro, procurar as Inspetorias com RG, CPF, Proposta de Adesão, Formulário de Opção de Pagamento, Comprovante de Residência, CNS e Comprovação do vínculo com o CREAjr-SC (Carteirinha ou Declaração emitida pelo CREAjr; e Formulário de Regularidade); Dependentes Esposa (o), companheira (o) com comprovação de união estável, filhos menores de 24 anos;

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43 Obrigado! Engenheiro Mecânico/Coordenador Geral do Programa CREAjr-SC Rodrigo Caléffi Alves Marques facebook.com/creajr.santacatarina instagram.com/creajr_sc